CIS策劃方案培訓管理課件_第1頁
CIS策劃方案培訓管理課件_第2頁
CIS策劃方案培訓管理課件_第3頁
CIS策劃方案培訓管理課件_第4頁
CIS策劃方案培訓管理課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩81頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目四

CIS策劃方案項目四

CIS策劃方案1CIS策劃方案培訓管理2CIS策劃方案培訓管理3CIS策劃方案培訓管理4CIS策劃方案培訓管理5CIS策劃方案培訓管理6學習目標1、了解CIS企業識別系統的含義和發展歷史。2、掌握CIS企業識別系統的具體內容。3、能進行CIS設計。學習目標1、了解CIS企業識別系統的含義和發展歷史。7知識鏈接一、CIS的含義

CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫意思是企業識別系統知識鏈接一、CIS的含義8CIS策劃方案培訓管理9CIS策劃方案培訓管理10CIS策劃方案培訓管理11

CIS系統的作用即將企業文化與經營理念統一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統),傳達給企業內部與外部公眾,使其對企業產生一致的認同感,以形成良好的企業印象,最終促進企業產品和服務的銷售。

整體包裝效應CIS系統的作用12CIS系統的具體內容

CIS系統是由MI(理念識別MindIdentity)、

BI(行為識別BehaviorIdentity)、

VI(視覺識別VisualIdentity)在CIS的三大構成中,其核心是MI

它是整個CIS的最高決策層,給整個系統奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。CIS系統的具體內容13三者的關系理念識別(MI)相當于人的“思想”;行為識別(BI)相當于人的“行為”;視覺識別(VI)相當于人的“外表”。CIS策劃方案培訓管理14理念識別系統包括:

企業精神、企業價值觀、企業使命、企業座右銘、宣傳口號、經營方針(宗旨)、管理理念、發展目標、市場定位等等。CIS策劃方案培訓管理151、企業精神:指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和內部文化。

案例介紹:美國IBM公司:“IBM就是服務?!泵绹聽査娇展荆骸坝H如一家?!辈ㄒ艄荆骸拔覀兠恳粋€人都代表公司?!比毡救夤荆骸邦櫩偷谝弧?,“誠實、注意和睦、公私分明”,“放眼世界、努力改進經營管理、發明新技術?!?/p>

1、企業精神:指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想16日本電信電話公司:“著眼于未來的人間企業?!比毡矩S田汽車公司:“好產品,好主意?!比毡舅上码姎夤荆骸肮I報國,光明正大,團結一致,奮發向上,禮節謙讓,適應形勢,感謝報恩?!比债a公司:“品不良在于心不正?!北咎锟蒲校骸坝醚?、用心去創造?!崩讱W·伯納特廣告公司:“創造偉大廣告?!泵绹妶箅娫捁荆骸捌占暗姆?。”百事可樂公司:“勝利是最重要?!比毡倦娦烹娫捁荆骸爸塾谖磥淼娜碎g企業?!?72、企業價值觀:指企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向作出的選擇,是員工所接受的共同觀念。

案例介紹:普諾德:“愛心、正直、創造、奉獻”。中國移動:“正德厚生、臻于至善”。IBM:“幫助客戶帶來價值”。2、企業價值觀:指企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向183、企業使命:在企業遠景的基礎之上,具體的表述企業在社會活動中的身份或角色。案例介紹:迪斯尼公司——使人們過得快活。微軟公司——致力于提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件?;萜展尽獮槿祟惖男腋:桶l展做出技術貢獻。沃爾瑪公司——給普通百姓提供機會,使他們能與富人一樣買到同樣的東西。3、企業使命:在企業遠景的基礎之上,具體的表述企業在社會活動19IBM公司——無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步。麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功。華為公司——聚焦客戶關注的挑戰和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務,持續為客戶創造最大價值。鷹騰咨詢——我們把咨詢當作一種使命,也當成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開拓新空間,實現價值與業績的不斷增長,成為備受客戶尊敬的戰略合作伙伴,是我們永遠的追求!聯想電腦公司——為客戶利益而努力創新。IBM公司——無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步。20(二)行為識別系統(BehaviorIdentitySystem)行為識別系統指在企業的經營理念、經營方針、企業價值觀及企業精神(理念系統)指導下,在內部協調和對外交往中的一種規范性準則。包括

