水電站運行管理制度〈一〉電站運行管理四方利水集團為加強各發電廠、站內部管理適應運行制度化管理要求，切實抓好安全生產，實現“安全、優質、務實、低耗、滿發、高效”的管理目標。不斷提高員工的運行檢修能力和經濟效益水平，認真學習運行技術和掌握電站設備安全經濟運行，努力完成各項生產任務，特制定運行制度。嚴格組織紀律，遵守各項規程制度（運行規程、安全規程及兩票、三規、四制）服從指揮，執行命令。兩票：工作票、操作票三規：安全工作規程、檢修規程、運行規程四制：工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷轉移和終止制度加強對設備的巡視檢查，認真做好運行記錄，發現設備缺陷和事故隱患，及時判斷，正確處理，并報告值班長，由值班長層層上報，做好設備缺陷記錄。因公使用電話，應記錄撥接時間通話內容，雙方所在地點和受話人姓名、電話號碼，以便備查，私事不得使用值班電話。為了保證人身和發電設備、電氣設備安全，嚴禁站外閑人從廠區內通過。〈二〉電站安全規程為了貫徹電業“安全第一、預防為主”生產的方針，保證電站正常運行，根據電站的設備技術要求，保證發電人員的人身和設備安全，特制定如下規程值班人員必須熟悉設備結構，運行接線和設備運行方式，掌握操作技術。新員工對設備的操作需要在熟悉人員指導下進行，操作及檢查設備時不小于二人（一人監護一人操作）由熟悉設備人員監護，嚴禁無監護情況下個人操作。上班不準穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不能散頭發，扎辮子，當班前四小時不能喝酒，喝酒后嚴禁上班。巡視檢查時，必須保證安全距離（10KV-米，35KV-米），不能進高壓地段，做到巡道暢通，坡道防滑。進行開停機，電氣設備檢修時，必須填寫操作票、工作票，履行工作審批手續，并按工作票要求做好安全措施。雷雨天氣巡視室外高壓設備時，必須穿絕緣靴、雨衣，不得靠近避雷針、避雷器，操作時必須佩戴絕緣手套，嚴禁在雷雨天氣檢修室外電氣設備。設備不管帶點與否，操作時都應該當作帶電體來對待，不得直接接觸或超過安全距離（10KV-米，35KV-米）。倒閘操作時，停電操作必須按照先油開關，后負荷側刀閘，順序依次操作，送電時，先負荷側刀閘后油開關，嚴禁帶負荷拉閘。在設備上工作時，做好停電、驗電、裝接地線，懸掛標志和裝設遮攔，所使用的安全工具，必須定期按規定實驗合格才能使用。嚴格遵守發電機、水輪機、變壓器等主設備運行規程，調整各參數在額定參數下運行。特別注意直流電源在正常工作狀態，以防事故無跳閘電源。學會觸電急救法和人工呼吸。對模范遵守本規程者，給予表揚；對違反本規程者，認真分析，批評教育，吸取教訓，對造成事故者，應按其情節嚴重性予以經濟或行政處分。〈三〉運行管理職責經理工作崗位職責⑴要正確執行國家有關政策、法律、法規，集團公司的規定及公司管理標準、技術標準的負責。⑵對本電站水電廠、站部門職能、崗位工作標準、工作流程、工作程序的有效執行負責。⑶對本電站水電廠安全生產(工作)責任制度的落實責任。⑷對本電站水電廠發生的障礙及以上的不安全事件負責。⑸對本電站水電廠各項經濟、技術指標的完成負責。⑹對本電站水電廠工作目標和工作計劃的完成負責。⑺對本電站水電廠員工綜合素質的培養負責。⑻對所屬下級的紀律行為、工作秩序、精神面貌負責。⑼對本電站水電廠的外部形象負責。⑽對本電站水電廠涉及的保密工作負責。對本電站水電廠草擬、審批、辦理公文的準確性負責。對本電站水電廠造成的不良影響及后果負責。主管崗位責任⑴貫徹執行國家有關政策、法律、法規、行業規定及公司管理標準、技術標準。⑵向本電站水電廠、站長提出工作報告。⑶負責部門技術培訓，編制事故演習及技術問答的具體內容和實施方案。