2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版2_第1頁
2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版2_第2頁
2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版2_第3頁
2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版2_第4頁
2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版2_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。住在富人區(qū)的她2009-2022歷年江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花街道招聘考試真題含答案[2022-2023上岸必備](圖片大小可自由調(diào)整)全文為Word可編輯,若為PDF皆為盜版,請謹慎購買!第壹卷一.歷年真題薈萃(共30題)1.某廠與李某等30名工人簽訂勞動合同后,由于生產(chǎn)任務調(diào)整,與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠與李某6人協(xié)調(diào),不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,則該廠:

A.不得解除勞動合同

B.繼續(xù)與李某等人協(xié)商

C.在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯陆獬齽趧雍贤?/p>

D.可以解除勞動合同,但應提前30日通知李某6人,或者額外支付1個月工資

參考答案:D

解題思路:第一步,本題考查勞動合同法知識。

第二步,根據(jù)《勞動合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

題干中,生產(chǎn)任務調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行,屬于“客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行”的情形。且該廠與李某等6人無法達成協(xié)議,則可以解除勞動合同,但應提前30日通知李某6人,或者額外支付1個月工資。

因此,選擇D選項。

2.《山海經(jīng)》是我國古代歷史名著。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查文學常識。

第二步,《山海經(jīng)》是一部中國志怪古籍,而不是古代歷史名著。

因此,本題錯誤。

《山海經(jīng)》內(nèi)容主要是民間傳說中的地理知識,包括山川、道里、民族、物產(chǎn)、藥物、祭祀、巫醫(yī)等。保存了包括夸父逐日、精衛(wèi)填海、大禹治水等相關(guān)內(nèi)容在內(nèi)的不少膾炙人口的遠古神話傳說和寓言故事。《山海經(jīng)》影響很大,也頗受國際漢學界重視,對于它的內(nèi)容性質(zhì)古今學者有著不同的認識,如司馬遷直言其內(nèi)容“余不敢言也”,如魯迅認為“巫覡、方士之書”。現(xiàn)大多數(shù)學者認為,《山海經(jīng)》是一部早期有價值的地理著作。

3.“法律是由國家制定或認可的社會規(guī)范”描述的是法律的哪項基本特征:

A.國家意志性

B.國家強制性

C.明確規(guī)定性

D.普遍約束性

參考答案:A

解題思路:第一步,本題考查法理學的基本概念知識。

第二步,法律是由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志的規(guī)范體系。法律是由國家制定或認可的社會規(guī)范,是一種特殊的社會規(guī)范,體現(xiàn)了法律的國家意志性這一特征。

因此,選擇A選項。

除國家意志性外,法的特征還包括強制性、規(guī)范性、明確公開性和普遍約束性。

B項:法律的國家強制性是指法律體現(xiàn)的是國家權(quán)力,是國家的統(tǒng)治工具,由國家強制力保障實施。B項不符合題意,因此不當選。

C項:明確規(guī)定性,也就是規(guī)范性,指法是確定人們在社會關(guān)系中的權(quán)利和義務的行為規(guī)范,為個人提供行為參考。通過具體的法律內(nèi)容來明確規(guī)定人們的權(quán)利和義務,從而達到分配利益,進而影響人們的動機、行為和社會關(guān)系,實現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志和要求,維持社會秩序。C項不符合題意,因此不當選。

D項:普遍約束性,是指在國家權(quán)力管轄和法律調(diào)整的范圍、期限內(nèi),法律對所有社會成員及其活動都普遍適用。D項不符合題意,因此不當選。

明確公開性指法具有明確的內(nèi)容,能使人們提前預知自己或者他人的一定行為所會產(chǎn)生的法律后果。

4.根據(jù)我國憲法的規(guī)定,下列機關(guān)中(

)有權(quán)制定行政法規(guī)。

A.全國人大常委會

B.省級人大

C.省級人民政府

D.國務院

參考答案:D

解題思路:第一步,本題考查國家機構(gòu)知識。

第二步,根據(jù)《憲法》第八十九條,國務院行使下列職權(quán):(一)根據(jù)憲法和法律,規(guī)定行政措施,制定行政法規(guī),發(fā)布決定和命令。因此,國務院有權(quán)制定行政法規(guī)。D項正確。

