———煤礦職業(yè)管理制度(15篇)【導(dǎo)語】煤礦職業(yè)管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的煤礦職業(yè)管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的煤礦職業(yè)管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效掌握和消退職業(yè)病危害,推動(dòng)煤礦平安生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):楊繼有副組長(zhǎng):惠守溫、呼志強(qiáng)

成員:安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、通分、地測(cè)、機(jī)電、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)部門相互協(xié)作,分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),參加職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②詳細(xì)負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與嘉獎(jiǎng)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。

2、安監(jiān)站:

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、平安健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行狀況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參加對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。

3、人力資源科:

①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)力量鑒定和崗位調(diào)換。準(zhǔn)時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

④參加職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參加職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)等科:

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。

②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)平安健康管理體系管理。

5、企管科:

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資方案,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置,需要投入的詳細(xì)項(xiàng)目做到輕重緩急、合理支配。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資方案、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、供應(yīng)科:

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。

②消退職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等方案的實(shí)施。依據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施方案、需要投入的詳細(xì)項(xiàng)目分輕重緩急做到合理支配。

7、財(cái)審部門:

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目樂觀落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入準(zhǔn)時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行專款專用。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、工會(huì):

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告;參加職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參加職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;準(zhǔn)時(shí)訂正侵害員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)看法;對(duì)員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題樂觀與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的進(jìn)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)院:

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療搶救工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果,準(zhǔn)時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作看法或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的預(yù)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病掌握、衛(wèi)生監(jiān)督部門照實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好平安生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系,充分熟悉職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,增加責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)平安健康管理體系管理,掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,努力降低、削減各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保平安生產(chǎn)和廣闊員工的職業(yè)健康。

要依據(jù)本單位部門的職責(zé)要求,正確履行本部門的工作職責(zé),建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度,相互協(xié)作,主動(dòng)協(xié)作,落實(shí)專兼人員,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

【第2篇】煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)》,樹立“以人為本”的思想,根據(jù)“平安進(jìn)展”和“科學(xué)進(jìn)展”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。

2、建立職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系,并仔細(xì)抓好職業(yè)平安衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度的落實(shí)。

3、制訂煤礦職業(yè)危害工作進(jìn)展規(guī)劃,包括遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)。集團(tuán)公司煤礦職業(yè)危害工作的目標(biāo)是:

近期目標(biāo):逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到75%以上。到2022年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團(tuán)公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2022年下降20%;職業(yè)病危害評(píng)價(jià)率達(dá)到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達(dá)到100%,有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%。

遠(yuǎn)期目標(biāo):不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。

4、制訂職業(yè)病防治方案,并對(duì)方案中的內(nèi)容逐項(xiàng)加以實(shí)施,確保按方案組織兌現(xiàn)。

5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎(jiǎng)懲制度。

【第3篇】煤礦職業(yè)危害管理評(píng)比獎(jiǎng)罰制度

1、總則。為了加強(qiáng)賽爾公司職業(yè)危害管理,保障職工人身平安和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

2、嘉獎(jiǎng)。對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中取得顯著成果的單位或個(gè)人,由煤礦職業(yè)危害管理辦公室提出嘉獎(jiǎng)看法,報(bào)公司考核辦公會(huì)討論后兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。

對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中敢于創(chuàng)新,成果突出,給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益或避開給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個(gè)人,嘉獎(jiǎng)500-10000元。

3、懲罰。對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假,給職工健康和生命造成嚴(yán)峻后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門懲罰給企業(yè)利益造成重大損失者,視情節(jié)輕重賜予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。對(duì)在上級(jí)煤礦職業(yè)危害檢查考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,罰款500~10000元。

【第4篇】煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防掌握措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立名目、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清晰、圖表清楚、文字精確?????牢靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地依據(jù)本礦人員的變動(dòng),準(zhǔn)時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時(shí)過錄,以備分析。

八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)照實(shí)地、無償?shù)毓?yīng),并在所供應(yīng)的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應(yīng)有關(guān)“兩檔”資料時(shí),檔案室應(yīng)照實(shí)地供應(yīng)。

十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細(xì)進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,準(zhǔn)時(shí)編號(hào)登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必需辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要結(jié)實(shí)、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時(shí)要準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛惜檔案,嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

【第5篇】煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障使用管理制度

為了更好的貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)危害防治方針,確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)專款專用,特制定本制度。

一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)來源

1、公司計(jì)提的煤礦平安生產(chǎn)進(jìn)展費(fèi)。每年在平安生產(chǎn)進(jìn)展費(fèi)用中支配一部分資金,用于煤礦一通三防系統(tǒng)、平安監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、平安儀器和儀表、平安防護(hù)設(shè)施及其他國家或上級(jí)部門有明文規(guī)定可以從煤礦平安費(fèi)用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目的投入。

