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一、是非非判斷題題（共330題，，計(jì)算機(jī)機(jī)隨機(jī)抽抽取100題作答答，每小小題2分分，共220分。。對下列列命題作作出判斷斷，你認(rèn)認(rèn)為正確確的選擇擇A，錯(cuò)錯(cuò)誤的選選擇B，，兩項(xiàng)都都選擇的的不得分分。）

1、黨的的十七大大提出，，選拔任任用干部部既要看看才、更更要看德德，把政政治上靠靠得住、、工作上上有本事事、作風(fēng)風(fēng)上過得得硬、人人民群眾眾信得過過的干部部選拔上上來。（（A）

2、干部部的政績績是干部部德才素素質(zhì)的集集中表現(xiàn)現(xiàn)和綜合合反映，，是使用用干部的的基本依依據(jù)。（（A）

3、黨政政主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部向黨組組織推薦薦領(lǐng)導(dǎo)干干部人選選，經(jīng)組組織（人人事）部部門審核核后，可可以直接接列為考考察對象象。（BB）

4、選拔拔任用黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部，，考察對對象人數(shù)數(shù)一般應(yīng)應(yīng)當(dāng)多于于擬任職職務(wù)人數(shù)數(shù)。（AA）

5、黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部可以以從黨政政機(jī)關(guān)選選拔任用用，也可可以從黨黨政機(jī)關(guān)關(guān)以外選選拔任用用。（AA）

6、根據(jù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班班子工作作需要和和考慮其其他特殊殊情況，，可以適適當(dāng)超職職數(shù)配備備干部。。（B）

7、處級級以上非非領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)干部部轉(zhuǎn)任同同級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)時(shí)時(shí)，不需需要進(jìn)行行民主推推薦和組組織考察察。（BB）

8、進(jìn)一一步擴(kuò)大大干部工工作的民民主，必必須進(jìn)一一步增強(qiáng)強(qiáng)干部選選拔任用用工作的的公開性性和透明明度，落落實(shí)好群群眾對干干部選拔拔任用的的知情權(quán)權(quán)、參與與權(quán)、選選擇權(quán)和和監(jiān)督權(quán)權(quán)。（AA）

9、提任任縣（處處）級以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)，，一般應(yīng)應(yīng)當(dāng)具有有大學(xué)本本科以上上文化程程度，其其中地（（廳）、、司（局局）級以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部一一般應(yīng)當(dāng)當(dāng)具有研研究生以以上文化化程度。。（B）

10、《《20110-220200年深化化干部人人事制度度改革規(guī)規(guī)劃綱要要》提出出，要健健全黨政政機(jī)關(guān)內(nèi)內(nèi)部管理理人、財(cái)財(cái)、物和和執(zhí)紀(jì)、、執(zhí)法等等崗位干干部的定定期輪崗崗制度，，推進(jìn)機(jī)機(jī)關(guān)干部部跨部門門跨單位位交流。。（A）

11、《《中國共共產(chǎn)黨黨黨員領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部廉廉潔從政政若干準(zhǔn)準(zhǔn)則》規(guī)規(guī)定，黨黨員領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部不不準(zhǔn)要求求或者指指使提拔拔配偶、、子女及及其配偶偶、其他他親屬以以及身邊邊工作人人員。（（A）

12、黨黨委（黨黨組）有有關(guān)干部部任免的的決定，，需要復(fù)復(fù)議的，，應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)黨委（（黨組））超過22/3以以上成員員同意后后方可進(jìn)進(jìn)行。（（B）

13、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部在年度度考核、、干部考考察中，，民主測測評不稱稱職票超超過三分分之一、、經(jīng)組織織考核認(rèn)認(rèn)定為不不稱職的的，一般般應(yīng)當(dāng)免免去其領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)（A）

14、黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部因因工作能能力較弱弱或者其其他原因因，不適適宜擔(dān)任任現(xiàn)職的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)降職使使用。降降職使用用的干部部，其待待遇保留留不變。。（B）

15、黨黨員領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部離離職或者者退休后后在5年內(nèi)，，不準(zhǔn)接接受原任任職務(wù)管管轄的地地區(qū)和業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)的民民營企業(yè)業(yè)、外商商投資企企業(yè)和中中介機(jī)構(gòu)構(gòu)的聘任任，或者者個(gè)人從從事與原原任職務(wù)務(wù)管轄業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)的營利利性活動動。（BB）

16、在在換屆工工作中，，對別有有用心利利用網(wǎng)絡(luò)絡(luò)媒體散散布謠言言的，要要迅速依依法處理理，以樹樹立正確確的輿論論導(dǎo)向，，形成良良好的輿輿論氛圍圍。(AA)

