產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)

IndustrialOrganizationandCompetition宋勝洲高鶴文1企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)

IndustrialOrganizati一、參考書(shū)沃德曼，詹森.產(chǎn)業(yè)組織理論與實(shí)踐.北京：機(jī)械工業(yè)出版社2009.史東輝.產(chǎn)業(yè)組織學(xué).北京：格致出版社，2010。金碚.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué).北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，1999.李明志，柯旭清.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：清華大學(xué)出版社，2004.泰勒爾.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006.施馬蘭西、威利格.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)手冊(cè)，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2009.2企業(yè)資料一、參考書(shū)沃德曼，詹森.產(chǎn)業(yè)組織理論與實(shí)踐.北京：機(jī)械工斯蒂芬·馬丁.高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2003.多納德·海等，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與組織，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001.干春暉等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教程與案例》，機(jī)械工業(yè)出版社，2006.邱風(fēng)等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)案例》，浙江大學(xué)出版社，2005.趙玉林.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)案例分析教程》，武漢理工大學(xué)出版社，2008.3企業(yè)資料斯蒂芬·馬丁.高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社20產(chǎn)業(yè)組織學(xué)主要學(xué)術(shù)雜志4企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織學(xué)主要學(xué)術(shù)雜志4企業(yè)資料5企業(yè)資料5企業(yè)資料國(guó)內(nèi)主要有：《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所）《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》（南京財(cái)經(jīng)大學(xué)）《產(chǎn)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》（暨南大學(xué)）《產(chǎn)業(yè)組織評(píng)論》（山東大學(xué)）6企業(yè)資料國(guó)內(nèi)主要有：6企業(yè)資料一、課程安排1課程的名稱(chēng)產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)組織理論/產(chǎn)業(yè)組織學(xué)TheTheoryofIndustrialOrganization產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)Industrial

Economics7企業(yè)資料一、課程安排1課程的名稱(chēng)產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)組織理論/產(chǎn)2課程內(nèi)容兩種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)狹義：產(chǎn)業(yè)組織（西方主流）－微觀層次廣義：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（中國(guó)特色）－中觀層次8企業(yè)資料2課程內(nèi)容兩種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)8企業(yè)資料什么是產(chǎn)業(yè)？產(chǎn)品：自然屬性，從需求的角度看產(chǎn)業(yè)：經(jīng)濟(jì)屬性，從供給的角度看中觀概念：微觀經(jīng)濟(jì)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)集合概念：行業(yè)、部門(mén)基本特征：提供同類(lèi)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)特征：企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)（橫向）或合作（縱向）關(guān)系

產(chǎn)業(yè)：提供某些相同、類(lèi)似以及緊密關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)、并形成一定競(jìng)爭(zhēng)或者合作關(guān)系的企業(yè)群體。

9企業(yè)資料什么是產(chǎn)業(yè)？產(chǎn)品：自然屬性，從需求的角度看9企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生需求規(guī)模、資源、技術(shù)（必要條件）分工、交易效率（充分條件）產(chǎn)業(yè)分類(lèi)兩大部類(lèi)——三次產(chǎn)業(yè)——標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)勞動(dòng)密集——資本密集——技術(shù)密集基礎(chǔ)（先導(dǎo)）產(chǎn)業(yè)——支柱（主導(dǎo)）產(chǎn)業(yè)新興（朝陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)－成熟產(chǎn)業(yè)－衰退（夕陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)10企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生10企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)內(nèi)（微觀層次）橫向分工：產(chǎn)業(yè)組織（狹義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）縱向分工：產(chǎn)業(yè)鏈（狹義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）分工深化：產(chǎn)業(yè)發(fā)展分工廣化：產(chǎn)業(yè)布局（經(jīng)濟(jì)地理學(xué)）產(chǎn)業(yè)間（宏觀層次）（發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)）產(chǎn)業(yè)的互補(bǔ)關(guān)系：產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)與融合產(chǎn)業(yè)的替代關(guān)系：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及演進(jìn)

11企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)內(nèi)（微觀層次）11企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)規(guī)制：微觀的行為規(guī)制——法制管理產(chǎn)業(yè)政策：宏觀的關(guān)系協(xié)調(diào)——行政管理行業(yè)協(xié)會(huì)：微觀的行為協(xié)調(diào)——社會(huì)管理12企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)規(guī)制：微觀的行為規(guī)制——法制管理123教學(xué)安排層次中級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（本科高年級(jí)）高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（研究生）高級(jí)或中級(jí)：中高級(jí)工具理論模型競(jìng)爭(zhēng)策略案例分析13企業(yè)資料3教學(xué)安排層次13企業(yè)資料第1章產(chǎn)業(yè)組織理論第1節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的理論含義第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化第4節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展第5節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的核心14企業(yè)資料第1章產(chǎn)業(yè)組織理論第1節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的理論含義14企業(yè)資1什么是產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的組織概念是由英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾首先提出的。馬歇爾在其1890年出版的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書(shū)中，把組織列為一種能夠強(qiáng)化要素作用的新的生產(chǎn)要素，其內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部組織、同一產(chǎn)業(yè)中各種企業(yè)間的組織、不同產(chǎn)業(yè)間的組織形態(tài)以及政府組織等。《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中，產(chǎn)業(yè)組織理論被定義為與市場(chǎng)聯(lián)系著的不易以標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)上的競(jìng)爭(zhēng)模型來(lái)分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。15企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的組織概念是由英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家1什么是產(chǎn)業(yè)組織在《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)手冊(cè)》中，產(chǎn)業(yè)組織學(xué)被定義為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中主要關(guān)注企業(yè)行為、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)演變進(jìn)程的密切關(guān)系以及相關(guān)公共政策的廣泛領(lǐng)域。阿寧德亞·森（Anindya