因此,選擇D選項。

A項:根據(jù)《憲法》第六十七條,全國人民代表大會常務委員會行使下列職權(quán):……(二)制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律;(三)在全國人民代表大會閉會期間,對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改,但是不得同該法律的基本原則相抵觸。因此,全國人大常委會有權(quán)制定法律。A項與題意不符,不當選。

B項:根據(jù)《憲法》第一百條第一款,省、直轄市的人民代表大會和它們的常務委員會,在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下,可以制定地方性法規(guī),報全國人民代表大會常務委員會備案。因此,省級人大有權(quán)制定地方性法規(guī)。B項與題意不符,不當選。

C項:根據(jù)《立法法》第八十二條第一款,省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市、自治州的人民政府,可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī),制定規(guī)章。因此,省級人民政府有權(quán)制定規(guī)章。C項與題意不符,不當選。

5.為了減少計算機病毒對計算機系統(tǒng)的破壞,應:

A.盡可能不運行來歷不明的軟件

B.盡可能用U盤啟動計算機

C.把用戶程序和數(shù)據(jù)寫在系統(tǒng)盤上

D.不使用沒有寫保護的U盤

參考答案:A

解題思路:第一步,本題考查計算機網(wǎng)絡知識。

第二步,計算機病毒無時無刻不在關(guān)注著電腦,時時刻刻準備發(fā)出攻擊,但計算機病毒也不是不可控制的,可以通過下面幾個方面來減少計算機病毒對計算機帶來的破壞:

①安裝最新的殺毒軟件,每天升級殺毒軟件病毒庫,定時對計算機進行病毒查殺,上網(wǎng)時要開啟殺毒軟件的全部監(jiān)控。培養(yǎng)良好的上網(wǎng)習慣,例如:對不明郵件及附件慎重打開,可能帶有病毒的網(wǎng)站盡量別上,盡可能使用較為復雜的密碼,猜測簡單密碼是許多網(wǎng)絡病毒攻擊系統(tǒng)的一種方式。

②不要執(zhí)行從網(wǎng)絡下載后未經(jīng)殺毒處理的軟件等;不要隨便瀏覽或登錄陌生的網(wǎng)站,加強自我保護。很多非法網(wǎng)站被潛入惡意的代碼,一旦被用戶打開,即會被植入木馬或其他病毒。

③培養(yǎng)自覺的信息安全意識,在使用移動存儲設備時,盡可能不要共享這些設備,因為移動存儲也是計算機進行傳播的主要途徑,也是計算機病毒攻擊的主要目標,在對信息安全要求比較高的場所,應將電腦上面的USB接口封閉,同時,有條件的情況下應該做到專機專用。

④用Windows

Update功能打全系統(tǒng)補丁,同時,將應用軟件升級到最新版本,比如:播放器軟件,通訊工具等,避免病毒從網(wǎng)頁木馬的方式入侵到系統(tǒng)或者通過其他應用軟件漏洞來進行病毒的傳播;將受到病毒侵害的計算機進行盡快隔離,在使用計算機的過程,若發(fā)現(xiàn)電腦上存在有病毒或者是計算機異常時,應該及時中斷網(wǎng)絡;當發(fā)現(xiàn)計算機網(wǎng)絡一直中斷或者網(wǎng)絡異常時,立即中斷網(wǎng)絡,以免病毒在網(wǎng)絡中傳播。

可知,為了減少計算機病毒對計算機系統(tǒng)的破壞,應盡可能不運行來歷不明的軟件。A項正確。

因此,選擇A選項。

計算機病毒有自己的傳輸模式和不同的傳輸路徑。計算機本身的主要功能是它自己的復制和傳播,這意味著計算機病毒的傳播非常容易,通常可以交換數(shù)據(jù)的環(huán)境就可以進行病毒傳播。有三種主要類型的計算機病毒傳輸方式:

①通過移動存儲設備進行病毒傳播:如U盤、CD、軟盤、移動硬盤等都可以是傳播病毒的路徑,而且因為它們經(jīng)常被移動和使用,所以它們更容易得到計算機病毒的青睞,成為計算機病毒的攜帶者。

②通過網(wǎng)絡來傳播:網(wǎng)頁、電子郵件、QQ、BBS等都可以是計算機病毒網(wǎng)絡傳播的途徑,特別是近年來,隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的運行頻率,計算機病毒的速度越來越快,范圍也在逐步擴大。

