———失職的檢討書800字失職的檢討書800字（通用19篇）

失職的檢討書800字篇1

屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明白我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、版主難過。

各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜想，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽擱領導的工作方案，換我做領導，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復吩咐燕歸來才是論壇老大下，我仍舊無視領導的指示，又胡亂猜想并沒有意識到自己的嚴峻失職。后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不聽從領導、不敬重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是由于方法簡潔、力量不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，樂觀主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很圓滿，更不要說領導的絕望了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作力量和辦事效率，許多基礎性工作需要在領導的反復督促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?，F在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難心情，缺乏堅韌拼搏的“狠勁”；二是面對成果，簡單產生自滿心情，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必需毅然決然地擔當責任，不能說挨了領導的批判，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發覺這次的教訓是特別準時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

失職的檢討書800字篇2

敬重的領導：

您好!

根據節日值班支配，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能準時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此大事我負全部責任。

大事發生后，我準時意識到了錯誤的嚴峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素養要求。三是危機意識不強，對站的工作性質熟悉不夠，對平安生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到一般員工對站內人員狀況沒有做到準時清楚的把握，沒有達到一個基層管理干部應有的力量要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴峻的錯誤是絕不應當的，說明我在自身修養、工作態度和管理力量方面，都存在嚴峻的不足，必需立即進行脫胎換骨的自我改造。針對本次大事反映出來的各項嚴峻問題，我將仔細提高黨性學習，端正工作態度，強化管理力量，盡快達到一個基層管理干部應具備的素養要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次大事中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良大事，請全站員工予以批判。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次大事反映出的各項管理漏洞，討論布置以下重點工作。第一，以此次大事為參照，深刻反思大事發生緣由，吸取閱歷教訓，端正全員工作態度，提高全員工作力量，培育全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似大事發生;其次，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控力量，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行平安。

我會深刻吸取本次大事的教訓，深挖自身陋俗，盡快做到讓領導滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我連續進行嚴格要求，這是對我的最大的關懷和愛惜!

此致

敬禮

___

日期

失職的檢討書800字篇3

敬重的班主任老師：

您好!我是懷著自責、忐忑的心情向您遞交的檢討書，我讓您絕望了，辜負了您對我的信任和重任，我沒有做好工作，沒有給班級一個好的學習環境，很對不起。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔當班長以來，始終疏于對班級事務的監督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓shou賄。擔當班長期間，我始終舉薦跟我關系好的同學擔當各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴峻地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴峻的損害。

其次，荒廢公務、自私自利。擔當班長期間，我始終只顧自身學習，平常沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參與學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參與，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應當以德服人，可是在同學之情發生沖突以后，我經常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細工作當中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的力量不濟，擔當班長以來我的學習成果消失了嚴峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業一方面，忽視了工作一方面。

現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我看法很大，我決心仔細坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。我盼望您能給我一次機會，我肯定成為一個好班長，管理好班級，為老師分擔工作。

此致

敬禮

___

日期

失職的檢討書800字篇4

我是六班副班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教育無方，今日中午午飯過后我班戰士因使用手機被教育員發覺。事情發生以后我仔細的剖析了問題和反思自我，發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機問題始終是隊伍防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也始終是嚴抓不放。特殊是去年支隊下發了手機管理規定以后，各級領導更是把手機問題當作隊伍管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成果付諸東流。作為副班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，隊伍想要開展什么工作，副班長應當不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴峻，導致這種問題的發生，副班長號稱是軍中之母，這所謂的母不僅僅是關懷照看自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守隊伍條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講嬌生慣養不是愛，時間長了會變壞，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，觀察就當沒觀察，燈光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有準時抓管理做工作，以至于讓戰士對條例制度，隊伍管理感覺不到其威武與嚴厲?，而最終導致問題的發生。

三、思想麻痹松懈，責任心不強。勤訓輪換開頭以后，中隊人員削減，執勤包值降低，對于戰士的管理也開頭松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開頭對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作，試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必定的問題的發生。假如我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發生在自己的班級。我打算從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也盼望領導和戰友監督。

