2022年電大國家開放大學《現代管理原理》網絡核心課形考網考作業試題與《基礎會計》期末試題及答案2022年電大國家開放大學《現代管理原理》網絡核心課形考網考作業試題及答案100%通過2019年秋期電大把《現代管理原理》網絡核心課納入到“國開平臺”進行考核，針對這個平臺，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，并且以后會不斷更新，對考生的復習、作業和考試起著非常重要的作用，會給您節省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關鍵字輸到查找工具的查找內容框內，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網核及教學考一體化答案，敬請查看。?形考任務一一、單項選擇（每小題2分，共30分）題目1下列各選項中，（）屬于管理的對象。選擇一項：a.組織資源和組織活動b.組織中的人c.組織目標和組織活動d.組織資源和組織目標題目2組織是管理的基本職能之一，它是由（）三個基本要素構成。選擇一項：a.目標、部門和關系b.目標、部門和效率c.目標、部門和人員d.目標、原則和結構題目3為了保證計劃目標得以實現,就需要有控制職能,控制的實質就是使（）。選擇一項：a.計劃得以嚴格執行b.實踐活動符合于計劃c.實踐活動具有指標約束d.組織資源和組織活動題目4當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他行使的是（）的角色。選擇一項：a.發言人b.精神領袖c.組織聯絡者d.領導者題目5對于高層管理者來說，掌握良好的（）是最為重要的。選擇一項：a.技術技能b.管理技能c.人際技能d.概念技能題目6泰羅科學管理理論的中心問題是（）。選擇一項：a.加強人的管理b.增強責任感c.科學技術d.提高勞動生產率題目7亨利·法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業管理和一般管理》，他被譽為（）。選擇一項：a.行政管理之父b.經營管理之父c.工業管理之父d.工業管理之父題目8在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區別就是，正式組織是以（）為重要標準。選擇一項：a.效率的邏輯b.科學的理念c.正規的程序d.感情的邏輯題目9管理科學學派中所運用的科學技術方法，來源于（）。選擇一項：a.企業b.科研部門c.軍隊d.學校題目10企業流程再造的目的是提高企業競爭力，從（）上保證企業能以最小的成本、高質量的產品和優質的服務贏得客戶。選擇一項：a.作業管理b.生產流程c.操作規程d.生產管理題目11計劃工作有廣義和狹義之分，狹義的計劃工作主要是指（）。選擇一項：a.選擇計劃b.制定計劃c.檢查計劃d.執行計劃題目12組織的各級管理人員都是計劃的編制者，戰略性計劃是由（）負責制定的。選擇一項：a.所有管理者b.高層管理者c.中層管理者d.中層管理者題目13制定作業計劃的依據是（）。選擇一項：a.指導性計劃b.管理者的意愿c.戰略計劃d.年度計劃題目14選擇方案就是根據評價結果，從各種可行方案中選出（）的方案。選擇一項：a.利潤最大b.簡單易行c.最滿意d.風險最小題目15當外部環境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該（）。選擇一項：a.適中b.不確定c.更長d.更短二、多項選擇（每小題2分，共30分）題目16根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯系的是（）。選擇一項或多項：a.社會制度b.社會化大生產c.生產關系d.生產力題目17明茨伯格通過實證研究發現：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為（）。選擇一項或多項：a.決策制定角色b.組織人事角色c.信息傳遞角色d.人際關系角色題目18管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時，必須具備以下技能：如（）。選擇一項或多項：a.概念技能b.信息技能c.人際技能d.技術技能題目19對某一特定社會中的所有組織都發生影響的環境因素就是宏觀環境，它主要包括（）。選擇一項或多項：a.社會文化環境b.經濟環境c.政治法律環境d.技術環境題目20外部環境是指對組織的績效起著潛在影響的外部因素，它又分為（）。選擇一項或多項：a.文化環境b.物質環境c.宏觀環境d.產業環境題目21古典管理理論的代表人物主要有：（）。選擇一項或多項：a.亨利·法約爾b.弗雷德里克·泰羅c.塞繆爾·紐曼d.馬克斯·韋伯題目22梅奧的人際關系學說的基本內容包括（）。選擇一項或多項：a.人是“社會人”而不是“經濟人”b.企業中存在著非正式組織c.生產效率主要取決于工人的士氣d.科學管理方法可以提高效率題目23馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權力作為基礎，才能實現目標。這些權力包括：（）。選擇一項或多項：a.傳統的權力b.理性----合法的權力c.純粹的權力d.超凡的權力題目24企業文化是企業在長期的生產經營和管理活動中形成的。它由（）三個部分組成。選擇一項或多項：a.物質文化b.精神文化c.傳統文化d.制度文化題目251990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務》，下列選項中（）是其主要內容。選擇一項或多項：a.改變心智模式b.建立共同愿景c.超越自我d.系統思考題目26根據應用廣度的不同可以將計劃分為（）。選擇一項或多項：a.作業計劃b.戰略計劃c.短期計劃d.長期計劃題目27用數字形式表示的計劃是預算。如選項：（）。選擇一項或多項：a.廣告預算b.成本預算c.銷售費用預算d.零基預算題目28規劃是指組織為實現它的（）等而制定的綜合性計劃。選擇一項或多項：a.政策b.策略c.目標d.發展題目29任何組織的經營目標都是多元化的，比如：（）。選擇一項或多項：a.高學歷者的比例b.提高市場占有率c.提高員工福利待遇d.高利潤題目30按預測屬性的不同，可將預測劃分為（）。選擇一項或多項：a.定性預測b.財務預測c.定量預測d.市場預測三、判斷正誤（每小題2分，共20分）題目31管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態的協作過程。（）選擇一項：對錯題目32從教材給“管理”所下定義中，可以得出這樣的結論，管理的對象就是組織的各種資源。（）選擇一項：對錯題目33組織是由三個基本要素構成的，即目標、結構和關系。（）選擇一項：對錯題目34人際關系技能是指成功地與人打交道并與人溝通的能力。掌握這項能力對各層次的管理者具有同等重要性。（）選擇一項：對錯題目35正式組織是為了實現企業目標所規定的企業成員之間個人感情關系的一種結構，它以效率邏輯為其行動標準。（）選擇一項：對錯題目36權變理論認為，組織的管理沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論。采用哪種理論和方法進行管理，要視組織的實際情況和所處的環境而定。