對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的公益活動等。(二)行為識別系統(BehaviorIdentitySy21內部行為:(1)組織結構(崗位設置);(2)經營內容(范圍);(3)員工錄用:招聘程序,招聘條件;(4)員工教育(培訓):如服務態度,電話禮貌、應接技巧,服務水準,作業精神;(5)員工行為規范;(6)員工福利制度;(7)生產(經營)設備管理制度;(8)工作環境管理制度;(9)其他。內部行為:22外部行為:(1)階段性市場調查;(2)廣告宣傳方式;(3)促銷活動;(4)公益、公關活動;(5)特色服務;(6)產品開發;(7)其他。外部行為:23(三)視覺識別系統(VisualIdentitySystem)視覺識別系統是指運用系統的、統一的視覺符號系統,對外傳達企業的經營理念和信息。是CIS中最具傳染力與感染力的要素。(三)視覺識別系統24基本要素(1)企業名稱;(2)企業標志;(3)標準字;(4)標準色;(5)象征圖案。基本要素25CIS策劃方案培訓管理26CIS策劃方案培訓管理27CIS策劃方案培訓管理28CIS策劃方案培訓管理29員工服裝員工服裝30交通工具交通工具31企業招牌企業招牌32企業招牌企業招牌33企業招牌企業招牌34產品包裝產品包裝35產品陳列產品陳列36產品陳列產品陳列37CIS策劃方案結構前言:介紹公司、店鋪基本情況介紹(一)開設背景(二)店鋪介紹(三)市場分析(四)策劃目的、意義CIS策劃方案結構前言:介紹公司、店鋪基本情況介紹38二、具體策劃內容(一)理念識別系統1、企業精神、價值觀2、企業座右銘、企業使命3、經營方針、服務宗旨、管理理念4、市場定位、發展目標二、具體策劃內容39(二)行為識別系統1、內部行為(1)組織結構(崗位設置);(2)經營內容(范圍);(3)員工錄用:招聘程序,招聘條件;(4)員工教育(培訓):如服務態度,電話禮貌、應接技巧,服務水準,作業精神;(5)員工行為規范;(6)員工福利制度;(7)其他。(二)行為識別系統402、外部行為(1)階段性市場調查;(2)廣告宣傳方式;(3)促銷活動;(4)公益、公關活動;(5)其他。2、外部行為41(三)視覺識別系統1、基本要素(1)企業名稱;(2)企業標志;(3)標準字;(4)標準色;(5)象征圖案。(三)視覺識別系統422、應用系統(1)企業外觀設計;(2)企業內部布局、環境(燈光、音響、氣味、流通等)、裝飾裝修設計;(3)產品包裝、盛放器皿等設計;(4)產品展示陳列設計;(5)員工服裝設計;(6)交通工具設計;(7)招牌、旗幟設計;(8)其他。2、應用系統43項目四

CIS策劃方案項目四

CIS策劃方案44CIS策劃方案培訓管理45CIS策劃方案培訓管理46CIS策劃方案培訓管理47CIS策劃方案培訓管理48CIS策劃方案培訓管理49學習目標1、了解CIS企業識別系統的含義和發展歷史。2、掌握CIS企業識別系統的具體內容。3、能進行CIS設計。學習目標1、了解CIS企業識別系統的含義和發展歷史。50知識鏈接一、CIS的含義

CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫意思是企業識別系統知識鏈接一、CIS的含義51CIS策劃方案培訓管理52CIS策劃方案培訓管理53CIS策劃方案培訓管理54

CIS系統的作用即將企業文化與經營理念統一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統),傳達給企業內部與外部公眾,使其對企業產生一致的認同感,以形成良好的企業印象,最終促進企業產品和服務的銷售。

