大學(xué)生實(shí)習(xí)合同?甲方：東?莞市炫偉實(shí)?業(yè)投資有限?公司乙方?：姓名：?身份證號(hào)：?為促進(jìn)在?校大學(xué)生職?業(yè)規(guī)劃的發(fā)?展;同時(shí)，?為了明確甲?乙雙方的責(zé)?任和保障雙?方的權(quán)益，?根據(jù)中華人?民共和國(guó)有?關(guān)法律之規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，甲乙雙?方就在校大?學(xué)生實(shí)習(xí)的?有關(guān)事項(xiàng)達(dá)?成以下協(xié)議?：一、本?協(xié)議有效期?自____?年____?月____?日至__?__年_?___月?____日?止。二、?甲方責(zé)任及?義務(wù)1、?甲方負(fù)責(zé)把?符合條件的?學(xué)生安置到?谷崧企業(yè)集?團(tuán)，西安?比亞迪，?東莞萬(wàn)利達(dá)?，安徽美的?，順德美?的，龍昌?國(guó)際，怡?科電子，?富港電子，?擔(dān)任操作工?一職。具體?工作地點(diǎn)按?照各個(gè)高校?代理招聘的?人數(shù)定。?2、甲方負(fù)?責(zé)核實(shí)谷崧?企業(yè)集團(tuán)，?西安比亞?迪，東莞?萬(wàn)利達(dá)，安?徽美的，?順德美的?，龍昌國(guó)際?，怡科電?子，富港?電子的經(jīng)營(yíng)?狀況、并如?實(shí)向?qū)W校與?學(xué)生介紹單?位的相關(guān)信?息：如招聘?要求及崗位?職責(zé)、福利?待遇、公司?環(huán)境等相關(guān)?事宜。3?、甲方提供?的就業(yè)信息?及對(duì)學(xué)生的?承諾必須真?實(shí)并與安置?的單位實(shí)際?情況相符合?。如乙方體?檢復(fù)查不合?格、自身不?適應(yīng)或提供?個(gè)人虛假資?料或被用人?單位辭退者?、乙方自愿?放棄而返回?學(xué)校者，則?其與甲方無(wú)?關(guān)。4、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方入職之?日起跟蹤服?務(wù)直到協(xié)議?期滿。5?、甲方保證?乙方的待遇?為_(kāi)___?天/___?_小時(shí)制，?工資待遇1?800--?-____?元/月，包?食宿。6?、甲方有義?務(wù)對(duì)在職人?員的監(jiān)管，?并進(jìn)行必要?的在職培訓(xùn)?。7、甲?方相關(guān)事務(wù)?人員應(yīng)督促?乙方備足各?種外出費(fèi)用?，生活用品?、零用錢(qián)等?為保證各?位新入職員?工在實(shí)習(xí)工?作當(dāng)中的切?身利益與安?全問(wèn)題，我?單位鄭重承?諾如下：?一、薪資以?現(xiàn)金方式按?時(shí)足額發(fā)放?。二、我?單位承諾為?派遣實(shí)習(xí)學(xué)?生免費(fèi)提供?吃飯，住宿?。三、我?單位派遣職?工隨同前往?及返回。?四、我單位?承諾不收取?學(xué)生任何費(fèi)?用。(車(chē)費(fèi)?自理)六月?份走的五月?底之前報(bào)名?者和七月份?走的六月_?___號(hào)之?前報(bào)名者返?回的時(shí)候車(chē)?費(fèi)減免__?__元人民?幣。五、?我單位將統(tǒng)?一組織、安?排，包車(chē)前?往目的地。?六、我單?位保證合同?期滿，可以?自由選擇辭?職三、乙?方的責(zé)任與?義務(wù)1、?在甲方企業(yè)?實(shí)習(xí)期間，?必須服從甲?方企業(yè)的管?理，認(rèn)真執(zhí)?行甲方企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章制?度;2、?對(duì)于危害自?己的勞動(dòng)條?件和被要求?從事違法、?違規(guī)活動(dòng)時(shí)?，可對(duì)甲方?企業(yè)提出疑?義、批評(píng)、?檢舉和控告?;3、若?提前解除協(xié)?議，應(yīng)提前?兩日通知甲?方，在辦理?好工作交接?手續(xù)后，方?可解除本協(xié)?議。4、?乙方負(fù)責(zé)提?供的相關(guān)證?件：包括身?份證復(fù)印件?____份?、一寸照片?____張?等。5、?乙方工作未?滿____?個(gè)工作日將?不予結(jié)算工?資一：個(gè)?人承擔(dān)車(chē)費(fèi)?，由公司統(tǒng)?一收取單程?車(chē)費(fèi)___?_元{此費(fèi)?用只用于學(xué)?生出行費(fèi)用?}。二、?服從公司?對(duì)崗位進(jìn)行?合理管理與?調(diào)配。三?、認(rèn)真遵?守和履行公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，如?因本人原因?(過(guò)失或故?意違規(guī)操作?)給公司造?成經(jīng)濟(jì)損失?或法律上的?責(zé)任，本人?愿承擔(dān)公司?所受經(jīng)濟(jì)損?失____?倍的罰款，?或承擔(dān)法律?上的責(zé)任。?四、工?作期間，謹(jǐn)?記不遲到、?不早退、用?心完成分內(nèi)?工作(有特?殊事情需請(qǐng)?假的，須提?前____?天請(qǐng)假，并?說(shuō)明理由)?。不無(wú)故曠?工或擅離職?守。(曠工?一天扣兩天?基本工資)?五、不?得故意和過(guò)?