（）選擇一項：對錯題目37古典管理理論把人當成“經濟人”，行為科學家提出了“社會人”的觀點。（）選擇一項：對錯題目38現實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。（）選擇一項：對錯題目39確定目標是計劃工作的起點。（）選擇一項：對錯題目40計劃的前提條件可以分為外部前提條件和內部前提條件。其中，外部前提條件多為組織不可控制的因素。（）選擇一項：對錯四、案例分析（20分）題目41東方電力公司的計劃工作王力是東方電力公司的總經理，這是一家位于中國東部地區的大型企業。長期以來，王總經理一直認為，編制一份可行的公司計劃，將有助于企業的成功。他花了近十年的時間，想方設法促使公司的計劃方案編制并進一步完善，但是沒有取得成效。在這段時間里，他先后指派了三位副總經理負責編制計劃，雖然每位副總經理似乎都努力工作，他也注意到，個別部門經理繼續自行其是，部門經理的獨立決策造成相互之間的不一致。主管電力調度的負責人總是提請上級電力部門允許提高電費，卻沒有進展。公共關系的領導不斷地向公眾呼吁，要理解電力部門的難處。用戶卻認為，電業的利潤夠高了。公司應該通過內部解決問題，而不是提高電費。負責電力供應的副總經理受到社區的壓力，要他把所有輸電線路埋入地下，避免出現不雅觀的電線桿和線路，同時向顧客提供更好的服務。他覺得顧客是第一位的，費用則是第二位的。應王力總經理要求，一位咨詢顧問來公司檢查情況。他發現，公司并沒有真正把計劃做好。副總經理負責編制計劃，而他的職員正在努力地進行研究和做預測，并把研究和預測情況提交給總經理。由于所有部門經理都把這些工作看作是對公司發展沒有多少意義的文書工作，因此，他們對此興趣不大。問題：1．計劃工作的步驟是什么？(4分)2．怎樣才能使該公司有效地制定計劃？(8分)3．如果你是顧問，有關計劃的類型方面，你會給公司哪種建議？(8分)答：1.完整的計劃工作應包括以下幾個環節:機會分析、確定目標、明確計劃的前提條件、提出可供選擇的方案、評價各種方案、選擇方案、計劃分解、編制預算。2.首先要確定公司的總目標，再制訂各部門的分目標。分目標的制訂要以總目標為依據，各部門之間必須相互協調，切忌獨立決策、各行其是。只有這樣才能有效地制訂計劃。3.有關計劃的類型方面，可以建議公司按照計劃的廣度分類，將計劃分為戰略計劃和作業計劃。戰略計劃應用于整個組織，有高層管理人員根據總體發展的需要來制定，并通過確定使命、目標、方針來協調組織內部個部門的關系。作業計劃以某項職能或活動為對象，有中低層管理人員根據戰略計劃的要求來制定，內容具體，操作性強。依本案例的具體情況，還可以按照組織管理職能進行分類。通常與組織中按照職能劃分的部門相對應。那么，企業的各職能部門在戰略計劃的框架下，制定本職能部門的具體計劃。形考任務二一、單項選擇（每小題2分，共30分）題目1關于戰略遠景的描述，下列選項中，（）是不準確的。選擇一項：a.它規定了可量化的經濟指標b.它說明了組織的性質c.它明確了組織所從事的事業d.它明確了組織應承擔的社會責任題目2企業組織制定競爭戰略的基礎性工作是（）。選擇一項：a.產業競爭結構分析b.經濟發展趨勢分析c.消費水平分析d.宏觀環境分析題目3戰略只是規定了發展方向、目標和基本措施，為了使其得以順利執行，必須（），以明確每一階段的任務。選擇一項：a.進行結構調整b.進行方案分解c.進行目標分解d.編制具體的行動計劃題目4海爾公司原來以生產冰箱為主，后來又引進空調生產線，這是（）的發展戰略。選擇一項：a.復合多元化b.關聯多元化c.無關聯多元化d.一元化題目5某企業試圖改變其經營方向，需要企業高層領導做出決策，這種決策屬于（）。選擇一項：a.戰術性決策b.戰略性決策c.程序化決策d.業務性決策題目6（）決策方法也叫思維共振法、暢談會法。選擇一項：a.哥頓法b.決策樹法c.頭腦風暴法d.萊普勒斯法題目7某企業生產某種產品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產品的盈虧平衡點是（）。選擇一項：a.12.5臺b.25臺c.100臺d.125臺題目8矩陣式組織屬于（）組織結構。選擇一項：a.機械式b.有機式c.直線式d.平行式題目9責任、權力、利益三者之間不可分割，必須是協調的、平衡的和統一的。這就是組織結構設計的（）原則。選擇一項：a.彈性結構b.分級管理c.責權利對等d.分工與協作題目10小批量生產和全自動生產需要寬松、靈活的組織結構，如（）。選擇一項：a.簡單式結構b.復雜式結構c.有機式結構d.機械式結構題目11某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是（）。選擇一項：a.矩陣制組織結構b.職能制組織結構c.事業部制組織結構d.直線制組織結構題目12以職位的空缺和實際工作的需要為出發點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（）原則。選擇一項：a.量才使用b.因事擇人c.經濟效益d.因人擇事題目13應用模擬情景訓練方法測試應聘者有較高的準確度，常用于招聘（）。選擇一項：a.高層管理者b.普通管理者c.基層管理者d.中層管理者題目14如果考評管理者的領導能力和影響能力，主要通過向（）獲取信息。選擇一項：a.上級部門b.關系部門c.下屬部門d.主管部門題目15述職報告是對管理人員進行考評的一種方式，它屬于（）。選擇一項：a.群眾考評b.自我考評c.上級考評d.專家考評二、多項選擇（每小題2分，共30分）題目16公司在為是否進入某一產業做決策時，需要考慮的問題有：（）。選擇一項或多項：a.該產業是否具有吸引力b.該產業的盈利能力c.該產業在產業結構中的地位d.公司是否擁有優勢資源題目17組織對外部環境進行分析的目的是（）。選擇一項或多項：a.發現組織具有的優勢b.尋找組織的發展機會c.避開存在的威脅d.發現組織現有的劣勢題目18密集型發展戰略的優點表現在：（）。選擇一項或多項：a.取得規模經濟效益b.經營目標集中c.對環境變化的適應能力強d.管理簡單方便題目19關聯多元化發展戰略的關鍵是新業務與原有業務之間在（）等方面，有一定的關聯性。選擇一項或多項：a.銷售渠道b.產品的核心技術c.顧客基礎d.生產系統題目20為了執行和實施戰略目標而做出的決策，如財務決策、銷售計劃決策等，就是（）。選擇一項或多項：a.戰略性決策b.戰術性決策c.業務性決策d.策略性決策題目21由基層管理人員負責制定，對合理組織業務活動等方面進行的決策，屬于（）。選擇一項或多項：a.職能性決策b.日常管理決策c.業務性決策d.戰術性決策題目22群體決策與個人決策相比較而言，下列說法準確的是：（）。選擇一項或多項：a.群體決策比個人決策的精確性強b.群體決策效率高c.群體決策中責任模糊d.群體決策方案更容易被接受題目23德爾菲法是一種改進的專家意見法，其實質是有反饋的函詢調查，包括兩個基本點，即（）。選擇一項或多項：a.函詢b.決策c.預測d.反饋題目24許多學者認為組織結構的特征可以描述為復雜性、正規化、職權層級和集權化。由此可以將組織結構形式分為兩大類：（）。選擇一項或多項：a.有機式組織b.分權式組織c.機械式組織d.集權式組織題目25現代組織理論強調組織結構的設計應具有彈性，也就是說（）都要隨環境的變化而變動。選擇一項或多項：a.組織的部門機構b.利潤的高低c.職責的規定d.