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文檔簡介
顧家家居研究報告:品類融合+零售轉型+效率提升鑄造長期競爭力1.
核心邏輯:軟體+定制一體化,從批發向零售邁進顧家家居多維構造強
α
競爭力,看好長期份額提升。地產紅利逐漸消退,家居企業
增長難度加大,顧家家居在
18
年推出區域零售運營對前端渠道進行大刀闊斧的改革,同
時信息化和后端精益制造實力不斷增強,并切入定制家居賽道打開客單值天花板,未來有
望朝“精品宜家”方向發展。我們認為公司厚積薄發,將在下一階段行業競爭中保持領先地
位,看好份額持續提升、驅動業績逆勢增長。19H2
內部營銷改革奏效+20
年疫后格局優化,公司業績進入高速增長期。2013-2020
年表現:高
ROE下快速成長。營收:2013-2020
年,公司營收從
26.82
億
元增至
126.66
億元,CAGR達
24.83%;歸母凈利潤:2013-2020
年,從
4.04
億元增
至
8.45
億元,其中
2020
年計提商譽減值損失
4.84
億,還原后歸母凈利為
13.30
億
元,CAGR達
18.57%。ROE:公司于
2016
年上市至今,ROE穩定在
20%+(21
年
商譽減值影響)。利潤率:從
13
年的
15%回歸至
10%左右,主要系:(1)公司從原
有休閑皮沙發優勢領域(利潤率較高)延伸至新品類,同時價格帶下移;(2)品牌營
銷投入加大,銷售費用率提升;(3)18
年以來受貿易戰營銷外銷利潤率下滑。2021
年表現:業績增長亮眼。21Q1-Q3
營收
132.25
億元(+54.78%),歸母凈利
12.38
億元(+22.58%);其中
21Q3
單季營收
52.09
億(+41%,較
19
年+88%),扣非歸母
凈利
4.47
億,剔除恒大分紅等影響同比+40%,業績表現靚麗。當前內銷是利潤主要構成、也是增長主要驅動。內銷(收入占比
60%,利潤占比約
90%):2020
年收入
76.5
億(+25.5%),占比
60%;
我們估算其中內生內銷接近
70
億(+25~30%)。從半年度拆分來看,18H2-19H1
受
地產鏈景氣下滑影響公司內生內銷增速放緩,但自
19H2
增速重新提振,20H1
在疫
情影響下仍然實現
10%增長,隨后在疫后格局優化&公司自身努力下增長實現持續
高增。外銷(收入占比
37%,利潤占比約
10%)
:2020
年收入
46.5
億(+1%,
不含其他
地區
),占比接近
37%;我們估算其中內生外銷約
28-29
億(約個位數增長)。19-
20H1
外銷受貿易戰加征關稅+海外疫情影響表現不佳,20H2
伴隨海外需求復蘇實現
高增。并購:2020
年并購收入
25.6
億(-3%),并購利潤
0.37
億(-39%)。
利潤結構:目前內銷凈利率約在
15%、貢獻利潤比重約
90%;外銷凈利率受外部不
利因素干擾目前約在
2-3%,但后續有向上修復彈性。因此當前階段內銷的增長是公司實
現業績快速穩健增長的保障。顧家家居如何實現內銷穩健的增長?向品牌零售升級是關鍵。從動因拆分來看,我
們認為顧家內銷零售業務仍將展現出較強的增長動能:(1)渠道擴張方面,線下系列店繼
續擴張,同時綜合店、大店占比提升,強品類間相互引流,線上獲客短板補強;(2)同店
增長方面,軟體+定制一站式解決方案提升客單價,提高產品性價比進而提高轉化率,并
持續高強度的品牌營銷投入吸引更多客流;(3)后端信息化、供應鏈能力全面提升。背后
是區域零售運營制度全方位的賦能。1.1.
轉化率:詳解區域零售運營改革成效1.1.1.