2、企業(yè)成本(費(fèi)用)。對(duì)用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測(cè)設(shè)備、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和補(bǔ)貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險(xiǎn)、消退職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件、職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生嘉獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、掌握機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等方面的投入,如不屬于煤礦平安費(fèi)用列支的范圍,直接計(jì)入成本(費(fèi)用)。

二、專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用。財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害經(jīng)費(fèi)的投入和運(yùn)作,全部經(jīng)費(fèi)一律由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理,并對(duì)支出狀況建立臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

三、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。

四、方案使用資金。依據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金,制訂好預(yù)算執(zhí)行方案,分別按季按月有方案支配使用,每期檢查使用狀況。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害防治的一切財(cái)務(wù)開支堅(jiān)持一支筆審批原則,嚴(yán)格先批后報(bào)程序。各種設(shè)備應(yīng)準(zhǔn)時(shí)登記入賬,再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。

六、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷的審核工作。對(duì)經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報(bào)銷工作,會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報(bào)銷手續(xù),必需要有原始憑證,堅(jiān)決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)查明,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的支出,會(huì)計(jì)應(yīng)拒絕入帳。

【第6篇】煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度

一、建立健全煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)制度,從勞動(dòng)工資、生產(chǎn)組織、經(jīng)費(fèi)支配等方面保證煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

二、勞動(dòng)工資部按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行煤礦職業(yè)危害檢查,勞動(dòng)者接受煤礦職業(yè)危害檢查的時(shí)間視同正常出勤。

三、勞動(dòng)工資部組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前煤礦職業(yè)危害檢查。不得支配未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得支配有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

四、不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

五、勞動(dòng)工資部按相關(guān)規(guī)定對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期煤礦職業(yè)危害檢查。發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的要求準(zhǔn)時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。

六、組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的煤礦職業(yè)危害檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者,公司不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病人員。

七、勞動(dòng)工資部對(duì)可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。

八、勞動(dòng)工資部為勞動(dòng)者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案,并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保管。煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;煤礦職業(yè)危害檢查結(jié)果及處理狀況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人煤礦職業(yè)危害檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無償供應(yīng),并在所供應(yīng)復(fù)印件上簽章。

【第7篇】某某煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避開和削減職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而掌握或者消退生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。

一、范圍

本制度適用于本礦內(nèi)部全部職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

二、職責(zé)

1、通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。

2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。

三、規(guī)程

1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以掌握或者消退生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采納吸除、阻隔等設(shè)施以阻擋職業(yè)病危害因素對(duì)職工健康影響的裝置和設(shè)備。

2.用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3.本礦供應(yīng)科(選購)必需購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)留意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及留意事項(xiàng);不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

各使用單位應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

4.工區(qū)職工在班中巡查時(shí)留意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)覺特別應(yīng)馬上檢修。

使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常修理保養(yǎng)記錄。還建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5.組織對(duì)職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

6.未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

【第8篇】煤礦職業(yè)平安健康管理方法

第一章總則

第一條為全面加強(qiáng)職業(yè)平安健康管理,從嚴(yán)落實(shí)各級(jí)職責(zé),預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命平安健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法規(guī)和國家有關(guān)職業(yè)平安健康監(jiān)管職責(zé)調(diào)整規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本方法。

其次條堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理方針,依據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核原則,突出煤礦粉塵和高溫、化工生產(chǎn)、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治,全面推動(dòng)職業(yè)平安健康工作。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是職業(yè)平安健康的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)平安健康第一責(zé)任人。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。優(yōu)先采納有利于職業(yè)危害防治和愛護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,消退或削減職業(yè)危害。

第五條樂觀組織職業(yè)平安健康宣揚(yáng)教育,增加干處職工職業(yè)危害防控觀念和健康愛護(hù)意識(shí),營(yíng)造關(guān)懷健康、關(guān)愛生命、關(guān)注平安、平安進(jìn)展的良好氛圍。

第六條將職業(yè)平安健康納入平安培訓(xùn)重要內(nèi)容,仔細(xì)制定并落實(shí)平安培訓(xùn)方案。單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)平安健康管理人員應(yīng)接受特地的職業(yè)平安健康培訓(xùn)。

第七條從業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)職業(yè)平安健康法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,把握操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)平安健康防護(hù)設(shè)施,按規(guī)定佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,提高職業(yè)危害防護(hù)力量。

