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文檔簡介
第頁關于月度工作計劃錦集五篇月度工作安排篇1
我九月中旬剛接觸***電話銷售業務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成果毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快相識到了我的癥結所在。在下月的工作中留意求成不能自亂陣腳,要做到鎮定自若;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習。總結上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
一、客戶關系的維系。
1、對于老客戶要保持聯系、熟絡關系、爭做摯友、滿意需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶要使其理解產品、認同產品;信任公司、信任我。然后,推銷產品,并不斷開發新客戶。
二、工作細微環節的處理。
1、下月要更加熟識工作流程,熟識業務內容。留意下月在客戶探望上多下功夫,提高勸服力,多視察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業務的價位必需熟記。
2、電話溝通方式要敏捷多樣。針對客戶的行業、年齡、語氣等開展敏捷多樣的溝通模式,提高電話約訪率。
3、不斷學習,與團隊共成長。學習業務學問的同時要廣泛了解其他方面的學問,便于與客戶多方位溝通;與領導、同事之間要有良好的溝通,多溝通多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。
三、工作目標
爭取下月工作成果達到部門平均水平。
以上便是我十月的銷售人員個人工作安排。安排與困難并存,請經理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!
商務四部商務代表:***
月度工作安排篇2
第一、培訓內容
一、保安管理制度
1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定
2、行為規范
3、對講機運用規定
4、保安人員獎懲制度
5、各崗位職責
二、消防學問
1、消防平安學問
2、滅火器及滅火方法
3、火警報警程序
4、發覺火警、火災應急處理程序
三、治安管理學問
1、物業管理及治安管理的要求
2、正值防衛
3、保安類各種問題的處理方法
4、保安員交接班管理標準作業規程
5、停車場管理標準作業規程
6、易發生事故的11個部位強化防范措施
四、軍體素養
1、單列考核標準
2、擒敵應用技術動作
五、物業管理專業學問
1、物業管理的概念
2、物業管理的分類
3、物業管理的主要內容
4、物業管理人員的.素養要求與職業道德
5、物業管理的基本原則
其次、培訓方案
依據領導指示和實際狀況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參與,并且在培訓過程中實行考核。培訓后,依據實際狀況對現有保安人員進行篩選和調整。
一、培訓時間
1、全程培訓時間為個月。
2、詳細時間按排詳見《培訓時辰表》
3、培訓以操練和理論交叉進行,時間支配依據詳細狀況臨時確定。
二、培訓地點
選擇我公司項目較集中的地方。
第三、培訓目標
一、提高全體保安人員綜合素養,樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為業主(運用人)供應高效、周到的服務。
三、提高全體保安人員自我學習、自我約的實力,實現企業前景。
第四、培訓管理規定
為保證這次全體保安人員的培訓工作順當進行,達到預期的目標,現依據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。
月度工作安排篇3
鄭福小學資料員工作安排
石敬群
1、仔細記錄會記錄,要有應解決的問題,及實行的相應措施。
2、每周清理學校資料匯報及下周工作支配,存電子文檔。
3、每月校內有重要活動,剛好收集照片資料。
4、完成每月全仔細填寫會議記錄,要求有針對本校前段工作發覺的問題,解決和落實狀況。下一步的工作支配
5、整理校內安排內完成的文檔資料,剛好整編裝訂存檔。
7、每月最終一周,整理園內重要活動數碼檔案,做好電子檔案的分類保存。
8、維護報名冊、學籍網。
9、完成領導臨時支配的上網及其他應急事宜。
10、每年9月之間,著手打算幼兒園上一年級的電子資料檔案。。
11、每月月末整理閱覽室圖片音像資料,了解班級資料需求,根據借閱規定,維護好圖書、音像等資料的正常周轉。
12、每學期期末,學期初收集各部門應上交的安排、總結、工作評價資料,主要活動、先進評比等資料收集、立檔及裝訂工作。
石敬群
20xx年9月3日
月度工作安排篇4
一、編制月工作安排應遵循的原則
1、堅持“pdca”循環的原則。
員工月度工作安排表。(p—安排、d—實施、c—檢查、a—總結或改進)其中“p、c”是保證月工作安排實施成敗的核心和關鍵。為此,要求各級、各部門領導要把“p、c”作為月工作安排編制、形成、執行、考核及總結的關鍵環節來抓,務求抓出成效。
2、堅持“預、實、細、考”的原則。“預”就是安排、謀劃、超前意識和限制。首先要明確你的工作職責、任務和分工,要求對有關的政策、規程、制度、流程、表格等必需了如指掌,沒有的要剛好制訂、補充和完善;要求制訂的工作安排必需切合實際,可操作性強,并將其分解、細化、優化,并有詳細措施。“實”就是實際、實干、實事求是、從實際動身。“實”是在預(安排、謀的)指導下,為實現目標(任務)實干、敢干加巧干,屬于勇的范疇。“細”就是細化、細則,一絲不茍,精打細算,精益求精。要想做實,必需做細,就是要把目標(或領導布置的任務)分解、配套成可操作性的細則,并模擬演練,仔細修改,不能有半點虛偽,