職位的安排題目26影響組織結構設計的因素有很多個，比如（）等。選擇一項或多項：a.組織規模b.環境c.技術d.戰略題目27事業部制組織結構又可以稱作（）。選擇一項或多項：a.多部門結構b.W型結構c.產品部式結構d.M型結構題目28合理進行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。選擇一項或多項：a.因事擇人b.量才使用c.人事動態平衡d.程序化、規范化題目29確定主管人員的需要量應該考慮以下因素：（）。選擇一項或多項：a.組織現有的規模和崗位b.組織發展的需要c.組織成員發展的需要d.管理人員的流動率題目30對管理人員的貢獻考評包括（）。選擇一項或多項：a.達標績效評價b.業務能力考評c.管理績效評價d.心理素質考評三、判斷正誤（每小題2分，共20分）題目31戰略的實質是謀求外部環境、內部資源條件與戰略目標三者之間的動態平衡。（）選擇一項：對錯題目32公司層戰略是企業總體的、最高層次的戰略，因此，也稱為高層戰略。（）選擇一項：對錯題目33相對于個人決策，群體決策的效率較低。（）選擇一項：對錯題目34題干頭腦風暴法與質疑頭腦風暴法，兩種方法一正一反，若運用得當，可以起到互補作用。（）選擇一項：對錯題目35事業部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。（）選擇一項：對錯題目36組織發展是管理層的事，與普通員工無關。（）選擇一項：對錯題目37采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調動組織成員的積極性。（）選擇一項：對錯題目38貢獻考評是決定管理人員報酬大小的主要依據。（）選擇一項：對錯題目39群眾考評由下級人員對管理人員的工作情況給出評價。（）選擇一項：對錯題目40管理人員要與各種人相處，可能遭遇各種事件，因此需要具有良好的心理素質。這樣才能冷靜的處理好意外和突發事件。（）選擇一項：對錯四、案例分析（20分）題目41把所有“雞蛋”放在微波爐里著名作家馬克﹒吐溫曾經說過：“把所有的雞蛋都裝進一個籃子里，然后看好這個籃子。”將這段話借用到企業經營上就是：選擇一個有前景的行業，集中全部資源去發展，即實行專業化經營。英特爾公司總裁安迪·葛洛夫對此深表贊同，他領導的英特爾一直堅守在微處理器行業，全球市場占有率高達90％。中國格蘭仕董事長梁慶德也持有這種觀點。把所有的“雞蛋”都裝在微波爐里，結果創造了中國微波爐第一品牌!格蘭仕是如何做到這一點的呢?一、以戰略眼光選擇微波爐行業1991年，格蘭仕選擇微波爐為發展的惟一行業，是具有戰略眼光的：(1)20世紀60年代微波爐行業在美國等發達國家興起，至20世紀90年代進入普及期(1990年世界微波爐產量為2254萬臺)，產品生產技術成熟；(2)微波爐在中國卻是曙光初現的行業，隨著大家電的普及和市民生活水平的提高及對便利生活的追求，微波爐市場將是一個基數小、增長速度快、潛力巨大的市場；(3)1990年全國微波爐產量為100萬臺，進口量為幾萬臺，雖有競爭，但并不激烈。二、大膽且成功的戰略轉移盡管宏觀狀況有利，格蘭仕決定進入與原服裝行業毫無關聯的微波爐行業還是大膽和有魄力的。與多元化經營有很大不同，格蘭仕走的是一條戰略轉移之路：1991—1993年，格蘭仕一方面逐步關閉收入可觀的羽絨服生產線，從服裝行業撤出；另一方面從日本、美國、意大利引進全套具有90年代先進水平的微波爐生產設備和技術，進入微波爐行業。1993年，格蘭仕生產1萬臺微波爐正式投放市場，當時國內最大的微波爐生產企業是硯華，進口產品最大的是日本松下。三、集中全部資源，奪得全國第一格蘭仕奉行專業化戰略，沒有采取“兩面作戰”的多元化方針，而是集中全部資源，朝認定的方向以規模化為重點發展單一的微波爐行業。對此，格蘭仕副總經理俞堯昌先生說：“就格蘭仕的實力而言，什么都干，就什么都完了，所以我們集中優勢兵力于一點。”這是中小型企業經營戰略的理想選擇：在企業實力不強、內部資源不足的情況下，企業應優先選擇單一行業甚至單一產品為重點，集中優勢奪取市場地位，進而成長為大企業。1994年格蘭仕微波爐產量為10萬臺，1995年達到20萬臺，市場占有率為25.1%；1996年產量上升到65萬臺，市場占有率達到34.85%；1997年產量接近200萬臺，市場占有率為47.6%，高居全國國內外品牌榜首。四、高處足以勝寒1997年10月18日，格蘭仕宣布其13個產品品種全面降價，降價幅度在29-40%。其結果是格蘭仕市場占有率接近50%，占有國內市場的半壁江山，而外國品牌的市場占有率下降到40%左右，國內其他品牌則不到10%，行業元老上海的“飛躍”、“亞美”已跌至1%以下。格蘭仕雄居微波爐行業的“高處”。在市場占有率超過國際通用的壟斷點41％的基礎上，格蘭仕并沒有滿足，而是繼續擴大規模，1998年設計生產能力為450萬臺。該目標實現后，格蘭仕將躍居全世界最大規模的微波爐生產企業。問題：1．格蘭仕進行戰略轉移的依據是什么?（6分）2．格蘭仕是怎樣成為微波爐大王的?（6分）3．“把所有的雞蛋都裝進一個籃子里，然后看好這個籃子”，包含了怎樣的管理思想?（8分）答：1.戰略是組織為了實現長期生存和發展，在綜合分析組織內部條件和外部環境的基礎上，作出的一系列全局性和長遠性的謀劃。戰略是有組織最高管理層制定的，是企業家經營思想的集中體現。在當時的中國，微波爐屬于朝陽產業，具有巨大的市場潛力；集中優勢資源，引進了先進的生產技術。為此，格蘭仕果斷進行了戰略轉移。投資到微波爐的行業中。2.格蘭仕根據市場需求的變化，果斷進行戰略轉移，大膽關閉了收入可觀的羽絨服生產線，進入與原行業毫不相關的微波爐行業，確實是有魄力的決策。隨后率先引進先進技術，有集中企業資源進行技術和市場開發，使企業成長為全球最大規模的微波爐生產廠家。準確的市場定位，正確的發展戰略，以及正確的經營戰略等，促使格蘭仕成為微波爐大王。3.“將所有的雞蛋都放進一個籃子里，然后看好這個籃子”，將這句話引入經營上，就是：選擇一個有前景的行業，集中全部資源去發展，即實行專業化經營。這是中小企業經營戰略的理想選擇：在企業勢力不強、內部資源不足的情況下，企業應優先選擇單一行業甚至單一產品為重點，集中優勢奪取市場地位，進而成為大企業。形考任務三一、單項選擇（每小題2分，共30分）題目1領導者的權力來源包括職位權力和（）兩個方面。選擇一項：a.權力影響力b.組織影響力c.文化影響力d.自身影響力題目2管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，其中，（）又稱俱樂部式領導者，這種領導方式對業績關心少，對人關心多，努力營造一種人人放松的環境。選擇一項：a.1-1型b.5-5型c.9-1型d.1-9型題目3根據赫塞—布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是（）。選擇一項：a.低工作—低關系b.低工作—高關系c.高工作—高關系d.高工作—低關系題目4當領導者面對一個非處理不可的事情時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是（）。選擇一項：a.糊涂法b.不為法c.轉移法d.緩沖法題目5人們在通往目標的道路上所遇到的障礙就是（）。選擇一項：a.防范b.挫折c.緊張d.