)范本(篇一：船員勞動合同書)范本(船員勞動合同書號：編：甲方（用人單位）傳真地址聯系電話法定代表人或委托代理人單位名稱經濟性質乙方：)勞動者(緊（移動電話）（固話）聯系方式家庭地址居住地址出生年月身份證號碼性別姓名急聯系人聯系電話根據明確雙方的權利和義務，為確立雙方的勞動關系，《中華人民《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等共和國勞動合同法》自愿，協商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：合同類型和期限 第一條種形式確定本合同期限： 甲、乙雙方選擇以下第日止，共月年日起至月年（一）固定期限，自 個月。日起至法定終止情形出現時即行終止。 月年（二）無固定期限，自日工作任務完成時即行終 月年日起至月年（三）以完成一定的工作任務為期限：自止。其中在第日止，月年日起至月年自個月，試用期為種形式下，（二）種和第（一）。）rmb月（/試用期工資為元如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。錄用條件 第二條,船員服務簿,專業訓練合格證書,有效的船員適任證書,（一）乙方具有符合有關部門認可的船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。 ,海員證（二）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的第三條公司及所屬公司的船舶擔任不影,乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或理清崗位工作。響本合同的履行。（二）乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。（三）甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的（職務或調換船舶）工作，乙方的工作崗位調整后，其勞動報酬作相應調整。工作時間和休息休假 第四條項確定：乙方所在崗位執行工時制度按下列第（一）標準工時工作制。（二）綜合計算工時工作制。（三）不定時工作制。甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。勞動報酬 第五條日前工資于每月,（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資發放。月。/元（二）乙方合同期內的標準工資為元。 （三）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為。其中包括標準工資、崗元（稅前工資）（四）乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。（五）乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。勞動保護和勞動條件 第六條（一）甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。（二）甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。（四）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。（五）乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。社會保險和福利待遇 第七條（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以乙方不得拒絕甲方代為參加社會保險后，（二）以后不承擔任何責任。貨幣形式發放給乙方，扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的后果由乙方承擔。（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。政策和甲方的規定執行。法規、乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、（四）特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。保險受,由甲方支付,保險金額為人民幣元,甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險（五）按規定若有不足的,一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方.益人為甲方部分再由甲方補足。（六）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。勞動紀律和規章制度 第八條（一）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。（二）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。月（天）上報甲方，由甲方統一安排后通知船長，由船、必須提前1（五）乙方如要公休：證書由甲乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，、2長通知公休船員；（電公休期間每一個月向甲方報到一次乙方每次公休時間原則上定為二個月，、3方統一管理；甲乙方違反以上任何一條規定的，公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。、4話或本人）方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。違反勞動合同的責任 第九條（一）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；2、本合同約定的其他賠償費用。3（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償 第十條（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（三）乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。法規、按有關法律、（四）當事人約定的其他內容 十一條。勞動爭議處理及其它 第十二條（一）雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：。（三）本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今后法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。其它事項 第十三條（一）勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。（二）勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。（三）本合同自雙方簽署之日起生效。)