Sen，1996）在牛津大學(xué)出版的《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)論文集》的導(dǎo)言中認(rèn)為，“產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的定義可以較寬，包括企業(yè)理論、規(guī)制、反壟斷政策、合同理論以及組織理論的某些內(nèi)容”。產(chǎn)業(yè)組織是一門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，它有助于解釋為何市場(chǎng)以現(xiàn)有的形式組織起來(lái)，以及這種組織又是如何影響市場(chǎng)運(yùn)行的方式的。——克拉克森，米勒16企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織在《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)手冊(cè)》中，產(chǎn)業(yè)組織學(xué)被定義為1什么是產(chǎn)業(yè)組織泰勒爾（1988）說(shuō)，“我想避免給這一學(xué)科下一個(gè)精確的定義，因?yàn)樗倪吔绮⒉幻鞔_。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的確始于廠商結(jié)構(gòu)和行為的研究，……但是，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容比經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略更豐富”，“研究產(chǎn)業(yè)組織就是研究市場(chǎng)運(yùn)行”。產(chǎn)業(yè)組織學(xué)是研究一個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)如果通過(guò)市場(chǎng)組織橫向分工并形成競(jìng)爭(zhēng)或合作行為及其規(guī)制的一門(mén)學(xué)科。17企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織17企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（1）中觀導(dǎo)向企業(yè)管理（微觀）產(chǎn)業(yè)組織（中觀）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（宏觀）涉及兩個(gè)層次的問(wèn)題產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的市場(chǎng)關(guān)系18企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（1）中觀導(dǎo)向18企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)■產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的區(qū)別和聯(lián)系A(chǔ)一致觀點(diǎn)：楊治的觀點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)是生產(chǎn)同一類(lèi)商品的生產(chǎn)者在同一市場(chǎng)上的集合。馬建堂的觀點(diǎn)：市場(chǎng)是指一組生具有較高替代率的產(chǎn)品的企業(yè)的集合。B不一致的觀點(diǎn)：弗格森的觀點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)由生產(chǎn)具有替代性產(chǎn)品的企業(yè)組成；市場(chǎng)是由具有替代性的產(chǎn)品組成。伯吉斯的觀點(diǎn)：第一，產(chǎn)業(yè)以生產(chǎn)為特征，市場(chǎng)以交換為特征；第二，產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)可以根據(jù)不同產(chǎn)品來(lái)定義。19企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)■產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的區(qū)別和聯(lián)系19企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（2）不完全競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)組織理論是研究與市場(chǎng)聯(lián)系著的不易以標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)上的競(jìng)爭(zhēng)模型來(lái)分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。——《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（完全競(jìng)爭(zhēng)）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（不完全競(jìng)爭(zhēng)）20企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（2）不完全競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向20企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（3）應(yīng)用導(dǎo)向

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重基本經(jīng)濟(jì)理論，而產(chǎn)業(yè)組織理論則側(cè)重實(shí)際應(yīng)用，可稱(chēng)為一門(mén)“應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”（appliedmicroeconomics）。應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域還包括公共財(cái)政學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

21企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（3）應(yīng)用導(dǎo)向21企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（4）產(chǎn)業(yè)組織理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的火車(chē)頭發(fā)展速度最快取得成果最為豐富的領(lǐng)域帶動(dòng)其他分支學(xué)科如：規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)（regulation

economics）微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的基礎(chǔ)。

22企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（4）產(chǎn)業(yè)組織理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)22企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（5）產(chǎn)業(yè)組織理論與企業(yè)管理研究企業(yè)戰(zhàn)略邁克爾?波特——產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士產(chǎn)業(yè)組織理論是與管理學(xué)科聯(lián)系最為密切的經(jīng)濟(jì)學(xué)科。研究企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司財(cái)務(wù)高度相關(guān)。23企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（5）產(chǎn)業(yè)組織理論與企業(yè)管理23企業(yè)資3產(chǎn)業(yè)組織理論的演變1、產(chǎn)業(yè)組織理論的產(chǎn)生(20世紀(jì)初)2、產(chǎn)業(yè)組織理論的建立（20世紀(jì)20-30年代）3、哈弗學(xué)派（20世紀(jì)40-60年代）4、芝加哥學(xué)派（20世紀(jì)70年代）5、可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（20世紀(jì)80年代）6、新奧地利學(xué)派（20世紀(jì)70-80年代）7、新制度學(xué)派（20世紀(jì)80年代）8、博弈學(xué)派（20世紀(jì)80年代后至今）24企業(yè)資料3產(chǎn)業(yè)組織理論的演變1、產(chǎn)業(yè)組織理論的產(chǎn)生(20世紀(jì)初)2第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1.“馬歇爾沖突”

斯密《國(guó)富論》：專(zhuān)業(yè)化分工市場(chǎng)

馬歇爾：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

生產(chǎn)上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)（規(guī)模報(bào)酬遞增的壟斷）