權力&資源&考核指標充分下放18
年
6
月顧家對渠道體系進行了重大組織架構變革,從過去的事業部制度向區域零
售運營中心/公司轉變。事業部制度在顧家早期從休閑沙發延伸至布藝、功能、床類等新
品類的階段中發揮了重大作用,各品類事業部作為獨立單位承擔考核并享受激勵,激發了
團隊創業熱情。但伴隨公司渠道體系越來越龐大:(1)各品類事業部之間協同難度加大,
在產品風格&營銷策略方面難以統一;(2)經銷商與各事業部之間溝通成本較高;(3)對
經銷商的賦能和對終端消費者的把控不足。區域零售運營中心/公司的成立,權力&資源&考核指標充分下放。將原來休閑、功
能、臥室、定制等事業部融合為國內營銷事業部(總部),布藝與大店事業部目前仍然單
拎獨立,再根據區域劃分為
16
個區域零售運營中心,20
年將“中心”升級為“公司”,更加
強調決策獨立性和自負盈虧。區域零售運營公司對該區域內招商、營銷&廣告投入、經銷
商管理擁有獨立的決策權,并承擔區域內提貨額、開店等考核目標,自負盈虧。區域零售
運營公司的使命:實現經銷商組織、運營等方面職能的剝離(轉移到顧家的區域零售中心
/公司),使經銷商聚焦于銷售職能,最終希望能將經銷商變為投資商,實現從批發到零售
的商業模式升級。1.1.2.
區域零售運營具體舉措&運作細節費用下放:顧家總部劃撥銷售的一定比例(視區域而定)作為區域零售公司可支配的
銷售費用(即其收入來源),零售公司自行決策這筆錢怎么花、花在哪,在完成考核目標
的前提下,結余下來的費用即為利潤。考核指標下放:區域零售公司/中心要對當年區域內的提貨額+渠道擴目標負責,達成
考核指標才可對利潤進行分成。組織權下放,分擔經銷商運營職能:1)幫助經銷商選址開店,包括制定新開店的補
貼力度;2)激勵經銷商賣貨:為當地經銷商制定銷售目標&激勵措施,如高毛利率產品
賣的好,床/定制高潛品類賣的好,給予額外獎勵;3)精準營銷:針對當地消費者偏好決
定門店上樣產品的風格和
sku,做充分的市場調研和消費者調查,統一做廣告&促銷活動;
4)培訓/支持經銷商:定期舉行總部、分部、門店點對點培訓,每個月都舉辦分析會,加
強對經銷商的專業化培訓;5)推動門店信息化率:在當地門店安裝信息化系統(目前已
經
100%覆蓋),掌握終端銷售情況,門店每天賣什么貨、多少貨,變化都很清楚。通過上述措施實現顧家對零售分銷系統的掌控,客戶畫像和信息回流至總部反哺產
品開發,產品上樣和營銷打法更加貼近終端,提升零售“端到端”的能力,帶動進店客流
轉化率的提升。試點中心倉配,分擔倉配服務職能,解決經銷商的后顧之憂:過去,對經銷商而言,
需要自行租賃
or建設倉庫,消耗精力和人力;對顧家而言,總部過去零散發貨至經銷商,
運輸成本較高。未來,由顧家區域內建設
7-8
個中心倉(按區域而異),可自建
or租賃的
形式,形成對區域的覆蓋,經銷商不用再負責物流配送和倉儲的問題。倉配的成本以前占
經銷商
5%零售額的費用,區域零售公司向經銷商收費也是按這
5%來平移(核心還是為
經銷商減負)。目前江蘇試點的中心倉在蘇州,可輻射無錫、常州,輻射半徑控制在
100
公里以內。改革后,對經銷商而言,更加聚焦于前端零售獲客。對顧家而言,目前運輸成
本占總營業成本約
4-5%,中心倉是集中發貨模式,有望形成規模效應壓縮成本;更重要
的是可以清晰看到渠道的庫存情況,進行靈活調整,有效降低渠道庫存水平。此外,區域
零售運營公司還設有財務、行政等中后臺部門可幫助經銷商分擔其他中后臺職能。1.1.3.
價值鏈條重新分配、產品性價比提升對標家電行業,軟體家居/顧家的渠道效率仍有提升空間。美的作為家電龍頭企業,
其零售商、門店的加價倍率僅為
5%、15-20%;對比之下,顧家主產品的加價倍率約為
100%,顧家渠道效率較初級,仍有較大上升空間。區域零售公司運營有望壓縮渠道冗余環節,重新分配價值量,為消費者提供高性價
產品。顧家通過設立區域零售公司多維度賦能經銷商,疊加中心倉實現統配,預期渠道價
值量將實現有效壓縮、運輸費及倉儲租賃費占比預計下降,節余下來的空間讓利給消費
者,將打造更具競爭力的高性價比爆款產品,提升門店周轉速度和轉化率。1.2.
客單價:套餐銷售做大客單值,未來主推融合店1.2.1.