焦慮題目6（）認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需要。選擇一項：a.雙因素理論b.成就需要理論c.公平理論d.需要層次理論題目7波特—勞勒模式是以（）為基礎引申出一個實際上更為完善的激勵模式。選擇一項：a.公平理論b.雙因素理論c.強化理論d.期望理論題目8成就需要理論一般適用于（）的研究。選擇一項：a.一線員工b.技術人員c.主管人員d.普通員工題目9()的最大的優點在于它持久、有形、可以核實。選擇一項：a.口頭溝通b.非語言溝通c.書面溝通d.電子媒介溝通題目10信息溝通在上下級之間進行，而并不與鏈端的人員直接進行。信息層層傳遞，路線長，速度慢，且容易發生信息的過濾、篡改和失真的溝通模式是（）。選擇一項：a.鏈式溝通b.全通道式溝通c.環式溝通d.輪盤式溝通題目11人們只記憶經過自己的選擇愿意記憶的信息，這種認知過程產生的溝通障礙是由于個體障礙中的（）原因造成的。選擇一項：a.非語言提示b.選擇性知覺c.情緒d.信息操控題目12在沖突發生后，管理者可以召集沖突的雙方，通過開會等方式，讓雙方開誠布公地交流，積極傾聽并理解對方的差異，解決沖突的方法是（）。選擇一項：a.樹立更高目標b.強制解決c.合作d.妥協題目13即時控制通常指的是（）。選擇一項：a.現場控制b.前饋控制c.全面控制d.反饋控制題目14在黃金首飾加工企業，管理者通過電子監測儀檢查進出車間的每一個人，以便控制黃金的流失。在這里，電子監測儀就是控制的（）。選擇一項：a.系統b.媒體c.客體d.主體題目15某銷售人員去年銷售額為300萬元，今年初，企業為其制定了本年度的銷售額指標為1600萬，在今年市場情況沒有特別大的變化的情況下，這樣的標準顯然不符合控制標準的（）要求。選擇一項：a.可檢驗性b.協調一致性c.可行性d.目的性二、多項選擇（每小題2分，共30分）題目16領導活動是一個包含多種因素的活動過程，這些因素有：（）。選擇一項或多項：a.客觀環境b.領導者c.被領導者d.作用對象題目17美國管理學家菲德勒認為，（）是決定領導有效性的主要環境因素。選擇一項或多項：a.員工素質b.上下級關系c.職位權力d.任務結構題目18領導干部大致有“思想型”、“實干型”、“智囊型”、“組織型”等幾種類型，在這些類型中，屬于“帥才”的是（）。選擇一項或多項：a.思想型領導b.智囊型領導c.實干型領導d.組織型領導題目19領導者在領導過程中需要具備多種能力，它們是：（）。選擇一項或多項：a.認知能力b.情感能力c.行為能力d.意志能力題目20在雙因素理論中，（）體現的是保健因素。選擇一項或多項：a.要改善他們的工作環境和條件b.工作得到認可和賞識c.對職工的監督要能為他們所接受d.要給職工提供適當的工資和安全保障題目21期望理論公式中的三個要素是（）。選擇一項或多項：a.期望值b.環境c.激勵水平的高低d.效價題目22強化理論中的強化類型有（）。選擇一項或多項：a.懲罰b.積極強化c.消極強化d.自然消退題目23工作豐富化試圖使工作具有更高的挑戰性和成就感，下列方法使工作豐富起來（）。選擇一項或多項：a.放心大膽地任用下屬，以增強其責任感b.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻c.鼓勵下屬人員參與管理，鼓勵人們之間相互交往d.在其能力范圍內，最大量的增加其同類工作的數量題目24通過溝通的含義可以看出溝通最關鍵的環節是（）。選擇一項或多項：a.信息的編碼b.信息發布渠道c.信息的傳遞d.對信息的理解題目25信息溝通一般包含下列環節：（）。選擇一項或多項：a.通過一定的媒介傳遞信息b.接受者接受信息并解碼c.信息反饋d.信息源發出經過編碼的信息題目26按照組織系統劃分，溝通方式分為（）。選擇一項或多項：a.正式溝通b.工具式溝通c.非正式溝通d.情感式溝通題目27下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。選擇一項或多項：a.缺乏正式溝通渠道b.目標差異c.地位差異d.協調不夠題目28企業中應當承擔控制職責的人員包括（）。選擇一項或多項：a.企業高層管理人員b.行業主管人員c.企業基層管理人員d.企業中層管理人員題目29控制系統是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統。選擇一項或多項：a.控制信息b.控制措施c.控制客體d.控制主體題目30用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。選擇一項或多項：a.靈活性b.及時性c.可靠性d.經濟適用性三、判斷正誤（每小題2分，共20分）題目31下屬的成熟程度包括兩個因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的個體不需要太多的外部激勵，而是靠內部動機激勵。（）選擇一項：對錯題目32高層領導者更應該了解相關的專業知識。（）選擇一項：對錯題目33領導效率的高低取決于領導者個體素質的高低。（）選擇一項：對錯題目34根據戴維?麥克利蘭的研究，對一般職員來說，成就需要比較強烈。（）選擇一項：對錯題目35成就需要理論認為主管人員的成就需要是可以培養的。（）選擇一項：對錯題目36溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發出者的信息。（）選擇一項：對錯題目37人們常常會說：“那不是我的意思！”或者“我還以為是這樣！”這說明錯誤地發出和接收信息在溝通中經常出現。（）選擇一項：對錯題目38控制客體即控制對象，即組織中的人。（）選擇一項：對錯題目39一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。（）選擇一項：對錯題目40在物質激勵中，最突出的就是金錢。金錢是惟一能激勵人的力量。（）選擇一項：對錯四、案例分析（20分）題目41年輕人辭職引發的風波一家在同行業居領先地位、注重高素質人才培養的高技術產品制造公司，不久前有兩位精明能干的年輕財務管理人員提出辭職，到提供更高薪資的競爭對手公司任職。其實，這家大公司的財務主管早在數月前就曾要求公司給這兩位年輕人增加工資，因為他們的工作表現十分出色。但人事部門的主管認為，這兩位年輕財務管理人員的薪資水平，按同行業平均水平來說，已經是相當高的了，而且這種加薪要求與公司現行建立在職位、年齡和資歷基礎上的薪資制度不符合，因此，拒絕給加薪。對辭職事件，公司里議論紛紛。有人說，盡管他們所得報酬高于行業平均水平，但表現出色，應該加薪。也有的人反對給他們加薪。公司制定了明確的薪資制度，但它是否與公司雇傭和保留優秀人才的需要相適應呢？公司是否應當制定特殊條例來吸引優秀人才？……這些議論引起了公司總經理的注意，他責成人事部門牽頭與生產、銷售、財務等各部門人員組成一個專門小組，就公司薪資制度征求各部門意見，供公司常務會討論之用。問題：1.企業應該怎樣留住優秀的人才？（10分）2.對人的激勵除了薪酬還有什么？（10分）答：1.企業留住人才可以是多方面：領導者信任、高報酬、高職位、團隊氛圍等。2.企業有效的激勵機制除了運用薪酬激勵外，還要強調精神激勵，鼓勵員工認同企業文化等。形考任務四一、名詞解釋（20分）題目1從教材中找出十個關鍵詞，并加以解釋答：1.