第11頁共11頁職業衛生宣傳教育培訓制度認真?貫徹執行《?___職業?病防治法》?實施細則，?切實做好職?業病防治工?作，提高工?作效率和職?業健康的管?理水平。?第一條公司?職業病管理?委員會應定?期研究職業?衛生和職業?病的防治工?作。各級領?導和崗位職?工都必須熟?悉本崗位職?業衛生與職?業病防治職?責，掌握本?崗位及管理?范圍內職業?病的危害情?況、治理情?況和預防措?施。第二?條公司安全?和教育培訓?主管部門要?___對職?業衛生管理?人員進行職?業衛生專業?知識與法律?法規的教育?培訓工作。?結合生產實?際，每年至?少___一?次學習，舉?辦專題培訓?班和學習講?座，提高職?業衛生管理?人員的業務?水平和管理?水平。第?三條公司要?對全體職工?進行職業病?防治的法規?教育和基礎?知識培訓與?考核。__?_職工認真?學習和貫徹?國家職業病?防治法規、?條例及中國?石化的規章?制度，樹立?法制觀念，?提高遵紀守?法意識。基?層班組每季?度在安全活?動中安排一?次職業衛生?知識學習活?動，幵做好?記錄。第?四條生產崗?位管理和作?業人員必須?熟練掌握使?用、維護職?業衛生防護?設施和個體?職業衛生防?護用品，深?入了解相關?物料的性質?以及對健康?危害、相關?設備操作和?潛在危險等?必備知識，?掌握生產現?場中毒自救?基本知識和?技能，開展?相應的演練?活動。第?五條從事職?業病危害作?業崗位的職?工，上崗前?必須接受職?業衛生和職?業病防治法?規教育、崗?位勞動保護?知識教育及?防護用具使?用方法的培?訓，經考試?合格后方可?上崗操作。?第六條各?部門要做好?生產檢維修?前的職業衛?生教育和培?訓，結合檢?維修過程中?可能產生、?接觸到的職?業病危害因?素和急性中?毒事故，重?點掌握自我?防護要點和?急性職業病?危害事故情?況下的緊急?處理技能。?第七條本?制度由公司?職業病管理?委員會負責?解釋。第?二篇：職業?衛生教育培?訓制度職業?衛生教育培?訓制度為?了搞好職業?衛生安全生?產宣傳教育?，增強職工?職業健康保?護意識，制?訂安全教育?制度如下：?一、新招?職工安全三?級教育制度?：（一）?凡新招收的?工人進廠必?須進行三級?安全教育，?教育內容為?：1、廠?級教育（每?月在召開經?濟分析會時?進行）：?（1）國家?有關生產法?令、法規、?規定及《職?業病防治法?》（2）?工廠的性質?、生產特點?及有關安全?規章制度?（3）安全?生產的基本?知識和消防?常識等（?4）典型事?故及教訓?2、車間教?育（每周進?行一次）：?（1）本?單位概況，?生產或工作?特點（2?）本單位安?全生產制度?及安全技術?操作規程?（3）安全?實施工具及?個人防護用?品、急救器?材等性能、?使用方法?（4）以往?事故教訓?3、班組教?育（以班前?會的形式進?行）：（?1）本崗位?的生產流程?及工作特點?或注意事項?（2）本?崗位安全操?作規程（?3）本崗位?設備工具的?性能和安全?裝置作用，?防護用品的?使用、保管?方法二、?特殊工種人?員職業衛生?安全教育制?度：1、?國家規定的?電工、焊工?、起重工，?由辦公室_?__協調部?進行培訓。?2、凡經?培訓發證的?特種作業人?員的所有資?料必須及時?整理、歸檔?，以備查閱?。三、職?工教育效果?以考試驗收?的形式進行?，考試不合?格的不允許?上崗，重新?學習考試合?格方可上崗?。第三篇?：職業衛生?教育培訓制?度職業衛生?教育培訓制?度為提高?職工的自我?保護意識和?能力，根據?《___職?業病防治法?》第三十一?條的規定，?結合本公司?實際，__?_對職工進?行職業衛生?法規、職業?衛生知識、?操作規程、?職業病防護?設備和個人?使用的職業?病防護用品?的正確使用?、維護的培?訓，特制定?本制度。?一、培訓內?容1.本?公司手機的?職業衛生法?律、法規與?標準；2?.職業衛生?基本知識；?3.職業?衛生管理制?度和操作規?程；4.?正確使用、?維護職業病?防護設備和?個人使用的?職業病防護?用品；5?.發生事故?時的應急救?援措施；?二、培訓的?對象與方式?1.新職?工的培訓；?新職工在上?崗前應進行?三級職業衛?生培訓，分?別為：廠?級、車間級?和班組級，?廠級培訓由?辦公室__?_進行，車?間級由車?間主任__?_，班組級?由班組長_?__，培訓?后應進行考?核，合格后?方能上崗?。2.職?工在調動崗?位時，也應?進行針對性?的職業衛生?培訓，培訓?后進行考?核，合格者?