大店、綜合店占比提升,品類連帶率上行,客單值做大客單值做大:沙發約
1
萬,床&床墊約
1
萬,客餐廳配套(茶幾、餐椅等)約
0.5
萬,
軟體部分客單值可達
2.5
萬。目前公司定制家居已經逐漸融入產品體系,客單值約
2-3
萬,
軟體+定制合計客單值可達
4.5-5
萬。連帶率持續提升:以某區域經銷商為樣本,顧家沙發和臥室產品的連帶率約
50%,
從經銷商提貨目標來看總部要求往
1:1
的方向去提升;沙發和客餐廳配套的連帶率大約在
60-70%;未來定制產品的連帶率也有望提升。
融合店是提升連帶率、做大客單值的重要手段:積極探索
1+N+X渠道發展模式:“1”為顧家生活館、大店模式;“N”主要為品類綜合店和系列單店,為現有門店體系的主力;“X”為探索渠道的無限可能性,順應渠道碎片化趨勢。如電商新零售模式,同時
在百貨商場、百安居、蘇寧、商超等拓展新渠道業態等。截止
21Q3
公司大店+綜合店占比接近
35%,20
年底為
20%,融合店比例持續升高,
其中床、功能、定制高潛品類與傳統休閑沙發
1:1
的配套全面推進。全國性布局大店,打造綜合家居零售運營商。根據不同的細分市場,將大店細分為:
顧家生活館、多品類融合店、三四線市場大店三個維度。其中,(1)顧家生活館銷售品類
齊全,除了顧家主品類產品,同時銷售非顧家品牌產品,并通過窗簾、床上
4
件套、餐具
等偏高頻的生活小件提升客流量;生活館集餐飲、休閑為一體,提供咖啡館、讀書吧等休
閑場所,多功能商場打造沉浸式購物體驗。(2)多品類融合店定位一二線城市,實現軟體
與定制有機結合,配備具備定制加軟裝能力的設計師,為消費者提供整體配套服務。(3)
三級市場大店定位三四線城市,銷售顧家純軟體、或者軟體+定制類產品。由于三四線城
市租金低,門店盈虧平衡點較低,產品定位為中端到中高端之間,在當地具備較高影響力。融合大店高毛利潤吸引高質量經銷商,發展模式可持續性強。對比顧家融合大店與
沙發龍頭品牌系列單店的模型:(1)融合大店的坪效高于系列單店(我們渠道調研反饋約
高出
20-25%);(2)融合大店毛利潤絕對值顯著高于單品系列店,吸引優質經銷商長期合
作。軟體&定制融合店重合度高,軟體切定制整體發展邏輯通順。經銷商高度重合,高效
拓展定制領域。因為顧家選擇經銷商要求較高,則作為顧家軟體經銷商,在當地資源儲備、
組織能力等實力遠超定制經銷商,切入定制領域具備領先優勢。1.2.2.
推出價格帶下沉的天禧派,拓寬注重性價比的消費群體顧家天禧新生態系列于
2020
年
4
月
23
日首發,是顧家首款全新生態皮產品。系列特色:天禧品牌圍繞輕時尚、調整產品結構,定義“生態皮”行業新材料,打造極
致性價比的產品矩陣。目標群體:定位三四線城市,完成品牌矩陣偏中低端線的補充,價格帶較主品牌下移
20-30%。推進進度:目前天禧主要品類以沙發、床居多,開店主要以
200-300m2
的單店或
400-
500m2
綜合店為主,還有較大擴張空間。1.3.
客流量:重視品宣投入,搶占消費者心智1.3.1.