⑷掌握設備缺陷和異常情況，并制定運行保安全的措施。⑸負責技術管理的基本工作，定期修編現場技術標準和管理標準，校和系統圖和現場設備標志，擬訂各種標準操作票。⑹負責新設備的投入運行和設備大小修后的啟動試驗工作。⑺負責國家和上級頒發的有關安全生產法律、法規、規程、制度等在運行工作的貫徹執行。⑻協助值長分析處理故障事故，定期進行運行分析，參與對設備的評級和安全性評價。⑼負責部門的安全監察工作，對安全生產負責。監督運行人員嚴格執行安全生產的規章制度和指令。⑽對事故障礙進行調查分析，并初步定性，向安監部書面報告。負責部門的安全技術措施計劃的編寫。組織開展季節性安全大檢查，對存在的問題提出整改措施。監督審查“雙票”的正確性，重大操作的現場監督與指導。組織參加班組的安全學習討論。完成本電站水電廠、站長交辦的其他工作。總值長崗位職責⑴執行公司和本電站水電廠、站各項規章制度。⑵主持運行值班工作，完成運行工作任務。水電站運行管理制度(二)水電站大壩運行安全管理一直是我國電力安全生產管理的重要組成部分。為了進一步加強水電站大壩安全監督和管理工作，根據年月日發布的《水庫大壩安全管理條例》，電監會在原電力工業部頒發的《水電站大壩安全管理辦法》的基礎上，制定并頒布了《水電站大壩安全管理規定》(電監會令3)，于年月日起施行。大壩安全管理責任大壩建設中的責任水電站大壩在建設過程中的安全管理，由項目法人負責。對于壩高m以上的高壩或者監測系統復雜的中壩、低壩，項目法人應當按照國家有關規定，有關單位對水電站大壩監測系統進行專項設計、專項;在工程竣工驗收時，進行專項檢查驗收。水電站大壩監測系統的專項檢查驗收報告應當報送國家電力監管委員會大壩安全監察中心（以下簡稱大壩中心）備案。水電站大壩工程的項目法人應當按照國家有關規定，在施工期和首次蓄水期對水電站大壩進行監測和分析，在水電站大壩蓄水和工程竣工時進行安全鑒定，并將水電站大壩有關監測分析資料、安全鑒定報告、工程竣工驗收報告以及有關專題報告，報送大壩中心備案。（二）大壩運行中的責任水電站運行單位的主要負責人對本單位水電站大壩的安全運行負責。水電站運行單位應當履行下列職責：1、遵守國家有關安全生產的法律、行政法規以及有關的技術規程、規范；2、編制水電站大壩安全管理年度計劃和長遠規劃，建立健全大壩安全管理規章制度，并認真執行；3、負責水電站大壩日常安全運行的觀測、檢查和維護；4、負責對水電站大壩勘測、設計、施工、監理、運行、安全監測的資料以及其它有關安全技術資料的收集、分析、整理和保存，建立大壩安全技術檔案以及相應數據庫；5、按照有關規定開展水電站大壩工程建設項目安全評價和定期檢查、特種檢查、大壩安全注冊的相關工作；6、定期對水電站大壩安全監測儀器進行檢查、率定，保證監測儀器能夠可靠監測施工期和運行期的安全狀況；7、實施水電站大壩的補強加固、更新改造和隱患治理，實施病壩、險壩的除險加固;8、負責水電站大壩險情、事故的報告、搶險和救護工作；9、負責水電站大壩安全管理人員的培訓和業績考核。大壩安全監督管理責任（一）電監會負責水電站大壩安全生產的監督管理，主要職責是：1、監督檢查水電站運行單位貫徹執行安全生產法律、行政法規、規章和技術規程、規范的情況；2、監督檢查水電站大壩的安全狀況，發現存在事故隱患，責令水電站運行單位立即排除；3、參加水電站建設工程竣工驗收；4、督促檢查水電站運行單位對水電站大壩進行補強加固、隱患治理以及對病壩、險壩進行除險加固；5、法律、行政法規規定的其他職責。