以上是我的檢查，不足之處望領導和戰友批判指正。

失職的檢討書800字篇5

敬重的公司領導并總：

鑒于9月3日早班期間，我班員工睡崗的違紀行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1、雖有身體不適，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構成違紀行為。作為班長，我個人工作細節不到位，沒有做到充分準時地對班組檢查，導致睡崗狀況的發生，負有不行推卸的責任。

2、此睡崗狀況的發生，給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成平安事故，但由于工作的失職給公司帶來了平安隱患，假如發生事故，后果將不堪設想。我深刻熟悉到自己工作責任心還不夠，沒有把工作做到深化細致。

3、我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。作為起著橋梁、紐帶的班組長，在做好本職工作的同時不僅是班組的“領先垂范”，更要端正工作態頭，嚴厲?班組工作作風，對許多事情還得深化管控，保持工作細節的落實，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

4、要誠意的感謝領導，假如不是經理的準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。今后在準時了解班組員工的身體狀態的同時，要主動關懷，熱忱關心，努力營造溫馨和諧的團隊氛圍，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業，合理安排工作。堅持“平安生產，預防為主”，嚴格根據平安生產規章制度和員工手冊辦事。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。盼望自己的失職，給其他班組長敲響警鐘。為準時轉變此

現狀，杜絕類似事情的發生，在全班人員傾聽經理垂訓后，我們也在班組進行了仔細認真的反省，熟悉到睡崗影響的惡劣性。同時本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓，把本次睡崗大事給班組所帶來的負面影響轉變為工作的動力，仔細做到以下幾點：

1、統一思想熟悉，堅持“平安第一”思想不動搖，把嚴厲?工作紀律放在首位，盡職盡責，勤勉工作。

2、充分發揮班前會的作用，加強同事之間的溝通，樹立平安意識，嚴守平安操作規程。

3、加強跟班、帶班質量，加大自查自糾力度，做到班后仔細總結，分析當班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善。

4、仔細學習《員工管理手冊》，提高平安防范意識，做到預防為主，真正把這次睡崗大事的警鐘落實到思想深處，把平安文化理念真正的樹立起來，從行為動態上做到規范達標，嚴格要求自己和班組成員。

同時，也請領導信任我，今后在工作中除嚴厲?自己，將自己的工作做好做精，做一個仔細負責，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協作，嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人并承諾會樂觀努力帶好自己的團隊，仔細領悟領導的精神，保平安，保質量，保生產，爭創學習型班組，打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍并保證絕不會再有類似事情發生。

檢討人：

20xx年9月5日

失職的檢討書800字篇6

敬重的各位領導以及各位同事：

大家好!

自工作以來始終對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是各位同事對我的關懷和關心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關懷。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應當深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴峻的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我信任巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出樂觀的貢獻，請各位同事信任我。

檢討人：___

20__年8月1日

失職的檢討書800字篇7

在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的緣由種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發生。

檢討人：

20xx年xx月xx日

失職的檢討書800字篇8

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，由于他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給全部建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙?？删驮诎它c多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生，今日市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立即給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。于是我第一次違反鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立即去林業站取來，支配每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今日正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較惹眼的墻上。然后我接著去給魏x家幫忙吧。

中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我："你村的村干部為什么不上路打掃衛生?'我給他解釋了沒能去的緣由，他不容我解釋便批判我:"你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立刻帶領村干部上路打掃衛生，然后每人寫一份檢查交到曲鎮長辦公室來。'于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

晚上我寫了一份檢討書立即送到曲鎮長的辦公室，檢討書全文如下：敬重的鎮黨委、鎮政府領導：我叫伍，是x村支部書記兼村長。由于今日我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有根據鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不聽從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應當做出深刻的檢討和反省。我保證以后.

失職的檢討書800字篇9

各位領導：

您們好!