③利用計算機系統(tǒng)和應用軟件的弱點傳播:近年來,越來越多的計算機病毒利用應用系統(tǒng)和軟件應用的不足傳播出去。因此這種途徑也被劃分在計算機病毒基本傳播方式中。

B項、D項:U盤容易傳播病毒,并不安全。B項、D項與題意不符,不當選。

C項:系統(tǒng)盤,是指控制和協(xié)調(diào)計算機及外部設備,支持應用的軟件開發(fā)和運行的系統(tǒng),是無需用戶干預的各種程序的集合。如果按碟片來說,系統(tǒng)盤就是一個帶啟動安裝系統(tǒng)的光盤。如果按硬盤來說,系統(tǒng)盤通常都是指的C盤,而啟動盤只能是光盤。C項做法并不能減少計算機病毒對計算機系統(tǒng)的破壞。C項與題意不符,不當選。

計算機病毒是編制者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者數(shù)據(jù)的代碼,能影響計算機使用,能自我復制的一組計算機指令或者程序代碼。計算機病毒具有傳播性、隱蔽性、感染性、潛伏性、可激發(fā)性、表現(xiàn)性或破壞性。

6.在計算機中,操作系統(tǒng)屬于:

A.工具軟件

B.系統(tǒng)軟件

C.編程軟件

D.調(diào)試軟件

參考答案:B

解題思路:第一步,本題考查計算機網(wǎng)絡知識。

第二步,系統(tǒng)軟件是指控制和協(xié)調(diào)計算機及外部設備,支持應用軟件開發(fā)和運行的系統(tǒng),是無需用戶干預的各種程序的集合,主要功能是調(diào)度,監(jiān)控和維護計算機系統(tǒng);負責管理計算機系統(tǒng)中各種獨立的硬件,使得它們可以協(xié)調(diào)工作。

操作系統(tǒng)是管理計算機硬件與軟件資源的計算機程序,同時也是計算機系統(tǒng)的內(nèi)核與基石。在計算機中,操作系統(tǒng)是其最基本也是最為重要的基礎性系統(tǒng)軟件。在微機上常見的有:DOS、WINDOWS、UNIX、OS/2等。B項正確。

因此,選擇B選項。

A項:電腦工具軟件就是指在使用電腦進行工作和學習時經(jīng)常使用的軟件。幾乎所有的工具軟件都可以在網(wǎng)絡上直接下載使用。A項與題意不符,不當選。

C項:編輯程序讓電腦執(zhí)行的過程就叫編程。很多軟件都可以編程,具有代表性的計算機語言有Java,BASIC

C,C++,VB,VF,SQL,網(wǎng)頁編程JSP,ASP,PHP,軟件是eclipse,Microsoft

Visual

Studio,Microsoft

Visual

Basic,Microsoft

SQL

Server等。C項與題意不符,不當選。

D項:程序調(diào)試是將編制的程序投入實際運行前,用手工或編譯程序等方法進行測試,修正語法錯誤和邏輯錯誤的過程。這是保證計算機信息系統(tǒng)正確性的必不可少的步驟。編完計算機程序,必須送入計算機中測試。根據(jù)測試時所發(fā)現(xiàn)的錯誤,進一步診斷,找出原因和具體的位置進行修正。D項與題意不符,不當選。

7.共享軟件通常提供一定的免費使用期限或部分免費試用功能,一般都是很專業(yè)的軟件。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查計算機網(wǎng)絡知識。

第二步,共享軟件是以“先使用后付費”的方式銷售的享有版權(quán)的軟件。根據(jù)共享軟件作者的授權(quán),用戶可以從各種渠道免費得到它的拷貝,也可以自由傳播它。通常提供一定的免費試用期限或部分免費試用功能,但一般的共享軟件都不是很專業(yè)的軟件。

因此,本題錯誤。

8.勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式,勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位實施。(

0.正確

1.錯誤參考答案:0

解題思路:第一步,本題考查勞動合同法知識。

第二步,根據(jù)《勞動合同法》第六十六條,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

因此,本題正確。

根據(jù)《勞動合同法》第六十六條,臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。

9.人力資源被認為是21世紀組織發(fā)展的核心資源。(

0.正確

1.錯誤參考答案:0

解題思路:第一步,本題考查其他管理學基本原理知識。

第二步,人力資源指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。人力資源是21世紀組織發(fā)展的核心資源。