（二）大壩中心負責水電站大壩安全技術監督服務工作，主要職責是：1、辦理水電站大壩安全注冊；2、指導水電站運行單位對水電站大壩進行安全檢查；3、指導水電站運行單位對病壩、險壩進行除險加固，及時消除水電站大壩事故隱患；4、對水電站大壩的定期檢查和特種檢查，提出定期檢查意見和特種檢查報告，報電監會備案；5、負責水電站運行單位大壩安全管理人員的培訓；6、建立并管理水電站大壩安全監察數據庫和檔案庫；7、參加水電站大壩補強加固的設計及竣工驗收，參加水電站大壩附屬設施更新改造的設計及竣工驗收，參加水電工程蓄水驗收和竣工驗收等工作。大壩安全檢查和評級水電站大壩安全檢查分為日常巡查、年度詳查、定期檢查和特種檢查。（一）日常巡查日常巡查由水電站運行單位負責。水電站運行單位應當專業技術人員對水電站大壩進行經常性的巡視檢查，對巡視檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。巡視檢查及處理情況應當以文字、圖表的方式記載保存。（二）年度詳查年度詳查由水電站運行單位負責。水電站運行單位應當在每年汛前、汛后或者枯水期、冰凍期專業技術人員對水電站大壩進行詳細檢查，提出水電站大壩安全年度詳查報告，報大壩中心備案。年度詳查應當包括下列內容：1、對監測資料進行年度整編分析；2、對運行、檢查、維護記錄等資料進行審閱；3、對與水電站大壩安全有關的設施進行全面檢查或者專項檢查。（三）定期檢查定期檢查由大壩中心負責。定期檢查一般每五年進行一次，檢查時間一般不超過一年。新建工程的第一次定期檢查，在工程竣工安全鑒定完成五年后進行。已運行年以上的大壩，大壩主管單位應當結合定期檢查進行全面復核鑒定；對有潛在危險的重要大壩，大壩主管單位應當根據現行技術規程規范，及時進行安全評價。（四）特種檢查特種檢查由水電站運行單位提出，大壩中心實施。發生特大洪水、強烈地震或者發現可能影響水電站大壩安全的異常情況，水電站運行單位應當向大壩中心提出特種檢查申請。（五）安全等級水電站大壩安全等級分為正常壩、病壩和險壩三級。根據設計、壩基良好程度、運行穩定性、是否存在塌方或者滑坡等隱串患或事故跡象等來確定。大壩安全注冊制度水電站大壩運行實行安全注冊制度。電監會主管水電站大壩安全注冊工作，大壩中心負責辦理水電站大壩安全注冊具體事務。（一）注冊時間新建水電站大壩完成工程竣工安全鑒定一年內，或者水電站大壩完成首次定期檢查半年內，水電站運行單位應當向大壩中心申報水電站大壩安全注冊。（二）注冊條件1、新建水電站大壩具有建設工程項目安全評價報告、工程竣工安全鑒定報告；已運行的水電站大壩具有定期檢查報告和經電監會備案的定期檢查意見；2、有完整的水電站大壩勘測、設計、施工、監理資料和運行監測資料；3、有健全的水電站大壩安全規程制度、職責明確的管理機構和符合崗位要求的運行人員。（三）注冊等級水電站大壩安全注冊等級分為甲、乙、丙三級。水電站運行管理制度（三）一、生產運行管理在水電站安全生產中的作用⑴實行專業化的管理，提高水電站安全生產水平。⑵提高水電站的運行效率，改善電站后經濟運行水平。⑶提高電站的設備完好率和自動化水平，減輕運行人員勞動強度。⑷提高生產人員技術水平，降低事故率。根據本站情況，重點抓好與生產運行相關的組織管理、生產管理、檢修管理、技術管理和安全管理等幾個方面的工作。二、生產運行管理的組織機構1、生產運行管理的組織機構由于電站是并入電網運行的，業務上必須接受和服從電力系統值班調度員的統一指揮。根據業主的經濟利益和安全生產要求，必須培養精干的隊伍和建立健全的管理機構，符合電力系統運行的要求。根據本站的規模以及自動化水平的程度來確定站、班組的二級管理體系。各值班員行政上接受站長領導，在運行等技術關系上執行系統調度員的調度命令。根據本站的情況不再設檢修班組，站長負責組織運行人員負責電站內外，機電設備的日常維護、檢修和保養。所需材料和工具由業主負責提供。