市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)效率兩者不可兼得，產(chǎn)生了沖突！還提出了完全競(jìng)爭(zhēng)的非現(xiàn)實(shí)性、產(chǎn)品差別、生產(chǎn)條件差異以及廣告費(fèi)用等造成不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的壟斷因素問(wèn)題。

25企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1.“馬歇爾沖突”25企業(yè)資第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成美國(guó)1890年制定世界上第一部反壟斷法律——《謝爾曼法》。1932年，貝利（Berle）和米恩斯（Means）出版的《近代股份公司和私有財(cái)產(chǎn)》一書(shū)，對(duì)20世紀(jì)20年代到30年代美國(guó)出現(xiàn)的壟斷和寡頭壟斷的問(wèn)題進(jìn)行了詳盡的實(shí)證研究，深刻揭示了現(xiàn)實(shí)中企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大破壞競(jìng)爭(zhēng)的“馬歇爾沖突”現(xiàn)象。26企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成美國(guó)1890年制定世界上第一部反壟第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成2.壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論1933美國(guó)哈佛大學(xué)張伯倫《壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論》英國(guó)劍橋大學(xué)羅賓遜夫人《不完全競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》不謀而合地提出糾正傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)完全競(jìng)爭(zhēng)假定的所謂壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論。為產(chǎn)業(yè)組織理論奠定了基礎(chǔ)27企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成2.壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成3產(chǎn)業(yè)組織理論形成（40-60年代）：哈弗學(xué)派1934年，勒納指數(shù)（需求價(jià)格彈性倒數(shù)）測(cè)定壟斷程度。1938年梅森在哈弗大學(xué)成立了一個(gè)產(chǎn)業(yè)組織研究小組，形成了產(chǎn)業(yè)組織的哈弗學(xué)派1939年，梅森出版了《大企業(yè)的生產(chǎn)價(jià)格政策》一書(shū)，提出了產(chǎn)業(yè)組織的理論體系和研究方向。1940年，克拉克（J.M.Clark）發(fā)表《論有效競(jìng)爭(zhēng)的概念》，提出有效競(jìng)爭(zhēng)概念。28企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成3產(chǎn)業(yè)組織理論形成（40-60第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1959年，梅森的弟子貝恩（Z.Bain）出版了第一部系統(tǒng)論述產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的教科書(shū)《產(chǎn)業(yè)組織》，提出了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)績(jī)效的分析框架，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的正式建立。1959年，凱森（K.Kaysen和法學(xué)家特納(D.F.Turner)又合作出版了著名的《反托拉斯政策》一書(shū)，為產(chǎn)業(yè)組織學(xué)中的反壟斷政策的研究奠定了基礎(chǔ)。1970年，謝勒（F.M.Scherer）出版了《產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)績(jī)效》一書(shū)，彌補(bǔ)了貝恩《產(chǎn)業(yè)組織》一書(shū)中對(duì)市場(chǎng)行為論述的不足，提出了完整哈弗學(xué)派的分析框架，從而將哈佛學(xué)派又向前推進(jìn)了一步。29企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1959年，梅森的弟子貝恩（Z.第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成4SCP范式市場(chǎng)結(jié)構(gòu)（Structure）市場(chǎng)行為（Conduct）市場(chǎng)績(jī)效（Performance）“集中度-利潤(rùn)率”假說(shuō)“結(jié)構(gòu)主義學(xué)派”30企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成4SCP范式30企業(yè)資料5反壟斷政策對(duì)美國(guó)政府政策的影響：對(duì)美國(guó)1968年司法部分布的《兼并準(zhǔn)則》起了很大作用。該準(zhǔn)則嚴(yán)厲限制兼并活動(dòng)。一批大型反托拉斯案件相繼在美國(guó)被提出訴訟，其中包括1969年由美國(guó)司法部提出訴訟的國(guó)際商用機(jī)器公司(1BM)案、1972年的施樂(lè)復(fù)印機(jī)公司案、1972年凱洛特公司等四家早餐谷物公司案、1973年的埃克森公司等8家石油精煉公司案等等。促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)政策：適用于大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè)政府直接規(guī)制政策：適用于自然壟斷產(chǎn)業(yè)第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成31企業(yè)資料5反壟斷政策促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)政策：適用于大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè)政府直接規(guī)反壟斷政策從80年代逐漸失去了主導(dǎo)地位：一是反壟斷政策被認(rèn)作是削弱美國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原因二是反托拉斯案件帶來(lái)了巨額的訴訟費(fèi)用和時(shí)間消耗三是芝加哥學(xué)派在理論上對(duì)哈佛學(xué)派有力的批判6存在問(wèn)題：市場(chǎng)績(jī)效的度量問(wèn)題對(duì)變量之間因果關(guān)系的解釋問(wèn)題第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成32企業(yè)資料反壟斷政策從80年代逐漸失去了主導(dǎo)地位：6存在問(wèn)題：第2節(jié)1芝加哥學(xué)派代表人物：施蒂格勒、德姆塞茨、布羅曾、波斯納等。核心觀點(diǎn)：高利潤(rùn)率并不一定是壟斷的結(jié)果，而可能是企業(yè)高效率的結(jié)果——“效率學(xué)派”。德姆塞茨等：批駁“集中度—利潤(rùn)率”假說(shuō)施蒂格勒：進(jìn)入壁壘理論波斯納：法經(jīng)濟(jì)學(xué)施蒂格勒、德姆塞茲和佩爾茲曼：規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化33企業(yè)資料1芝加哥學(xué)派第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化33企業(yè)資料第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化政策主張：經(jīng)濟(jì)自由主義思想，反對(duì)政府以各種形式對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的干預(yù)對(duì)美國(guó)政府政策的影響：美國(guó)司法部于1982年分布了新的《兼并準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則偏重用效率原則來(lái)指導(dǎo)反托拉斯活動(dòng)，放寬了對(duì)壟斷的衡量標(biāo)準(zhǔn)。里根任命貝格斯特和米勒分別擔(dān)任司法部反托拉斯局局長(zhǎng)和聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)主席，任命波斯納為聯(lián)邦法院的法官。80年代反托拉斯局提訴的案件幾乎都是卡特爾案件。1981年至1985年反托拉斯局提訴的壟斷行為案僅3件，同期提訴的合并案28件，比以往都有了大幅度減少，聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)的反托拉斯案也大幅度減少。

