第22頁共22頁學校辦公室2023年全年工作方案學校辦公室2023年全年工作方案。【學校辦公室20xx年全年工作方案一】本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。一、行政工作：1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣闊教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。20xx年工作方案更多熱文推薦財務2023年工作總結及20xx年工作方案20xx年黨風廉政建立工作方案學校辦公室20xx年全年工作方案20xx學校宣傳工作方案20xx宣傳思想文化工作方案20xx小學六年級班主任工作方案行政部門20xx新年工作方案出納20xx新年工作方案范文辦公室新年工作方案范文20xx年護士個人工作方案范文3、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。4、做好檔案的搜集、整理和使用工作，科學管理檔案，進步檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和方案等撰寫工作。6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。7、認真做好學校XX年大事記整理工作。8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，進步學校知名度，促進社會和家長對學校的理解，增強辦學的信譽度。11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反應;重視加強對外聯絡與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好____工作及時處理家長群眾來信;關心離退休老師，做好相應工作。12、與各部門協調做好其它各項工作。二、黨務工作：1.加強學習，協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建立，加強黨風廉政建立。2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好XX年黨員開展工作。3.繼續做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。三、詳細工作安排：元月份：1.老師年度考核及結果上報。2.收齊學校各部門工作總結。3.文檔及材料整理。4、制定完畢工作安排。5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動發動會。7、召開新年茶話會。2月份：1.擬定工作方案。2.行政值周安排。3.老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4.催促、收齊學校各部門工作方案。5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、開展師德教育主題活動，收繳資料。7、制定、公布XX年度學校工作方案。8、制定落實各部門目的責任書。3月份：1.教職工通訊錄打印。2.建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4、制定讀書方案。4月份：1、開展系列讀書活動。2、學校檔案材料系統整理3、法人年審。5月份：1、讀書活動評比總結。2、勞動年審。3、制定完畢工作安排。4、師生意見反應及測評工作。6月份：1、上半年出勤統計。2、本年度職評老師統計。3、編寫上半年大事記。4、配合做好中考工作。5、催促、收繳各部門工作總結。6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。7、收繳、審驗校本培訓報告冊。7-8月份：1、送審校本培訓報告冊。2、老師半年度績效考核。3、文檔及材料整理。4、安排繼續教育工作。5.催促、收齊學校各部門工作方案9月份：1.制定工作方案2.行政值周安排。3.老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4.組織開學相關工作。5、教職工調入、調出手續辦理。1.整理各項資料。2.老師職稱材料學校初審。3、職評材料上交。11月份：1.人事年報準備工作2.工資年報準備工作3、學校檔案材料系統整理12月份：1.人事材料，工資信息材料處理上報。2.師生意見反應及測評工作。3、催促各部門撰寫XX年工作總結及XX年工作方案。4、撰寫XX年度學校工作總結和XX年度工作方案。5、做好年終考核工作。6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。7、編寫學校大事記。【學校辦公室20xx年全年工作方案二】辦公室工作在校長的正確領導下，根據學校工作總體要求，堅持以人為本、效勞育人的宗旨，以為學校、為老師、為學生效勞為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，效勞一線，當好參謀助手，效勞師生，完善管理，充分發揮辦公室的職能作用，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學年度辦公室工作方案如下：一、工作目的1、強化、細化內部管理運行機制，標準辦公室管理，營造團結、合作、和諧的工作氣氛。2、重點協助學校領導抓好制度建立及學校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。3、協助學校領導做好宣傳、人事等工作。4、協助各部門完成學校安排的其他工作。5、重點抓好內部文件制發、通知、文件管理、上報材料把關等標準管理工作。6、完成領導交辦的其他事務。7、迎接各項檢查，包括目的管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準備工作。二、重點工作(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作1、加強對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的搜集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案標準完備。做好教職工的調入調出、離退休、轉正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等工作。2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的搜集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。3、根據《檔案法》的詳細要求，負責管理各類文件資料，按規定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發揮檔案的作用，力求做到檔案管理標準化，科學化。根據工作需要，即使向校長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步標準文書檔案，進步檔案的查閱效率，努力為學校工作效勞、為師生效勞;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。(二)加強學校精神文明創立活動進一步進步廣闊師生員工的思想道德素質為核心，以構建社會和諧社會為目的，穩固和進步創立精神文明、方案生育、環境衛生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創立活動，做好精神文明創立活動的各項資料的搜集、整理、歸檔工作。(三)安排會議，作好記錄在學校領導的指示下，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節日慶賀活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。(四)做好文件的各種登記處理工作1、做好承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、收發文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。及時收發書面和網上文件，并交校領導審閱，根據審閱意見，及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關老師。各項文件材料，力求及時、準確、高效。2、負責學校文字材料的起草工作，通知、方案、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發等相關工作，文件及時上報，按規定作好文件的上報保存等工作。(五)做好教職工考勤工作1、嚴格執行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。2、嚴格請假制度。務必持假條請假，半天以上必須得到校領導的批準。三、常規工作(一)深化開展校務公開工作1、進一步完善校務公開宣傳欄，對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與學校的各種會議，采集教職工珍貴意見，并及時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通。