因此,本題正確。

10.我國社會主義民族關(guān)系的基本特征是:平等、團結(jié)、互助:

A.合作

B.繁榮

C.和諧

D.友愛

參考答案:C

解題思路:第一步,本題考查國情知識。

第二步,根據(jù)《憲法》第四條第一款,中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數(shù)民族的合法的權(quán)利和利益,維護和發(fā)展各民族的平等團結(jié)互助和諧關(guān)系。禁止對任何民族的歧視和壓迫,禁止破壞民族團結(jié)和制造民族分裂的行為。因此,平等、團結(jié)、互助、和諧是我國社會主義民族關(guān)系的本質(zhì)特征,其中,平等是基石,團結(jié)是主線,互助是保障,和諧是本質(zhì)。C項正確。

因此,選擇C選項。

①民族區(qū)域自治是我們黨解決我國民族問題的基本政策,是符合我國國情的一項基本政治制度,是發(fā)展社會主義民主、建設社會主義政治文明的重要內(nèi)容,必須長期堅持和不斷完善。

②中國特色社會主義道路是解決我國民族問題的根本道路。

③平等、團結(jié)、互助、和諧是我國社會主義民族關(guān)系的本質(zhì)特征。

④各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展是現(xiàn)階段民族工作的主題。

11.勞動者在試用期內(nèi),提前(

)日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A.3

B.5

C.10

D.15

參考答案:A

解題思路:第一步,本題考查勞動合同法知識。

第二步,根據(jù)《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。A項正確。

因此,選擇A選項。

根據(jù)《勞動合同法》第十九條,試用期:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

12.資源共享、共駐共建是社區(qū)自治的關(guān)鍵。(

0.正確

1.錯誤參考答案:0

解題思路:第一步,本題考查社工知識。

第二步,社區(qū)自治是指社區(qū)組織根據(jù)社區(qū)居民意愿形成集體選擇依法管理社區(qū)事務,包括涉外事務和內(nèi)部事務,涉外事務主要有國家和地方政策法規(guī)與標準的貫徹落實、社區(qū)管理與城市管理的對接、社區(qū)代表的履職監(jiān)督等;內(nèi)部事務包括社區(qū)內(nèi)部管理、服務和教育。社區(qū)由不同的組織來共同治理、共同維護,包含基層群眾自治組織、行政機關(guān)的延伸、民間組織等等,多種事務交織復雜。簡而言之,社區(qū)自治就是調(diào)動社區(qū)單位和居民的積極性、參與性,整合社區(qū)的資源,共建共享,合力建設好社區(qū)。所以社區(qū)自治的關(guān)鍵在于這些治理組織之間能夠?qū)崿F(xiàn)“資源共享、共駐共建”。

因此,本題正確。

盡管社會學家對社區(qū)下的定義各不相同,在構(gòu)成社區(qū)的基本要素上認識還是基本一致的,普遍認為一個社區(qū)應該包括一定數(shù)量的人口、一定范圍的地域、一定規(guī)模的設施、一定特征的文化、一定類型的組織。社區(qū)就是這樣一個“聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體”,是社會有機體最基本的內(nèi)容,是宏觀社會的縮影。

13.請你談談如何構(gòu)建服務型街道、園區(qū)。

解題思路:本題是一道對策類的題目,考察考生的計劃與控制能力。要答好這道題,首先要把握以下幾個關(guān)鍵點:1.答題之前要先理解“服務型街道、園區(qū)”的含義,只有這樣對策才能夠更有針對性。2.閱讀完材料發(fā)現(xiàn)本題材料是對相關(guān)背景的描述,并沒有談服務型街道、園區(qū)建設存在的問題以及具體的對策,因此考生在作答時需要結(jié)合機關(guān)實務操作理論和自己的知識儲備擬寫答題要點。3.答案要具體可行,具有可操作性,語言簡明。

1.建立健全為民服務制度體系。建立完善首問責任制、崗位責任制、辦事公示制等為民辦事新機制,探索“為民、幫民、惠民”的服務體系。

2.大力推進街道、園區(qū)行政改革。明確街道、園區(qū)各部門的權(quán)責范圍,厘清各部門間的權(quán)責關(guān)系,簡化辦事流程,推行互聯(lián)網(wǎng)電子政府,加大購買公共服務的力度。