重視品牌營銷,多元化布局營銷策略重視品牌營銷,顧家在營銷品宣費用投入上高于同業平均水平。2021H1
顧家營銷品
宣費用支出為
4.41
億元、營銷費用率為
5.51%,相較于其余軟體龍頭企業品牌宣傳投入
較大。顧家打造全網營銷運營網絡,因城施策制定精細化的營銷策略觸達消費者,捕捉碎
片化的流量為線上線下業務實現引流和轉化。
顧家多元化布局營銷策略,提升品牌露出率,培育消費者心智。每年規劃
4
輪大型
促銷活動:1)318
超級品牌日:從
2016
年起,顧家家居一直采用“明星站臺+話題引爆+產品
推出+優惠讓利”的組合模式來打造超級品牌日。同時,顧家家居每年還會設計不同主題,
2020
年主題為“愛不延期”,利用
3D樣板間技術設置了在線婚房樣板間模塊,充分構建線
上家裝零售新場景;2)五一大促:顧家家居在五一期間會推出“買二送一”“買四免一”“第二件半價”等打
折促銷活動;3)816
全面顧家日(主推惠尚系列):“816
全民顧家日”是顧家家居從
13
年開始自創
的家居行業首個造節營銷活動,作為固定
IP性的品牌活動一直沿用。“816
全民顧家日”
是以用戶為中心展開品牌營銷創新活動,回顧歷年的主題,從最初的“顧家、愛家”的理念
提出,到“816
不加班”的回歸家庭生活,能夠引起消費者的普遍情感共鳴和廣泛關注。同
時,816
品牌活動未采用高標低賣的銷售模式,惠尚系列產品在活動期間直接降價并明碼
實價,讓消費者真正感受到實惠,產品毛利率下降但利潤率不錯。2021
年“816
全民顧家
日”銷售額達到
40.56
億,同比增速
52.2%;4)雙十一大促:軟體家居因銷售流程短,易制造爆款,使得消費者在線上購買十分
便捷。對于顧家家居而言,獨家冠名貓晚,能與最具話題、流量入口的天貓捆綁在一起,品牌關注度與品類銷售量將得到極大提升。同時年輕人已經是市場主力消費群體,品牌年
輕化更是顧家冠名貓晚的重要考量點。1.3.2.
線下發力高潛品類,功能、床墊、定制門店加速擴張按分系列口徑,我們估計公司自主品牌門店數量已經接近
8000
家,今年前三季度新
開約
900
家,全年預計新增
1000
家口徑,未來
2-3
年保持
800-1000
家開店速度,對內銷
增長的拉動預計在每年
10-15%。高潛品類快速擴渠道,建立渠道勢能。軟床及床墊:通過建立臥室勢能店、布局睡眠
中心單店,以打造專業的睡眠(皮布床、床墊)渠道體系;顧家功能:調整渠道策略,借
助休閑沙發成熟渠道布局功能沙發,打造標桿客戶形成區域勢能;顧家定制:聚焦核心區
域,借助軟體優質經銷商資源+區域零售公司終端扶持,實現渠道高增長。疊加疫情優化
格局,龍頭開店信心增強。受
20
年疫情影響,大量小品牌經銷商門店營業不善、倒閉關
店,騰出優質店面位置,顧家等龍頭品牌逆勢搶占、渠道加速擴張。顧家關店率較高,主
要系結構化調整,關閉單品類門店、新增綜合店與融合店,促進品類融合、加速大家居發
展進程。1.3.3.
調整電商經營策略,提升電商的戰略地位設立電商一級事業部,實現線上線下協同發展。2020
年下半年之前,公司采取線上、
線下服務一體化戰略,顧家線上訂單由當地經銷商負責當地配送和安裝,計入經銷商銷售
業績中,公司僅收取經銷商引流費用。調整后,逐步重視電商渠道建設,設立電商一級事
業部并同時配備線上產品的研發部門,同時線上引流蓄水訂單,提升品牌知名度及認可
度,積極為線下門店進行引流。積極開展線上品牌營銷,引流大促營銷活動,線上銷售額快速拉升。顧家通過多元
化、豐富化的線上營銷方案,如獨家冠名雙十一晚會、舉辦跨年直播活動、推出限時線上
優惠券等活動,快速提升品牌露出率,搶占消費者心智。2021
年雙
11,顧家家居全網電
商成交
6.5
億,同比增
78%。1.4.
轉化率+客單價+客流量齊升驅動同店增長融合大店戰略穩步推進,單店成長性凸顯。融合大店品類齊全,實現軟體+定制的有
機結合,滿足消費者一站式采購需求,進一步提升單店提貨額及坪效;同時由于其高毛利
特征,吸引優質經銷商長期穩定合作。顧家單店收入從
2015
年
79
萬元增長至
2020
年
147
萬元。對比敏華,2020
年單店收入約
232
萬(沙發)、192
萬港幣(床具),顧家單店收入
仍有上升空間。2021H1
我們測算顧家家居單店收入
96
萬元(+56%,物理位置店+并購
品牌店口徑),其中有門店中大店、綜合店占比上升的拉動,按系列店口徑我們測算也有
20-25%的增長、體現為坪效的拉升。2.
品類融合,供應鏈&信息化全面推進,制造提效2.1.