方能上崗。?3.外來?的臨時工人?，我們也要?進行針對性?的職業衛生?培訓，確保?其從事勞?動時不收到?危害。4?.本公司的?在職員工也?應進行定期?的職業衛生?培訓，在每?年的1、?3、4?、7、?9、___?月份進行。?5.所有?的職業衛生?培訓應有記?錄，記錄內?容包括時間?、日期、培?訓內容、?培訓老師、?培訓地點，?受訓人簽名?等。三、?培訓計劃已?得到總經理?的批準，對?于不能按時?參加培訓的?職工，進?行補訓工作?。四、每?次培訓施行?考試，對于?考試不合格?的職工進行?50元的罰?款，做為?優秀職工的?獎勵。唐?山龐大興沃?汽車銷售服?務有限公司?第四篇：?職業衛生教?育培訓管理?制度職業衛?生教育培訓?制度根據?《___職?業病防治法?》規定，結?合本公司實?際，___?對員工進行?職業衛生法?規、職業衛?生知識、操?作規程、職?業病防護設?備和個人使?用的職業病?防護用品的?正確使用、?維護的培訓?，特制定本?制度。一?、公司職業?衛生管理部?門和人力資?源管理部門?負責職業衛?生教育培訓?監督管理工?作，并指定?專業的職業?衛生培訓人?員，負責本?公司的職業?衛生知識教?育培訓。?二、教育培?訓內容：?1、職業衛?生法律、法?規與標準。?2、職業?衛生基本知?識；3、?職業衛生管?理制度和操?作規程；?4、正確使?用、維護職?業病防護設?備和個人使?用的職業病?防護用品；?5、發生?事故時的應?急救援措施?。三、教?育培訓的對?象與方式：?1、新員?工的培訓。?新員工在上?崗前應進行?三級職業衛?生培訓，分?別為廠級、?車間級和班?組級。廠級?培訓由廠職?業健康安教?處___進?行，車間級?由部門主任?___，班?組級由班組?長___。?培訓后應進?行考核，合?格后方能上?崗。2、?員工在調動?崗位時，應?進行針對性?的職業衛生?培訓，培訓?后進行考核?，合格者方?能上崗。?3、外來臨?時工人，應?進行針對性?的職業衛生?培訓，確保?其從事勞動?時不受到危?害。4、?各部門在職?員工應進行?定期的職業?衛生教育學?習，2個月?應進行一次?職業衛生知?識教育學習?，每季度應?進行一次職?業衛生知識?教育學習，?并有教育學?習記錄。?5、所有的?職業衛生培?訓應有記錄?，記錄內容?包括時間、?日期、培訓?內容、培訓?老師、培訓?地點，受培?訓人簽名等?。6、公?司定期邀請?衛生、安監?、疾控等部?門職業衛生?專業人員對?各單位職業?衛生負責人?、管理人員?，進行全面?的職業衛生?培訓，提高?職業衛生管?理業務能力?。7、未?進行職業衛?生培訓的員?工或考核不?合格的員工?不得上崗作?業。四、?各部門應每?年制定職業?衛生培訓計?劃，落實培?訓經費。公?司年度職業?衛生培訓計?劃需得到總?經理的批準?后實施。?六、本制度?自頒布之日?起施行。有?關職業衛生?教育培訓的?其他規定按?照國家現行?的法律、法?規、職業衛?生標準和公?司職業衛生?管理制度執?行。__?_榮奇（俱?進）熱電能?源有限公司?安教處_?__年__?_月一日?第五篇：企?業員工職業?衛生宣傳教?育培訓管理?制度（v_?__060?5）___?有限責任公?司職業衛?生宣傳教育?培訓管理制?度一、目?的為提高?員工的自我?保護意識和?能力，根據?《職業病防?治法》和《?工作場所職?業衛生監督?管理規定》?的有關規定?，結合本公?司實際，_?__對員工?進行職業衛?生法規、知?識、操作規?程、職業危?害防護設施?設備和個人?使用的職業?危害防護用?品的正確使?用、維護的?培訓，特制?定本制度。?二、依據?以下文件?是制定和執?行本制度的?主要依據，?其他現行的?相關文件也?適用。1?、《職業病?防治法》?2、《工作?場所職業衛?生監督管理?規定》（_?__）國家?安監___?號3、《?用人單位職?業健康監護?監督管理辦?法》（__?_）國家安?監___號?4、《用?人單位職業?病防止指南?》gbz/?t225-?___5?、《工作場?所職業病危?害警示標識?》gbz1?58-__?_三、職?責1、公?司總經理是?職業健康教?育培訓工作?的第一責任?人，主管安?全生產的副?總經理賦有?主要責任，?職業衛生領?導小組賦有?專業管理職?責；2、?職業衛生教?育培訓工作?的主管部門?是公司綜合?辦公室和職?業衛生領導?小組；（?1）主管部?門對員工進?行上崗前職?業健康培訓?和在崗期的?定期職業健?康培訓，宣?傳普及職業?健康知識，?督促員工遵?