3.完善基礎設施建設。加大政府財政投入力度,完善群眾切實需要的教育類、衛(wèi)生類、文體類等基礎設施,如社區(qū)圖書室、社區(qū)文化廣場、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)養(yǎng)老服務站等。

4.成立社區(qū)社會組織。在街道、園區(qū)發(fā)動居民成立志愿服務隊、居民巡邏隊、紅歌協(xié)會等志愿類、治理類、文體類社區(qū)社會組織,從而提升居民的參與意識,更好地為居民提供服務。

5.改進工作人員的服務工作。通過培訓教育的方式提升街道、園區(qū)工作人員的服務意識,轉(zhuǎn)變工作理念,提升業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務能力;鼓勵居民對工作人員的服務工作進行監(jiān)督。(370字)

14.南極大部分是大陸、儲藏熱量的能力較弱,夏季獲得的熱量很快就輻射掉了。(

0.正確

1.錯誤參考答案:0

解題思路:第一步,本題考查自然地理知識。

第二步,南極和北極是地球上最冷的地方。但南極比北極更冷,冰川也更多,因為南極地區(qū)是一塊大陸,陸地的比熱容小,儲藏熱量的能力較弱,夏季獲得的熱量很快就輻射掉了,結(jié)果造成南極的年平均氣溫只有-56℃。

因此,本題正確。

南極的寒冷首先是與它所處的高緯度地理位置有關(guān),由于高緯度地理位置,導致了在一年中漫長的極夜期間沒有太陽光。南極位于地球上緯度最高的地區(qū),太陽的入射角最小,陽光只能斜射到地表,單位面積所吸收的太陽熱能越少,而斜射的陽光熱量又最低。再者,南極大陸地表95%被白色的冰雪覆蓋,冰雪對日照的反射率為80%~84%,只剩下不足20%到達地面,而這可憐的一點點熱量又大部分被反射回太空。南極的高海拔和相對稀薄的空氣又使得熱量不容易保存,所以南極異常寒冷。

15.“醫(yī)生認為抽煙對人體有害,你的看法如何?”的提問不妥當是因為提問:

A.語言不是盡量簡單

B.問題帶有雙重含義

C.問題帶有傾向性

D.問題用否定形式

參考答案:C

解題思路:第一步,本題考查市場調(diào)查知識。

第二步,在調(diào)查過程中,問題不能帶有傾向性。即問題的提法和語言不能使被調(diào)查者感到應該填什么,這就是說不能對回答者產(chǎn)生誘導性。應保持中立的提問方式,使用中性的語言,要避免使回答者感到提該問題是想得到某種特定的回答,或是在鼓勵他、期待他做出某種回答。

題干中,“醫(yī)生認為抽煙對人體有害,你的看法如何?”提問問題帶有傾向性,容易使回答者違背內(nèi)心真實想法,回答出與醫(yī)生看法一致的答案。正確做法是:直接提出問題,問題本身并不揭示任何暗示的答案,讓被調(diào)查者自由發(fā)表自己的看法。C項與題意相符,當選。

因此,選擇C選項。

A項:問題的語言要盡量簡單。無論是設計問題還是設計答案,所用語言的第一標準應該是簡單。要盡可能使用簡單明了、通俗易懂的語言,而不要使用一些復雜的、抽象的概念以及專業(yè)術(shù)語。例如,“您覺得這種新款轎車的加速性能和制動性能怎么樣?”這一提問有包含的內(nèi)容過多問題。A項與題意不符,不當選。

B項:問題要避免帶有雙重含義。雙重含義指的是在一個問題中,同時詢問了兩件事情,或者說,一句話中同時問了兩個問題。例如,“您的父母退休了嗎?”實際上同時詢問了“您的父親退休了嗎”和“您的母親退休了嗎”這兩件事情。由于一提兩問,就使得那些父母中只有一個退休的被調(diào)查者無法回答。B項與題意不符,不當選。

