PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數6精選企業辦公室個人工作計劃20__年是公司經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發展，支撐體系優化，企業形象增強的一年.面對新形勢，工貿公司綜合管理辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用.一、企業文化20__年度要梳理企業價值觀、企業精神、經營理念，完善并明確能使員工接受的具體內容.1、首先要營造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系；其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通.綜合管理辦公室將加強與員工溝通的力度，溝通主要在員工升遷、調動、離職、調薪、經營情況出現變化或其他因公因私出現思想波動的時機進行，并對每次交流進行分析，以便于根據員工思想狀況有針對性做好工作.2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力.企業人心渙散，其發展必不長久.結合公司實際，除了從收入、工作滿意度等方面外也應該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力.具體團隊建設項目擬有：①拓展訓練，組織各二級單位參加拓展訓練，一至二次.②重要節日活動及福利發放，端午、中秋、春節.③年度優秀員工評選及組織員工向優秀學習.④節日聯歡活動，優秀員工表彰，年會聚餐.⑤行政大檢查，環境、秩序工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績和問題，進一步完善意見薄、投訴箱等輔助管理.⑥文化活動：開展知識競賽、學習活動，組織氣排球活動等.二、日常行政事務1、接待：接待服務主要是人，客體也是人，是人對人的工作，在一定程度上講，人員素質對辦公室接待服務的質量起著舉足輕重的作用，我們決定對辦公室人員文化修養、禮儀和公司基本情況等進行培訓，圓滿完成接待任務.2、資料整理：嚴格規范和執行文件資料管理制度，進行資料分類存檔，文件資料收發登記率做到100%.3、辦公用品采購和使用：依據預算采購和領用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機、計算器等以環、舊換新的原則領用.4、公章使用管理：合理調度公司的車輛，保證車輛的有效運行.三、關系協調部門之間的溝通，發揮辦公室的協調能力，換位思考、消除隔閡、團結協作.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數6

精選企業辦公室個人工作計劃〔2〕公司辦公室承擔著人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為公司運營起輔助作用的綜合部門.個人工作計劃如下：一、突出規范，完善各項規章制度組織、協助公司制度的起草、修訂、執行，督查各部門完成部門規章、崗位職責的的制定，協調新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事、行政等各項管理規章制度，做好業務流程、業務規范.二、加強辦公室團隊建設，充分發揮辦公室職能加強辦公室的團隊建設，培養團隊精神，提高辦公室人員自身素養，做好辦公室職責范圍內的各項工作.充分發揮辦公室督促、協調、落實和服務職能，并通過上情下達、內引外聯做好領導的參謀和助手，做好各項服務工作.三、做好文秘、行政后勤、物業、日常事務工作，以及臨時性、突發性事務的處理工作.四、做好協調服務，發揮督查職能組織收集和了解各部門的工作動態，溝通公司__，為領導決策提供可靠的依據和建設性方案.協助公司領導協調各部門之間業務工作.發揮辦公室督查職能.每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作計劃的落實情況.辦公室匯總，便于領導了解各部門工作落實情況.五、建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日常考評到離職，辦公室都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍.六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿，審核部門外發的文稿.嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量.七、員工的培訓與開發根據各部門的培訓需求及企業的整體需要建立了企業年度培訓計劃，從基礎的技能培訓、質檢培訓、管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工企業文化培訓等等來滿足企業的需要.a、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力，創新能力和執行能力.b、加強公司專業技術人員培訓，提高技術理論水平和業務技能.c、加強員工的思想文化水平和業務技能的培訓.d、加強營銷人員的實戰培訓.八、建立真正以人為本的企業文化1、建立內部溝通機制.首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發表建議和不滿，并分析導致員工不滿的深層原因；最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協定.辦公室將加強與員工溝通的力度，根據員工思想狀況有針對性做好工作.2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6

精選企業辦公室個人工作計劃〔3〕為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉，結合自已工作實際情況，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作.特制定20__年辦公室個人工作計劃如下：一、目標措施1、強化管理，提高服務質量做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力.2、加強正規化建設，推進規范管理建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公室工作效率.3、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作.4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作.用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手；努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作.二、搞好配合及協調工作協助領導督促部內各職能部門用心做好工作.認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合.切實做好各部門的統籌協調工作，確保信息暢通.及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實.堅持重大問題報告