3、積極利用校園播送、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監視力度。(二)嚴格按照上級政策做好人事、勞資管理工作1、學校人事工作包括教職工調動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學好政策，熟悉業務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環節。2、一年一度的職稱評聘是老師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為老師職評服好務。繼續做好教職工年度考核、年終總結、評選先進等組織工作。3、根據州編委有關文件精神，嚴格按照文件規定的機構編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續。(三)法制工作做好六五普法工作。堅持兩個轉變，兩個進步，以建立法治蒙小，構建和諧校園為主題，進一步加大我校法制建立的步伐。以宣傳新《義務教育法》為切入點，以六五普法宣傳為契機，深化研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新開展。完善各項規章制度，強化校園法制建立，依法管理各項事務;充分發揮校園播送站、櫥窗、學校網站等宣傳言論工具的作用，大力宣傳法律法規，繼續辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展法制講座、法律知識競賽等詳細措施和活動，深化法制平安宣傳月、周、日的成效，催促全體師生學習法律知識，進步法律素質，逐步養成人人學法、懂法、守法、用法的良好校園氣氛。(四)做好宣傳及信息反應工作1、進一步做好各部門的統籌協調工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，進步工作效率。2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將學校的教育動態、典型人事、重要成績向上級進展匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反應，根據信息來和內容恰當及時地進展處理，及時與相關部門進展溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反應工作。(五)完成好學校領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。1、負責協調學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，經常理解各部門的工作情況，協調關系，做上情下達，下情上達。2、注意調查研究，掌握校內外信息，主動理解與學校有關的情況和問題，積極為學校領導決策提供參考意見。3、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作，不斷進步辦公室的工作效率和效勞程度。4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動、認真完成所分管的工作。某學校辦公室2023年全年工作方案本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。一、行政工作：1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣闊教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。3、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。4、做好檔案的搜集、整理和使用工作，科學管理檔案，進步檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和方案等撰寫工作。6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。7、認真做好學校XX年大事記整理工作。8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，進步學校知名度，促進社會和家長對學校的理解，增強辦學的信譽度。11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反應；重視加強對外聯絡與接待工作，搞做好校務公開工作；搞好____工作及時處理家長群眾來信；關心離退休老師，做好相應工作。12、與各部門協調做好其它各項工作。二、黨務工作：1.加強學習，協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建立，加強黨風廉政建立。2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好XX年黨員開展工作。3.繼續做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。三、詳細工作安排：元月份：1．老師年度考核及結果上報。2．收齊學校各部門工作總結。3．文檔及材料整理。4、制定完畢工作安排。5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動發動會。7、召開新年茶話會。2月份：1．擬定工作方案。2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．催促、收齊學校各部門工作方案。5．工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、開展師德教育主題活動，收繳資料。7、制定、公布XX年度學校工作方案。8、制定落實各部門目的責任書。3月份：1．教職工通訊錄打印。2．建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4、制定讀書方案。4月份：1、開展系列讀書活動。2、學校檔案材料系統整理3、法人年審。5月份：1、讀書活動評比總結。2、勞動年審。3、制定完畢工作安排。4、師生意見反應及測評工作。6月份：1、上半年出勤統計。2、本年度職評老師統計。3、編寫上半年大事記。4、配合做好中考工作。5、催促、收繳各部門工作總結。6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。7、收繳、審驗校本培訓報告冊。7-8月份：1、送審校本培訓報告冊。2、老師半年度績效考核。3、文檔及材料整理。4、安排繼續教育工作。5．催促、收齊學校各部門工作方案9月份：1．制定工作方案2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．組織開學相關工作。5、教職工調入、調出手續辦理。10月份：1．整理各項資料。2．老師職稱材料學校初審。3、職評材料上交。11月份：1．人事年報準備工作2．工資年報準備工作3、學校檔案材料系統整理12月份：1．人事材料，工資信息材料處理上報。2．師生意見反應及測評工作。3、催促各部門撰寫XX年工作總結及XX年工作方案。4、撰寫XX年度學校工作總結和XX年度工作方案。5、做好年終考核工作。6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。7、編寫學校大事記。學校辦公室方案2023年學校辦公室工作方案學校辦公室方案篇一一.日常工作在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。加強自身思想建立，不斷進步政治素質和業務素質，進步管理程度，進步效勞才能。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣傳老師聘用合同制，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)2.考核：推行老師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《老師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。(二)老師培養，十五繼續教育工作按照區老師繼續教育辦公室的統一要求，做好十五繼續教育工作。1.英語口語才能：經過努力，我校已有50人到達規定標準，繼續組織未達標老師參加輔導及測試。2.應用信息技術才能：參加計算機a級考試，協調組織老師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。4.加強教師素質建立，引導老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規劃等，努力進步老師自我心理調節及心理輔導才能。5.配合其它部門，做好體育老師的繼教工作。(三)新進老師的各項工作完成新進老師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。(四)協助各部門，培養骨干老師，宣傳優秀老師的成功經歷，促進兩名工程施行;討論合適我校的優秀老師培養形式。開展各項評優工作。1.加強師德建立，開展師德先進的評選工作(校級、中心級)。2.開展青年先進老師的評選工作(校級、區級)。3.做好各級學科帶頭人、骨干老師的評選工作(中心級、區級)。(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教