34企業(yè)資料第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化政策主張：經(jīng)濟(jì)自由主義思想，反對(duì)政2可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（ContestableMarkets）

1982年《可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論》代表人物：鮑莫爾、帕恩查和韋利格。市場(chǎng)是否是競(jìng)爭(zhēng)的，與企業(yè)數(shù)量的多少無(wú)關(guān)。僅僅取決于是否存在沉沒(méi)成本(Sunkcost)潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力與“可維持價(jià)格”(sustainableprice)“打了就跑”策略(Hit－and－runentry)，政策主張：要盡可能地降低沉沒(méi)成本。第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化35企業(yè)資料2可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（ContestableMarkets3.新奧地利學(xué)派：80年代代表人物有：米塞爾、米哈耶克、柯茲納、羅斯巴德、阿門(mén)塔諾、斯巴達(dá)羅、李特勒其德、里奇等市場(chǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)對(duì)抗的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程，而不是均衡狀態(tài)市場(chǎng)是分散的知識(shí)和信息的一個(gè)發(fā)現(xiàn)過(guò)程競(jìng)爭(zhēng)源于企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，將分散知識(shí)和信息加以利用以滿足人們的需要政策主張：信奉自由主義，惟一進(jìn)入壁壘的是政府的進(jìn)入規(guī)制政策和行政壟斷政策。第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化36企業(yè)資料3.新奧地利學(xué)派：80年代第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化36企業(yè)4新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派20世紀(jì)80年代后代表人物：科斯、威廉姆森以交易費(fèi)用理論為基礎(chǔ)，從契約和制度角度研究產(chǎn)業(yè)組織問(wèn)題，也被稱(chēng)為“后SCP流派”。關(guān)注企業(yè)與市場(chǎng)之間邊界，并擴(kuò)展到了市場(chǎng)與企業(yè)之間的中間性經(jīng)濟(jì)組織(長(zhǎng)期合同、租借、各種許可安排，包括特許權(quán)等)、企業(yè)購(gòu)并、新業(yè)務(wù)部門(mén)的設(shè)立和老業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)閉、進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和退出，分包制、企業(yè)集團(tuán)、戰(zhàn)略聯(lián)盟和企業(yè)集群等注重從企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制與企業(yè)內(nèi)部組織等尋找廠商數(shù)量多寡及其對(duì)廠商行為和績(jī)效的影響第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化37企業(yè)資料4新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派20世紀(jì)80年代后第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組1新產(chǎn)業(yè)組織理論：博弈學(xué)派80年代以來(lái)代表人物：泰勒爾、克瑞普斯等標(biāo)志：泰勒爾（J.Tirole）1988年出版的《產(chǎn)業(yè)組織理論》核心方法：博弈論方法的引入?yún)^(qū)別：第一，在研究對(duì)象上，由結(jié)構(gòu)主義轉(zhuǎn)向行為主義。第二，在研究視角上，由單向、靜態(tài)研究轉(zhuǎn)向雙向、動(dòng)態(tài)研究。第三，在研究方法上，從實(shí)證分析轉(zhuǎn)為理論研究。