產品矩陣:布局全面,聚焦三大高潛品類21
年
10
月公司對管理隊伍進行了大幅調整(超
1/3),主要方向為①對外貿產研銷、
人財物的價值進行深度整合,②成立中臺產品事業部(單獨考核),負責各品類產品力提
升,③走出舒適區,激發組織活力。23
天調整期內經營未受影響、展現韌性。我們認為
本輪改革聚焦產品力的提升,而公司三大高潛品類將延續高增勢頭。高潛品類
1:功能沙發。聯合
Lazboy學習先進經驗,自主品牌產品快速放量。近年
來隨著國內功能沙發滲透率不斷提升,內銷市場優勢逐步凸顯,考慮功能沙發龍頭企業敏
華以在北美、歐洲區域的外銷業務為主,顧家迅速布局國內功能沙發市場。2012
年顧家
與美國“LAZBOY”品牌聯合推出全新功能沙發
“顧家家居
LA-Z-BOY”,功能沙發營收從
2012
年
0.23
億元增長至
2020
年
14.40
億元,CAGR為
198.25%。高潛品類
2:床墊。性價比為核心賣點,延伸護脊中高端品類。床墊產品多采用優質
進口材質、科學結構,豐富床墊睡感,打造產品優勢競爭力。同時,運用技術差異、材質
差異面向多層次用戶群體,擴大客群范圍。2020
年底顧家床墊推出
M1071
護脊專家品類,
通過
mini簧和乳膠的科學組合,搭配整網彈簧的強支撐力,有效減輕腰部、背部及脊椎
的壓力,達到雙重護脊的效果,該系列產品一經推出便受到消費者的青睞。床類產品自
2019
年開始迅速放量,19/20
年營收分別為
19.53/23.38
億元,同比增長
72.51%/19.72%
(內生增長
32%)。高潛品類
3:定制。軟體切定制整體發展邏輯通順,高潛品牌逐步放量。2016
年成立
杭州顧家定制家居有限公司,2017
年建設嘉興王江涇年產
80
萬套軟體家具和
400
萬方定
制家具項目,2018
年于黃岡建設
400
萬方定制家具產品項目,杭州建設
1000
萬方定制家
居基地,同年收購班爾奇定制家居公。17-20
年定制家具業務營收由
0.86
億元上升至
4.56
億元,CAGR為
74.17%。2.2.
定制家居厚積薄發,抬升增長天花板2.2.1.
厚積薄發,顧家定制進入高速放量期軟體家居+定制家居是內銷家居兩大優質賽道,顧家劍指
4000+億市場。從家居內銷
出廠規模來看,軟體沙發(約
571
億)+床墊(約
768
億)合計約
1300
億,定制廚柜(約
1196
億)+定制衣柜(約
1171
億)+其他定制柜體(約
600-700
億)合計可達
3000
億市
場,二者合計市場容量可達
4300
億,且賽道的成長性較木地板、瓷磚等賽道更強。率先完成一體化布局,定制業務逐漸進入高速擴張期。在完成休閑沙發向布藝/功能
沙發延伸、并進軍床墊市場后,2016
年顧家馬不停蹄地開始布局定制業務,已有
5
年的
積累。2016→2020
年,公司定制家居業務從
0.23
億增長至
4.56
億,在內銷業務中的比重
提升至
6%;且剔除并購班爾奇影響,18-20
年顧家定制內生增速分別為
55%/59%/67%,
呈加速態勢。21
年繼續高舉高打,制定高速增長目標:預計
21
年定制有望達到
6-7
億左右體量,
在內銷業務中占比提高至
6-7%。2.2.2.
由簡入繁,持續投入、耐心打造核心能力軟體轉型做定制,需要重新打造的能力:1)柔性化生產能力:定制以銷定產
0
庫存,
縮短交貨期、提高一次安裝成功率、降低返修率至關重要,對生產端提出較高要求;2)
信息化系統建設:完善高效的設計軟件、下單/拆單系統;3)優質設計師資源:設計師與
消費者互動最多,其能力很大程度上影響消費者購買決策,行業內優秀設計師是較為稀缺
的資源;4)差異化的產品套系開發:定制產品需滿足消費者多維度的個性化需求,需持
續開發豐富且有差異化的產品套系。針對上述能力的打造,顧家持續加大投入,17-20
年
研發費用從
0.72
億提高至
2.07
億,研發強度從
1.08%提高至
1.63%。2.2.3.