17、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部因被問問責(zé)受到到組織處處理或者者紀(jì)律處處分，影影響期滿滿擬重新新任用的的，不必必征求上上一級組組織人事事部門的的意見。。(B))

18、對對須經(jīng)上上級組織織人事部部門批復(fù)復(fù)同意后后方可進(jìn)進(jìn)行的相相關(guān)干部部選拔任任用事項(xiàng)項(xiàng)，未經(jīng)經(jīng)答復(fù)，，不得提提交黨委委（黨組組）會議議討論決決定。((A)

19、授授意、指指使、強(qiáng)強(qiáng)令組織織人事部部門違反反規(guī)定選選拔任用用干部，，或者阻阻撓、制制止紀(jì)檢檢監(jiān)察機(jī)機(jī)關(guān)和組組織人事事部門對對選人用用人問題題進(jìn)行調(diào)調(diào)查核實(shí)實(shí)以及按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定作作出處理理的，追追究黨委委（黨組組）主要要領(lǐng)導(dǎo)干干部或者者有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部的責(zé)任任。(AA)

20、

組織人人事部門門對工作作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、群眾眾舉報(bào)或或者新聞聞媒體反反映的線線索清楚楚、內(nèi)容容具體的的違反干干部選拔拔任用工工作規(guī)定定的問題題必須進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查處理，，也可會會同紀(jì)檢檢監(jiān)察機(jī)機(jī)關(guān)進(jìn)行行調(diào)查處處理。((A)

21、對對違反干干部選拔拔任用規(guī)規(guī)定行為為的處理理，組織織處理和和紀(jì)律處處分不能能同時(shí)使使用。((B)

22、因因干部選選拔任用用工作受受到責(zé)任任追究的的人員對對責(zé)任追追究決定定不服的的，可以以向作出出責(zé)任追追究決定定的機(jī)關(guān)關(guān)提出書書面申訴訴。申訴訴期間，，暫停責(zé)責(zé)任追究究決定的的執(zhí)行。。(B))

23、對對換屆中中職務(wù)變變動的區(qū)區(qū)縣委書書記，要要對其履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)的的情況進(jìn)進(jìn)行離任任檢查，，離任檢檢查民主主評議中中，對履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)總總體評價(jià)價(jià)“滿意”、“基本滿滿意”兩項(xiàng)比比率合計(jì)計(jì)不足三三分之二二，經(jīng)組組織考核核認(rèn)定，，不予提提拔使用用。（AA）

24、全全委會投投票表決決重要擬擬任人選選和推薦薦人選，，兩次未未獲通過過的，不不得再推推薦提名名該人選選。（BB）

25、對對干擾破破壞換屆屆選舉工工作的，，一律嚴(yán)嚴(yán)肅查處處，涉及及違法犯犯罪的移移送司法法機(jī)關(guān)處處理。（（A）

26、對對違反規(guī)規(guī)定作出出的干部部任用決決定，一一律無效效，并嚴(yán)嚴(yán)肅追究究相關(guān)人人員的責(zé)責(zé)任。（（A）

27、在在干部選選拔任用用中，參參與或者者幫助他他人拉票票賄選的的，比照照為自己己拉票賄賄選的行行為給予予相應(yīng)處處理。（（A）

28、在在換屆中中跑官要要官的，，給予批批評教育育并記錄錄在案后后，不影影響其提提拔使用用。（BB）

29、不不準(zhǔn)私自自泄露民民主推薦薦、民主主測評、、考察、、醞釀、、討論決決定干部部等有關(guān)關(guān)情況。。（A）

30、對對經(jīng)查實(shí)實(shí)確實(shí)存存在違反反換屆紀(jì)紀(jì)律問題題的，要要依照紀(jì)紀(jì)律處分分條例和和干部選選拔任用用工作責(zé)責(zé)任追究究辦法，，處理到到位、追追究到人人。(AA)

二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題（共330題，，計(jì)算機(jī)機(jī)隨機(jī)抽抽取100題作答答，每小小題3分分，共330分。。下列每每小題備備選答案案中，均均只有一一項(xiàng)最符符合題意意。）

1、關(guān)于于晉升領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)資格，，下列說說法錯(cuò)誤誤的是（（B）。。

A、提任任縣（處處）級以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)的的，一般般應(yīng)當(dāng)具具有在下下一級兩兩個(gè)以上上職位任任職的經(jīng)經(jīng)歷

B、提任任縣（處處）級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)具有有8年以上上黨齡和和兩年以以上基層層工作經(jīng)經(jīng)歷