整體包裝效應CIS系統的作用55CIS系統的具體內容

CIS系統是由MI(理念識別MindIdentity)、

BI(行為識別BehaviorIdentity)、

VI(視覺識別VisualIdentity)在CIS的三大構成中,其核心是MI

它是整個CIS的最高決策層,給整個系統奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。CIS系統的具體內容56三者的關系理念識別(MI)相當于人的“思想”;行為識別(BI)相當于人的“行為”;視覺識別(VI)相當于人的“外表”。CIS策劃方案培訓管理57理念識別系統包括:

企業精神、企業價值觀、企業使命、企業座右銘、宣傳口號、經營方針(宗旨)、管理理念、發展目標、市場定位等等。CIS策劃方案培訓管理581、企業精神:指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和內部文化。

案例介紹:美國IBM公司:“IBM就是服務。”美國德爾塔航空公司:“親如一家。”波音公司:“我們每一個人都代表公司?!比毡救夤荆骸邦櫩偷谝弧?,“誠實、注意和睦、公私分明”,“放眼世界、努力改進經營管理、發明新技術?!?/p>

1、企業精神:指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想59日本電信電話公司:“著眼于未來的人間企業。”日本豐田汽車公司:“好產品,好主意?!比毡舅上码姎夤荆骸肮I報國,光明正大,團結一致,奮發向上,禮節謙讓,適應形勢,感謝報恩。”日產公司:“品不良在于心不正?!北咎锟蒲校骸坝醚?、用心去創造。”雷歐·伯納特廣告公司:“創造偉大廣告?!泵绹妶箅娫捁荆骸捌占暗姆?。”百事可樂公司:“勝利是最重要?!比毡倦娦烹娫捁荆骸爸塾谖磥淼娜碎g企業?!?02、企業價值觀:指企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向作出的選擇,是員工所接受的共同觀念。

案例介紹:普諾德:“愛心、正直、創造、奉獻”。中國移動:“正德厚生、臻于至善”。IBM:“幫助客戶帶來價值”。2、企業價值觀:指企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向613、企業使命:在企業遠景的基礎之上,具體的表述企業在社會活動中的身份或角色。案例介紹:迪斯尼公司——使人們過得快活。微軟公司——致力于提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件。惠普公司——為人類的幸福和發展做出技術貢獻。沃爾瑪公司——給普通百姓提供機會,使他們能與富人一樣買到同樣的東西。3、企業使命:在企業遠景的基礎之上,具體的表述企業在社會活動62IBM公司——無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步。麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功。華為公司——聚焦客戶關注的挑戰和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務,持續為客戶創造最大價值。鷹騰咨詢——我們把咨詢當作一種使命,也當成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開拓新空間,實現價值與業績的不斷增長,成為備受客戶尊敬的戰略合作伙伴,是我們永遠的追求!聯想電腦公司——為客戶利益而努力創新。IBM公司——無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步。63(二)行為識別系統(BehaviorIdentitySystem)行為識別系統指在企業的經營理念、經營方針、企業價值觀及企業精神(理念系統)指導下,在內部協調和對外交往中的一種規范性準則。包括

對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的公益活動等。(二)行為識別系統(BehaviorIdentitySy64內部行為:(1)組織結構(崗位設置);(2)經營內容(范圍);(3)員工錄用:招聘程序,招聘條件;(4)員工教育(培訓):如服務態度,電話禮貌、應接技巧,服務水準,作業精神;(5)員工行為規范;(6)員工福利制度;(7)生產(經營)設備管理制度;(8)工作環境管理制度;(9)其他。內部行為:65外部行為:(1)階段性市場調查;(2)廣告宣傳方式;(3)促銷活動;(4)公益、公關活動;(5)特色服務;(6)產品開發;(7)其他。外部行為:66(三)視覺識別系統(VisualIdentitySystem)視覺識別系統是指運用系統的、統一的視覺符號系統,對外傳達企業的經營理念和信息。是CIS中最具傳染力與感染力的要素。(三)視覺識別系統67基本要素(1)企業名稱;(2)企業標志;(3)標準字;(4)標準色;(5)象征圖案。基本要素68CIS策劃方案培訓管理69CIS策劃方案培訓管理70CIS策劃方案培訓管理71CIS策劃方案培訓管理72員工服裝員工服裝73交通工具交通工具74企業招牌企業招牌75企業招牌企業招牌76企業招牌企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論