管理管理是管理者為有效的達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。2.計劃計劃工作是所有管理職能中一項最基本的職能，其任務就是明確目標，并擬定實現目標的方法、措施。3.目標目標是組織開展經營活動的出發點，是制定計劃的基礎。4.戰略戰略是指組織為了實現長期生存和發展，在綜合分析組織內部條件和外部環境的基礎上做出的一系列帶有全局性和長遠性的謀劃。5.決策決策是組織管理工作的核心，它滲透于管理的所有職能中，處于企業組織任何層級的管理者都需要做決策。6.組織結構設計的含義組織結構設計是指一個正式組織為了實現其長期或者階段性目標，設計或變革組織的結構體系的工作。7.領導領導是指在一定的社會組織或群體內，為實現組織預定目標，領導者運用其法定權力和自身影響力影響被領導者的行為，并將其導向組織目標的過程。8.激勵激勵是指人類活動的一種內心狀態。它具有加強和激發動機、推動并引導行為朝向預定目標的作用。9.溝通溝通是指兩個或者兩個以上的人交流并理解信息的過程，其目的是激勵或者影響他人的行為。10.控制為保證組織目標以及為實現目標所制定的計劃得以實現，管理者必須對計劃的執行過程進行監督、檢查，如果發現偏差，還要及時采取糾偏措施。二、撰寫一篇小短文（80分）題目2管理學是研究管理活動過程及其規律的科學，是管理實踐活動的科學總結。任何一個組織，凡是有目標、有協調活動，都需要管理。學完課程后，你有哪些收獲？或者體會？請撰寫一篇1000字左右的小短文。答：在學習管理學知識后，我更深刻的意識到了一個企業或是團隊的成功需要具備多方面的綜合素質，管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。學習管理學知識是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。管理學知識是一門綜合性的交叉學科。知識源于生活，在學習的過程中我們應當結合生活更好的理解知識。自從人們開始組成群體來實現個人無法完成的目標以來，管理工作就成為協調個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力，管理人員的任務也就愈發重要了。作為當代大學生，我認為管理學知識同樣與我們息息相關，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規模的組織，盈利與非盈利的企事業單位、制造業以及服務性行業，因此，學好管理學知識對于我們現在的一些學生會工作乃至今后步入紛繁的社會，適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。學習管理學知識分為計劃、組織、人員、領導、控制六篇，每一篇都有特定的目標主旨。而計劃作為管理學知識理論的基礎，讓我有了許多很深的體會。在為群體中一起工作的人們設計環境，使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現目標的方法。如何要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動。這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。計劃制訂的步驟可以用于大多數需要的場合，例如許多大學生準備出國留學，那就可以根據這些計劃步驟來為自己做準備。首先，我們需要認識到出國讀書的機會以及因此所帶來的機遇等。然后，我們就需要設定各方面的目標，如選擇國家以及就讀的專業領域等。我們還需要假設是否能在留學過程中獲得獎學金以及是否能夠在外兼職打工，無論哪種情況，都有幾個需要仔細平衡的選擇方案。因此，學生們可以就申請不同的學校利弊進行評價，選擇適合自己的留學國家和學校。在成功收到入取通知書后和申請到簽證后，我們就需要開始指定衍生計劃，包括選擇住處、搬到一個新的地址，或在學校附近找一份工作。然后，我們需要將一切計劃轉換成預算，包括學費、生活費等等。這些步驟都是一個計劃的體現。作為計劃的一種——戰略則是指確定企業的使命和企業的長期基本目標，并制定行動方案，配置相應的資源以實現這些目標。這其中管理學知識為我們引進了一種非常實用的現代環境分析工具：swot矩陣。swot矩陣應用范圍很廣，所強調的重點不同于企業組合矩陣。swot矩陣是一種系統分析的概念框架，這種分析有利于把外界的威脅和機會及組織內部的優勢和薄弱環節結合起來。在swot矩陣中，“s”代表優勢，“w”代表薄弱環節，“o”代表機會，“t”代表威脅。通過這四種因素之間的不同組合，產生了四種不同的戰略：“so”“st”“wo”“wt”，此外，人們還可以從過去的swot矩陣分析開始，接著分析當前情況，然后，集中在將來不同時期分析未來的不確定因素。無論是企業還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。例如許多著名品牌都制定了其長遠的營銷戰略：可口可樂公司的長遠目標宗旨就是：“我們致力于長期為公司的股東創造價值，不斷改變世界。通過生產高質量的飲料為公司、產品包裝伙伴以及客戶創造價值，進而實現我們的目標。”時代華納是：“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經營范圍內成為領導者；以優質、卓著聞名于世。我們成功的靈魂在于聚集最優秀的人才，包括世界上最好的記者和作家，并使大家創造性地思考和工作”。這些公司都清醒的規劃好了其長遠目標，這就使得他們之后的經營方向目標明確，并可以因此而調整其相關戰略。綜上所述，通過這一個學期學習管理學知識帶給我很多啟發，我也將會應用于今后的實踐工作中，取得更多的收獲。2022年最新國家開放大學電大《基礎會計》期末試題題庫及答案（試卷號2003）考試說明：本人根據學員的需求匯總了歷年來所有的期末試題及答案，形成了一個單項選擇題、多項選擇題、簡答題的標準考試題庫，對考生的復習和考試起著非常重要的作用，會給您節省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具(Ctrl+F)，把考題中的關鍵字輸到查找工具的查找內容框內，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網核、機考及教學考一體化試題答案，敬請查看。一、單項選擇題1．“決策有用觀”是一種關于()的觀點。A.會計目標2．()是會計的主要內容，是會計的基礎。A．會計核算3．下列不屬于會計要素的是()。D．成本4．下列經濟業務中，會引起一項兔憤減少，而另一項負債增加的經濟業務是()。C．以銀行借款償還應付賬款5．在借貸記賬法下，資產類賬戶的結構特點是()。A.借方記增加，貸方記減少，余額在借方6．“限額領料單”按其填制方法屬于()。B．累計憑證7．當經濟業務只涉及貨幣資金相互間的收付時，一般填制()。B.付款憑證8．登記日記賬的方式是按照經濟業務發生的時間先后順序進行()。A．逐日逐筆登記9．明細賬從賬簿的外表形式上看一般采用()賬簿。B．活頁式10．在實地盤存制下，平時在賬簿中對財產物資()。A．只記增加數，不記減少數11．“未達賬項”是指單位與銀行之間由于結算憑證傳遞的時間不同而造成的()。C.一方已經人賬，而另一方尚未登記人賬的賬項12．財產清查中發現某種材料盤虧時，在報經批準處理以前應作會計分錄為()。B．