C、提任任縣（處處）級以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)，，由下級級正職提提任上級級副職的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)在下級級正職崗崗位工作作三年以以上

D、應(yīng)當(dāng)當(dāng)經(jīng)過黨黨校、行行政院校校或者組組織部門門認(rèn)可的的其他培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)五年內(nèi)內(nèi)累計(jì)三三個(gè)月以以上的培培訓(xùn)

2、因追追究干部部選拔任任用工作作責(zé)任受受到調(diào)離離崗位處處理的，，（A））年內(nèi)不不得提拔拔。

A、一年年B、一一年半C、兩兩年

D、三年年

3、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，選拔任任用黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部，必必須經(jīng)過過（C））提出考考察對象象。

A、組織織推薦B、、黨委主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

C、民主主推薦D、、組織（（人事））部門

4、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，個(gè)人向向黨組織織推薦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部人選，，必須（（B）。。

A、寫出出推薦材材料但不不必署名名

B、負(fù)責(zé)責(zé)地寫出出推薦材材料并署署名

C、征得得有關(guān)部部門的同同意

D、征得得被推薦薦人選的的同意

5、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，黨委、、政府及及其工作作部門個(gè)個(gè)別特殊殊需要的的領(lǐng)導(dǎo)成成員人選選，可以以由（CC）提名名，作為為考察對對象。

A、黨委委、政府府及其工工作部門門主要負(fù)負(fù)責(zé)人推推薦

B、群眾眾聯(lián)名推推薦

C、組織織推薦

D、干部部署名推推薦

6、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，提任縣縣(處))級以上上領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)，由由副職提提任正職職的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)在副副職崗位位工作（（A）以以上。

A、2年年B、、3年C、、4年D、、5年

7、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部應(yīng)當(dāng)逐逐級提拔拔。越級級提拔的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（（D）同同意。

A、黨委委主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)B、黨黨委全委委會

C、上級級黨委DD、上級級組織（（人事））部門

8、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部任職前前的公示示期一般般為（BB）。

A、5至至7天B、7至15天

C、100至15天D、、15至20天

9、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，選拔任任用黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照干部管管理權(quán)限限由（CC）作出出任免決決定，或或者決定定提出推推薦、提提名的意意見。

A、書記記碰頭會會討論

B、組織織部門負(fù)負(fù)責(zé)人協(xié)協(xié)商

C、黨委委（黨組組）集體體討論

D、黨委委（黨組組）主要要負(fù)責(zé)人人

10、《《干部任任用條例例》規(guī)定定，黨委委（黨組組）討論論決定干干部任免免事項(xiàng)，，在充分分討論的的基礎(chǔ)上上，采取取（A））等方式式進(jìn)行表表決。

A、口頭頭表決、、舉手表表決或者者無記名名投票

B、口頭頭表決、、鼓掌通通過或者者無記名名投票

C、口頭頭表決、、舉手表表決或者者投票表表決

D、舉手手表決、、鼓掌通通過或者者投票表表決

11、《《干部任任用條例例》規(guī)定定，擔(dān)任任縣（市市）委書書記、縣縣（市））長職務(wù)務(wù)以及縣縣（市））紀(jì)檢機(jī)機(jī)關(guān)、組組織部門門、人民民法院、、人民檢檢察院和和公安部部門主要要領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)的，，一般不不得在本本人（BB）任職職。

A、出生生地BB、成長長地CC、祖居居地

D、戶口口所在地地

12、黨黨的十七七屆四中中全會指指出，把把干部的的（A））放在首首要位置置，是保保持馬克克思主義義執(zhí)政黨黨先進(jìn)性性和純潔潔性的根根本要求求和重要要保證。。

A、德B、能能C、、勤DD、績

13、《《20110-220200年深化化干部人人事制度度改革規(guī)規(guī)劃綱要要》提出出，要注注重從優(yōu)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街道道）領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部中中選拔縣縣級黨政政領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員，縣級級黨委、、政府領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子成員中中有3年年以上鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街街道）、、企事業(yè)業(yè)單位等等領(lǐng)導(dǎo)工工作經(jīng)歷歷的，要要保持在在（C））以上。。

A、300%BB、40%%C、、50%%D、、60%%

14、《《20110-220200年深化化干部人人事制度度改革規(guī)規(guī)劃綱要要》提出出，要完完善民主主推薦制制度，健健全不同同類型、、不同職職位干部部民主推推薦的辦辦法，按按照代表表性、知知情度和和（B））原則，，合理確確定參加加民主推推薦人員員范圍。。