第八條作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生平安許可證。

第九條本方法適用于集團(tuán)公司所屬各單位。

其次章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第十條集團(tuán)公司各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)是職業(yè)平安健康綜合監(jiān)督管理處門,負(fù)責(zé)職業(yè)平安健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責(zé)任追究。集團(tuán)公司各級(jí)業(yè)務(wù)職能處門是職業(yè)平安健康業(yè)務(wù)管理處門,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)平安健康宣揚(yáng)教育、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)管理工作。

第十一條集團(tuán)公司主要職業(yè)平安健康管理處門職責(zé)分工如下:

(一)平安監(jiān)察局

1.貫徹執(zhí)行職業(yè)平安健康法規(guī)和相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,組織制定職業(yè)平安健康監(jiān)督管理規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收等工作的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督管理。

3.負(fù)責(zé)組織職業(yè)平安健康監(jiān)督檢查,主要內(nèi)容包括職業(yè)平安健康管理措施、防護(hù)設(shè)施、檢測(cè)評(píng)價(jià)、警示告知、勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生平安許可證的辦理、職業(yè)平安健康培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)處職業(yè)平安健康檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)外處技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案管理。

5.負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)平安健康違規(guī)行為查處和職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理,負(fù)責(zé)職業(yè)平安健康工作的考核和責(zé)任追究。

(二)衛(wèi)生預(yù)防中心

1.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治法規(guī)和防治學(xué)問的宣揚(yáng)教育。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷治療康復(fù)管理。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量檢測(cè)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害掌握的業(yè)務(wù)管理。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)病醫(yī)學(xué)認(rèn)定的初審、上報(bào)和職業(yè)病報(bào)告的管理。

(三)通防處

1.負(fù)責(zé)“一通三防”等設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)平安健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)平安健康的操作規(guī)程、平安技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)礦井粉塵、有毒有害氣體、高溫、局處通風(fēng)機(jī)噪聲等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。

4.負(fù)責(zé)礦井作業(yè)場(chǎng)所粉塵、有毒有害氣體、高溫的日常檢測(cè)業(yè)務(wù)管理。

(四)生產(chǎn)處

1.負(fù)責(zé)礦井采區(qū)、工作面等設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)平安健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)礦井采掘機(jī)械噪聲、采掘工作面爆破煙塵等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)平安健康的操作規(guī)程、平安技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。

(五)機(jī)電處

1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備選型等有關(guān)職業(yè)平安健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施及其場(chǎng)所職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)平安健康的操作規(guī)程、平安技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。

(六)人力資源處

1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工合同管理,規(guī)范勞動(dòng)用工合同,在合同上載明職業(yè)危害及后果。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和勞動(dòng)防護(hù)用品管理。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用等狀況的專項(xiàng)檢查。

(七)勞動(dòng)保險(xiǎn)處

1.負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)管理。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)病工傷認(rèn)定的初審、上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇的審核、支付工作。

(八)工會(huì)

1.負(fù)責(zé)組織群眾性職業(yè)平安健康宣揚(yáng)教育。

2.參加職業(yè)平安健康監(jiān)督檢查。

3.參加職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理。

第十二條各公司要明確本公司職業(yè)平安健康分管負(fù)責(zé)人,明確安監(jiān)處門的監(jiān)督管理職責(zé)和有關(guān)處門的業(yè)務(wù)管理職責(zé),落實(shí)監(jiān)督、管理責(zé)任。

第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),安監(jiān)機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,明確責(zé)任,全面加強(qiáng)職業(yè)平安健康工作。

第三章職業(yè)危害申報(bào)

第十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立職業(yè)危害申報(bào)管理制度,作為申報(bào)主體進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。煤礦根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》向駐地煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào),非煤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理方法》向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理處門申報(bào)。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》確定。

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí),應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及下列資料:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本狀況。

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料狀況。

(三)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度狀況。

(四)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況。

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品的配備狀況。

(六)法規(guī)規(guī)定的其他資料。

第十六條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更:

(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)。

(二)因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或材料變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)活動(dòng)的,應(yīng)在生產(chǎn)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第十七條煤礦應(yīng)將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào)所在地煤礦平安監(jiān)管處門備案,非煤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào)當(dāng)?shù)厥小⒖h(市、區(qū))安監(jiān)局備案。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào)公司、公司安監(jiān)局備案。

第四章職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)

第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度,依據(jù)《工作場(chǎng)全部害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定確定職業(yè)危害檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)處位、檢測(cè)周期和限值判定標(biāo)準(zhǔn),指定專人負(fù)責(zé)并建立職業(yè)危害檢測(cè)檔案。

第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)參照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)名目》設(shè)置職業(yè)危害檢測(cè)裝備或監(jiān)測(cè)掌握系統(tǒng),并加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)裝備、監(jiān)測(cè)掌握系統(tǒng)的維護(hù)管理。