借；待處理財產損溢貸：原材料13．下列不屬于對外會計報表的是()。D．產品生產成本表14．個別會計報表與合并會計報表是會計報表按照()進行的分類。D．會計主體15．會計信息應當能夠反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，滿足會計信息使用者的需要，這是會計核算的()。B．相關性原則16．下列不屬于會計循環的業務是()。A．編制預算報告17．下列不屬于會計核算基本前提的是()。C.權責發生制18．記賬憑證核算形式的特點是直接根據各種記賬憑證逐筆登記()。C.總分類賬19．企業在進行會計核算時選擇一種“不多計資產或收益，少計負債或費用”的會計處理方法，所遵循的是()。C.謹慎性原則20．“資產=負債+所有者權益”這一會計恒等式的右端，兩個因素的位置()。A．不能顛倒21．下列經濟業務中，會引起一項負債減少，而另一項負債增加的經濟業務是()。C．以銀行借款償還應付賬款22．下列會計科目中屬于負債類科目的是()。B．預提費用23．()既反映了會計要素間的基本數量關系，同時也是復式記賬法的理論依據。D．會計恒等式24．在借貸記賬法下，負債類賬戶的結構特點是()。B．貸方記增加，借方記減少．余額在貸方25．按照賬戶的用途和結構分類，“固定資產”賬戶屬于()。A．盤存賬戶26．記賬以后，如發現記賬錯誤是由于記賬憑證所列會計科目或記賬方向有誤引起的，應采用()進行錯賬更正。D．紅字更正法27．下列屬于靜態報表的是()。C.資產負債表28．“應付賬款”賬戶的期初余額為8000元，本期貸方發生額為12000元，期末余額為6000元，則該賬戶的本期借方發生額為()。B．14000元29．在借貸記賬法下，所有者權益類賬戶的結構特點是()。B．貸方記增加，借方記減少，余額在貸方30．按照賬戶的經濟內容分類，“原材料”賬戶屬于()。A．流動資產賬戶31．其全部指標均依據有關賬戶余額填列的會計報表是()。A．資產負債表32．在進行會計核算時，應將企業財產與其他單位及投資者財產區別開來，是會計核算基本前提中關于()的要求。A．會計主體33．資產負債表的資產項目，說明了企業所擁有的各種經濟資源以及企業()。A．償還債務的能力34．清查銀行存款所采用的方法一般是()。D．對賬單法35．下列單據中屬于外來原始憑證的有()。D．購貨發票36．復式記賬法是對每一筆經濟業務，都以相等的金額在()中進行登記。D．兩個或兩個以上的賬戶37．所有者權益類賬戶的期末余額是根據()計算。C．貸方期末余額=貸方期初余額十貸方本期發生額一借方本期發生額38．下列引起資產內部此增彼減的交易、事項是()。B．收回賒銷款存入銀行64．按經濟內容分類，“制造費用”賬戶屬于()賬戶。‘A．成本類39．將現金存入銀行這筆業務，按規定應編制()。B．現金付款憑證40．企業用現金支付某職工報銷的市內交通費78元，會計人員編制的付款憑證為借記管理費用87元，貸記現金87元，并登記入賬。對當年發生的該項記賬錯誤應采用的更正方法是()。B．紅字更正法41．計提資產減值準備，體現了會計信息質量要求中的()。C．謹慎性42．資產負債表結構設置的依據是()。C．資產=負債十所有者權益43．利潤表中的“凈利潤”是根據企業的()扣除所得稅費用后的凈額。C．利潤總額44．我國企業會計準則的制定機構是()。C．財政部45．根據現有的發現，我國會計一職最早出現在()。A．西周時期46．會計的反映職能不包括()。B．主觀性47．利潤是企業在一定期間的()。C．經營成果48．正確的會計等式是()。A．資產=負債十所有者權益49．下列賬戶中與負債賬戶結構相同的是()賬戶。D．所有者權益50．簡單會計分錄的特征是()。C．一借一貸51．下列賬戶中，期末需直接結轉到“本年利潤”賬戶的是()。A.管理費用52．下列人員工資中，通過“管理費用”科目核算的是()。C．企業管理人員工資53．下列明細賬中，可以采用數量金額式賬頁的是()。A.庫存商品明細分類賬54．下列報表中，其結構有賬戶式和報告式的是()。B．資產負債表55．下列各項中屬于所有者權益的是(．)。D．未分配利潤56．復式記賬法的基本理論依據是()。A．資產=負債十所有者權益57．某企業購進材料一批，買價15000元，運輸費600元，入庫前整理挑選費400元。該批材料的采購成本是()。C．16000元58．下列屬于制造企業其他業務收入的是()。D．出售材料收入59．會計憑證分為原始憑證和記賬憑證，其分類標準是()。C．按其填制的程序和用途不同60．下列賬簿中可以采用卡片賬的是()。D．固定資產明細賬61．下列各項中，屬于會計法律的是()。C．《中華人民共和國會計法》62．財產所有權與管理權相分離情況下，會計的根本目標是()。A.完成受托責任92．會計對象的具體化，可稱為()。B．會計要素63．在借貸記賬法中，賬戶的哪一方記錄增加數，哪一方記錄減少數是由()決定的。B．賬戶性質64．以下各賬戶中屬于費用賬戶的是()。B．財務費用65．限額領料單屬于()。B．累計憑證66．下列各項中應建立備查簿登記的是()。B．經營性租人固定資產67．某企業本月收到A公司償還上月所欠貨款5000元存入銀行，下列賬務處理中的哪一種符合權責發生制要求()。B．借：銀行存款5000貸：應收賬款500068．財務報表編制的依據是()。D．賬簿69．我國企業會計準則分為三個層次，它們是()。A．基本準則、具體準則和應用指南70．在借貸記賬法下，下列各項中說法正確的是()。A．資產類賬戶借方登記增加額71．采購員報銷950元差旅費，出納員又補付其現金150元并結清其暫借款，這項業務應編制()。D．付款憑證和轉賬憑證72．我國最新的企業會計準則實施于()。A．2007年73．下列各項中屬于流動資產的有()。A．應收賬款74．賬戶是根據()在賬簿中開設的記賬單元。C．會計科目75．賬戶中各項金額的關系可以用()表示。A．期末余額一期初余額十本期增加發生額一本期減少發生額76．下列項目中屬于營業外收入的是()。C固定資產出售凈收益77．將現金存人銀行這筆業務，按規定應編制()。B．現金付款憑證125．下列賬戶中與負債類賬戶結構相同的是()。B．所有者權益類賬戶78.目前，我國會計核算中收付實現制的應用范圍是()。D．行政單位和事業單位中除經營業務以外的業務79．會計對經濟活動進行綜合反映，主要是利用()。A．貨幣量度80．會計科目是對()的具體內容進行分類核算的項目。C．會計要素81．企業結轉已銷售產品的成本時，應()。B．貸記“庫存商品”賬戶82．收款憑證左上角“借方科目”后應填寫()科目。B．銀行存款或庫存現金83．會計的基本職能是()。A．反映和控制84．下列不應當直接計入當期損益的是()。D．制造費用85．能夠提供企業某一類經濟業務增減變化較為詳細會計信息的賬簿是()。A．明細分類賬86．采用收付實現制，由于沒有將各個會計期間所實現的收入和為實現收入所應負擔的費用進行配比，因而也就不能正確計算各期的()。D．經營成果87．目前，我國會計核算中權責發生制的應用范圍是()。D．企業會計和事業單位中的經營業務88．下列賬薄中可以采用卡片賬的是()。D．固定資產明細賬89．在一些規模小、會計業務簡單的單位，應()。B．在其他有關機構中設置會計人員90．在實際成本法下，用來歸集記人材料買價和采購費用，計算材料采購成本的賬戶是()。C．“在途物資”91．張華是公司的總經理，其出差報銷差旅費10000元，應記入()賬戶。