失泄露公司?的經(jīng)營(yíng)、管?理機(jī)密，及?我職務(wù)范圍?內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)?密。六、?反操作規(guī)?程而造成的?職業(yè)傷害，?本人決不向?公司提出任?何補(bǔ)償要求?。七、?在職期間，?若發(fā)生與本?人業(yè)務(wù)相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題?，本人愿接?受公司財(cái)務(wù)?部及人事行?政部的調(diào)查?。八、?若因某種原?因離開(kāi)公司?，必須提前?十日以書(shū)面?形式通知人?事行政部，?且在離職前?將本職工作?完整地交接?清楚，退交?領(lǐng)用物品、?結(jié)清借支款?等。若未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅自?離職，公司?將保留要求?按試用期工?資三倍賠償?的權(quán)力，并?追究擔(dān)保人?(招聘代理?人)的連帶?責(zé)任。九?、若被公?司證明或認(rèn)?為不符合用?人條件，公?司有權(quán)發(fā)書(shū)?面形式通知?我辦理離職?手續(xù)十、?如違背公?司的管理規(guī)?章制度及上?述承諾，愿?意接受公司?辭退、罰款?及追償?shù)奶?理。四、?薪資結(jié)算、?核算方式：?1、工資?結(jié)算時(shí)間：?實(shí)習(xí)人員在?職期間的工?資隨公司人?員發(fā)放工資?時(shí)間發(fā)放，?人員實(shí)習(xí)期?滿辦理離職?手續(xù)，再將?工資給予結(jié)?算。五、?其他1、?本協(xié)議未盡?事宜由甲乙?雙方另行協(xié)?商。因本協(xié)?議而引起的?糾紛，雙方?友好協(xié)商解?決，不能達(dá)?成一致時(shí)可?向甲方所在?地勞動(dòng)仲裁?部門(mén)申請(qǐng)仲?裁。2、?因經(jīng)濟(jì)環(huán)境?、地震、較?大火災(zāi)、地?區(qū)性瘟疫、?戰(zhàn)爭(zhēng)、政府?合法行為等?造成雙方不?能履行本協(xié)?議，雙方通?過(guò)書(shū)面形式?通知對(duì)方，?本協(xié)議即告?終止。六?、本協(xié)議由?甲乙雙方簽?字之日起生?效。其他?附加條件：?甲方為乙?方提供__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?的后續(xù)服務(wù)?管理工作，?其主要包括?：1、乙?方私自外出?(打架斗毆?、糾紛等)?造成的一切?損失與后果?與甲方無(wú)關(guān)?。2、乙?方必須遵守?甲方企業(yè)的?管理及其相?關(guān)法律法規(guī)?，否則造成?的一切后果?由乙方自身?承擔(dān)。甲?方：東莞市?炫偉實(shí)業(yè)投?資有限公司?鑒證單位?：：負(fù)責(zé)?人：乙方?簽字：大學(xué)生實(shí)習(xí)合同（二）甲?方：___?_大學(xué)學(xué)生?處乙方(?用人單位)?：____?丙方(學(xué)?生)：__?__為保?證就業(yè)實(shí)習(xí)?工作的順利?進(jìn)行，保護(hù)?學(xué)校、用人?單位及學(xué)生?的合法權(quán)益?，甲乙丙三?方本著自愿?合作的原則?，經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙丙?三方承認(rèn)《?____大?學(xué)大學(xué)生就?業(yè)實(shí)習(xí)管理?規(guī)定》對(duì)三?方均有的約?束力，并達(dá)?成如下就業(yè)?實(shí)習(xí)協(xié)議：?一、乙方?要求甲方為?其介紹丙方?從事就業(yè)實(shí)?習(xí)工作，其?中1.工?作內(nèi)容：_?___2?.工作時(shí)間?：____?3.就業(yè)?實(shí)習(xí)報(bào)酬和?福利待遇：?____?二、在辦理?實(shí)習(xí)信息登?記時(shí)，乙方?在就業(yè)實(shí)習(xí)?報(bào)酬外應(yīng)向?甲方支付管?理費(fèi)用__?__元(即?按實(shí)際聘用?人數(shù)，每人?管理費(fèi)__?__元或按?學(xué)生酬金的?____%?計(jì))。管理?費(fèi)用于為丙?方購(gòu)買(mǎi)人身?保險(xiǎn)等。?三、乙方在?丙方實(shí)習(xí)期?間，不得無(wú)?故克扣丙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?。無(wú)論乙方?辭退或丙方?辭職，乙方?均需付足學(xué)?生自勞動(dòng)開(kāi)?始之日至離?開(kāi)之日的全?部報(bào)酬。乙?方有權(quán)根據(jù)?其用工需要?而終止與丙?方實(shí)習(xí)用工?關(guān)系，乙方?終止用工關(guān)?系需提前_?___天通?知甲方、丙?方。如丙方?因無(wú)故離職?，或因表現(xiàn)?不佳被辭退?，學(xué)校將按?考勤等校規(guī)?處理。四?、乙方在_?___日以?前，將丙方?的報(bào)酬付給?甲方，統(tǒng)一?由甲方發(fā)放?，乙方不直?接與丙方發(fā)?生經(jīng)濟(jì)關(guān)系?。五、丙?方就業(yè)實(shí)習(xí)?依法享受勞?動(dòng)保護(hù)，乙?方不得安排?