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文檔簡介

銷售任務(wù)書為充分調(diào)換銷售部團隊/人員的銷售踴躍性，以保證公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在同等、自發(fā)、磋商一致的基礎(chǔ)上，特擬訂本銷售目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)益與義務(wù)。兩方共同恪守以下商定的條款，嚴格查核和恪守履行。一、目標銷售責任人：_____。銷售地區(qū)：_____。二、目標銷售任務(wù)：1、銷售合同額：_____萬元；、銷售回款率銷售合同額的%、銷售花費控制業(yè)務(wù)款待費：銷售合同額的%差率費:銷售合同額的%三、達成目標銷售任務(wù)限期：年月日——年月日四、銷售責任人的義務(wù)責任人應(yīng)在簽署年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤懇工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改良，公司將進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)察；踴躍剖析市場情況，供給市場剖析報告，為公司決議供給正確市場依照。責任人在簽署本責任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，恪守職業(yè)道德，守舊商業(yè)機密、確實保護公司的權(quán)益;恪守國家法律、法例及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及受權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)察；不得違反職業(yè)道德，不得從事和本公司沒關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司名譽的任何活動。五、目標考查方法及獎賞舉措?yún)⒄展?/p>

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