產品和軟體形成套系化銷售軟套系化設計,較傳統定制提供更豐富、更融洽的軟體配套。全屋定制優質原料配合
精湛工藝,高品質打造競爭優勢。顧家全屋定制——賽孚系列榮獲深圳國際家具展—金汐
獎,其融合意式輕奢與現代極簡風,搭配金屬、大理石、木等多元材質,純粹高級;滿足
2.7
米一門到頂的定制需求;門板紋理模擬自然風化地貌,結合進口
UV高光工藝,抗氧
化、防黃變、不褪色;巴斯蒂姆高端收納系統,打造收納有方、生活有范的家居生活空間;
奧地利進口百隆鉸鏈,保證
200000
次開合順暢無阻。差異化定位、主打“母嬰”呵護
:15
年公司開始做定制就自研了零甲醛環保
7
號板
材,在行業中領先開始做無醛理念,孕婦嬰幼兒都可以用,較早形成與其他傳統定制品牌
的差異化定位。不斷將盈利投入至高質量原料的采買,選用優質的板材、五金件等原材料,
打造質量優勢。主打定制+軟體一體化設計,較傳統定制提供更豐富的軟裝配套。顧家在研發源頭上
就實現了軟裝和定制的同步,可為消費者提供風格統一的拎包解決方案,實現成品家具與
定制家具的有效配套。2.2.4.
進入收效期,產品+渠道+生產布局完善生產端:產能前瞻布局、有序釋放。公司目前定制生產位于杭州江東基地,于
19
年
5
月投資
10
億建設(對應滿產產能
20
億、1000
萬方),2021
年公司根據訂單節奏釋放產
能,預計產能爬坡至
6-7
億。此外公司在黃岡基地還戰略儲備有
900
萬方定制產能(有基
建、未上設備),預計未來完全達鋼后總產能可達
1900
萬方(對應產值
38
億),產能前瞻
布局、視訂單需求逐步釋放。渠道端:信息化打通+設計師輸送,積極引導軟體經銷商參與,制定千店計劃。早期
公司定制單獨招商,在定制領域品牌影響力尚未形成、進度較慢。19
年開始積極引導軟
體經銷商開展定制業務,發揮資源優勢,同時為軟體經銷商做好賦能:(1)在區域零售運
營模式下、信息化系統已經基本完成
100%覆蓋;(2)內部青苗計劃培養“軟體+定制”一體
化設計師,向經銷商輸送人才資源。21
年
7
月顧家經銷商大會上提出加快門店拓展速度,
計劃
2022
年底突破
1000
家全屋定制門店(20
年底為
350
家)。培訓完善后安裝人員能力
提升:產品的一次安裝成功率從之前的
70%提高至
80%。2.3.
產能瓶頸有望打破,積極推進海內外生產基地建設持續擴大軟體家具產能優勢:(1)2015
年,浙江江東基地、浙江杭州下沙、河北深
州基地陸續建成投產,年產能分別達
148/48/48
萬套,實現對華東、華北地區的覆蓋。(2)
2017
年公司以發行可轉債的方式募資在浙江嘉興建設年產
80
萬標準套的軟體家具項目,
預計
21
年達綱
60
萬標準套,貢獻年營收
28.8
億元。(3)未來公司在四川成都等西南部
也將進行產能投建,預計完成全國一共七個生產基地的布局。加強海外布局應對貿易摩擦:自中美貿易摩擦以來,公司積極布局越南和墨西哥等海
外生產基地,以降低關稅不利影響,增加出口優勢。其中,越南基地投產后預計實現
95
萬套軟體家具;21
年
12
月公司公告擬在墨西哥蒙特雷投資
10.37
億建設生產基地,生產
高端沙發、高端功能沙發、高端床墊等產品,項目將于
2022H1
開工,建設期
3
年,預計
首期于
2023
年中開始投產,100%達產后可貢獻年營收
30.19
億,利潤總額
2.6
億。。預計截止
2026
年底,公司總設計軟體家具產能將達到接近
550-600
萬套標準套;定
制家具
1900
萬方。完善生產、物流全球化布局,保障未來
5
年內的業績增長。2.4.
