保安服務合同書范本甲方：乙方：根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。服務范圍乙方向甲方提供公司保安服2.務，3.服4.務包括門衛、守護以及巡邏等，5.并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服7.務。運行方式受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限：合同期限為壹年，其中試工期叁個月。自 2005年4月19日起至2006年4月18日止，其中2005年4月19日至2005年7月18日為試工期。服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。服務費用及支付甲方按每月每名2.保安800元向乙方包干支付服3.務費用；甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5.務費。管理乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服7.、系武裝帶、配警棍，8.關鍵崗和巡邏人員配對講機），9.堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密；乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，11.接受甲方的統一管理，12.維護甲方的利益，13.保障甲方的財產安全；乙方必須嚴格管理，15.制定內部規章及考核處罰規定，16.并嚴格檢查考核，17.按月將檢查考核情況報甲方管理人員。乙方要定期對保安人員進行輪換，19.每期保安人員的花名20.冊應蓋乙方公章后，21.交甲方審驗和備22.查。乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，24.有權對違規或不25.稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，26.乙方必須接受；如乙方保安人員違反甲方管理規定，27.乙方必須接受甲方的經濟處罰。甲方的權利與義務要求并監督乙方提供滿意保安服29.務的權力；對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力；監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權力；對乙方失職造成財產損失賠償的權力；按時支付服34.務費用的義務；提供必要生活條件的義務；配合乙方履行職責的義務。乙方的權力與義務37. 當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時， 38.乙方有權拒絕執行；享有合法取得服40.務費用的權利；乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），42.接受過正規專業訓練且身高不43.低于1.7米，44.初中以上畢業的男性；自覺接受甲管理，46.遵守甲方的管理規定，47.保衛甲方財產安全的義務；為保安人員提供勞動報酬和勞保福利；為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶、警棍、對講機等）承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于70%賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認；若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。有下列情形之一可解除合同：一方違約；試工期內。未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。制度說明制度是以執行力為保障的。“制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執行力為前提的，即有強制力保證其執行和實施，否則制度的約束力將無從實現，對人們的行為也將起不到任何的規范作用。只有通過執行的過程制度才成為現實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現實的標尺。制度亦并非單純的規則條文，規則條文是死板的，靜態的，而制度是對人們的行為發生作用的，動