退伍軍人的職業規劃如何做部隊戰士轉業離隊，奔赴新的工作崗位，開始新的職業生涯。你們的職業基本是分為兩大階段，第一階段是從參軍開始到轉業，這一階段的職業生涯完全是由部隊來規劃的，完全按照組織上的需要，哪里需要哪里去，哪里艱苦哪安家。轉業后有兩大任務是首當其重的職業重新定位和通過充電補充新的知識和技能。如果這兩個任務完成的出色，那么轉業軍人的第二個職業春天就會早日到來!那么，退伍軍人的職業規劃該如何做?一、職業的重新定位和選擇1、早定位、規劃轉業以后的去向一部分在職軍人，因為意識到多數干部、戰士轉業是遲早的事情，所以，已經早早就為未來的職業進行過職業規劃，并且根據自己的實際情況，請職業顧問為自己量身打造，重新做好新的定位。這樣，他們在轉業后不會措手不及，而是早就按照自己的主干道去進行了充電，轉業后則從容不迫的去尋找屬于自己、適合自己的工作，并且通過職位輔導，對自己新的職位熟悉了解，能很快找到適合自己的職位并且工作的得心應手。轉業后職業的新起步點的工作，一定要做自己適合的工作，看發展前景。每個時期都有各個時期不同的發展平臺，找工作最好按照發展方向，應該是職業生涯規劃的某一個平臺。然后腳踏實地，一個平臺、一個平臺的往上走，逐步走出自己的成功之路。每個人的職業主要根據個人的實際不同找到職業切入點，否則，糊里糊涂找份工作，不適合自己，導致職業錯位，職業處于游離狀態。竟在邊道上晃悠，始終沒有步入正軌。由于方向不對，越走越錯。幾年之后回頭一看，職業生涯走出一條蜿蜒小路，曲曲彎彎，來回周折。如果提前制定了職業規劃，鎖定自己的職業目標和具體職位，將在職業生涯中有一個良好的開端，為后面的職業之路開辟一條廣闊的前景，避免發生轉業后面對激烈的競爭場景產生渺茫、彷徨、瓶頸、無奈，站在十字路口，左右搖擺，邁不動步，賠上時間成本，浪費掉的青春再也找不回來。2、轉業以后的第一個五年規劃每個職場人士都要制定自己短期、中期和長期的五年規劃，特別是轉業后新職業起步的第一個五年計劃，沒有第一個五年計劃，五年之癢、職業困惑就在眼前。職業是人生最大的大事，試想：還有比職業更重要的嗎?職業最怕沒有規劃，沒有規劃的職業生涯會是前程光明嗎?生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地撞大運，很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事預則立，不預則廢就是這個道理。每個專業的各個職位都有所不同，要早日做好職業規劃，做適合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了彎路，賠上時間成本和青春后悔不及。如果轉業后已經做了一、兩份工作了，還沒有自己的人生職業規劃，也沒有制定出第一個五年計劃自己的職業定位將做什么?將如何執行，每個臺階怎么上?怎么能不迷茫?怎么能不出現職業困惑?同是一個發展方向，但是各個職位不同，差別很大，所以，作好第一個五年職業規劃，鎖定職業的起步點，是極其重要的。從職業生涯發展過程來看，需要經歷五個時期：職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。職業生涯規劃=知己+知彼+抉擇。其中：職業選擇期是實際選擇職業的時期，人崗匹配，就是一個原則，那么，學習就是屬于職業準備期，俗話說磨刀不誤砍柴功，如果沒有選擇好自己的方向，是多么可怕的一件事啊。二、按職業方向加大充電力度充電是轉業軍人最好的出路每個職業人，都將面對就業市場上質與量的雙重壓力。多尋找學習機會，抓緊時間為自己充電，迫在眉睫，轉業軍人也急需學習以前沒有學過的知識或者新的知識，如：市場競爭、計算機、外語、管理、溝通能力、簡歷面試等知識。1、學習行業新技能每個人在經濟大潮里游泳，機遇與風險并存，每個從事的行業都像一只股票，高高低低，既隨大勢，又有自己的獨特走勢，但是，行業又不能像股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業里你沒有優勢，很難進入。面臨改行的陣痛和枯澀，體驗隔行如隔山的真知灼見的道理。隔山放炮，沒有準頭，對老本行的積獨特走勢，但是，行業又不能像股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業里你沒有優勢，很難進入。面臨改行的陣痛和枯澀，體驗隔行如隔山的真知灼見的道理。隔山放炮，沒有準頭，對老本行的積累全部清零，對新的行業從頭再來，知識跟不上行業、企業要求，甚至表現出了基本行業常識的缺乏，所以必須理智的對待自己的行業和工作，抓緊時間掌握行業知識，也是迫在眉睫的事情。2、學習新知識、新理論用新的知識武裝自己，并且把自己的知識分門別類的存儲起來。通過充電，硬件和軟件都不斷升級，自己的計算機能力、外語能力都要不斷提高。3、學習管理知識、提高溝通能力除了學習專業技術知識外，還要逐步培養自己的管理、溝通與合作的能力，才能達到逐步提升自我的目標。逐步向中、高端人才邁進，隨著經濟和產業的快速發展，人才特別是中高層次的專業人才需求呈現出相應的快速發展趨勢。那些具備管理、語言、技術以及溝通等綜合素質的人才已經成為市場上的搶手貨。薪水也隨之水漲船高，薪情看好、前景樂觀。4、學習求職的知識對于轉業軍人來說都是一個新的跨度很大