D項:不要用否定形式提問。在日常生活中,除了某些特殊情況外,人們往往習慣于肯定陳述的提問,而不習慣于否定陳述的提問。因此,在問卷設計中不要用否定式提問。例如,“您覺得這種產(chǎn)品的新包裝不美觀嗎?”這個問題不該采用否定形式的提問。D項與題意不符,不當選。

16.穩(wěn)定性,較高的有恒性,較高的自律性,較低的懷疑性等,是哪類人才應該具備的素質(zhì)特征:

A.財務人員

B.人力資源管理者

C.企業(yè)管理人員

D.發(fā)明創(chuàng)新人才

參考答案:B

解題思路:第一步,本題考查人力資源管理知識。

第二步,人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。人力資源管理者有較高的穩(wěn)定性,較高的有恒性,較高的自律性,較低的懷疑性等素質(zhì)特征。B項正確。

因此,選擇B選項。

A項:財務人員辦事理念:財務人員是理性的,他們與客戶基本不接觸所以也沒有任何感情可言;財務人員認為公司的規(guī)章制度必須不折不扣的執(zhí)行;財務人員永遠懷疑客戶的償付能力,是他們的職業(yè)習慣。財務人員應該具備的素質(zhì)有:較高的穩(wěn)定性、有恒性和自律性,同時具有較高的懷疑性,內(nèi)向、嚴謹,細心敏感、獨立性較高。A項與題意不符,不當選。

C項:企業(yè)管理人員應具備的素質(zhì)有:較高的穩(wěn)定性、有恒性和自律性,同時外向、開朗,講實際、工作原則性強而不留情面。C項與題意不符,不當選。

D項:發(fā)明創(chuàng)新人才的素質(zhì)有:較高的穩(wěn)定性、有恒性和自律性,同時具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,通常表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個性,具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想象力豐富以及富于冒險精神等特征。D項與題意不符,不當選。

17.任職者勝任某項工作的最低資格條件,不包括:

A.工作知識

B.工作經(jīng)驗

C.性格要求

D.智力水平

參考答案:C

解題思路:第一步,本題考查人力資源管理知識并選錯誤項。

第二步,任職者資格要求,即研究能勝任某項工作并完成目標的任職者必須具備的最低資格條件。主要包括:①工作知識。②工作經(jīng)驗。③智力水平。④體力要求。⑤心理素質(zhì)。A、B、D項均屬于任職者勝任某項工作的最低資格條件之一。C項性格要求不屬于任職者勝任某項工作的最低資格條件。C項錯誤,但與題意相符,當選。

因此,選擇C選項。

任職者資格要求,即研究能勝任某項工作并完成目標的任職者必須具備的最低資格條件。主要包括:

①工作知識。指為圓滿完成某項工作,工作任職者應具備的實際知識。這種知識包括任用后所需獲得的知識以及任用前已具備的知識。

②工作經(jīng)驗。即完成工作、解決相關(guān)問題的實踐經(jīng)驗。例如,需要以何種經(jīng)驗為主,程度如何等。

③智力水平。它涉及頭腦反應判斷能力、注意力集中程度和計劃水平等方面的要求。

④體力要求。指工作本身對工作任職者體力方面的要求,一般用體力活動的頻率和劇烈程度來衡量。

⑤心理素質(zhì)。工作任職者應具備耐心、責任心、嚴謹、誠實、主動、情緒穩(wěn)定性等方面的心理素質(zhì)。

18.“同一臺計算機,只要安裝不同的軟件或連接到不同的設備上,就可以完成不同的任務”體現(xiàn)了計算機的:

A.高速運算能力

B.很強的記憶能力

C.極強的通用性

D.邏輯判斷能力

參考答案:C

解題思路:第一步,本題考查計算機網(wǎng)絡知識。

第二步,計算機系統(tǒng)的特點是能進行精確、快速的計算和判斷,而且通用性好,使用容易,還能聯(lián)成網(wǎng)絡。“同一臺計算機,只要安裝不同的軟件或連接到不同的設備上,就可以完成不同的任務”是指計算機具有極強的通用性。計算機通用性主要體現(xiàn)在計算機是可編程的,不同程序可實現(xiàn)不同的應用。C項正確。

因此,選擇C選項。

A項:計算機的高速運算能力:計算機可以高速準確地完成各種算術(shù)運算。當今計算機系統(tǒng)的運算速度已達到每秒萬億次,微機也可達每秒億次以上,使大量復雜的科學計算問題得以解決。A項與題意不符,不當選。