A、廣泛泛性BB、相關(guān)關(guān)性CC、了解解度DD、熟悉悉度

15、《《20009-220133年全國國黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子建設(shè)規(guī)規(guī)劃綱要要》提出出，縣級級以上地地方黨委委、政府府領(lǐng)導(dǎo)班班子，應(yīng)應(yīng)至少各各配備（（A）名名女干部部。

A、1B、2CC、3DD、4

16、《《干部任任用條例例》規(guī)定定，黨委委（黨組組）討論論決定干干部任免免事項(xiàng)，，必須有有（B））上的成成員到會會，并保保證與會會成員有有足夠的的時(shí)間聽聽取情況況介紹、、充分發(fā)發(fā)表意見見。

A、1//3B、2/33CC、1/22DD、4/55

17、根根據(jù)《關(guān)關(guān)于實(shí)行行黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部問責(zé)的的暫行規(guī)規(guī)定》，，因問責(zé)責(zé)而引咎咎辭職、、責(zé)令辭辭職、免免職的黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部，，（B））內(nèi)不得得重新?lián)鷵?dān)任與其其原任職職務(wù)相當(dāng)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)。。

A、半年年B、一一年C、、二年DD、三年年

18、我我市《關(guān)關(guān)于提高高選人用用人公信信度的實(shí)實(shí)施意見見》規(guī)定定，要擴(kuò)擴(kuò)大參與與民主推推薦、民民主測評評、民意意調(diào)查的的范圍，，在《干干部任用用條例》》規(guī)定范范圍的基基礎(chǔ)上，，增加（（D）參參與重要要領(lǐng)導(dǎo)崗崗位人選選的民主主推薦。。

A、黨代代表、人人大代表表和群眾眾代表

B、人大大代表、、政協(xié)委委員

C、黨代代表、政政協(xié)委員員和群眾眾代表

D、黨代代表、人人大代表表和政協(xié)協(xié)委員

19、《《重慶市市黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部辭職實(shí)實(shí)施辦法法》規(guī)定定，在年年度考核核、干部部考察中中民主測測評不稱稱職票超超過三分分之一，，或在人人大常委委會述職職評議或或者政協(xié)協(xié)民主監(jiān)監(jiān)督評議議中不稱稱職票超超過半數(shù)數(shù)，經(jīng)組組織考核核認(rèn)定為為不稱職職的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)（DD）。

A、因公公辭職BB、自愿愿辭職

C、引咎咎辭職DD、責(zé)令令辭職

20、我我市《關(guān)關(guān)于進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)市管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部交流工工作的意意見》規(guī)規(guī)定，區(qū)區(qū)縣（自自治縣））黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子正職在在同一地地方同一一職務(wù)任任職滿（（）年，，黨委副副書記、、政府常常務(wù)副職職在同一一地方同同一職級級任職滿滿（）年年，且分分管工作作相同的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)交流。。（B））

A、5年年、5年B、、5年、8年

C、8年年、8年D、、5年、100年

21、因因追究干干部選拔拔任用工工作責(zé)任任受到降降職處理理的，（（C）年年內(nèi)不得得提拔。。

A、一年年BB、一年年半C、、兩年

D、三年年

22、《《黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作有關(guān)事事項(xiàng)報(bào)告告辦法((試行))》規(guī)定定了（CC）種應(yīng)應(yīng)當(dāng)事先先報(bào)告的的事項(xiàng)。。

A、4B、、8CC、12

D、166

23、市市縣黨委委書記履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)離離任檢查查，是指指市縣黨黨委書記記因提拔拔使用、、平級交交流、到到齡退休休等原因因即將離離任時(shí)，，由（BB）對其其任職期期間履行行干部選選拔任用用工作職職責(zé)的情情況進(jìn)行行檢查。。

A、上級級黨委B、上上級黨委委組織部部門

C、上級級紀(jì)委D、上上級審計(jì)計(jì)部門

24、《《干部任任用條例例》規(guī)定定，考察察組必須須堅(jiān)持原原則，公公道正派派，深入入細(xì)致，，如實(shí)反反映考察察情況和和意見，，并對（（A）負(fù)負(fù)責(zé)。

A、考察察材料B、、考察對對象

C、組織織（人事事）部門門D、本本級黨委委（黨組組）

25、我我市《關(guān)關(guān)于嚴(yán)肅肅換屆紀(jì)紀(jì)律保證證換屆風(fēng)風(fēng)清氣正正的實(shí)施施方案》》規(guī)定，，對反映映違反換換屆紀(jì)律律的突出出問題和和考察人人選問題題線索清清楚、內(nèi)內(nèi)容具體體的舉報(bào)報(bào)，組織織專門力力量，進(jìn)進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)查辦，，限期（（B）內(nèi)內(nèi)辦結(jié)。。