第4節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展38企業(yè)資料1新產(chǎn)業(yè)組織理論：博弈學(xué)派80年代以來(lái)第42新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)激勵(lì)理論機(jī)制設(shè)計(jì)不完全契約3其他發(fā)展實(shí)驗(yàn)方法計(jì)算機(jī)模擬演化方法第4節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展39企業(yè)資料2新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)第4節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展39企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織理論演變總結(jié)斯密馬歇爾張伯倫經(jīng)驗(yàn)研究學(xué)派新產(chǎn)業(yè)組織理論博弈論芝加哥學(xué)派可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)新奧地利學(xué)派哈弗學(xué)派邏輯方法數(shù)理方法經(jīng)驗(yàn)方法40企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織理論演變總結(jié)斯密馬歇爾張伯倫經(jīng)驗(yàn)研究學(xué)派新產(chǎn)業(yè)組織理流派代表人物年代地位理論貢獻(xiàn)核心觀點(diǎn)關(guān)注焦點(diǎn)主要方法政策主張古典經(jīng)濟(jì)學(xué)斯密18世紀(jì)-分工作用看不見(jiàn)的手分工效率市場(chǎng)效率邏輯方法新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)馬歇爾19世紀(jì)末源頭組織的作用馬歇爾沖突規(guī)模經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)效率存在沖突兩種效率的沖突壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論張伯倫羅賓遜20世紀(jì)30年代奠基人壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定市場(chǎng)行為和市場(chǎng)績(jī)效市場(chǎng)效率邏輯方法哈弗學(xué)派（結(jié)構(gòu)主義）梅森、貝恩、謝勒20世紀(jì)40-60年代主流學(xué)派SCP框架有效競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定市場(chǎng)行為和績(jī)效市場(chǎng)效率經(jīng)驗(yàn)方法結(jié)構(gòu)規(guī)制41企業(yè)資料流派代表人物年代地位理論貢獻(xiàn)核心觀點(diǎn)關(guān)注焦點(diǎn)主要方法政策主張芝加哥學(xué)派（效率主義）斯蒂格勒20世紀(jì)70-80年代主流學(xué)派進(jìn)入壁壘理論規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)法經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)效率和行為決定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)企業(yè)效率邏輯方法企業(yè)行為規(guī)制可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論鮑莫爾20世紀(jì)80年代可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)退出壁壘（沉淀成本）決定是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和績(jī)效企業(yè)效率邏輯方法放松規(guī)制新奧地利學(xué)派柯茲納等20世紀(jì)80年代動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程、知識(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程、企業(yè)家作用企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)行為決定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)企業(yè)效率邏輯方法放松規(guī)制新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派科斯威廉姆森20世紀(jì)80年代交易成本契約理論契約形式?jīng)Q定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和績(jī)效交易成本邏輯方法新產(chǎn)業(yè)組織理論（行為主義）泰勒爾20世紀(jì)80年代主流學(xué)派博弈方法引入產(chǎn)業(yè)組織研究企業(yè)行為決定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和績(jī)效企業(yè)行為數(shù)理方法行為規(guī)制42企業(yè)資料芝加哥學(xué)派斯蒂格勒20世紀(jì)70-80年代主流學(xué)派進(jìn)入壁壘理論第5節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的核心核心問(wèn)題：企業(yè)生產(chǎn)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)效率兩者是否沖突，取決于企業(yè)之間是否是競(jìng)爭(zhēng)的，可以是現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)，也可以是潛在的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)；兩者是否一致，則取決于企業(yè)是如何競(jìng)爭(zhēng)的，即市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為競(jìng)爭(zhēng)行為C是實(shí)現(xiàn)效率P的充分條件（C—P）競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)S是保證效率P的必要條件（P—S）產(chǎn)業(yè)組織不是SCP框架，而是CPS框架43企業(yè)資料第5節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的核心核心問(wèn)題：企業(yè)生產(chǎn)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)效產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)

IndustrialOrganizationandCompetition宋勝洲高鶴文44企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)

IndustrialOrganizati一、參考書(shū)沃德曼，詹森.產(chǎn)業(yè)組織理論與實(shí)踐.北京：機(jī)械工業(yè)出版社2009.史東輝.產(chǎn)業(yè)組織學(xué).北京：格致出版社，2010。金碚.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué).北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，1999.李明志，柯旭清.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：清華大學(xué)出版社，2004.泰勒爾.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006.施馬蘭西、威利格.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)手冊(cè)，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2009.45企業(yè)資料一、參考書(shū)沃德曼，詹森.產(chǎn)業(yè)組織理論與實(shí)踐.北京：機(jī)械工斯蒂芬·馬丁.高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2003.多納德·海等，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與組織，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001.干春暉等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教程與案例》，機(jī)械工業(yè)出版社，2006.邱風(fēng)等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)案例》，浙江大學(xué)出版社，2005.趙玉林.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)案例分析教程》，武漢理工大學(xué)出版社，2008.46企業(yè)資料斯蒂芬·馬丁.高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社20產(chǎn)業(yè)組織學(xué)主要學(xué)術(shù)雜志47企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織學(xué)主要學(xué)術(shù)雜志4企業(yè)資料48企業(yè)資料5企業(yè)資料國(guó)內(nèi)主要有：《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所）《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》（南京財(cái)經(jīng)大學(xué)）《產(chǎn)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》（暨南大學(xué)）《產(chǎn)業(yè)組織評(píng)論》（山東大學(xué)）49企業(yè)資料國(guó)內(nèi)主要有：6企業(yè)資料一、課程安排1課程的名稱(chēng)產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)組織理論/產(chǎn)業(yè)組織學(xué)TheTheoryofIndustrialOrganization產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)Industrial

Economics50企業(yè)資料一、課程安排1課程的名稱(chēng)產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)組織理論/產(chǎn)2課程內(nèi)容兩種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)狹義：產(chǎn)業(yè)組織（西方主流）－微觀層次廣義：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（中國(guó)特色）－中觀層次51企業(yè)資料2課程內(nèi)容兩種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)8企業(yè)資料什么是產(chǎn)業(yè)？產(chǎn)品：自然屬性，從需求的角度看產(chǎn)業(yè)：經(jīng)濟(jì)屬性，從供給的角度看中觀概念：微觀經(jīng)濟(jì)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)集合概念：行業(yè)、部門(mén)基本特征：提供同類(lèi)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)特征：企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)（橫向）或合作（縱向）關(guān)系