2、值班人員任務值班人員在值班時間內對設備運行事務負責，并嚴格按照規程、制度及上調新來調度員的要求，進行生產活動和運行工作。其具體任務是按照交接班制度有關規定，接班人員必須提前分鐘進入廠房，由交接班人員介紹運行情況，并由三、建設生產運行管理的各種制度，并組織實施除遵守國家統一頒發有關法規和行業主管部門統一頒發的規程制度外，結合電站實際和管理經驗，建立、健全和遵守各項規章制度，包括1、設備運行規程它是運行操作、監視和定期檢查維護的依據2、設備檢修規程制定各類設備的檢修規程，以規范設備的檢修工藝、技術要求、驗收標準。3、安全管理規程為了運行在值班時能確保人身以及設備安全，電站遵照dl408-的規定，結合本站實際制定本水電站的安全工作規程。4、崗位職責制水電站的管理跟其他企業一樣，崗位責任制是管理的基本制度，管理工作要靠人來進行、指揮和操作。5、交接班制度運行人員必須嚴格遵守交接班制度，交接班手續的好壞、徹底與否與安全經濟發電有密切的關系，同時分清事故責任帶來的不便。6、巡回檢查制度巡回檢查的目的是為了及時發現設備的不正常運行狀況，并及時處理，防止事故的擴大，并對設備的運行狀況做到心中有數。7、設備缺陷管理制度及時發現并排除設備缺陷，保證所有設備處于完好狀態，是保證安全生產的基礎，是所有運行人員及管理人員必須做好的工作。8、操作嚴與操作監護制度操作嚴是根據電站的實際操作制定，是防止誤操作的重要保證監護制度是我國發電運行普遍實行的一種基本制度，也是機組人員配置的重要依據。9、工作與制度運行或備用設備以及影響設備運行的檢修工作都憑工作票進行，一切未經允許即在設備上工作的情況，值班人員有權制止。10、運行值班人員的法規運行值班人員在運行值班時，應明確肩負的重任，自覺遵守現場紀律，電站根據實際制頂。四、電站的安全管理電站必須形成自上而下的安全生產監督網，在上級安監部門的領導下，根據企業本部、電站、設立的班組組成本站三級安全管理網絡。1、開展安全檢查和安全管理工作召開定期性安全例會開展定期性的安全大檢查開展安全培訓活動及定期考試內容建立安全統計數據記錄2、作好事故調查分析與統計從事故總結經驗，吸取教訓，根據生產規律研究制定預防事故的有效對策。3、編制預防事故措施計劃預防事故措施計劃是以消除電站可能發生事故的不安全因素為對象，為內容制定的。五、電站的生產管理生產管理根據業主要求，制定統一的符合檢修規劃，根據來水情況力爭多發電發好電。㈠運行方式的管理在符合安全、經濟、合理的原則下減少水力損失合理的進行水位調整合理選擇機型及合理配套機組開展經濟運行，合理進行機組調配，使機組盡量在最佳效率區運行㈡檢修計劃的編制電站設備檢修是提高設備健康水平，使設備經常處于良好的工作狀態，保證安全、經濟、滿發、穩發的重要措施。1、年度檢修計劃內容檢修項目。列出名稱等檢修性質。水電站運行管理制度（四）一總則1、為保證電站的安全、經濟、可靠運行，根據電力系統的有關規程和公司管理制度的相關條款，結合目前國家同類電站的運行維護管理經驗和本站實際，特制定本制度。2、站領導應帶領、督促各項工作開展，認真履行工作職責，定期或不定期對各班工作進行檢查評議。3、上級安排的工作任務，各班應無條件地保質保量按期完成。對不認真履行職責、拖拉、懶散的班組和個人，站內有權根據相關條款給予相應處罰。4、值班人員在當班期間應搞好安全生產、文明生產。認真執行《安規（發電廠變電所電氣部分）》、《普梯一級水電站運行規程》、《興義市水電開發有限責任公司基本管理制度》及其他各種規章制度之條款。安全生產5、值班人員在當班期間不得外出。如有特殊情況在輪休時間確需外出者，需報當班領導批準后方可外出，并在規定的時間內趕回。否則，一律按曠工處理。