A、3日日B、5日C、7日D、10日

26、我我市《關(guān)關(guān)于嚴(yán)肅肅換屆紀(jì)紀(jì)律保證證換屆風(fēng)風(fēng)清氣正正的實(shí)施施方案》》規(guī)定，，對上級級批轉(zhuǎn)的的有關(guān)違違反換屆屆紀(jì)律的的舉報(bào)，，實(shí)行立立項(xiàng)督查查，在（（C）內(nèi)內(nèi)報(bào)送查查核結(jié)果果。

A、5日日B、10日C、15日D、20日

27、反反映考察察對象違違反換屆屆紀(jì)律規(guī)規(guī)定的舉舉報(bào)問題題，查核核工作要要在（AA）前辦辦結(jié)。

A、考察察工作結(jié)結(jié)束前

B、組織織部門部部務(wù)會研研究前

C、黨委委（黨組組）會議議討論決決定前

D、任職職前公示示結(jié)束前前

28、《《干部任任用條例例》規(guī)定定，黨政政領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員一般應(yīng)應(yīng)當(dāng)從（（A）中中選拔。。

A、后備備干部BB、年輕輕干部

C、中層層干部DD、黨政政機(jī)關(guān)

29、中中央紀(jì)委委、中央央組織部部《關(guān)于于嚴(yán)肅換換屆紀(jì)律律保證換換屆風(fēng)清清氣正的的通知》》對上級級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)機(jī)關(guān)和調(diào)調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部遵遵守?fù)Q屆屆紀(jì)律提提出了什什么要求求？（AA）

A、不準(zhǔn)準(zhǔn)利用職職務(wù)便利利私自干干預(yù)下級級或者原原任職地地區(qū)、單單位的干干部選拔拔任用工工作

B、不準(zhǔn)準(zhǔn)對干部部選拔任任用工作作提出建建議

C、不準(zhǔn)準(zhǔn)對換屆屆工作提提出建議議

D、不準(zhǔn)準(zhǔn)對經(jīng)濟(jì)濟(jì)社會發(fā)發(fā)展提出出意見建建議

30、中中央紀(jì)委委、中央央組織部部《關(guān)于于嚴(yán)肅換換屆紀(jì)律律保證換換屆風(fēng)清清氣正的的通知》》要求，，各級紀(jì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)關(guān)和組織織部門負(fù)負(fù)責(zé)同志志要與（（D）進(jìn)進(jìn)行一次次嚴(yán)肅換換屆紀(jì)律律的專題題談心談?wù)勗挘崽嵝讯酱俅偎麄兦星袑?shí)負(fù)起起匡正換換屆風(fēng)氣氣的責(zé)任任，做到到帶頭嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行換屆紀(jì)紀(jì)律。

A、本級級黨委管管理的主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部

B、下級級組織部部門主要要負(fù)責(zé)人人

C、下級級紀(jì)檢機(jī)機(jī)關(guān)和組組織部門門主要負(fù)負(fù)責(zé)人

D、本級級黨委管管理的主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和后備干干部

三、多項(xiàng)項(xiàng)選擇題題（共330題，，計(jì)算機(jī)機(jī)隨機(jī)抽抽取100題作答答，每小小題5分，共共50分。。下列每每小題備備選答案案中，有有兩項(xiàng)以以上（含含兩項(xiàng)））是符合合題意的的。錯(cuò)選選、少選選或多選選均不得得分。））

1、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，民主推推薦方式式包括（（AB））。

A、會議議投票推推薦B、、個(gè)別談?wù)勗捦扑]薦

C、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部實(shí)實(shí)名推薦薦DD、群眾眾聯(lián)名推推薦

2、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，選拔任任用黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部必須須堅(jiān)持的的原則有有（ABBCD））。

A、黨管管干部原原則

B、任人人唯賢、、德才兼兼?zhèn)湓瓌t則

C、民主主集中制制原則D、、依法辦辦事原則則

3、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，下級機(jī)機(jī)關(guān)和黨黨員、干干部、群群眾對干干部選拔拔任用工工作中的的違紀(jì)違違規(guī)行為為，有權(quán)權(quán)向（AABC））舉報(bào)、、申訴。。

A、上級級黨委（（黨組））

B、上級級組織（（人事））部門

C、上級級紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)

D、上級級司法機(jī)機(jī)關(guān)