產(chǎn)業(yè)：提供某些相同、類(lèi)似以及緊密關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)、并形成一定競(jìng)爭(zhēng)或者合作關(guān)系的企業(yè)群體。

52企業(yè)資料什么是產(chǎn)業(yè)？產(chǎn)品：自然屬性，從需求的角度看9企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生需求規(guī)模、資源、技術(shù)（必要條件）分工、交易效率（充分條件）產(chǎn)業(yè)分類(lèi)兩大部類(lèi)——三次產(chǎn)業(yè)——標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)勞動(dòng)密集——資本密集——技術(shù)密集基礎(chǔ)（先導(dǎo)）產(chǎn)業(yè)——支柱（主導(dǎo)）產(chǎn)業(yè)新興（朝陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)－成熟產(chǎn)業(yè)－衰退（夕陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)53企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生10企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)內(nèi)（微觀層次）橫向分工：產(chǎn)業(yè)組織（狹義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）縱向分工：產(chǎn)業(yè)鏈（狹義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）分工深化：產(chǎn)業(yè)發(fā)展分工廣化：產(chǎn)業(yè)布局（經(jīng)濟(jì)地理學(xué)）產(chǎn)業(yè)間（宏觀層次）（發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)）產(chǎn)業(yè)的互補(bǔ)關(guān)系：產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)與融合產(chǎn)業(yè)的替代關(guān)系：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及演進(jìn)

54企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)內(nèi)（微觀層次）11企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)規(guī)制：微觀的行為規(guī)制——法制管理產(chǎn)業(yè)政策：宏觀的關(guān)系協(xié)調(diào)——行政管理行業(yè)協(xié)會(huì)：微觀的行為協(xié)調(diào)——社會(huì)管理55企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)規(guī)制：微觀的行為規(guī)制——法制管理123教學(xué)安排層次中級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（本科高年級(jí)）高級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（研究生）高級(jí)或中級(jí)：中高級(jí)工具理論模型競(jìng)爭(zhēng)策略案例分析56企業(yè)資料3教學(xué)安排層次13企業(yè)資料第1章產(chǎn)業(yè)組織理論第1節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的理論含義第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化第4節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展第5節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的核心57企業(yè)資料第1章產(chǎn)業(yè)組織理論第1節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的理論含義14企業(yè)資1什么是產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的組織概念是由英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾首先提出的。馬歇爾在其1890年出版的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書(shū)中，把組織列為一種能夠強(qiáng)化要素作用的新的生產(chǎn)要素，其內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部組織、同一產(chǎn)業(yè)中各種企業(yè)間的組織、不同產(chǎn)業(yè)間的組織形態(tài)以及政府組織等。《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中，產(chǎn)業(yè)組織理論被定義為與市場(chǎng)聯(lián)系著的不易以標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)上的競(jìng)爭(zhēng)模型來(lái)分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。58企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的組織概念是由英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家1什么是產(chǎn)業(yè)組織在《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)手冊(cè)》中，產(chǎn)業(yè)組織學(xué)被定義為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中主要關(guān)注企業(yè)行為、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)演變進(jìn)程的密切關(guān)系以及相關(guān)公共政策的廣泛領(lǐng)域。阿寧德亞·森（Anindya

Sen，1996）在牛津大學(xué)出版的《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)論文集》的導(dǎo)言中認(rèn)為，“產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的定義可以較寬，包括企業(yè)理論、規(guī)制、反壟斷政策、合同理論以及組織理論的某些內(nèi)容”。產(chǎn)業(yè)組織是一門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，它有助于解釋為何市場(chǎng)以現(xiàn)有的形式組織起來(lái)，以及這種組織又是如何影響市場(chǎng)運(yùn)行的方式的。——克拉克森，米勒59企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織在《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)手冊(cè)》中，產(chǎn)業(yè)組織學(xué)被定義為1什么是產(chǎn)業(yè)組織泰勒爾（1988）說(shuō)，“我想避免給這一學(xué)科下一個(gè)精確的定義，因?yàn)樗倪吔绮⒉幻鞔_。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的確始于廠商結(jié)構(gòu)和行為的研究，……但是，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容比經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略更豐富”，“研究產(chǎn)業(yè)組織就是研究市場(chǎng)運(yùn)行”。產(chǎn)業(yè)組織學(xué)是研究一個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)如果通過(guò)市場(chǎng)組織橫向分工并形成競(jìng)爭(zhēng)或合作行為及其規(guī)制的一門(mén)學(xué)科。60企業(yè)資料1什么是產(chǎn)業(yè)組織17企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（1）中觀導(dǎo)向企業(yè)管理（微觀）產(chǎn)業(yè)組織（中觀）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（宏觀）涉及兩個(gè)層次的問(wèn)題產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的市場(chǎng)關(guān)系61企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（1）中觀導(dǎo)向18企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)■產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的區(qū)別和聯(lián)系A(chǔ)一致觀點(diǎn)：楊治的觀點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)是生產(chǎn)同一類(lèi)商品的生產(chǎn)者在同一市場(chǎng)上的集合。馬建堂的觀點(diǎn)：市場(chǎng)是指一組生具有較高替代率的產(chǎn)品的企業(yè)的集合。B不一致的觀點(diǎn)：弗格森的觀點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)由生產(chǎn)具有替代性產(chǎn)品的企業(yè)組成；市場(chǎng)是由具有替代性的產(chǎn)品組成。伯吉斯的觀點(diǎn)：第一，產(chǎn)業(yè)以生產(chǎn)為特征，市場(chǎng)以交換為特征；第二，產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)可以根據(jù)不同產(chǎn)品來(lái)定義。62企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)■產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的區(qū)別和聯(lián)系19企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（2）不完全競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)組織理論是研究與市場(chǎng)聯(lián)系著的不易以標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)上的競(jìng)爭(zhēng)模型來(lái)分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。——《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（完全競(jìng)爭(zhēng)）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（不完全競(jìng)爭(zhēng)）63企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（2）不完全競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向20企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（3）應(yīng)用導(dǎo)向