其次十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)平安健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果按規(guī)定報(bào)地方政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或駐地煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

其次十一條為集團(tuán)公司所屬單位供應(yīng)技術(shù)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)提前向集團(tuán)公司安監(jiān)局登記備案,備案后方可進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。備案內(nèi)容包括資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)證書及主要儀器裝備清單等。

其次十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立職業(yè)危害告知制度,公布作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)結(jié)論。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

其次十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)覺作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)馬上實(shí)行措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

其次十四條煤礦要根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》,制定職業(yè)危害檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)處位、檢測(cè)周期、限值判定標(biāo)準(zhǔn)及儀器儀表配備等詳細(xì)規(guī)定,指定專職或兼職檢測(cè)人員,對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常檢測(cè)。檢測(cè)人員按特種作業(yè)人員管理。

第五章職業(yè)危害防治

其次十五條新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)。產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、防治專篇報(bào)當(dāng)?shù)卣桨采a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。

其次十六條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)平安健康管理與項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)到位。

其次十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)托付進(jìn)行職業(yè)危害掌握效果評(píng)價(jià),職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施閱歷收合格并取得批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害掌握效果評(píng)價(jià)報(bào)告、驗(yàn)收批復(fù)文件報(bào)當(dāng)?shù)卣桨采a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。

其次十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要優(yōu)化生產(chǎn)布局,將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,將高毒作業(yè)與其他作業(yè)隔離,確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區(qū)分開。

其次十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度,建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品管理臺(tái)帳,明確管理職責(zé),并對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品進(jìn)行日常維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常適用狀態(tài)。

第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要加強(qiáng)規(guī)程、措施管理,在作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、平安技術(shù)措施等技術(shù)文件中載明必要的職業(yè)危害防治、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)等相關(guān)內(nèi)容,并仔細(xì)組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)制定急性職業(yè)損傷應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查并記錄。

第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或化學(xué)品等材料,應(yīng)附有中文說明書,并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。不得使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。

第三十三條各礦要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)平安健康責(zé)任制,實(shí)行有效措施,切實(shí)做好煤礦粉塵、高溫、噪聲及化學(xué)毒物危害防治,為煤礦工人制造良好的工作環(huán)境。

第三十四條各礦必需加強(qiáng)礦井粉塵危害防治,建立完善的防塵供水系統(tǒng),建立沖塵和凈化風(fēng)流制度,實(shí)行濕式鉆眼、使用水炮泥、放炮噴霧、采掘機(jī)械內(nèi)外噴霧、煤層注水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧除塵以及加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等綜合防塵措施。要全面開展綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè),樂觀推動(dòng)綜合防塵樣板化礦井創(chuàng)建活動(dòng),大幅度降低煤礦粉塵危害,確保達(dá)到規(guī)定要求。

第三十五條礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃,當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí),必需縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時(shí),準(zhǔn)時(shí)實(shí)行降溫措施。

第六章勞動(dòng)防護(hù)

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,明確職責(zé),規(guī)范程序,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的選購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等嚴(yán)格管理。

第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)不低于《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的要求,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品,煤礦應(yīng)根據(jù)不低于《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501)配備個(gè)體防護(hù)用品。不得以貨幣或其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)《特種勞動(dòng)防護(hù)用品平安標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格管理,不得選購和使用無平安標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位安監(jiān)處門和業(yè)務(wù)管理處門檢查驗(yàn)收。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗(yàn)或抽查,確保有效。應(yīng)督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不得使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或已失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四十條集團(tuán)公司各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

第七章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)及有關(guān)規(guī)定制定年度職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案,并仔細(xì)組織實(shí)施。

第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查和應(yīng)急檢查。職業(yè)健康檢查時(shí)間視為正常出勤。

第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,經(jīng)檢查合格后方可支配有關(guān)作業(yè)。不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

第四十四條應(yīng)按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。發(fā)覺職業(yè)禁忌或有相關(guān)職業(yè)健康損害的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置。需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的,應(yīng)按規(guī)定支配復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。

第四十五條應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止勞動(dòng)合同。假如最終一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時(shí)檢查。

第四十六條對(duì)接觸具有慢性健康影響的職業(yè)危害因素的從業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。

第四十七條當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)患病或可能患病急性職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。同時(shí)依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,確定危害因素,為急救和治療供應(yīng)依據(jù),掌握職業(yè)危害的擴(kuò)散和進(jìn)展。

第四十八條職業(yè)健康檢查應(yīng)依據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。復(fù)查時(shí)可依據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

(一)從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史。

(二)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況。

(四)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括:

(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書。

(二)職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告。

(三)職業(yè)病報(bào)告卡。

(四)單位對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已消失職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

(五)單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中供應(yīng)的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

第五十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)支配專人,按規(guī)定妥當(dāng)保存從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開單位時(shí),有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

第八章監(jiān)督檢查與考核獎(jiǎng)罰

第五十一條職業(yè)平安健康納入各級(jí)平安監(jiān)督檢查和考核管理。各公司、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要完善平安監(jiān)督檢查方法和檢查表,明確職業(yè)平安健康檢查內(nèi)容,深化開展各類職業(yè)平安健康檢查。

第五十二條各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要實(shí)行全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合的方法,配備足夠的職業(yè)平安健康檢查人員,加大作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)危害防治措施。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害嚴(yán)峻超標(biāo)的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行治理、防范措施,未實(shí)行有效治理措施的,要嚴(yán)厲?追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第五十三條對(duì)煤礦呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未實(shí)行有效治理措施的,比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未實(shí)行有效治理措施的,比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。

第五十四條職業(yè)危害事故的報(bào)告、分析處理,按集團(tuán)公司生產(chǎn)平安事故管理規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條集團(tuán)公司對(duì)職業(yè)平安健康實(shí)行專項(xiàng)考核,考核內(nèi)容見職業(yè)平安健康檢查考核通用標(biāo)準(zhǔn)(附件)。職業(yè)平安健康檢查評(píng)級(jí)實(shí)行百分制,分為三個(gè)等級(jí):

一級(jí):得分在95分及以上。

二級(jí):得分在90分及以上。

三級(jí):得分在80分及以上。

對(duì)專業(yè)公司(能化公司)的檢查得分,按所抽查單位的平均得分計(jì)算,抽查單位現(xiàn)場(chǎng)檢查地點(diǎn)不得低于5處。

第五十六條職業(yè)平安健康考核評(píng)級(jí)必備條件為:

(一)考核期內(nèi)無重傷及以上責(zé)任事故和內(nèi)處一級(jí)以上非人身責(zé)任事故。

(二)考核期內(nèi)無職業(yè)危害事故。

(三)考核期內(nèi)無職業(yè)危害程度嚴(yán)峻超標(biāo)現(xiàn)象。

第五十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月組織職業(yè)平安健康檢查考核,專業(yè)公司(能化公司)每季對(duì)所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面檢查考核。集團(tuán)公司結(jié)合平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,每季度對(duì)公司、煤業(yè)公司所屬單位進(jìn)行職業(yè)平安健康檢查考核。

第五十八條對(duì)季度考核評(píng)定為一級(jí)的公司司),賜予萬元嘉獎(jiǎng);評(píng)定為二級(jí)的賜予萬元嘉獎(jiǎng);對(duì)評(píng)定為三級(jí)的不獎(jiǎng)不罰;對(duì)不達(dá)標(biāo)的,處以萬元罰款。對(duì)季度考核評(píng)定為一級(jí)的煤業(yè)公司單位,賜予萬元嘉獎(jiǎng);評(píng)定為二級(jí)的賜予萬元嘉獎(jiǎng);對(duì)評(píng)定為三級(jí)的不獎(jiǎng)不罰;對(duì)不達(dá)標(biāo)的,處以萬元罰款。各公司制定對(duì)所屬單位的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司每季度對(duì)平安健康工作中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員賜予肯定嘉獎(jiǎng)。

第五十九條集團(tuán)公司對(duì)公司的嘉獎(jiǎng),由集團(tuán)公司平安基金列支;集團(tuán)公司對(duì)公司所屬單位的獎(jiǎng)罰,由專業(yè)公司(能化公司)兌現(xiàn)。

第六十條集團(tuán)公司開展職業(yè)平安健康示范單位創(chuàng)建活動(dòng),培育先進(jìn)典型,適時(shí)組織召開職業(yè)平安健康工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣先進(jìn)閱歷,對(duì)職業(yè)平安健康示范優(yōu)勝單位賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng),促進(jìn)職業(yè)平安健康工作全面提高。

第九章附則

第六十一條各公司依據(jù)本方法制訂本公司職業(yè)平安健康管理方法,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)本方法,制訂本單位職業(yè)平安健康管理細(xì)則。

第六十二條本方法的解釋權(quán)屬集團(tuán)有限公司。

第六十三條本方法自2022年2月1日起施行。

【第9篇】靈新煤礦職業(yè)危害因素檢測(cè)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

1通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害因素日常檢測(cè)、監(jiān)測(cè)工作。

2通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心安裝、完善全礦職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施及設(shè)備。負(fù)責(zé)檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備的日常檢查修理工作,確保檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