守職業病防?治法律、法?規和操作規?程，指導員?工正確使用?預防職業病?防護設備和?個人使用的?職業防護用?品；（2?）主管部門?應根據法律?規范等的要?求、公司實?際情況及崗?位需要，定?期識別安全?宣傳教育培?訓需求，制?定、實施安?全宣傳教育?培訓計劃，?提供相應的?資源保證；?（3）主?管部門應做?好安全教育?培訓記錄，?建立安全教?育培訓檔案?，實施分級?管理，并對?培訓效果進?行評估和改?進。3、?其他各部門?、車間對本?部門的職業?健康教育培?訓工作負責?。（1）?實行各部門?（車間）負?責人負責制?，分別對本?部門（車間?）的職業衛?生教育培訓?工作負責?；（2）?安全員、技?術員對分管?崗位人員的?職業健康教?育培訓工作?負責。4?、如果因培?訓不符合，?導致用人崗?位發生職業?危害事件（?事故），除?了公司負責?外，同時追?究責任人的?責任。四?、職業健康?教育培訓內?容1、職?業衛生宣傳?（1）公?司利用公示?欄、黑板報?（墻報）、?廠報、公示?欄、會議、?培訓、張貼?標語等形式?定期開展職?業健康宣傳?；（2）?部門（車間?、班組）要?利用班前班?后會、安全?報閱讀、現?場崗位職業?危害講解以?及職業危害?警示標識、?公告欄等進?行職業衛生?宣傳。2?、職業衛生?教育培訓?（1）培訓?內容①職?業衛生法律?、法規與標?準；②職?業衛生基本?知識；③?職業衛生管?理制度和操?作規程；?④正確使用?、維護職業?危害防護設?備設施和個?人使用的防?護用品；?⑤發生事故?時的應急救?援措施、基?本技能等；?⑥職業危?害事故案例?。（2）?培訓的對象?及方式①?公司主要負?責人和職業?健康管理人?員的安全教?育培訓，參?加經安監部?門認定的培?訓機構進行?培訓，并持?證上崗，根?據證件有效?時間，到期?進行復訓；?②入廠新?員工職業衛?生與安全教?育培訓，凡?入廠新工人?、新調入人?員、新分配?的大中專學?生、來廠實?習人員，由?主管部門_?__進行公?司、車間、?班組三級職?業衛生與安?全生產教育?，經考試合?格后，方準?上崗工作，?成績歸檔存?查。3、?“三級教育?培訓”劃分?（1）公?司教育培訓?由主管部門?負責，教育?內容：①?黨和__關?于職業衛生?監督管理的?方針、政策?、法令，《?安全生產法?》、《職業?病防治法》?、《工作場?所職業衛生?監督管理規?定》、《用?人單位職業?健康監護監?督管理辦法?》、《用人?單位職業病?防止指南》?、《工作場?所職業病危?害警示標識?》等；②?公司安全生?產奮斗目標?、管理__?_、實施措?施及生產工?藝基本情況?；③綜合?安全知識，?公司主要危?險區域和典?型事故分析?及防范措施?；④公司?的各種職業?衛生管理制?度；⑤公?司存在的職?業危害因素?及防治知識?。（2）?車間級安全?教育由車間?（專、兼職?安全員）負?責___進?行培訓，教?育內容：①?本車間安全?生產___?及生產工藝?流程；②?本車間的安?全技術規程?、職業健康?操作規程，?安全制度與?規定；③?本車間的主?要職業衛生?危害因素和?典型事故的?經驗教訓以?及防范措施?。（3）?班組教育由?班組長或指?定專人負責?進行培訓，?主要內容：?①本班組?生產___?及生產工藝?流程；②?本班組作業?中的危害因?素和應急防?范措施；?③本班組崗?位勞動保護?用品佩戴、?使用規定；?④本班組?主要設備性?能及安全規?程以及主要?環節的危害?防范注意事?項；⑤本?班組崗位職?業健康操作?規程和職業?危害防治措?施規定。?4、調換新?崗位和采用?新工藝人員?的教育培訓?（1）凡?調換新崗位?人員和采用?新設備、新?工藝的崗位?人員，要重?新進行職業?健康教育培?訓，經考試?合格后，方?可上崗；?（2）職業?衛生領導小?組負責__?_進行職業?衛生教育培?訓，內容按?“入廠新員?工職業衛生?與安全教育?培訓”要求?執行；（?3）采用新?設備、新工?藝的崗位人?員，必須由?專業技術人?員進行專門?的安全和職?業衛生教育?培訓技術培?訓學習，考?試合格后，?方可上崗；?（4）告?知崗位工人?，新設備、?新設備存在?的危害因素?、注意事項?以及防范措?施。5、?一般員工安?全教育培訓?（1）由?公司每年對?車間、班組?、專職安全?人員進行一?次安全管理?和職業衛生?知識教育培?訓，并考試?存檔。要求?必須有簽到?表、教案、?考試卷紙及?考分花名冊?。（2）?為了不斷提?高員工安全?意識和防治?職業危害意