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重基本經(jīng)濟(jì)理論，而產(chǎn)業(yè)組織理論則側(cè)重實(shí)際應(yīng)用，可稱(chēng)為一門(mén)“應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”（appliedmicroeconomics）。應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域還包括公共財(cái)政學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

64企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（3）應(yīng)用導(dǎo)向21企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（4）產(chǎn)業(yè)組織理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的火車(chē)頭發(fā)展速度最快取得成果最為豐富的領(lǐng)域帶動(dòng)其他分支學(xué)科如：規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)（regulation

economics）微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的基礎(chǔ)。

65企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（4）產(chǎn)業(yè)組織理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)22企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（5）產(chǎn)業(yè)組織理論與企業(yè)管理研究企業(yè)戰(zhàn)略邁克爾?波特——產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士產(chǎn)業(yè)組織理論是與管理學(xué)科聯(lián)系最為密切的經(jīng)濟(jì)學(xué)科。研究企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司財(cái)務(wù)高度相關(guān)。66企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織理論的特點(diǎn)（5）產(chǎn)業(yè)組織理論與企業(yè)管理23企業(yè)資3產(chǎn)業(yè)組織理論的演變1、產(chǎn)業(yè)組織理論的產(chǎn)生(20世紀(jì)初)2、產(chǎn)業(yè)組織理論的建立（20世紀(jì)20-30年代）3、哈弗學(xué)派（20世紀(jì)40-60年代）4、芝加哥學(xué)派（20世紀(jì)70年代）5、可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（20世紀(jì)80年代）6、新奧地利學(xué)派（20世紀(jì)70-80年代）7、新制度學(xué)派（20世紀(jì)80年代）8、博弈學(xué)派（20世紀(jì)80年代后至今）67企業(yè)資料3產(chǎn)業(yè)組織理論的演變1、產(chǎn)業(yè)組織理論的產(chǎn)生(20世紀(jì)初)2第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1.“馬歇爾沖突”

斯密《國(guó)富論》：專(zhuān)業(yè)化分工市場(chǎng)

馬歇爾：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

生產(chǎn)上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)（規(guī)模報(bào)酬遞增的壟斷）

市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)效率兩者不可兼得，產(chǎn)生了沖突！還提出了完全競(jìng)爭(zhēng)的非現(xiàn)實(shí)性、產(chǎn)品差別、生產(chǎn)條件差異以及廣告費(fèi)用等造成不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的壟斷因素問(wèn)題。