3通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心按規(guī)定配備足夠的職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)人員。

4靈新煤礦粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)見下表:

類別

生產(chǎn)工藝

測(cè)塵點(diǎn)布置

回采工作面

采煤機(jī)落煤、工作面多工序同時(shí)作業(yè)

回風(fēng)側(cè)10~15m處

司機(jī)操作采煤機(jī)、液壓支架工移架、回柱放頂、移刮板輸送機(jī)、工作面爆破處

在工人作業(yè)的地點(diǎn)

掘進(jìn)工作面

掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)4~5m處

掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)

在工人作業(yè)地點(diǎn)

風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)

距作業(yè)地點(diǎn)3~5m處巷道中部

錨噴

打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5~10m處

轉(zhuǎn)載點(diǎn)

刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤(巖)點(diǎn)

回風(fēng)側(cè)5~10m處

井下其他場(chǎng)所

地質(zhì)刻槽、修理巷道

作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處

材料庫、水泵房、機(jī)電硐室等處工人作業(yè)

作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)

5靈新煤礦粉塵監(jiān)測(cè)周期見下表:

監(jiān)測(cè)種類

監(jiān)測(cè)地點(diǎn)

監(jiān)測(cè)周期

工班個(gè)體呼吸性粉塵

采、掘(剝)工作面

3個(gè)月1次

其他地點(diǎn)

6個(gè)月1次

定點(diǎn)呼吸性粉塵

1個(gè)月1次

粉塵分散度

6個(gè)月1次

游離二氧化硅含量

6個(gè)月1次

6靈新煤礦化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)點(diǎn)及監(jiān)測(cè)頻次:

6.1井下全部采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)。

6.2采掘工作面每班至少檢查2次,井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。

5本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第10篇】新煤礦職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度

1為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以掌握或者消退職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以掌握或者消退生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采納吸除、阻隔等設(shè)施以阻擋職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

3平安管理科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、保養(yǎng),確保防護(hù)用品的正常使用。

4職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,故購置下列防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求:

4.1產(chǎn)品名稱、型號(hào);

4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及留意事項(xiàng);

5對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、修理、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6各單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行臨時(shí)防護(hù)措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)原狀。

7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第11篇】煤礦職業(yè)病防治管理制度

1目的

1.1為了掌握、預(yù)防和毀滅我礦職業(yè)病危害,愛護(hù)員工身體健康制定本制度。

1.2本制度適用于本礦各單位。

2術(shù)語和定義

2.1職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

2.2職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易患病職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重。或者從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危急的特別生理或病理狀態(tài)。

3職責(zé)

3.1工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

3.2平安管理科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。

3.3人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、支配療養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。

3.4教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣揚(yáng)、培訓(xùn)工作。

3.5各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病設(shè)備常常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3.6勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

4一般規(guī)定

4.1人力資源科、工會(huì)、平安管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和常常性的職業(yè)平安衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

4.2人力資源科仔細(xì)組織,各單位樂觀幫助,每位員工必需參與每年一次的職業(yè)健康檢查,并準(zhǔn)時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

4.3各單位不得支配有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

4.4通風(fēng)區(qū)定期對(duì)礦井粉塵進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果上報(bào)平安管理科。

5職業(yè)病管理

5.1職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)平安管理科,由平安科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

5.2平安管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

【第12篇】煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,制定本管理制度。

1對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”,由專人管理。

2職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

2.1礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2.2礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

2.3礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;

2.4職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡;

2.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總資料;

2.6職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理登記表;

2.7職業(yè)中毒事故報(bào)告和事故處理表等;

2.8職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

2.10職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

2.11建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

2.12職業(yè)病預(yù)防掌握措施技術(shù)檔案;

2.13職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品檔案;

2.14職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;

2.15職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案及演習(xí)有關(guān)資料;

3員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

3.1員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

3.2作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

3.4職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

3.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書或合同;

3.6職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

3.7職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

4“兩檔”資料按檔案管理要求建立名目、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記。分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限準(zhǔn)時(shí)歸檔;

5“兩檔”資料字跡清晰、圖表清楚、文字正確、語言表達(dá)精確?????;

6依據(jù)本礦人員變動(dòng),準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充完善“兩檔”,各表卡每年十一月三十日前,系統(tǒng)審查完善一次;

7“兩檔”內(nèi)的資料根據(jù)要求每三年復(fù)核一次;準(zhǔn)時(shí)錄入職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果、員工個(gè)人職業(yè)健康檢查結(jié)果,并準(zhǔn)時(shí)分析;