供應鏈提效:打造智慧供應鏈,信息化全流程打造智慧供應鏈,提出家居全鏈路解決方案。顧家加強與銳特信息公司合作,共建智
慧供應鏈管理體系,包括
WMS倉儲管理系統項目、MPS項目、智慧供應鏈
OMS項目
等,現已成功搭建集成產品采購管理、回貨管理與一體化倉儲管理的管理體系。顧家牽手
華為制定“113”供應鏈變革方案,優化現有業務流程架構,通過全方位打通計劃、訂單、
制造、采購、銷售回款、銷售付款等供應鏈內端到端流程,深度研究與構建供應鏈數字化、
服務化,建成集成高效的供應鏈管理平臺。顧家深入與蘇寧物流戰略合作,探索家居全鏈
路更優解決方案,2018
年蘇寧物流智慧供應鏈服務首次落地,在江蘇、寧夏等地為為顧
家家居提供的攬配裝一體化服務;2020
年雙方合作進一步加深,一體化到家服務逐步擴
大至全國范圍。得益于供應鏈端信息化、智能化多項提效措施,公司的人工成本從
16
年的
15.56%
逐年下降至
20
年的
14.07%。從營運能力變化來看,公司近年來效率全面顯著提升:2012→2021H1
營業周期從
120
天降至
86
天;凈營業周期從
39
天降至
35
天;存貨
周轉天數從
101
天下降至
59
天。2012→2020
年總資產周轉率從
1.61
下降至
1;流動資產周轉率從
2.37
下降至
2.03;
固定資產周轉率從
7.44
下降至
5.57。倉儲租賃費占總營收比重不斷下降。2.5.
原材料:終端提價對沖漲價影響優質供應商保障采購穩定,伴隨原料價格回落、凈利率有望修復。上游供應商依賴程度較低,與重要供應商深度綁定。公司原材料采購分散,前五大供
應商采購額占比約
10%;同時,針對牛皮、海綿、木材、面料布等重要原材料,公司通過
戰略合作或入股方式深入綁定,對原料價格波動風險控制能力較強。海綿影響整體,皮革主要影響沙發、鋼材主要影響彈簧床墊&功能沙發。就原料成本
結構而言:皮革漲價主要影響沙發品類;鋼材漲價主要影響功能沙發的鐵架成本以及床墊
中的彈簧成本;海綿合成原料
TDI/MDI/聚醚漲價則對所有產品均有影響。顧家自
21
年年初逐步開展提價舉措,基本實現對原材料上漲成本的覆蓋。21
年
1
月
外銷提價
5%,21
年
3
月內銷提價
5%,同時執行第二輪
5-8%提價。21
年
Q3
以來,上游
原材料價格逐步回落,而產品端因此降價可能性較低,預期增厚將企業利潤端。3.
復盤家電:他山之石,美的模式概覽3.1.
他山之石:家電行業格局穩定,龍頭企業具備絕對優勢3.1.1.
軟體家具和家電產品的相似性軟體家居與家電商品屬性類似,耐用消費
vs地產周期。家電使用壽命一般為8-10年,
超過年限后,易出現漏水、制冷差、耗電多等問題,需要周期性更換。而軟體家具在使用
一定年限后,也會出現磨損、老化等問題,因此同樣具有一定更換周期。部分軟體家居(例
如床墊)的標品屬性較強、但人力密集程度高,和家電制造商類似擁有規模制造紅利;同
時,標品屬性也使得消費者對于線上銷售渠道接受度更高。此外最核心的類似點-地產后
周期屬性,大家的需求結構。3.1.2.
家電行業發展復盤,寡頭格局穩定第一階段(2000
年之前):行業規模快速擴張期。此時行業格局屬于賣方市場,家電
需求迅速釋放,外資企業大規模建廠、國內廠商逐步完成初步的技術積累,行業規模飛速
提升,如空調產量從
1978
年底
0.02
萬臺到
2000
年底達
1826.67
萬臺。但由于行業發展
初期準入門檻較低,大量小廠商涌入,行業較為分散。第二階段(2000-2006
年):行業加速集中期。家電行業開始出現供求失衡,庫存堆
積、產能亟待出清,各廠商紛紛加入價格戰。持續的價格戰伴隨著上下游對利潤的擠壓,
小廠商逐漸被擠出市場,行業逐步走向集中。家電下鄉、惠民補貼、以舊換新政策刺激,
市場需求恢復,產品銷量高增,龍頭品牌領先地位進一步鞏固。價格戰引發行業洗牌,渠道下沉形成龍頭領先地位。2000-2004
年期間,具備成本優
勢的龍頭品牌頻繁降價,憑借優質優價贏得消費者口碑;而二、三線品牌由于無法承受原
材料價格持續上漲,龍頭品牌的價格打壓,紛紛因經營情況不佳陸續退出。2004
年價格
戰后國內空調品牌淘汰率達
60%
,
2003-2005
年
CR3
分別為
37%、43%和
48%,寡頭壟
斷格局形成。家電下鄉政策提供發展契機,家電產品銷量高增。次貸危機背景下,2007
年
11
月財
政部發布了《關于家電下鄉試點工作的通知》,2008
年
11
月家電下鄉政策開始在全國范
圍內推廣。同時,配合家電下鄉政策,國務院啟動節能惠民補貼政策、以舊換新政策刺激
消費,家電產品銷量實現高增長。第三階段(2007-2013):行業消費升級,寡頭競爭格局形成。自
2014
年起,家電行
業消費升級趨勢明顯:一是大眾型家電的品質化,同等價位的產品,品質提升、功能升級,
比如空調的自清潔、空氣凈化器的除甲醛功能等。二是高端型家電的大眾化,高端產品價
格下降,更多家庭選擇向高端產品的消費升級。根據中怡康線下監測數據顯示,2013
年
55
寸
4K電視均價為
9259
元,2017
年底均價降幅超過一半僅為
4550
元。龍頭企業因具
備自主研發能力能夠實現產品快速迭代升級,滿足消費者品質化需求;自建生產線、供應
鏈保障產品質量,打造成本優勢,實現高端產品大眾化需求;同時,品牌企業也能為消費
者提供完善的售后服務,更受消費者信賴。第四階段(2013-至今):穩定增長期。行業增速進一步放緩,家電保有量趨于飽和,
競爭要素轉為品牌力競爭及運營效率競爭。龍頭品牌依靠商業模式升級實現品牌零售的
運營模式。3.2.