B項:計算機存儲容量大:計算機內(nèi)部的存儲器具有記憶特性,可以存儲大量的信息。不僅包括各類數(shù)據(jù)信息,還包括加工這些數(shù)據(jù)的程序。B項與題意不符,不當選。

D項:計算機的邏輯運算能力強:計算機不僅能進行精確計算,還具有邏輯運算功能,能對信息進行比較和判斷。計算機有判別不同情況、選擇作不同處理的能力,故可用于管理、控制、對抗、決策、推理等領(lǐng)域。D項與題意不符,不當選。

19.下列選項中關(guān)于社會工作者與志愿者的區(qū)別,說法錯誤的是:

A.志愿者需接受基本的專門訓練

B.社會工作者有專業(yè)守則

C.社會工作者以向困難人群提供社會福利服務為業(yè)

D.社會工作者要接受行業(yè)組織的考核與監(jiān)督

參考答案:A

解題思路:第一步,本題考查社工知識并選錯誤項。

第二步,志愿工作者又稱為義務工作者,志愿者活動不受專業(yè)限制,包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務活動。社會工作者受過專業(yè)教育和專門訓練,而志愿者可以不受任何專門訓練。A項錯誤,但與題意相符,當選。

因此,選擇A選項。

B項:社會工作者有社會工作者職業(yè)守則,而志愿者可能只有一般的行為規(guī)范。B項說法正確,但與題意不符,不當選。

C項:社會工作者,簡稱社工,是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構(gòu)中從事專門性社會服務工作的專業(yè)技術(shù)人員。社會工作者以向困難人群提供社會福利服務為業(yè),這是其本職工作。C項說法正確,但與題意不符,不當選。

D項:社會工作者要接受行業(yè)組織的考核與監(jiān)督,志愿者只要履行了服務責任即可。D項說法正確,但與題意不符,不當選。

志愿者也叫義工、義務工作者或志工,聯(lián)合國定義為“自愿進行社會公共利益服務而不獲取任何利益、金錢、名利的活動者”,具體指在不為任何物質(zhì)報酬的情況下,能夠主動承擔社會責任而不獲取報酬,奉獻個人時間和助人為樂施行動的人。

20.世界上信仰人數(shù)最多的宗教是佛教。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查文化常識知識。

第二步,基督教是世界上信仰人數(shù)最多的宗教。基督教形成于亞洲的西部,目前主要集中分布在歐洲、美洲和大洋洲。目前基督教在全世界有約為21.4億信徒,為擁有信徒最多的宗教,以亞洲、非洲的信徒的發(fā)展最快。

佛教是世界第三大宗教。佛教創(chuàng)始于公元前6世紀的古印度,創(chuàng)始人為喬達摩·悉達多。凡是宗教,無不信奉神的創(chuàng)造及神的主宰,佛教卻是徹底的無神論者;因此佛教似宗教而又非宗教,類哲學而又非哲學,通科學而又非科學。這是佛教的最大特色。

因此,本題錯誤。

伊斯蘭教是世界性的宗教之一,與佛教、基督教并稱為世界三大宗教。信奉伊斯蘭教的人統(tǒng)稱為“穆斯林”(Muslim,意為“順從者”)。伊斯蘭教的經(jīng)典是《古蘭經(jīng)》。

21.筆試是用人單位采用書面形式對求職者所掌握的基本知識、專業(yè)知識、文化素質(zhì)和心理健康等綜合素質(zhì)進行的考查和評估。(

0.正確

1.錯誤參考答案:0

解題思路:第一步,本題考查其他事業(yè)單位人事管理制度。

第二步,筆試是一種與面試對應的測試,是以填寫的方法考核應聘者學識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、文化素質(zhì)、心理健康、綜合分析能力和文字表達能力等素質(zhì)及能力的差異。

因此,本題正確。

筆試形式主要有七種:多種選擇題、是非題、匹配題、填空題、簡答題、回答題、小論文,每一種筆試形式都有它的優(yōu)缺點。比如論文筆試,它以長篇的文章表達對某一問題的看法,并表達自己所具有的知識、才能和觀念等。該方式有下列優(yōu)點:易于編制試題,能測驗書面表達能力,易于觀察應聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力;同時它也存在下列缺點:評分缺乏客觀的標準,命題范圍欠廣博、不能測出應聘者的記憶能力。