4、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，選拔任任用黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部，必必須遵守守的紀(jì)律律有（AABCDD）。

A、不準(zhǔn)準(zhǔn)超職數(shù)數(shù)配備領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，或者者違反規(guī)規(guī)定提高高干部的的職級待待遇

B、不準(zhǔn)準(zhǔn)在干部部選拔任任用工作作中任人人唯親，，封官許許愿，營營私舞弊弊，搞團(tuán)團(tuán)團(tuán)伙伙伙，或者者打擊報(bào)報(bào)復(fù)

C、不準(zhǔn)準(zhǔn)要求提提拔本人人的配偶偶、子女女及其他他親屬，，或者指指令提拔拔秘書等等身邊工工作人員員

D、不準(zhǔn)準(zhǔn)個(gè)人決決定干部部任免，，個(gè)人不不能改變變黨委（（黨組））會集體體作出的的干部任任免決定定

5、對違違反《干干部任用用條例》》規(guī)定的的干部任任免事項(xiàng)項(xiàng)，處理理辦法有有（ABBCD））。

A、不予予批準(zhǔn)

B、已經(jīng)經(jīng)作出的的干部任任免決定定一律無無效

C、由黨黨委（黨黨組）或或者組織織（人事事）部門門按照干干部管理理權(quán)限予予以糾正正

D、按照照規(guī)定對對主要責(zé)責(zé)任人以以及其他他直接責(zé)責(zé)任人作作出組織織處理或或者紀(jì)律律處分

6、《干干部任用用條例》》規(guī)定，，對無正正當(dāng)理由由拒不服服從組織織調(diào)動或或者交流流決定的的，依照照法律及及有關(guān)規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)（ACC）。

A、就地地免職B、責(zé)責(zé)令辭職職

C、降職職使用D、停停職反省省

7、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革規(guī)劃劃綱要》》提出規(guī)規(guī)范干部部選拔任任用提名名制度的的具體要要求是（（ABCCD）。。

A、明確確干部選選拔任用用提名主主體

B、規(guī)范范提名形形式、提提名程序序

C、合理理界定提提名責(zé)任任

D、擴(kuò)大大提名環(huán)環(huán)節(jié)的民民主和監(jiān)監(jiān)督

8、根據(jù)據(jù)《黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部任職職回避暫暫行規(guī)定定》的規(guī)規(guī)定，有有（ABBCD））的，不不得在同同一機(jī)關(guān)關(guān)擔(dān)任雙雙方直接接隸屬于于同一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人員員的職務(wù)務(wù)或者有有直接上上下級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系系的職務(wù)務(wù)，也不不得在其其中一方方擔(dān)任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的機(jī)關(guān)關(guān)從事組組織（人人事）、、紀(jì)檢（（監(jiān)察））、審計(jì)計(jì)、財(cái)務(wù)務(wù)等工作作。

A、夫妻妻關(guān)系B、直直系血親親關(guān)系

C、三代代以內(nèi)旁旁系血親親關(guān)系D、近近姻親關(guān)關(guān)系

9、《中中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨員員領(lǐng)導(dǎo)干干部廉潔潔從政若若干準(zhǔn)則則》對違違反規(guī)定定選拔任任用干部部的行為為作出了了禁止性性規(guī)定，，下列選選項(xiàng)哪些些屬于違違反規(guī)定定選拔任任用干部部的行為為，必須須堅(jiān)決禁禁止。（（ABCCD）

A、采取取不正當(dāng)當(dāng)手段為為本人或或者他人人謀取職職位

B、不按按照規(guī)定定程序推推薦、民民主測評評、醞釀釀、討論論決定任任免干部部

C、在民民主推薦薦、民主主測評、、組織考考察和選選舉中搞搞拉票等等非組織織活動

D、在干干部選拔拔任用工工作中封封官許愿愿，任人人唯親，，營私舞舞弊

10、我我市提出出建立健健全“三公、、三意、、三匹配配”的干部部選拔任任用工作作機(jī)制，，其內(nèi)容容是指（（ABCC）。

A、堅(jiān)持持公開、、公平、、公正相相統(tǒng)一

B、堅(jiān)持持組織意意圖、群群眾意見見、個(gè)人人意愿相相結(jié)合

C、堅(jiān)持持干部的的品行、、才能、、資歷與與任職崗崗位相匹匹配

D、努力力提高選選人用人人公開度度、透明明度、公公信度

11、我我市《關(guān)關(guān)于進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)市管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部交流工工作的意意見》規(guī)規(guī)定，干干部交流流的重點(diǎn)點(diǎn)，是權(quán)權(quán)力部門門、關(guān)鍵鍵領(lǐng)導(dǎo)崗崗位的干干部，包包括（AABCDD）。