復盤美的:供應鏈升級提效,營運質量提升2005
年剝離了小家電業務,并全部收回了其占用的營運資金,公司經營活動現金流
凈額出現較大增長。2008
年規模擴大及并表小天鵝影響致使經營性凈現金流大幅增加。2014
年美的集團完成吸收合并美的電器,口徑變化使得歸母凈利潤大幅增加。安得物流供應鏈創新。安得智聯通過同時負責直營門店的物流業務及各級經銷商的
物流配送,以實現庫存共享目標,積極推動統倉統配。2015
年安得智聯“一盤貨”戰略在
全國實施,其整合了美的
2000
多個經銷商倉庫,從中選取
100
余個配送中心對美的國內
線上線下銷售渠道庫存進行統一管理。2019
年,美的倉庫從
2244
個下降到
138
個,倉庫
面積從
552
萬平方米降低至
166
萬平方米,極大的降低了美的的倉儲費用;存貨周轉天
數由
51
天縮短到
35
天,訂單交付周期由
45
天縮短到
20
天,存貨占比由
17.6%降至
11.2%。T+3”運營模式優化物流成本,提升供應鏈效率。我國家電企業長期以來以“以產定銷”
的成本模式經營,通過向渠道壓貨的模式帶動產品銷售,該模式下積壓庫存等問題頻出。
2016
年美的提出“T+3”運營模式,從“以產定銷”轉換為從客戶需求出發的“以銷定產”,提
升了公司的整體周轉效率,減少供貨的中間環節,以實現最小化供應鏈庫存,優化公司產
能結構。美的最早在其子公司“小天鵝”推行“T+3”模式,在此模式的推動下小天鵝業績持
續改善,其庫存面積大幅縮減,其“備貨、生產、配送”整個周期只需
2
周。“M.IoT美擎”
利用大數據貫穿整個企業產業鏈,實現數據驅動管理。美擎集中軟件、
硬件、技術與服務一體,自下而上涵蓋能力層、應用層、商業層以及產業層,將美的集團
的經驗向制造業企業輸出,促進各制造業柔性制造、智慧物流、數字營銷、數字客服等深
度變革,例如提升設備維修速度,降低安全風險等。4.
附錄4.1.
高管增持、員工持股計劃強化發展信心公司發布
2021
員工持股計劃:籌資金額不超過
5
億元,交易方式為大宗交易或非交
易過戶,受讓價為前一日收盤價的90%,按公告日收盤價77.41元測算則對應不超過717.68
萬股,占總股本
1.14%,存續期為
6
年。持股計劃參與對象包括:總裁李東來預計占
55%
(出資額上限
2.75
億元),歐亞非等
6
位副總裁合計占
14.06%,董秘陳總占
0.7%,17
位
核心員工占
30.24%(出資額上限
1.512
億元),核心管理團隊與公司利益綁定,有利于激
發管理活力、促進公司業績增長。20
年
12
月
19
日公司發布李東來先生擬在
6
個月內以
1.3-2.6
億元增持公司股票的計
劃,截止
2021
年
7
月
15
日,李東來已增持完畢、增持金額為
1.9
億元,合計持有公司
2.36%股份,持股比例將進一步提
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