“考”就是考核,考核到位,公允、公正、公開。考核的目的就是能者上,庸者下,末位淘汰;安排的基礎是考核,考核的基礎是對目標、職責、分工的理解、描述和細化;考核是解決公允、公正,解決員工心情的重要方法。假如沒有考核、沒有標準,就沒有人重視,目標(或任務),人人怨氣十足,同時要留意考核是個全方位的問題。
3、堅持上下級之間、同級之間相互溝通、協調、協作的原則。因為,有的月工作安排涉及多個部門相互協作才能完成。所以,要求上下級之間、同級之間要做好相互溝通、相互協調、相互協作工作。
4、堅持全局性、系統性、可行性、可考性原則。力戒空話、套話、模糊不清、模棱兩可、丟三落四,既無責任人,又無時間要求和獎罰標準,無法考核的工作安排。
5、堅持與收入安排掛鉤的原則。考核的目的:既為了在規定的時間內完成生產(工作)任務和目標,又為了使員工的收入安排更趨于合理,從而體現貢獻大小收入有別的安排機制,以此調動員工干好本職工作的主動性、主動性和創建性。
二、編制月工作安排的程序
1、本著自下而上,自上而下的原則,編制月份工作安排。
(1)總部各部室科員的月份工作安排,先由科員編制本人的月份工作安排,再交部長、主任審核、補充完善后,返饋本人按審定后的安排實施。
(2)總部各部室的月份工作安排,由部長、主任依據總部領導布置的工作及要求編制,再交主管領導把關后,由部長、主任負責組織實施。
(3)子公司各科室科員的月份工作安排,先由科員編制本人的月份工作安排,再交科長、主任審核、補充完善后,返饋本人按審定后的安排實施。
(4)子公司各科室的月份工作安排,由科長、主任依據主管經理布置的工作及要求編制,再交主管經理把關后,由科長、主任負責組織實施。
(5)子公司的月度總體工作安排,由總經理依據總部下達的生產、技改、經營、行政工作安排和總部領導布置的階段性、臨時性工作及要求,結合本企業的實際組織編制。
隨著11月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作安排。回顧這一個月的工作,特別感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我駕馭相關業務學問。基于本人是第一次接觸房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作安排。
本工作安排包括宗旨、目標、工作開展安排和安排評估總結,日安排,等五部分。
一.宗旨
本安排是,完成銷售指標101萬和達到小組增員10人。制定本安排的宗旨是確保完成指標、實現目標。
二.目標
1.全面、較深化地駕馭我們“產品”地段優勢并做到應用自如。
2.依據自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息,搜集客戶信息1010個。
3.鎖定有意向客戶30家。
4.力爭完成銷售指標
三.工作開展安排
眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就
是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展安排也是圍繞“售前服務”來進行。
1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務學問,使自己在對房產銷售特點駕馭的基礎上進一步的深化體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2.對有意向的客戶盡可能多地供應服務(比如依據其須要剛好通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。
其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源驚慌,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.
3.在用電話與客戶溝通的過程中,實時駕馭其心理動態,并可依據這些將客戶分類。
4.在溝通的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感愛好或希望進一步了解的狀況下,可以支配面談。
5.在面談之前要做好各種充分打算,做到對房源,面積,單價等。了如指掌
6..對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法。克服困難、調整心態、接著戰斗。
7.在總結和摸索中前進。
四.安排評估總結
在一個月后,要對該月的工作成果、安排執行狀況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做打算。
月度工作安排篇5
12月份工作總結:
1、加強苗圃基地中對草花培育和栽種,迎接“元旦”節假日到來,增加節日氣氛。
2、對城區內各公園、綠地中大大小小的喬灌木已全面換上了白裝(樹干刷白)。
3、接著做好樹木、草坪澆凍水工作,加強水管、井蓋、噴灌設施及圍欄的檢查維護工作,保證平安越冬。
4、對綠地、游園內枯枝、樹葉進行清掃,加強了對火源的管理(特殊是青龍山公園、鶴嶺泉公園等),加大巡邏力度和密度。
5、加強平
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