8員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案及其相關(guān)資料,檔案室應(yīng)照實(shí)地、無償?shù)毓?yīng),并在所供應(yīng)的復(fù)印件上蓋章;

9職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應(yīng)有關(guān)“兩檔”資料時(shí),檔案室應(yīng)照實(shí)供應(yīng);

10檔案室對(duì)各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,要進(jìn)行仔細(xì)檢查,歸檔的案卷要填寫移交名目,雙方簽字、準(zhǔn)時(shí)編號(hào)登記、入庫保管;

11檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱使用等狀況要進(jìn)行登記。檔案工作人員調(diào)離時(shí),必需做好交接手續(xù);

12職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要結(jié)實(shí)平安。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風(fēng)工作,并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時(shí)要準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制;

13使用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛惜檔案,確保檔案的完好,嚴(yán)禁任何人員對(duì)檔案進(jìn)行涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印;

14本制度最終解釋權(quán)歸礦平安管理科。每年依據(jù)流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂;

15本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

【第13篇】煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

1、目的

為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,愛護(hù)職工身體健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》,特制定此制度。

2、適用范圍

本制度適用焦化三廠全部在崗職工。

3、內(nèi)容及職責(zé)

3.1平安科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu),遵照國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)健康年度方案。

3.2平安科協(xié)作廠辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、職業(yè)健康體檢制度

4.1上崗前和離崗時(shí)體檢:

4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知平安科,由平安科向公司平安處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請(qǐng)。

4.1.2對(duì)體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得支配相關(guān)危害作業(yè);對(duì)沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得疾控中心證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、離崗、退休等手續(xù)。

4.1.3對(duì)檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得支配相關(guān)危害作業(yè);對(duì)沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。

4.1.4各單位不得支配孕期、哺乳期女工從事對(duì)胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。

4.1.5對(duì)單位發(fā)生分立、合并、解散等情形的,應(yīng)組織支配從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人。

4.2在崗期間體檢:

4.2.1依據(jù)年度體檢方案組織支配職業(yè)危害因素作業(yè)人員參與在崗期間職業(yè)健康定期體檢,對(duì)在體檢期間因各種緣由不能參與體檢的,應(yīng)進(jìn)行書面說明,并在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織支配體檢。

4.2.2對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌癥,應(yīng)通知辦公室,將其調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置;對(duì)檢查出的可疑職業(yè)病,應(yīng)組織診斷資料,報(bào)公司平安處。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理,進(jìn)行康復(fù)治療。

4.2.3在應(yīng)急狀況下,向公司平安處準(zhǔn)時(shí)提出申請(qǐng),組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)馬上組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應(yīng)急性體檢。

4.2.4建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥當(dāng)保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。

4.2.5對(duì)需要進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀看的,應(yīng)組織支配。

4.3應(yīng)急性體檢

4.3.1在應(yīng)急狀況下,由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等緣由,解觸或預(yù)備接觸某種毒物或放射線時(shí),需進(jìn)行應(yīng)急性體檢,以把握接觸者的健康狀況,削減職業(yè)危害對(duì)健康的影響。

4.3.2在應(yīng)急狀況下,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提出申請(qǐng),組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)馬上組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。

4.3.3對(duì)應(yīng)急性體檢結(jié)果即刻報(bào)告被體檢單位,在身體健康狀況允許下開展檢修、搶修或事故處理,體檢結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康檔案。

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

5.1要建立健全廠內(nèi)職業(yè)病危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存。

5.2各單位應(yīng)建立健全本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥當(dāng)保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。

5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

5.3.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史

5.3.2相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果

5.3.3職業(yè)健康休檢結(jié)果及處理狀況

5.3.4職業(yè)病診療等員工健康資料

6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

6.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書

6.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告

【第14篇】新煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,愛護(hù)勞動(dòng)者健康,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》,制定本制度。

1職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)依據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可依據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)仔細(xì)規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

3體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特別狀況需要延長(zhǎng)的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)覺健康損害或者需要復(fù)查的,除準(zhǔn)時(shí)通知用人單位外,還應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并做出處理看法。

4職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),體檢科室和體檢醫(yī)師對(duì)健康檢查結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5發(fā)覺疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者。

6按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單,報(bào)告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第15篇】某某煤礦職業(yè)危害防治宣揚(yáng)教育培訓(xùn)管理制度

為加強(qiáng)和提高職工對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害,愛護(hù)勞動(dòng)者的健康,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施。

2、各單位依據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣揚(yáng)、幫助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期修理。