68企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1.“馬歇爾沖突”25企業(yè)資第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成美國(guó)1890年制定世界上第一部反壟斷法律——《謝爾曼法》。1932年，貝利（Berle）和米恩斯（Means）出版的《近代股份公司和私有財(cái)產(chǎn)》一書(shū)，對(duì)20世紀(jì)20年代到30年代美國(guó)出現(xiàn)的壟斷和寡頭壟斷的問(wèn)題進(jìn)行了詳盡的實(shí)證研究，深刻揭示了現(xiàn)實(shí)中企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大破壞競(jìng)爭(zhēng)的“馬歇爾沖突”現(xiàn)象。69企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成美國(guó)1890年制定世界上第一部反壟第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成2.壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論1933美國(guó)哈佛大學(xué)張伯倫《壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論》英國(guó)劍橋大學(xué)羅賓遜夫人《不完全競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》不謀而合地提出糾正傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)完全競(jìng)爭(zhēng)假定的所謂壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論。為產(chǎn)業(yè)組織理論奠定了基礎(chǔ)70企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成2.壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成3產(chǎn)業(yè)組織理論形成（40-60年代）：哈弗學(xué)派1934年，勒納指數(shù)（需求價(jià)格彈性倒數(shù)）測(cè)定壟斷程度。1938年梅森在哈弗大學(xué)成立了一個(gè)產(chǎn)業(yè)組織研究小組，形成了產(chǎn)業(yè)組織的哈弗學(xué)派1939年，梅森出版了《大企業(yè)的生產(chǎn)價(jià)格政策》一書(shū)，提出了產(chǎn)業(yè)組織的理論體系和研究方向。1940年，克拉克（J.M.Clark）發(fā)表《論有效競(jìng)爭(zhēng)的概念》，提出有效競(jìng)爭(zhēng)概念。71企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成3產(chǎn)業(yè)組織理論形成（40-60第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1959年，梅森的弟子貝恩（Z.Bain）出版了第一部系統(tǒng)論述產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的教科書(shū)《產(chǎn)業(yè)組織》，提出了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)績(jī)效的分析框架，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的正式建立。1959年，凱森（K.Kaysen和法學(xué)家特納(D.F.Turner)又合作出版了著名的《反托拉斯政策》一書(shū)，為產(chǎn)業(yè)組織學(xué)中的反壟斷政策的研究奠定了基礎(chǔ)。1970年，謝勒（F.M.Scherer）出版了《產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)績(jī)效》一書(shū)，彌補(bǔ)了貝恩《產(chǎn)業(yè)組織》一書(shū)中對(duì)市場(chǎng)行為論述的不足，提出了完整哈弗學(xué)派的分析框架，從而將哈佛學(xué)派又向前推進(jìn)了一步。72企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成1959年，梅森的弟子貝恩（Z.第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成4SCP范式市場(chǎng)結(jié)構(gòu)（Structure）市場(chǎng)行為（Conduct）市場(chǎng)績(jī)效（Performance）“集中度-利潤(rùn)率”假說(shuō)“結(jié)構(gòu)主義學(xué)派”73企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成4SCP范式30企業(yè)資料5反壟斷政策對(duì)美國(guó)政府政策的影響：對(duì)美國(guó)1968年司法部分布的《兼并準(zhǔn)則》起了很大作用。該準(zhǔn)則嚴(yán)厲限制兼并活動(dòng)。一批大型反托拉斯案件相繼在美國(guó)被提出訴訟，其中包括1969年由美國(guó)司法部提出訴訟的國(guó)際商用機(jī)器公司(1BM)案、1972年的施樂(lè)復(fù)印機(jī)公司案、1972年凱洛特公司等四家早餐谷物公司案、1973年的埃克森公司等8家石油精煉公司案等等。促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)政策：適用于大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè)政府直接規(guī)制政策：適用于自然壟斷產(chǎn)業(yè)第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成74企業(yè)資料5反壟斷政策促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)政策：適用于大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè)政府直接規(guī)反壟斷政策從80年代逐漸失去了主導(dǎo)地位：一是反壟斷政策被認(rèn)作是削弱美國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原因二是反托拉斯案件帶來(lái)了巨額的訴訟費(fèi)用和時(shí)間消耗三是芝加哥學(xué)派在理論上對(duì)哈佛學(xué)派有力的批判6存在問(wèn)題：市場(chǎng)績(jī)效的度量問(wèn)題對(duì)變量之間因果關(guān)系的解釋問(wèn)題第2節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成75企業(yè)資料反壟斷政策從80年代逐漸失去了主導(dǎo)地位：6存在問(wèn)題：第2節(jié)1芝加哥學(xué)派代表人物：施蒂格勒、德姆塞茨、布羅曾、波斯納等。核心觀點(diǎn)：高利潤(rùn)率并不一定是壟斷的結(jié)果，而可能是企業(yè)高效率的結(jié)果——“效率學(xué)派”。德姆塞茨等：批駁“集中度—利潤(rùn)率”假說(shuō)施蒂格勒：進(jìn)入壁壘理論波斯納：法經(jīng)濟(jì)學(xué)施蒂格勒、德姆塞茲和佩爾茲曼：規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化76企業(yè)資料1芝加哥學(xué)派第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化33企業(yè)資料第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化政策主張：經(jīng)濟(jì)自由主義思想，反對(duì)政府以各種形式對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的干預(yù)對(duì)美國(guó)政府政策的影響：美國(guó)司法部于1982年分布了新的《兼并準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則偏重用效率原則來(lái)指導(dǎo)反托拉斯活動(dòng)，放寬了對(duì)壟斷的衡量標(biāo)準(zhǔn)。里根任命貝格斯特和米勒分別擔(dān)任司法部反托拉斯局局長(zhǎng)和聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)主席，任命波斯納為聯(lián)邦法院的法官。80年代反托拉斯局提訴的案件幾乎都是卡特爾案件。1981年至1985年反托拉斯局提訴的壟斷行為案僅3件，同期提訴的合并案28件，比以往都有了大幅度減少，聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)的反托拉斯案也大幅度減少。

77企業(yè)資料第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化政策主張：經(jīng)濟(jì)自由主義思想，反對(duì)政2可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（ContestableMarkets）

1982年《可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論》代表人物：鮑莫爾、帕恩查和韋利格。市場(chǎng)是否是競(jìng)爭(zhēng)的，與企業(yè)數(shù)量的多少無(wú)關(guān)。僅僅取決于是否存在沉沒(méi)成本(Sunkcost)潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力與“可維持價(jià)格”(sustainableprice)“打了就跑”策略(Hit－and－runentry)，政策主張：要盡可能地降低沉沒(méi)成本。第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化78企業(yè)資料2可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論（ContestableMarkets3.新奧地利學(xué)派：80年代代表人物有：米塞爾、米哈耶克、柯茲納、羅斯巴德、阿門(mén)塔諾、斯巴達(dá)羅、李特勒其德、里奇等市場(chǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)對(duì)抗的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程，而不是均衡狀態(tài)市場(chǎng)是分散的知識(shí)和信息的一個(gè)發(fā)現(xiàn)過(guò)程競(jìng)爭(zhēng)源于企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，將分散知識(shí)和信息加以利用以滿足人們的需要政策主張：信奉自由主義，惟一進(jìn)入壁壘的是政府的進(jìn)入規(guī)制政策和行政壟斷政策。第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化79企業(yè)資料3.新奧地利學(xué)派：80年代第3節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的分化36企業(yè)4新