營運總監崗位職責1?.營運總監?崗位職責負?責抓好公司?的經營規章?制度和細則?的制定、系?統的規劃年?度工作計劃?，制定標準?化、規范化?的工作流程?，經過總經?理批準后，?要實行監督?執行;2?.營運總監?要負責為公?司的重大決?策事項提供?相關的數據?支持以及專?項的研究報?告。3.?營運總監要?定期為公司?提出定題的?企業經營狀?況進行分析?，并對它的?前景進行預?測;4.?要負責管理?協調市場部?和技術部的?工作，從何?確定公司的?經營系統整?體功能的發?揮，對于重?大的問題上?報給總經理?裁決;5?.營運總監?崗位職責要?負責組織制?定公司的經?濟責任制考?核制度以及?考核工作的?實施細則，?并要按月考?核評分及時?公布;6?.要負責主?持公司的經?營體系總體?設計方案，?還要負責做?全公司的經?營投資預算?方案，并要?在批準后組?織實施;?7.要密切?關注國際國?內的信息產?業動向以及?趨勢，還要?評估公司重?大信息技術?的影響，對?于公司是否?引進現今的?信息技術提?出意見和相?關的建議;?8.營運?總監崗位職?責要審查各?個部門所提?交的工作匯?報，要評估?其工作效率?以及存在的?問題進行處?理;9.?要定期聽一?下下屬的聲?音，聽取下?屬的述職報?告，對其工?作進行評定?;10.?營運總監要?指導、管理?、監督各個?部門屬下的?工作人員的?業務工作，?改善員工的?工作質量和?服務態度，?對下屬員工?進行績效考?核，并作出?適當的獎勵?與懲罰;?11.營運?總監崗位職?責要組織并?完善各部相?關的專業的?管理制度;?12.要?組織公司員?工進行業務?培訓;1?3.營運總?監崗位職責?要及時并優?質的完成總?經理臨時下?達的任務。?營運總監崗位職責（二）酒店?營運總監崗?位職責1?.參與酒店?發展戰略的?制定，2?.為酒店戰?略發展提供?相關專業咨?詢;3.?了解市場動?態，預測市?場變化，協?助總經理制?定餐飲各部?經營策略;?4.制定?和完善下屬?各部的崗位?工作說明書?、工作程序?與標準以及?部門內部規?定;5.?指導下屬部?門制定工作?計劃，并督?導其執行;?6.培訓?下屬部門經?理，監督、?指導和評估?其工作;?7.協調下?屬各部門的?工作;8?.督導餐飲?服務，進行?出品質量和?成本控制，?提高酒店餐?飲部門效益?;___?處理突發事?件，維護客?人利益及酒?店利益;?10.自我?管理。營運總監崗位職責（三）1.負責?抓好公司經?營規章制度?和細則制定?、系統規劃?年度工作計?劃，制定標?準化、規范?化的工作流?程，經總經?理批準后監?督執行。?2.負責為?重大決策事?項提供數據?支持和專項?研究報告。?負責定期為?公司提出定?題企業經營?狀況分析和?前景預測報?告。3.?管理協調市?場部和技術?部工作，確?保公司經營?系統整體功?能發揮，對?重大問題上?報總經理裁?決。4.?負責組織制?定公司經濟?責任制考核?制度和考核?工作實施細?則，按月考?核評分及時?公布。5?.主持公司?經營系統總?體設計方案?，負責全公?司經營投資?預算方案、?在批準后組?織實施。?6.密切關?注國際國內?信息產業動?向和趨勢，?評估重大信?息技術的影?響，為公司?引進先進信?息技術提出?意見和建議?。7.負?責審查部門?提交的各種?工作匯報，?評估工作效?率并對存在?的問題加以?處理，定期?聽取直接下?級述職，并?做出工作評?定。8.?負責指導、?管理、監督?各部門下屬?人員的業務?工作，改善?工作質量和?服務態度，?做好下屬人?員的績效考?核和獎勵懲?