WORDWORD健康教育工作職責與

制度（用心整理的精品word文檔，可以編輯，歡迎下載）作者：日期：健康教育工作領導小組職責夏孜蓋鄉衛生院健康教育工作領導小組全面負責衛生院的健康教育組織領導工作，具體職責如下：（1）組織制定衛生院健康教育工作制度、內部管理制度和工作規劃、年度工作計劃等。（2）落實健康教育工作經費，研究解決健康教育業務用房、器材設備等硬件設施，保障健康教育工作的順利開展。（3）定期組織召衛生院健康教育工作例會，及時掌握各項工作進展情況，研究解決衛生院健康教育工作中存在的問題，協調各業務科室完成健康教育工作任務。（4）定期檢查、指導和督促健康教育專職人員按工作職責開展工作。（5）負責健康教育專責人員以及其他醫護人員的業務培訓活動安排工作。（6）協調、配合上級開展各項社區健康教育調研項目。（7）及時傳達上級有關文件精神并組織落實。夏孜蓋鄉衛生院健康教育專責人員崗位職責衛生院健康教育專責人員由公共衛生醫師或醫學相關學歷人員擔任，有3年以上相關工作經驗，參加健康教育專業培訓，掌握健康教育基本技能和有關要求，考核合格獲得崗位培訓合格證。主要承擔以下工作職責：（1）制定和落實各項健康教育工作計劃。（2）開展健康教育工作效果評估。（3）編印和收發健康教育宣傳資料。（4）制作和更換健康教育宣傳欄。（5）負責機構內專項健康教育工作的質量控制、日常監管。（6）負責衛生院健康教育信息管理、人員培訓和業務夏孜蓋鄉衛生院村衛生室健康教育工作職責一、村衛生室在鄉鎮黨委、政府和鄉鎮衛生院的領導下開展工作。二、村衛生室是新型農村牧區合作醫療制度中最基層的醫療衛生機構，直接負責農牧民健康保健和小傷病診療。三、嚴格遵守法律、法規、方針、政策、規章，嚴格遵守財經紀律。四、適度掌握控制藥品范圍，執行縣合作醫療管理辦公室核定的報銷范圍的規定，超標自理，不予結算。五、嚴格執行雙向轉診制度和規定，不得延誤診療工作。六、完善信息登記工作，按規定提供報銷結算依據。七、保留相關登記、處方、票據，隨時備查、審驗。九、搞好公共衛生，預防突發衛生事件，并及時報夏孜蓋鄉衛生院健康教育工作管理與質量控制制度健康教育是衛生保健不可缺少的一個方面，也是醫院內實施整體護理的重要組成部分，已納入護理的規程。制定健康教育管理制度能夠保證護理人員有計劃、有組織、有系統地開展教育活動。1、護理部制定健康教育計劃，科護士長和護士長根據各科情況，具體組織實施健康教育工作。2、病房注重收集、積累和編寫健康教育的資料，保證健康教育的質量。3、護士長指導本科工作人員完成每月《宣傳欄》和黑板報的出刊工作，內容主要為本科的常見病和多發病的健康宣教。4、臨床科室每月召開工休會1次，由科室負責人或指派專人主持;形式可以是可行動的病人或陪護人員代表參加的座談會，也可以是通過電子傳呼系統的集體宣傳;內容為學習有關住院事項，宣傳保健知識，征求對醫護質量、服務態度、飲食的意見;每次工休會均應做好記錄，對提出的意見及時做出處理。5、護理部定期督促檢查，及時反饋各病區存在的問題。6、由經管護士做好入院介紹、住院期間的健康教育和出院指導，主要內容如下7、病區的環境，包括醫生辦公室、護士辦公室、治療室、檢查室、開水間、標本臺及病房環境等;8、探視制度;9安全保衛制度，包括微波爐、電器、用氧的安全使用事項、消防安全及貴重物品的保管等;10、便民措施;11、分管醫生、責任護士、護士長;12、標本留取法;13、自身疾病和健康狀況;14、所用主要藥物、作用、藥物副反應及用藥期間注意事項;15、有關飲食、休息、活動、臥位、功能鍛煉、安全防范方面的知識;16、檢查前和手術前的準備、目的及注意事項;17、掌握與自身疾病有關的專科功能訓練方法及技能，如深呼吸、排痰、床上排泄、預防壓瘡、緩解疼痛、置管引流、自理能力等;18、出院后的注意事頂及照顧方法、復診指夏孜蓋鄉衛生院健康教育業務培訓學習制度為加強我院工作人員業務學習培訓工作，使健康教育業務學習規范化，不斷提高工作人員的綜合素質，保證各項工作的順利開展，特制定本制度。健康教育業務學習是指面向全體工作人員為提高業務能力所進行的教育、指導和培訓。健康教育業務學習內容主要包括藥品、醫療器械、食品、保健食品法律法規、執法辦案技能等知識。健康教育業務學習可以通過專題講座、培訓考核、實戰鍛煉、交流參觀等多種形式進行。每年1月31日前各科室向健康教育領導小組報業務培訓內容，由健康教育領導小組制定學習培訓計劃，統一安排集中學習。個人自學可由各科室自行安排，每周學習時間不少于3小時。要嚴格學習考勤制度。按時參加學習培訓活動，不得無故缺席，原則上不予請假。因特殊原因需要請假，須報請領導批準同意。設立專門的登記本，指定專人負責，對機關工作人員參加集中學習培訓情況、學習內容、學習效果等進行嚴格的記錄。要堅持記好學習筆記。采取定期不定期方式進行檢查和抽查，隨時掌握機關工作人員業務學習情況。業務學習培訓情況作為年終考評、評先、評優、晉升的一項重要依據。夏孜蓋鄉衛生院健康教育工作例會制度一、醫院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由主管領導主持，健康教育領導小組組織，各科室主任、護士長參加。二、會議主要內容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。四、樹立健康教育典型科室和個人，一次帶動全院健康教育工作的發展；五、與會的科主任、護士長負責將會議精神傳達給科室職工，針對本科室存在的問題，提出整改措施。六、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。夏孜蓋鄉衛生院房屋買賣合同甲方（出售方）：乙方（購買方）：甲乙雙方在自愿平等，互惠互利的原則下經友好協商就乙方購買甲方房屋，并委托中介方辦理過戶事宜達成協議如下：一、甲方自愿將其座落于小區號樓室，建筑面積平方米（地下室平方米），結構房屋及其附屬設施、設備出售給乙方。乙方已對該房地產作了充分了解并同意購買。二、甲乙雙方議定上述房地產成交價格為人民幣元（大寫：），乙方于本合同簽訂之日起3日內將全額購房款以現金方式一次性支付給甲方。甲乙雙方共同委托中介方辦理過戶手續，甲乙雙方應予以積極協助。三、甲方保證上述房地產權屬清晰，無爭議；未被判決、裁定限制出售，也未設置抵押，不