—PAGE24—職業健康日常管理工作內容表序號項目內容1責任體系責任制度包括主要負責人、分管負責人、安全總監、管理人員以及勞動者等人員的職業病防治職責和義務，還包括職業健康組織領導機構、職業健康管理部門以及其他相關管理部門在職業健康管理方面的職責。2規章制度管理制度包括職業病危害防治責任制度，辦公場所職業健康管理制度，生活場所職業健康管理制度，食品衛生與公共衛生管理制度，職業健康檢查、警示與告知、申報、宣傳教育培訓、防護設施維護檢修、防護用品管理、監測及評價管理等制度，職業衛生“三同時”管理制度、職業健康監護及其檔案管理制度、職業病危害事故處置與報告制度、應急救援與管理制度、崗位職業衛生操作規程等《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）要求的制度。3管理機構將職業健康管理納入安全管理部門并設立相應崗位，危害嚴重或勞動者超過100人的單位應當配備專職的職業健康管理人員；其他存在職業病危害的單位，勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業健康管理人員。4前期預防根據《職業病危害項目申報辦法》（安監總局令第48號），存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。在項目策劃時，工作場所應符合：1、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；2、有與職業病危害防護相適應的設施；3、生產布局合理，符合有害和無害作業分開的原則；4、工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；5、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛生設施；6、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心里健康的要求；7、法律、行政法規和國務院衛生行政部門、安全監管部門關于保護勞動者健康的其他要求。5勞動過程中的防護和管理在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的工作崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。提供可能產生職業病危害的設備，要提供中文說明書，并在設備醒目位置設置警示標示和中文警示說明。警示說明載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的分包隊伍和個人，不具備職業病防護條件的分包隊伍和個人不得接受職業病危害的作業。存在職業病危害的單位應實施由專人負責的工作場所職業病危害日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。同時委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，定期進行職業病危害因素檢測。必須依法參加工傷社會保險，為從業人員辦理工傷社會保險的事項。存在職業病危害的單位，有下述情形之一的，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價：1、發生職業病危害事故的；2、國家應急管理部或衛生管理部門規定的其他情形。工作場所職業病危害因素不符合國家職業健康標準和要求時，立即停止職業病危害因素的作業，采取相應的治理措施，達標后方可作業。不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。對采用的技術、工藝、材料、設備，知悉其可能產生的職業病危害，并采取相應的防護措施。優先采用有利于防止職業病危害和勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業病危害的技術、工藝、材料、設備。對從事接觸職業病危害因素做的勞動者，按有關規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者，所需費用由所在單位承擔。與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。為勞動者提供個人使用的職業病防護用品，并指導、督促勞動者按照使用規定正確佩戴、使用，同時對防護用品經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資料。不得安排未成年人工從事接觸職業病危害的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。6檔案管理職業健康檔案資料包括：職業病防治責任制文件；2、職業衛生管理規章制度、操作規程；3、工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料；4、職業病防護設施、應急救援設施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換記錄；5、工作場所職業病危害因素檢測、評價報告和記錄；6、職業病防護用品配備、發放、維護與更換等記錄；7、主要負責人、職業衛生管理人員和職業病危害嚴重工作崗位的勞動者等有關人員職業健康培訓資料；8、職業病危害事故與應急處置記錄；9、勞動者職業健康檢查結果匯總資料，存在職業禁忌證、職業健康損害或者職業病的勞動者處理和安置情況記錄；10、建設項目職業衛生“三同時”有關技術資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關回執或者批復文件；11、其他有關職業健康管理的資料或者文件；12、職業健康檢查記錄、考核記錄；13、組織開展相關職業健康活動記錄。7培訓主要負責人（分管領導、安全總監）培訓內容及時間要求：主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施、公司的職業健康管理制度等。培訓時間：初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。職業衛生管理人員主要培訓內容及時間要求：主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施、公司的職業健康管理制度等。初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容及時間要求主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。培訓時間要求：初次培訓時間不得少于8學時，繼續教育不得少于4課時。8應急管理根據單位職業病危害因素，建立職業病危害事故應急救援預案和現場處置方案，應急預案明確責任人、組織機構、事故發生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、救護方案等。定期維護應急救援設施，定期演練職業病危害事故應急救援預案。發生急性職業病