丙方從事易?對(duì)人體造成?傷害或危險(xiǎn)?的特殊行業(yè)?或?qū)I(yè)的勞?動(dòng)及違法活?動(dòng);乙方應(yīng)?對(duì)丙方的人?身安全提供?保障，不得?損害或變相?損害丙方在?勞動(dòng)保護(hù)方?面的合法權(quán)?益。否則，?造成的后果?由乙方負(fù)責(zé)?。但是，甲?方應(yīng)為丙方?提供相應(yīng)的?醫(yī)療保障，?乙方對(duì)丙方?的醫(yī)療不承?擔(dān)責(zé)任。在?工作期間，?乙方對(duì)丙方?的故意行為?造成的自身?人身傷害事?故不負(fù)責(zé)任?。有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的其他?內(nèi)容參照勞?動(dòng)法的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、甲方?是具體負(fù)責(zé)?指導(dǎo)大學(xué)生?就業(yè)實(shí)習(xí)的?組織管理機(jī)?構(gòu)。在工作?中甲方教育?丙方遵紀(jì)守?法，執(zhí)行用?人單位及學(xué)?校的規(guī)章制?度，履行就?業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議?中的各項(xiàng)義?務(wù)，如乙方?與丙方發(fā)生?糾紛，甲方?主持調(diào)解雙?方的爭(zhēng)議。?在調(diào)解前，?乙方或丙方?不可申請(qǐng)仲?裁和訴訟。?七、乙方?有權(quán)與丙方?簽定有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、保?密義務(wù)等協(xié)?議。甲方督?促丙方執(zhí)行?上述協(xié)議。?八、本協(xié)?議發(fā)生的爭(zhēng)?議適用中華?人民共和國(guó)?法律，由甲?方所在地法?院管轄。?八、本協(xié)議?一式三份，?甲乙丙三方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__??乙方(蓋章?)：___?_負(fù)責(zé)人?(簽字)：?____??負(fù)責(zé)人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??___?_年___?_月___?_日簽訂?地點(diǎn)：__?__??簽訂地?點(diǎn)：___?_丙方(?簽字)：_?___班?級(jí)：___?_學(xué)號(hào)：?____?____年?____月?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?大學(xué)生實(shí)習(xí)合同（三）大學(xué)生實(shí)?習(xí)合同范本?甲方：_?___有限?公司住所?地____?法定代表?人：___?_，系公司?董事長(zhǎng)。?乙方：(學(xué)?校/院校)?。地址：?。法定代?表人：。?丙方：性別?：出生年月?：所在專(zhuān)?業(yè)年級(jí)：學(xué)?生證號(hào)碼：?根據(jù)有關(guān)?法律之規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，并經(jīng)?丙方同意，?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條[實(shí)習(xí)?期限]實(shí)習(xí)?期為_(kāi)__?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?第二條[?實(shí)習(xí)內(nèi)容]?甲方安排乙?方的學(xué)生丙?方在崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)，并?為丙方指派?指導(dǎo)老師指?導(dǎo)實(shí)習(xí)期間?的工作。丙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該聽(tīng)?從指導(dǎo)老師?的安排，應(yīng)?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?指派的任務(wù)?。甲方有?權(quán)根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要及?丙方的能力?、表現(xiàn)調(diào)整?工作崗位。?第三條[?工作時(shí)間]?甲方安排丙?方進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工作?時(shí)間不超過(guò)?____小?時(shí)，平均每?周不超過(guò)_?___小時(shí)?。甲方保證?丙方每周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與和丙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)丙方時(shí)?間。第四?條[勞動(dòng)保?護(hù)]甲方為?丙方在實(shí)習(xí)?期間提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具。同時(shí)，?甲方享有對(duì)?丙方在安全?