很興奮和大家一起來開這次會議，我是__銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依舊專心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也準時的找老領導溝通溝通，究竟不管走到哪里，我都是__人。

我20__年我在__支行內退，現已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我始終很關注__銀行的進展狀況及進展形式，人人都知道__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20__年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式進展，制造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額由20__年的4。66億元進展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，__銀行的進展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式進展，其中最重要的一個緣由就在于，__銀行在膨脹進展中，不斷探究和總結出了一套獨具特色的“__文化”和“企業思想政治工作模式”，為企業進展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險掌握中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老板我熟悉了不少，熟悉后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的進展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，他們也介紹了豪德集團實力和進展，當時我就說，假如你們需要我們給你們服務就給我打電話我肯定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情，情愿在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶肯定和他處好關系。經過多次的溝通我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應當都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長肯定全力協作。如今的社會競爭激烈，我們要鼓舞孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當賜予提示關心和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了__銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩定不了客源的，服務無止境，想發設法給客戶便利，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，一般居民存款作為補充。我常常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備肯定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶溝通，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的力量。但是最困難的是后續維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我信任在各位領導和各位同事共同努力下，__銀行肯定又快又好進展，業績肯定蒸蒸日上。

祝：__銀行做大做強!

感謝大家!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

失職的檢討書800字篇10

敬重的各位領導以及各位同事:

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導致了一些負面大事的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教導之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題:

(1)思想熟悉不足。

在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

(2)把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進行深化了解，未能準時發覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據制度規定執行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領導管理心態。

作為一級管理者，對每一名員工都應當做到公正、公正、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要關心有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、公平的內部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互關心、相互理解、相互激勵、相互關懷的工作氛圍，從而穩定工作心情，激發工作熱忱，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成狀況進行分析，找到問題，賜予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成果效管理的預期目標。

(4)加強細節化管理，從點滴做起。

細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，仔細處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，擔當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

20xx年XX月XX日

失職的檢討書800字篇11

敬重的：

其次學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主見放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教育無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深化，不踏實。不論有多少理由，都應端正工作的態度、嚴格根據學院的規章制度。有一句法的格言說到魔鬼出于細節，一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

我們市營2班口號市營2班，實力非凡;市營2班，管理典范。，口號喊得那么洪亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴峻的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師準時為我們指出錯誤，不然我們肯定會不停地連續下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的大事后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴峻性，作為班長的我，我也很愧疚和后悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也情愿接受老師賜予我們的懲處。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發自內心的感謝。

失職的檢討書800字篇12

敬重的：

您好!我已深深的熟悉到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和擔心，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對平安意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己工作不夠仔細，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，由于做事不仔細，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴峻的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我情愿擔當責任。同時也讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此!我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我平安覺悟方面的巨大不足，我必需仔細、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應當嚴肅地向單位領導表示深深地歉意。并嚴肅地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對平安值班規范沒有極力恪守，從今往后，我打算要嚴厲?對待自己，我須仔細學習平安值班規范，在今后工作中時刻警示自己。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。盼望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。

此致

敬禮！

失職的檢討書800字篇13

敬重的領導:

我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀行為的深刻熟悉。在學校有明文規定的狀況下，我班同學還擅自使用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的緣由。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應當引導我們班的同學遵守學校規定，對我們班同學的生命財產平安負責。

在計科系08級本科一班我擔當班長，我知道身為班干部就應當以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，關心老師把班級治理的更加完善。在班級管理方面，我有許多失職，但是從今開頭，我會漸漸轉變自己。我不會說請老師信任我，由于我會用實際證明我會做到。

今日我熟悉到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今日起，我會嚴格要求自己，我肯定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我盼望領導能夠原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，盼望老師再給我知錯就改的機會。

我在今后的學習生活中更加的努力，仔細學習學院同學手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教導，學會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好同學。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請老師信任我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望老師能連續關懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我肯定會好好學習，嚴格要求自己，并且樂觀為班級做貢獻，為班級添光榮!請老師信任我，請領導信任我!