22.人口資源是指一個國家或地區(qū)擁有的勞動力人口的總稱。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查其他管理學基本原理知識。

第二步,人口資源是指一個國家或地區(qū)的人口總體。把人口看成一種資源是說明人口同其他資源一樣,是進行社會生產(chǎn)不可缺乏的基本條件。在社會經(jīng)濟發(fā)展中,人口資源同自然資源等一樣需要合理的開發(fā)和利用。

一個國家或地區(qū)具有的勞動力人口的總稱是勞動力資源,特指是人口資源中擁有勞動能力的那一部分人,通常是16歲-60歲的人口群體。

因此,本題錯誤。

23.成語故事“固若金湯”,出自《三國演義》。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查文學常識。

第二步,東漢的班固在《漢書·蒯通傳》提及:“邊城之地,必將嬰城固守,皆為金城湯池,不可攻也。”固若金湯意思是指金屬造的城,滾水形成的護城河。形容城池和陣地非常堅固。出自《漢書·蒯通傳》,而不是《三國演義》。

因此,本題錯誤。

24.中小災害一般由災區(qū)所在街道、村委會組織本行政區(qū)域內(nèi)的救災工作,區(qū)政府有關(guān)部門協(xié)助。(

0.正確

1.錯誤參考答案:1

解題思路:第一步,本題考查其他法律知識。

第二步,根據(jù)《江西省實施辦法》第三條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責本行政區(qū)域自然災害救助的具體實施工作。

根據(jù)《江蘇省自然災害救助辦法》第五條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,應當確定承擔自然災害救助管理職責的機構(gòu)和人員,負責本行政區(qū)域自然災害救助的具體實施工作。

由此可知,中小災害一般由災區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責自然災害救助的具體實施工作,而不是村委會具體實施。

因此,本題錯誤。

25.以下哪項內(nèi)容不屬于工資:

A.獎金

B.福利

C.津貼

D.補貼

參考答案:B

解題思路:第一步,本題考查宏觀經(jīng)濟知識并選錯誤項。

第二步,工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:①社會保險費;②勞動保護費;③福利費;④解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;⑤計劃生育費用;⑥其他不屬于工資的費用。B項福利不屬于工資。B項錯誤,但與題意相符,當選。

因此,選擇B選項。

A項、C項、D項:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院批準,1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布)的規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。A項、C項、D項屬于工資,與題意不符,不當選。

26.關(guān)于系統(tǒng)更新的說法,下列正確的是:

A.系統(tǒng)更新之后,系統(tǒng)就不會再出現(xiàn)漏洞

B.系統(tǒng)更新的下載需要注冊

C.系統(tǒng)更新的存在,是因為系統(tǒng)存在漏洞

D.系統(tǒng)更新一次,以后就不必再更新

參考答案:C

解題思路:第一步,本題考查計算機網(wǎng)絡知識。

第二步,為了清除系統(tǒng)運行中發(fā)生的故障和錯誤,軟、硬件維護人員要對系統(tǒng)進行必要的修改與完善;為了使系統(tǒng)適應用戶環(huán)境的變化,滿足新提出的需要,也要對原系統(tǒng)做些局部的更新。系統(tǒng)更新的存在,是因為系統(tǒng)存在漏洞。C項正確。

因此,選擇C選項。

A項:系統(tǒng)漏洞是指應用軟件或操作系統(tǒng)軟件在邏輯設計上的缺陷或錯誤,被不法者利用,通過網(wǎng)絡植入木馬、病毒等方式來攻擊或控制整個電腦,竊取電腦中的重要資料和信息,甚至破壞系統(tǒng)。隨著時間的推移,舊的系統(tǒng)漏洞會不斷消失,新的系統(tǒng)漏洞會不斷出現(xiàn)。系統(tǒng)漏洞問題也會長期存在。系統(tǒng)更新之后,系統(tǒng)仍會再出現(xiàn)漏洞。所以建議經(jīng)常進行相關(guān)軟件的安全更新。A項錯誤。

B項:自動更新主要是下載補丁,加強安全性和穩(wěn)定性。系統(tǒng)更新的下載不需要注冊。B項錯誤。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論