如因此而發生事故，由當事人自行負責，并報上級處理。6、當值期間進行倒閘操作，應嚴格按照有關規程規定執行，對操作錯誤，造成設備損壞情節較輕者，除由肇事人員負責修理或更換被損設備外，酌情扣減當月津貼；對操作錯誤造成設備損壞而又無理狡辯者，除由肇事人員負責修理或更換外，站內將給予50—元的重罰。對處罰不服或不按規程操作損壞設備情節嚴重者，報上級處理。7、交班時除在記錄上寫清設備運行方式、衛生、工具等情況外，對當值發現的設備缺陷及異常情況還應向接班人員口頭交待清楚。由于交接班不清而在接班后造成的一切后果，均應由接班人員負責，且其罰則參照本規定之相關條款執行。8、接班時發生的事故原則上應由交班人員處理。待事故處理告一段落后，方能進行交班。接班人員認為交接清楚，應立即簽字認可，并在記錄上注明交接班時間。接班人員未簽字認可而交班人員即行離班者，視為曠工。9、接班后，當值人員應開好班前運行分析會，安排好本值內的工作。10、所有人員除特殊情況外，均應按照規定的時間進行交接班，違者每人每次罰款元。11、對記錄上出現“全班“等模糊字樣或在記錄上代簽字的班組或個人，每人每次罰款元。12、12、微機監控系統上不得進行與本人權限無關的操作，更不得在站內微機上打游戲，違者每次扣罰元，并報上級領導處理。13、13、未經批準在學習機上刪除或更改文件、格式化磁盤等損壞物理數據的操作者，每人每次罰款元。14、14、無故不參加政治學習、事故預想、安全日活動或衛生清掃等公共活動者，每人每次罰款元。15、凡屬辦理兩票三制的不合格情況，每次對票面所列人員罰款元，造成責任者，按公司相關規定處理。16當值人員應按規定時間、規定路線巡視設備的相關檢查項目，充分發揮眼、耳、鼻、手的作用。遇特殊情況應加強檢查。對巡視檢查發現的設備缺陷，應在相關部分作好記錄，以備存檔查考。巡視者應對其準確性、完整性負責。由于巡視檢查不周導致事故或被接班人員檢查發現者，站內將給予一定處罰，情節嚴重者報上級處理。17、對發現設備缺陷，防止了嚴重事故者，站內將給予一定獎勵。18、發現的設備缺陷必須在本值內匯報當班領導，涉及電網運行安全的，應與市電力公司調度取得聯系。19、當值期間進出高壓室，應隨手將門關好，否則，每人每次罰款—元，造成的一切后果由當事人負責。20、當值期間應準確、及時地抄報負荷記錄，嚴禁穿拖鞋、背心、短褲等違反規定的衣物值班。違反上述規定之一者每人每次罰款元。21、不按規定時間上班或上班時對各種報表漏抄、錯抄、虛抄，對記錄填寫不清、漏記、錯記、故意假記者，每次對當事人罰款元，同時對當班值長罰款元，值長和當班領導有類似情況發生時并發元。22、對當值期間不認真履行職責的班組或個人，按曠工論處。23、當班負責人每日至少應對全站整體工作情況進行一次全面的檢查，對檢查發現的有關情況應根據本規定之相關條款進行處理。若站內人員發現當班負責人不認真履行職責時，可以檢舉揭發，情況屬實者，對當班負責人和當班值長分別給予元、元的罰款，并由當事人在站務會上向全站人員保證以后不再發生類似情況。對舉報當班負責人違反規定情況屬實的職工，站內每人每次給予元獎勵。對于不稱職或不認真履行職責的當班負責人和當班值長，經站務會議研究，可扣減其職務津貼或給予就地免職。文明生產24、站內及生活區環境應經常保持清潔、美觀，所有人員均應隨時清掃。在站內（包括花臺內）及生活區亂扔果皮、紙屑、煙頭等物污染壞境者，除每次罰款元外，并處當事人將衛生打掃一次，有故意亂扔或不服處罰者，視其情節加重處罰。25、每周一所有當班人員應配合衛生清掃人員對全站衛生進行清掃，并打撈大壩進水口攔污柵前雜物。清掃范圍包括：站內及大門前所有地面、站內墻壁及設備本體、周圍水溝、微機監控系統及其相關設備、廁所大壩及閘門啟閉機室等。