D．管理費用92．已知某企業營業收入300萬元，營業成本200萬，管理費用20萬元，財務費用10萬元，銷售費用5萬元，營業外收入8萬元。填人利潤表中的營業利潤是()。B．65萬元93．“應收賬款”賬戶所屬明細賬戶期末如果出現貸方余額，應填人資產負債表的項目是()。B．預收賬款94．某企業某年10月份“原材料”賬戶期末余額為100000元，“庫存商品”賬戶期末余額為120000元，“生產成本”賬戶期末余額為30000元，“固定資產”賬戶期末余額為200000元。資產負債表中的存貨項目應填入()。B．250000元95．資產負債表是反映企業()財務狀況的報表。D．某一特定日期96．支付職工差旅費發生的現金流出屬于()。C．經營活動的現金流出97.按照現行規定，我國上市公司年報應于年度終了后()內對外報告。C．4個月98．在供應過程中，在實際成本法下，用來歸集記錄材料買價和采購費用，計算材料采購成本的賬戶是()。A．“在途物資”99．“利潤分配”賬戶在年終結算后出現借方余額，表示()。A．未彌補的虧損額100.我國現行《會計法》是從()開始實施的。C．1985年5月1日二、多項選擇題1．所有者權益的構成項目有()。A．實收資本B.資本公積C.盈余公積D．未分配利潤E.應收賬款2．下列會計分錄中屬于復合會計分錄的有()。B.借：生產成本5000制造費用1500貸：原材料6500C.借：生產成本8000D.借：長期投資13000制造費用2000貸：原材料8000貸：累計折舊10000銀行存款50003．各種原始憑證必須具備的基本內容有()。A．憑證的名稱B．經濟業務事項名稱、數量、單價和金額C.填制憑證單位名稱或者填制人姓名E．填制憑證的日期4．登賬時遇到下列情況應用紅色墨水書寫()。A.在不設減少金額欄的多欄式賬頁中，登記減少數C.在三欄式賬戶的余額欄前，如未印明余額方向的，在余額欄內登記負數金額5．會計報表應當包括()。A．現金流量表B．相關附表C．資產負債表D．利潤表6．下列各項中屬于收益性支出的是()。A．購進商品B．購進原材料D．購進辦公用品E．支付短期借款利息7．下列資產負債表項目中，需根據賬戶余額減去其備抵項目后的凈額填列的有()B．短期投資D．存貨E．應收賬款9．總分類賬和明細分類賬平行登記的要點有()。A．登記的依據相同C．登記的方向一致E．登記的金額相同11．下列會計等式正確的有()。A．資產=權益B．資產=負債十所有者權益十凈收益C.資產＝負債+所有者權益E.資產＝負債+所有者權益+(收入-費用)12．下列會計分錄中屬于復合會計分錄的有()。A．借：生產成本8000B．借：長期投資13000制造費用2000貸：原材料8000貸：累計折舊10000銀行存款5000E.借：生產成本5000制造費用1500貸：原材料650013．按照賬戶的用途和結構分類，下列賬戶中屬于跨期攤提賬戶的有()。B．預提費用E.待攤費用14．會汁憑證包括()。A．原始憑證B．記賬憑證15．企業從銀行提取現金5000元備用，此項業務應在()中登記。A．現金日記賬B．銀行存款日記賬C．總分類賬16．會計賬簿按其外表形式不同可分為()。C．訂本式賬簿D．活頁式賬簿E．卡片式賬簿17．記賬憑證的基本內容包括()。A．憑證的名稱和編號B．經濟業務事項摘要C．會計科目的名稱、方向和金額D．憑證填制的日期和有關人員的簽章E．所附原始憑證張數18．在借貸記賬法下，賬戶貸方登記的內容有()B．資產的減少C．負債及所有者權益的增加19．按照賬戶的用途和結構分類，下列賬戶中屬于調整賬戶的有(C．累計折舊D．壞賬準備E．利潤分配20．收入的取得可能會影響下列哪些會計要素()。A．資產B．負債D．所有者權益E．利潤21．下列各項中，屬于期間費用的有()。C．管理費用D．銷售費用E．財務費用22．下列經濟業務中，會引起會計等式左右兩方同時發生增減變化的有(A．投資者投入貨幣資本B．以存款歸還借款E．購進材料款未付23．下列各項中屬于會計核算基本前提的有()。A．會計主體B．持續經營C．貨幣計量D．會計分期24．對賬包括()。C．賬簿與憑證核對D．賬簿與賬簿核對E．賬簿與實物核對25．下列各項中屬于會計核算方法的有()。A．復式記賬B．填制和審核會計憑證D．設置會計科目和賬戶26．未達賬項有以下幾種情況()。A．本單位已記存款增加，銀行尚未記賬B．本單位巳記存款減少，銀行尚未記賬C．銀行已記存款增加，本單位尚未記賬D．銀行已記存款減少，本單位尚未記賬27·財產清查中應采用實地盤點法進行清查的資產主要有()A．固定資產B．產成品D．庫存現金28．會計方法應包括()。A．會計核算方法B．會計分析方法C．會計預測方法D．會計決策方法E．會計考評方法29．下列項目中，應計人“收入”要素的有()。A．銷售產品的收入B．銷售材料的收入C．提供勞務的收入30．賬戶的結構一般應包括()等內容。()A.賬戶名稱B．日期和摘要C．憑證編號D．增加和減少的金額E．余額31．以下各項應在“營業稅金及附加”賬戶核算的有()。B．消費稅C．營業稅D．教育費附加E．城市維護建設稅32．資產負債表中貨幣資金項目編制的依據有()。A．庫存現金B．銀行存款C．其他貨幣資金33．資產的確認條件有()。A．與該資源有關的經濟利益很可能流入企業C該資源的成本或者價值能夠可靠地計量34．下列項目中，屬于會計科目的有()。A．固定資產C．原材料E．累計折舊35．關于“本年利潤”賬戶，下列說法正確的是()。A．借方登記期末轉入的各項費用B．貸方登記期末轉入的各項收入c．貸方余額為本年實現的利潤額D．借方余額為本年發生的虧損額E．年終結算后無余額36.財務報表按其編報時間不同，可分為()。C年度報表D．中期報表37．每一筆會計分錄都包括()。A．賬戶名稱B．記賬方向C．金額38．借貸記賬法下的試算平衡公式有()。C．全部賬戶借方發生額合計一全部賬戶貸方發生額合計D．全部賬戶借方余額合計一全部賬戶貸方余額合計39．企業實現的凈利潤應進行下列分配()。C．提取法定盈余公積金D．提取任意盈余公積金E．向投資人分配利潤40．利潤表中的“營業收入”應根據()之和來填列。A．主營業務收入B．其他業務收入41．下列屬于會計法規體系的有()。A．會計法B．會計行政法規C．企業會計準則D．統一會計制度42．會計計量的屬性有()。A．歷史成本B．重置成本C．可變現凈值D．現值E．公允價值43．下列項目中，應計入“收入”要素的有()。A．銷售產品的收入B．銷售材料的收入C提供勞務的收入44．借貸記賬法中的“借”字表示()。A.資產的增加B．負債的減少C．收入的轉銷D．費用成本的增加45.會計核算方法包括()。A．填制和審核憑證B．登記賬簿C．成本計算D．編制財務報表E．財產清查46.費用的發生可能會引起()。A.負債的增加B．資產的減少C．所有者權益的減少47.下列可以用來作為分配材料采購費用標準的有(B．材料的體積C．材料的買價D．材料的重量48．在借貸記賬法下，下列各項中說法正確的有(A．資產類賬戶借方登記增加額B．資產類賬戶貸方登記減少額C．負債類賬戶借方登記減少額E．收入類賬戶貸方登記增加額49．下列費用中，屬于期間費用的是()。B．銷售費用C．管理費用D．財務費用50．投資者投入的資本，依據投資者的身份不同可以是(A．國家資本金B．個人資本金C．法人資本金E．外商資本金51．確定存貨賬面結存數量的方法有()。A．永續盤存制B．實地盤存制E．技術推算法52.