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：第一，今后我必需進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學習生活當中，嚴厲?加強自己和我們班同學的規范紀律觀點，在學校今后組織的一切公共活動中，肯定遵守相關紀律規范，絕不違反。

其次，今后我必需對自己和我們班同學的言行舉止做嚴格要求，仔細對待在校期間的學習生活。言行舉止肯定要守法規，以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從今次錯誤中深刻地吸取教訓，通過深刻的反省，在紀律方面，肯定嚴格要求自己和我們班的同學的。

檢討人：

X年XX月XX日

失職的檢討書800字篇14

敬重的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔當班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔當班長以來，始終疏于對班級事務的監督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔當班長期間，我始終舉薦跟我關系好的同學擔當各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴峻地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴峻的損害。

其次，荒廢公務、自私自利。擔當班長期間，我始終只顧自身學習，平常沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參與學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參與，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應當以德服人，可是在同學之情發生沖突以后，我經常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細工作當中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的力量不濟，擔當班長以來我的學習成果消失了嚴峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業一方面，忽視了工作一方面。

現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我看法很大，我決心仔細坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。

此致！

失職的檢討書800字篇15

敬重的院領導：

事發于x年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟識，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導支配我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個將來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來連續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續加班，耽擱了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情特別沉重和愧疚！

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯緣由歸結如下：

1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂,作為一名收費人員，本該恪盡職守幫助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨便性。

2、紀律性不強。要嚴格根據醫院規章行事辦事，自始自終信任不以法規，難成方圓這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到懊悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我情愿接受該有的懲處。通過此次教訓，我將當作極其珍貴的閱歷財寶加以吸取，并深刻牢記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運！并且保證今后不會再消失類似的狀況，如有再犯，請院領導重罰。

檢討人:

失職的檢討書800字篇16

敬重的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔當班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔當班長以來，始終疏于對班級事務的監督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受`賄。擔當班長期間，我始終舉薦跟我關系好的同學擔當各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴峻地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴峻的損害。

其次，荒廢公務、自私自利。擔當班長期間，我始終只顧自身學習，平常沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參與學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參與，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應當以德服人，可是在同學之情發生沖突以后，我經常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細工作當中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的力量不濟，擔當班長以來我的學習成果消失了嚴峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業一方面，忽視了工作一方面。

現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我看法很大，我決心仔細坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。

失職的檢討書800字篇17

敬重的領導:

我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀行為的深刻熟悉。在學校有明文規定的狀況下，我班同學還擅自使用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的緣由。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應當引導我們班的同學遵守學校規定，對我們班同學的生命財產平安負責。

在計科系08級本科一班我擔當班長，我知道身為班干部就應當以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，關心老師把班級治理的更加完善。在班級管理方面，我有許多失職，但是從今開頭，我會漸漸轉變自己。我不會說請老師信任我，由于我會用實際證明我會做到。

今日我熟悉到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今日起，我會嚴格要求自己，我肯定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我盼望領導能夠原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，盼望老師再給我知錯就改的機會。

我在今后的學習生活中更加的努力，仔細學習學院同學手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教導，學會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好同學。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請老師信任我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望老師能連續關懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我肯定會好好學習，嚴格要求自己，并且樂觀為班級做貢獻，為班級添光榮!請老師信任我，請領導信任我!

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必需進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學習生活當中，嚴厲?加強自己和我們班同學的規范紀律觀點，在學校今后組織的一切公共活動中，肯定遵守相關紀律規范，絕不違反。

其次，今后我必需對自己和我們班同學的言行舉止做嚴格要求，仔細對待在校期間的學習生活。言行舉止肯定要守法規，以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從今次錯誤中深刻地吸取教訓，通過深刻的反省，在紀律方面，肯定嚴格要求自己和我們班的同學的。

簽名：

時間：20__年__月__日

失職的檢討書800字篇18

敬重的中隊領導友愛的戰友們：

我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教育無方，今日中午午飯過后我班戰士因使用手機被教育員發覺。事情發生以后我仔細的剖析了問題和反思自我，發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機問題始終是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也始終是嚴抓不放。特殊是去年支隊下發了手機管理規定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成果付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的