3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位平安教育,督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時(shí)間:對(duì)職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康學(xué)問、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康平安崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)留意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1)內(nèi)部宣揚(yáng)教育培訓(xùn):

a、新職工入礦—培訓(xùn)中心支配課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后安排單位。新招職工安排到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前平安教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及平安隱患,可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對(duì)職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣揚(yáng)欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對(duì)涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長(zhǎng)向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心支配轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí),在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對(duì)于職業(yè)病危害嚴(yán)峻的崗位的勞動(dòng)者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會(huì)或集中時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行特地的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)。考試不合格者下崗學(xué)習(xí)。

2)外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康學(xué)問和管理力量,外出培訓(xùn)一般狀況是參與平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參與人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)峻崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年根據(jù)要求對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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名目

【第1篇】煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效掌握和消退職業(yè)病危害,推動(dòng)煤礦平安生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):楊繼有副組長(zhǎng):惠守溫、呼志強(qiáng)

成員:安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、通分、地測(cè)、機(jī)電、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)部門相互協(xié)作,分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),參加職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②詳細(xì)負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與嘉獎(jiǎng)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。

2、安監(jiān)站:

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、平安健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行狀況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參加對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。

3、人力資源科:

①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)力量鑒定和崗位調(diào)換。準(zhǔn)時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

④參加職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參加職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)等科:

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。

②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)平安健康管理體系管理。

5、企管科:

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資方案,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置,需要投入的詳細(xì)項(xiàng)目做到輕重緩急、合理支配。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資方案、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、供應(yīng)科:

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。

②消退職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等方案的實(shí)施。依據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施方案、需要投入的詳細(xì)項(xiàng)目分輕重緩急做到合理支配。

7、財(cái)審部門:

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目樂觀落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入準(zhǔn)時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行專款專用。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、工會(huì):

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告;參加職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參加職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;準(zhǔn)時(shí)訂正侵害員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)看法;對(duì)員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題樂觀與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的進(jìn)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)院:

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療搶救工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果,準(zhǔn)時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作看法或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的預(yù)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病掌握、衛(wèi)生監(jiān)督部門照實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好平安生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系,充分熟悉職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,增加責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)平安健康管理體系管理,掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,努力降低、削減各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保平安生產(chǎn)和廣闊員工的職業(yè)健康。

要依據(jù)本單位部門的職責(zé)要求,正確履行本部門的工作職責(zé),建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度,相互協(xié)作,主動(dòng)協(xié)作,落實(shí)專兼人員,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

【第2篇】煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)》,樹立“以人為本”的思想,根據(jù)“平安進(jìn)展”和“科學(xué)進(jìn)展”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。

2、建立職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系,并仔細(xì)抓好職業(yè)平安衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度的落實(shí)。

3、制訂煤礦職業(yè)危害工作進(jìn)展規(guī)劃,包括遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)。集團(tuán)公司煤礦職業(yè)危害工作的目標(biāo)是:

近期目標(biāo):逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到75%以上。到2022年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團(tuán)公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2022年下降20%;職業(yè)病危害評(píng)價(jià)率達(dá)到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達(dá)到100%,有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%。

遠(yuǎn)期目標(biāo):不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場(chǎng)所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。

4、制訂職業(yè)病防治方案,并對(duì)方案中的內(nèi)容逐項(xiàng)加以實(shí)施,確保按方案組織兌現(xiàn)。

5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎(jiǎng)懲制度。

【第3篇】煤礦職業(yè)危害管理評(píng)比獎(jiǎng)罰制度

1、總則。為了加強(qiáng)賽爾公司職業(yè)危害管理,保障職工人身平安和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

2、嘉獎(jiǎng)。對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中取得顯著成果的單位或個(gè)人,由煤礦職業(yè)危害管理辦公室提出嘉獎(jiǎng)看法,報(bào)公司考核辦公會(huì)討論后兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。

對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中敢于創(chuàng)新,成果突出,給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益或避開給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個(gè)人,嘉獎(jiǎng)500-10000元。

3、懲罰。對(duì)在煤礦職業(yè)危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假,給職工健康和生命造成嚴(yán)峻后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門懲罰給企業(yè)利益造成重大損失者,視情節(jié)輕重賜予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。對(duì)在上級(jí)煤礦職業(yè)危害檢查考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,罰款500~10000元。

【第4篇】煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防掌握措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立名目、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清晰、圖表清楚、文字精確?????牢靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地依據(jù)本礦人員的變動(dòng),準(zhǔn)時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時(shí)過錄,以備分析。

八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)照實(shí)地、無償?shù)毓?yīng),并在所供應(yīng)的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應(yīng)有關(guān)“兩檔”資料時(shí),檔案室應(yīng)照實(shí)地供應(yīng)。

十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細(xì)進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,準(zhǔn)時(shí)編號(hào)登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員