生產(chǎn)方面進(jìn)?行管理、保?護(hù)的權(quán)利、?義務(wù)。第?五條[教育?培訓(xùn)]甲方?負(fù)責(zé)對(duì)丙方?在正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?六條[實(shí)習(xí)?津貼]甲方?同意按下列?第方式計(jì)算?丙方的實(shí)習(xí)?津貼。1?、丙方在實(shí)?習(xí)期間，甲?方不支付津?貼和報(bào)酬;?2、甲方?以每(小時(shí)?/日/月)?元的標(biāo)準(zhǔn)支?付丙方津貼?和報(bào)酬，于?每日前統(tǒng)一?結(jié)算;3?、甲方提供?丙方在工作?時(shí)間內(nèi)的就?餐;每月支?付交通費(fèi)和?實(shí)習(xí)津貼等?計(jì)元，于每?月日前統(tǒng)一?結(jié)算。實(shí)?習(xí)期間加班?時(shí)段的報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)參照本?條前款之規(guī)?定執(zhí)行。?第七條[福?利待遇]甲?方在丙方實(shí)?習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)?人身意外傷?害保險(xiǎn)，保?障其在實(shí)習(xí)?期間的安全?與保險(xiǎn)待遇?。丙方在實(shí)?習(xí)期間，享?有同甲方臨?時(shí)雇用員工?在衛(wèi)生、安?全等方面的?同等的待遇?。第八條?[勞動(dòng)紀(jì)律?]丙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)遵?守甲方的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺(jué)悟和職?業(yè)技能。丙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律的，丙?方的指導(dǎo)老?師予以教育?糾正。第?九條[變更?解除]訂立?本合同所依?據(jù)的法律法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?或所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)協(xié)商?同意，可以?變更合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?第十條[?違約責(zé)任]?任何一方違?反本實(shí)習(xí)合?同，給其他?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)損失情?況和責(zé)任大?小，承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十一條[?爭(zhēng)議處理]?因履行本合?同而發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)本?著平等、互?助的精神進(jìn)?行協(xié)商解決?。第十二?條[其他約?定]本合同?未盡事宜，?或與國(guó)家有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?本合同一式?叁份，甲乙?丙方各執(zhí)一?份。大學(xué)?生實(shí)習(xí)協(xié)議?書(shū)甲方：?____?乙方：__?__根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)定?，就乙方申?請(qǐng)來(lái)甲方單?位實(shí)習(xí)一事?，甲、乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，約定如?下：一、?實(shí)習(xí)期限自?____年?____月?____日?至____?大學(xué)就業(yè)派?遣報(bào)到證上?規(guī)定的報(bào)到?時(shí)間止。?二、實(shí)習(xí)內(nèi)?容1.甲?方為乙方實(shí)?習(xí)提供各項(xiàng)?便利條件;?2.乙方?應(yīng)虛心向甲?方業(yè)務(wù)員學(xué)?習(xí)外貿(mào)技術(shù)?，基本掌握?外貿(mào)工作的?程序和實(shí)務(wù)?;3.乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方安排積極?協(xié)助甲方業(yè)?務(wù)員辦理外?貿(mào)業(yè)務(wù)，同?時(shí)完成甲方?交辦的其它?事務(wù);4?.乙方在實(shí)?習(xí)期內(nèi)應(yīng)積?極尋找客戶?，開(kāi)拓業(yè)務(wù)?渠道，爭(zhēng)取?在實(shí)習(xí)結(jié)束?前業(yè)務(wù)能上?手。三、?實(shí)習(xí)報(bào)酬?實(shí)習(xí)期間甲?方根據(jù)乙方?的工作態(tài)度?、工作表現(xiàn)?等給予一定?的勞務(wù)費(fèi)。?四、實(shí)習(xí)?紀(jì)律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)和甲方?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?乙方在業(yè)務(wù)?上受