A、區(qū)縣縣（自治治縣）黨黨委書記記、副書書記，區(qū)區(qū)縣（自自治縣））長、政政府常務(wù)務(wù)副職，，區(qū)縣（（自治縣縣）紀(jì)委委書記、、組織部部長、法法院院長長、檢察察院檢察察長、公公安部門門主要負(fù)負(fù)責(zé)人

B、市委委、市政政府部分分工作部部門主要要負(fù)責(zé)人人，市級級領(lǐng)導(dǎo)兼兼任主要要負(fù)責(zé)人人的部門門常務(wù)副副職

C、市紀(jì)紀(jì)委和市市高法院院、市檢檢察院副副職，以以及市一一、二、、三、四四、五中中級人民民法院和和市檢察察院一、、二、三三、四、、五分院院負(fù)責(zé)人人

D、市管管黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子中分管管執(zhí)紀(jì)執(zhí)執(zhí)法、干干部人事事、監(jiān)察察審計(jì)、、財(cái)政計(jì)計(jì)劃、城城建規(guī)劃劃、國土土交通等等工作的的領(lǐng)導(dǎo)成成員

12、各各級黨委委及組織織（人事事）部門門要認(rèn)真真貫徹市市委《關(guān)關(guān)于嚴(yán)肅肅干部人人事紀(jì)律律的若干干規(guī)定》》，對（（ABCCD）的的行為，，要堅(jiān)決決進(jìn)行查查處和糾糾正。

A、跑官官要官B、買買官賣官官

C、拉票票賄選D、突突擊提拔拔調(diào)整干干部

13、干干部選拔拔任用工工作“一報(bào)告告兩評議議”制度規(guī)規(guī)定，地地方黨委委常委會會向全委委會報(bào)告告年度工工作時(shí)，，要專題題報(bào)告本本年度干干部選拔拔任用工工作情況況，并對對干部選選拔任用用工作和和本年度度新選拔拔任用干干部進(jìn)行行民主評評議。其其中，本本年度新新選拔任任用干部部評議的的對象包包括哪些些人員？？（ABBCD））

A、新任任用的下下一級黨黨委、政政府正職職領(lǐng)導(dǎo)干干部

B、新任任用的本本級黨委委、政府府工作部部門正職職領(lǐng)導(dǎo)干干部

C、新提提拔的下下一級其其他正職職領(lǐng)導(dǎo)干干部

D、新破破格提拔拔、越級級提拔的的本級黨黨委管理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部

14、對對黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作實(shí)行責(zé)責(zé)任追究究，應(yīng)當(dāng)當(dāng)堅(jiān)持哪哪些原則則？（AABCDD）

A、黨委委領(lǐng)導(dǎo)、、分級負(fù)負(fù)責(zé)

B、實(shí)事事求是、、客觀公公正

C、權(quán)責(zé)責(zé)一致、、懲教結(jié)結(jié)合

D、嚴(yán)格格要求、、違規(guī)必必究

15、在在黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作民主評評議、民民意調(diào)查查中，本本地區(qū)本本部門群群眾滿意意度明顯顯偏低、、選人用用人方面面問題突突出、干干部群眾眾反映強(qiáng)強(qiáng)烈的，，經(jīng)組織織考核認(rèn)認(rèn)定，應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究對此負(fù)負(fù)有責(zé)任任的哪些些人員的的責(zé)任？？（ADD）

A、黨委委（黨組組）主要要領(lǐng)導(dǎo)干干部

B、分管管組織人人事工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部

C、黨政政主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部

D、組織織人事部部門主要要領(lǐng)導(dǎo)干干部

16、《《黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作責(zé)任追追究辦法法（試行行）》規(guī)規(guī)定，在在干部選選拔任用用工作中中，違反反有關(guān)規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)追究責(zé)責(zé)任的，，對有關(guān)關(guān)責(zé)任人人采取什什么辦法法進(jìn)行責(zé)責(zé)任追究究？（AABCDD）

A、情節(jié)節(jié)較輕的的，給予予批評教教育或者者責(zé)令作作出書面面檢查

B、情節(jié)節(jié)較重或或者群眾眾反映強(qiáng)強(qiáng)烈、造造成惡劣劣影響的的，給予予調(diào)離崗崗位、引引咎辭職職、責(zé)令令辭職、、免職、、降職等等組織處處理