簽字(乙方：)公章(甲方：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年日篇二：船員勞動合同書月日年月書同合動勞員船:方乙上海錦興船務有限公司 :甲方身份證號碼葛志剛:法定代表人88上海浦東張楊路 :址地:址住室506號郵政編碼:200122郵政編碼聯系方式系方式，經甲方向乙方釋明本單位的概況、《上海市勞動合同條例》、根據《中華人民共和國勞動法》制度等，乙方誠實承諾其身體健康，無隱瞞存在不適應航海工作的疾病及持有國家主管機關簽發的符平等的原則，甲乙雙方本著自愿、合相應職務要求的適應證書和相關專業技術證書的前提下，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。服務于甲方所屬船舶服從甲方的指派，乙方本著自愿的原則以勞務方式接收甲方聘用，一、職務。在合同期內，如甲方需要，乙方應服從調往甲方其他船舶服務，繼續完成合輪，任同。月。 甲方聘用乙方在船服務期限為 二、(三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資為：基本工資和崗位考核工)人民幣月，崗位考核工資含崗位工資、生產獎、安全獎。崗/元資組成的稅前薪酬，其中基本工資位考核工資在崗期間按月發給。工資自上船次日起計算。乙方在船不滿一個月按實際出勤天數計算。先做后付，下個月十五日前結算工資。以上工資含個人參加社會綜合保險，國家規定節假日加班費、年休假報酬、各項勞務費。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。元，由船上統一管理，乙方不得提出分伙食費的要求。18四、乙方伙食費為每天人民幣五、乙方在船工作期間，基于船員工作的特性，乙方自愿接受甲方為之投保的船東責任險，甲方按船東責任保險條例的規定一若乙方發生意外或傷亡事故，萬元。35保險金額為人民幣次性賠付乙方。乙方不得提出船東責任險規定以外的要求。故意毀壞、乙方應妥善保管不得丟失、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，合同期內，六、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發現短缺、故意毀壞，乙方將負責賠償。七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費（交通費、住宿費）由甲方承下船的差乙方上、（若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內由于乙方原因未履行合同，擔，小時以上交6，小時以內交通工具為汽車或火車（坐票）6。交通費標準為：旅途旅費自理）。通工具一般為火車（硬臥票）八、乙方必須遵守國家法律、法規和主管機關、甲方的規章制度，服從甲方的管理，及時完成甲方的相關指令；應忠實履行自己的職責，無條件地服從船長和船舶部門長的指揮，認真做好本職工作，團結同仁，相互配合，嚴格遵守各項操作規程和航行規定，把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營運作為一切工作的出發點。九、乙方在船期間不準偷盜公司和客戶的油品或其它船用備件，一經發現，免除當月全額工資獎金外，即解除合同辭退工作。嚴禁嫖娼、賭博等違法行為；嚴禁尋釁罵人、打架滋事；不準酗酒，更不允許值班前四小時和當班時間飲酒；乙方未經船長和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強行離船。若發生上述情況，乙方承擔一切后果，并視情節輕重移送司法機關處理。十、甲方在船舶配置日常藥品，乙方在船期間，若身體不適，可免費使用；工作期間發生工傷事故需報公司，再上報上海市勞動主管部門，工傷認定后，按上海外來人員綜合保險規定進行理賠，公司不承擔其它費用。由于自身原因患病，治療休假等費用，一律自理。十一、乙方在合同期滿時若不再續訂合同，應在合同期滿前一個月通知甲方。在離任時，應按甲方的規定做好移交工作，并辦理相關的交接手續。乙方離任時的工資結算原則上甲方派十二、合同期間甲方不得無故解除合同或者無故解聘乙方。員上船結算。十三、乙方若違反本合同相關條款，并導致下列情況的發生：缺乏工作責任心，嚴重影響船舶安全和正常運營； ·因·貨損等；機損，造成海損，違章作業，違反操作規程，違反勞動紀律，違反船舶規章制度，·文件要求，導致臺帳記錄不全，在檢查和審核時sms中的職責，不能履行sms不熟悉本崗位被開具不符合；值班時發生溢油事件。 ·經海事主管部門或者公司技術部門認定為主觀因素造成的損失。·甲方將扣除乙方當月崗位考核工資外，并視其情節嚴重程度和造成損失大小，追究其經濟賠償和法律責任，有權解聘乙方，解聘后返回路費由乙方自負。十四、本合同未盡事宜，將根據國家相關政策、法規和主管部門有關規定，甲、乙雙方協商雙方申請上海市勞動爭議仲裁在協商不成時，本合同履行過程中若發生爭議，十五、解決。十六、本合同正本一式兩份，經雙方簽字，乙方上船交接時生效。甲、乙上方委員會裁決。各執一份。甲方簽字（蓋章） ：乙方簽字（蓋章） ：版船員勞動合同文本 2012日期：篇三： 日期：船員勞動合同書）（編號：)單位(方甲法人（或負責人） 表代定話電系地聯冊注記登辦點地公期日生別出性)船員(方乙民居號證份身地在所籍戶址住現系聯話電《中華人、《中華人民共和國勞動合同法》根據《中華人民共和國勞動法》民共和國船員條例》以及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，并共同遵守下列所有條款。一、勞動合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完第一條成一定的工作為期限）勞動合同。年，自本合同有效期為 年月日終 年月日至年內安排海齡月，甲方承諾在個月。或者，本合同有效期為止，其中實習期（試用期）乙方完成。其中個月。實習期（試用期）當本合同為固定期限勞動合同時，如果合同終止發生于乙方在第二條船工作期間，本合同期限自動延續至乙方到達雙方約定的遣返目的地之日。二、工作內容和工作紀律第三條乙方同意根據甲方工作需要和自身職務等級擔任船舶相應崗位。的工作，訂立本合同時的崗位為。（首次履行勞動合同地點） 乙方的工作地點為當本合同為無固定期限勞動合同時，甲方在調整乙方在船職務前，應與乙方協商一致并書面約定擔任船上職務任職期限。甲方在聘用乙方以后，如果安排乙方服務的船舶駛經戰區、疫第四條區或者運輸有毒、有害物質，必須向乙方做出明確說明，乙方有選擇是否同意前往服務的權利。乙方不同意在駛經戰區、疫區或者運輸有毒、有害物質的船舶上服務的，不視為違反甲方正常的工作安排，甲方不得據此給與乙方不利待遇。乙方同意按照工作內容和崗位要求，認真履行崗位職責。條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。條乙方應嚴格遵守安全操作規程和甲方的日常管理規定，服從甲方合理的調遣。第七條乙方在船服務期間，途經他國境內，要自覺遵守國際慣例和他國法律。乙方在船期間不得擅自辭職、離職或者終止職務。乙方擅自離職或者終止職務，給 第八條甲方造成損失的，應當根據《勞動合同法》承擔賠償責任。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據法律法規第九條以及規章制度進行處理，直至解除本合同。第十條甲乙雙方對工作內容和工作紀律的其他約定三、工作時間和休息休假甲方按照國家法律規定，安排乙方在船期間以每日正常工作十一條時間為八小時為依據施行綜合計算工時制甲方通過輪