無故不參加者每次按曠工一天論處。26、大班接班人員可參照本款25條之規定對所有交班項目進行檢查。若檢查時未認真履行職責，對當事人參照本規定之有關條款進行處罰。28、交班人員損壞或遺失公物，接班人員未檢查發現或雖發現但不在交接班時言明者，由接班人員負責賠償。29、接班人員檢查發現有妨礙交接班的情況，交班人員應無條件排除后，方可進行交班。否則，其罰則參照本規定之相關條款執行。30、站內日常值班制度按下述方法執行：30.1采用三班四倒制，時段為00：00—08：00、08：00—12：00、12：00—18：00、18：00—24：00，依次輪回；30.2所有時段值班人員必須按規定時間接替當值人員休息；30.3除當值人員外，所有人員均可在站內或生活區自由活動，但不得外出；30.400：00—08：00時段值班人員在交班前應將主控室記錄整理好、衛生打掃干凈（其區域包括高壓室、主控室及門前、水機室及其平臺、工具室、直配變室、廁所及其周圍），并關閉所有照明燈具；30.500：00—08：00時段值班人員應將前一天報表的最大、最小值，月出力統計表等相關記錄填寫完整；31、凡有違反本款第30條規定之一者，每人每次扣發津貼—元。32、生活區及站內所有物品使用后應放歸原位，否則，每次對當事人罰款元.33、生病住院職工站內一次性發給補貼元.34、節假日對當班人員在原有伙食費用的基礎上酌情追加。35、站內人員之間或站內人員與外來人員吵架鬧事、打架斗毆者，對站內人員每次罰款元，對處罰不服或情節嚴重者，報上級處理。36、損壞公物，照價賠償。對故意損壞公物者，處以10倍罰款，對處罰不服或損壞公物后無理狡辯者，報上級處理。37、當值人員應隨時保持主控室控制臺的清潔、美觀，記錄應擺放整齊，并不得在上面放置專業書籍以外的其他任何書籍，違者每次對當事人罰款元。38、有意見不在會上提出，而私下攻擊，謾罵他人者，一經查實，每次對當事人罰款元，并給予批評教育，拒不悔改或對處罰不服者，報上級處理。39、接受電話不使用供電文明用語者，每次罰款元，造成責任者，依法追究責任。40、上班期間攜帶獵槍，馬刀等違禁物品到站者，對當事人每人每次罰款元，并給予沒收，不服者報上級處理。41、當值期間不得做與工作無關的事，違者每次罰款元。對當值期間賭博者，除沒收非法所得外，每人每次罰款元，不服者報上級處理。42、當值期間儀容不整或上車搶坐位影響站內形象者，每次罰元。43、攜帶小孩上班者，每次罰款元。44、客人到站不主動打招呼、讓座或視而不見者，每人每次罰款元。四考勤考績45、職工有事需請假的，首先應取得值班長同意，天以內（含天）由大班負責人批準；天以上（含天）由站長批準，事假一天扣發津貼元，當月事假累計超過天者，扣發當月津貼；全所事假累計超過天者，取消年終獎，全年事假累計天（含天）者，其年終獎按日平均數扣減；未轉正職式工請事假的，按實際請假時間報請單位延長其轉正期。47、職工因病需請假休息的，必須持鄉（鎮）及以上公立醫院有效證明，按請事假的批準權限報相應領導批準；病假期間工資歸照發，但不享受津貼。連續病假在天以內者，病假一天扣發津貼元；連續病假超過天（含天），但在天以內（含天）的，扣發當月津貼；連續病假在天以上，個月以內（含個月）的按月平均數扣發年終獎；全年累計病假超過個月的，取消全年終獎。48、職工因病、傷停止工作住院治療的，其規定參照公司基本管理制度執行，公司已按管理制度發放工資津貼的，電站不再重復發放。49、直系親屬的喪假在天之內（含天）不予扣發，超于天者，按事假處理。50、婚假、產假及看護假按公司基本管理制度執行。51、曠工一個小班即視為曠工一天，對當事人罰款元，全年累計曠工達兩天及以上者報公司處理；事假一個小