下列不等式中，在不同情況下成立的有（）答案:ABCD53.下列賬戶中，在期末結賬后有余額的是()。A.生產成本B．在途物資54.企業分配工資費用時，應貸記“應付職工薪酬”科目，借記以下有關科目()。A．生產成本B．制造費用C．管理費用D．銷售費用55.權責發生制要求()。A.凡是當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，無論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用，計人利潤表B．凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應當作為當期的收入和費用56.企業會計人員的主要職責有()。A.進行會計核算B．實行會計監督C．擬定本單位辦理會計事務的具體辦法D．參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況57.會計核算是指會計工作收集、加工，儲存和揭示會計信息的過程，這個過程由以下幾個環節構成()。A．記錄B．報告C．確認D．計量58．企業的留存收益包括()。A．未分配利潤B．盈余公積59．借貸記賬法中的“借”字表示()。A．收入的轉銷B．費用筏本的增加C．資產的增加D．負債的減少160.資產負債表的左方包括()等項目。A．存貨B．商譽C．貨幣資金三、簡答題試簡要說明會計的特點。答：會計的特點是指會計和其他經濟核算的不同點。由于會計核算是會計的基本環節，會計的特點主要體現在會計核算方面，它有三個基本特點；(1)以貨幣為主要計量尺度，具有綜合性；(2)會計核算具有完整性、連續性和系統性；(3)會計核算要以憑證為依據，并嚴格遵守會計規范。2．實地盤存制的概念、優缺點及其適用范圍是什么?答：(1)概念。實地盤存制又稱“定期盤存制”，是指平時根據會計憑證在有關賬簿中只登記存貨的增加數，不登記減少數，月末通過實地盤點，將盤點的實存數作為賬面結存數，然后倒擠推算出本期發出數的一種存貨核算方法。(2)優缺點。實地盤存制的優點是可以簡化日常核算工作。主要缺點有兩點：一是不能通過賬簿隨時反映和監督各項存貨的增加、減少和結余情況；二是倒擠出的銷售成本不一定符合實際情況，可能包括一部分損失或差錯，因而不利于發揮賬簿記錄對存貨的控制作用，不利于加強存貨的管理和保護財產的安全。(3)適用范圍。實地盤存制一般只適用于一些價值低、品種雜、進出頻繁的材料物資。其他存貨一般不宜采用實地盤存制。3．會計循環的基本內容是什么?答：會計循環一般由下列步驟構成：第一，根據經濟業務的實際發生和完成的真實情況編制必要的會計分錄。第二，根據每筆會計分錄所確定的應借、應貸金額，分別過人各有關總分類賬戶和明細分類賬戶之中。第三，根據會計等式的平衡關系來檢查、驗證會計分錄和過賬工作有無錯誤。第四，根據權責發生制和配比原則的要求，按照收入、費用的歸屬期，對賬簿記錄進行必要的調整。第五，根據分類賬各賬戶提供的會計數據和會計主體財產清查的結果，在每一個會計期末進行對賬。第六，根據一定時期內全部入賬的經濟業務的內容，將各種賬簿記錄結計清楚，即結出本期發生額和期末余額。第七，根據分類賬戶中有關賬戶的發生額和各賬戶的期末余額，編制損益表、資產負債表、現金流量表等會計報表及其財務狀況說明書。4．簡要說明總分類賬與明細分類賬的關系及其平行登記的要點。答：(1)總分類賬與明細分類賬是既有內在聯系，又有區別的兩類賬戶。二者之間的內在聯系主要表現在：所反映的經濟業務內容相同；②登記賬簿的原始依據相同。二者之間的區別主要表現在：①反映經濟內容的詳細程度不同；②作用不同。(2)總分類賬和明細分類賬的平行登記包括以下幾個要點：①登記的依據相同；②登記的方向一致；③登記的金額相等。5．試簡要說明復式記賬法的概念及其優點。答：復式記賬法就是對于每一筆經濟業務所引起的會計要素及其項目的增減變動，都以相等的金額，在兩個或兩個以上的賬戶中相互聯系地進行登記的記賬方法。復式記賬法的優點有兩個：一是可以了解每一筆經濟業務引起的資金運動的來龍去脈，通過全部經濟業務的會計記錄和數據，可以了解經濟活動的過程和結果。二是可以利用賬戶記錄進行試算平衡，檢查賬戶記錄的正確性。6．試簡要說明原始憑證與記賬憑證的相同與不同之處。答：相同點：兩者都是會計憑證。不同點：①作用不同。原始憑證是填制記賬憑證的依據；匯賬憑證是登記賬簿的依據。②內容不同。原始憑證說明經濟業務的發生或完成情況，是會計核算的原始資料；記賬憑證主要確定會計分錄。③填制人員不同。原始憑證—·般由業務經辦人員填制，記賬憑證山會計人員填制。7.什么是會計的職能？會計的基本職能有哪些？各自有什么特點？答：會計的職能是指會計所具有的功能。（1分）其基本職能是反映和控制。（1分）(1)會計反映職能具有以下特點：①會計提供的信息主要是通過貨幣形式來反映的（1分）②會計提供的信息具有客觀性和可驗證性（1分）③會計的反映具有連續性和綜合性（1分）(2)會計的控制職能具有以下特點：①會計控制具有強制性和嚴肅性（1分）②會計控制具有適時性、連續性和全面性（1分）8.什么是永續盤存制和實地盤存制？其適用范圍是什么？答：永續盤存制又稱賬面盤存制，是根據賬簿記錄，計算期末存貨賬面結存數量的一種存貨核算方法。采用這種方法，對存貨的增加和減少，平時都要在賬簿中連續加以記錄，并隨時結出賬面結存數。（3分）在實際工作中，除少數特殊情況外，一般都應采用永續盤存制。（1分）實地盤存制，又稱“定期盤存制”。采用這種方法，平時根據會計憑證在有關賬簿中只登記存貨的增加數，不登記減少數，月末通過實地盤點，將盤點的實存數作為賬面結存數-然后倒擠推算出本期發出數，將其計入賬簿。(3分)實地盤存制一般只適用于一些價值低、品種雜、進出頻繁的材料物資。（1分）9.什么是會計科目？什么是賬戶？二者有什么聯系與區別？答：會計科目就是對會計要素的具體內容進行分類核算的項目。賬戶是根據會計科目在賬簿中開設的記賬單元。二者的相同點是它們所反映的會計對象的具體內容是相同的。二者的區別是：(1)會計科目僅僅是指賬戶的名稱，而賬戶除了有名稱（會計科目）外，它還具有一定的格式、結構，具體表現為若干賬頁，是用來記錄經濟業務的載體；（2分）(2)會計科目是會計核算前，事先確定的對經濟業務分類核算的項目，賬戶是經濟業務發生之后，進行分類、連續登記的一種手段。（2分）10.什么是財務報表？其基本內容有哪些？答：財務報表是對企業財務狀況、經營成果和現金流量的結構性表述。（2分）財務報表的主要內容由表頭、表身和表外說明三部分組成。（2分）表頭內容包括報表名稱、報表編制單位名稱、時間（或會計期間）、報表編號和計量單位五部分。（2分）表身是報表最重要的部分，它由一系列相互聯系的經濟指標組成。（1分）表外說明是對表身未反映的事項進行補充或對表身未能詳細反映的內容作必要的解釋。（1分）11．什么是會計憑證？其有何作用？有哪些種類？答：會計憑證是記錄經濟業務、明確經濟責任的書面證明，也是登記賬簿的依據。正確地填制、合法地取得和嚴格地審核會計憑證，是會計循環的初始環節，也是會計核算的基本方法，對于完成會計工作具有十分重要的意義，其主要作用體現在以下三個方面：(1)及時、正確地反映經濟業務完成情況；(2)明確經濟責任，強化單位內部控制；(3)加強經濟監督，控制經濟運行。會計憑證是多種多樣的，按照填制程序和用途不同，可以分為原始憑證和記賬憑證。12．什么是權責發生制和收付實現制？兩者的區別何在？