C、應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予黨黨紀(jì)、政政紀(jì)處分分的，按按照《中中國共產(chǎn)產(chǎn)黨紀(jì)律律處分條條例》及及有關(guān)規(guī)規(guī)定給予予黨紀(jì)、、政紀(jì)處處分

D、涉嫌嫌犯罪的的，依法法移送司司法機(jī)關(guān)關(guān)處理

17、中中央紀(jì)委委、中央央組織部部《關(guān)于于嚴(yán)肅換換屆紀(jì)律律保證換換屆風(fēng)清清氣正的的通知》》對嚴(yán)禁禁違規(guī)用用人作出出了具體體規(guī)定，，下列哪哪些屬于于違規(guī)用用人行為為？（AABCDD）

A、違反反規(guī)定程程序選拔拔任用干干部

B、突擊擊提拔調(diào)調(diào)整干部部

C、指定定提拔調(diào)調(diào)整本人人親屬或或身邊工工作人員員

D、違反反規(guī)定超超職數(shù)配配備領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部，，或者違違反規(guī)定定提高干干部職級級待遇

18、《《20110-220200年深化化干部人人事制度度改革規(guī)規(guī)劃綱要要》提出出了黨政政干部制制度改革革要重點(diǎn)點(diǎn)突破111個(gè)項(xiàng)項(xiàng)目，下下列哪些些屬于當(dāng)當(dāng)前和今今后一個(gè)個(gè)時(shí)期要要重點(diǎn)突突破的項(xiàng)項(xiàng)目？（（ABCCD）

A、規(guī)范范干部選選拔任用用提名制制度

B、推行行差額選選拔干部部制度

C、逐步步擴(kuò)大基基層黨組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子成成員公推推直選范范圍

D、深入入整治用用人上的的不正之之風(fēng)

19、在在干部選選拔任用用工作中中，出現(xiàn)現(xiàn)下列哪哪些情形形，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究黨委（（黨組））主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部或者有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部責(zé)責(zé)任？（（ABCCD）

A、違反反干部任任免程序序和規(guī)定定，個(gè)人人指定提提拔、調(diào)調(diào)整人選選的

B、臨時(shí)時(shí)動議決決定干部部任免的的

C、個(gè)人人決定干干部任免免或者個(gè)個(gè)人改變變黨委（（黨組））會議集集體作出出的干部部任免決決定的

D、突擊擊提拔、、調(diào)整干干部的

20、在在干部選選拔任用用工作中中，出現(xiàn)現(xiàn)下列哪哪些情形形，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究干部考考察組負(fù)負(fù)責(zé)人和和有關(guān)人人員責(zé)任任？（AABCDD）

A、更改改、偽造造民主推推薦、民民主測評評結(jié)果的的

B、對反反映考察察對象問問題的線線索清楚楚、內(nèi)容容具體的的舉報(bào)不不進(jìn)行調(diào)調(diào)查核實(shí)實(shí)或者不不如實(shí)報(bào)報(bào)告的

C、按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)回避避而不回回避的

D、接受受考察對對象或者者考察對對象請托托人的禮禮品、禮禮金、有有價(jià)證券券或者支支付憑證證等財(cái)物物，參加加考察對對象或者者考察對對象請托托人安排排的消費(fèi)費(fèi)活動，，以及接接受考察察對象所所在單位位特殊接接待的

21、在在干部選選拔任用用工作中中，出現(xiàn)現(xiàn)下列哪哪些情形形，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部和人員員責(zé)任？？（ABBCD））

A、在個(gè)個(gè)別談話話推薦和和考察中中故意提提供虛假假情況的的

B、利用用職務(wù)便便利違反反規(guī)定干干預(yù)下級級或者原原任職地地區(qū)、單單位干部部選拔任任用工作作的

C、要求求提拔本本人近親親屬，或或者指令令提拔秘秘書等身身邊工作作人員的的

D、在民民主推薦薦、民主主測評、、組織考考察或者者選舉中中搞拉票票賄選等等非組織織活動的的

22、對對違反干干部選拔拔任用工工作有關(guān)關(guān)規(guī)定進(jìn)進(jìn)行組織織處理的的方式包包括（CCD）等等

A、警告告B、記過過C、、引咎辭辭職

D、責(zé)令令辭職

23、《《中國共共產(chǎn)黨黨黨員領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部廉廉潔從政政若干準(zhǔn)準(zhǔn)則》規(guī)規(guī)定了禁禁止脫離離實(shí)際、、弄虛作作假、損損害群眾眾利益和和黨群干干群關(guān)系系的六種種行為，，其中包包括（AABCDD）。

A、搞勞勞民傷財(cái)財(cái)?shù)摹靶蜗蠊すこ?/p>