2023年黑龍江冰雪體育職業學院單招考試面試題庫及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE62023年黑龍江冰雪體育職業學院單招考試面試題庫及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、常識題1.組織募捐時少了錢怎么辦答案:做公益事情一定要認真。做好事就要有始有終。無論是否真的丟了,做為這些錢的保管人,就應當賠償。2.你為什么要報考高職院校?你為什么選擇該專業?答案:(1)發展前景廣闊國家對職業教育發展越來越重視。社會上對技能型人才的需求越來越大。(2)就業形勢好據報道,部分省市的高職就業率已經超過本科。就業好一方面是學院有專門的機構來指導學生就業,另一方面是用人單位對畢業生比較認可。(3)畢業生符合社會需求高職教育以就業為導向。高職院校圍繞培養目標進行專業設置、教學安排、畢業實踐,培養出的畢業生符合社會需求。(4)職業技能強高職學生在學校中產學結合,強化職業技能訓練。高職院校強調學生動手能力和職業技術能力的培養,在校生通過實習、實訓等環節,可掌握當前崗位實用技能,到企業后可迅速上手。(5)學生可獲雙證書高職學生在校期間,除了要完成規定教學計劃外,學校還要組織他們考取國家各類職業資格證書。這樣,學生畢業時可同時獲得學歷證書和相關職業資格證書,在就業時增大了崗位競爭優勢。3.保溫瓶為什么能保溫答案:原因在于保溫瓶內膽與外殼間形成了一個空氣腔,由于空氣是熱的不良導體,因而保溫瓶內的內能不容易傳遞到外界環境中,于是達到保溫效果。4.你能說說高職院校和普通??圃盒S惺裁串愅瑔?答案:均屬國家承認的國民教育系列大專畢業證書;高職和??频膮^別就在于學習程度不同,高職教學側重于職業技術。5.錢學森說我們的學校培養不出杰出的人才,你對此有什么看法答案:事實上,他們這回說的沒錯,確實是因為制度問題。新中國成立以后,中國的教育體制整體趨向于蘇聯模式,人才培養帶有強烈的國家功利主義色彩。教育不再是為了培養博學通才,而是為國家培養具體的、有用的專門人才,比如工程師、醫生、農業專家、技術人員等。6.請用3-5個簡練的詞匯概括一下自己的性格特點答案:參考答案:深思熟慮,沉著冷靜,善于自控;猶豫不決,過敏多疑,易受暗示;心境多變,多愁善感,容易沖動;活潑開朗,善于交際,獨立性強,不拘小節;沉郁文靜,不善交際,處事拘謹,應變力差等等。好:回答流利,用詞簡練中:回答較流利,用詞較簡練差:回答不流利,用詞不簡練7.用一根火柴桿怎么搭三角形答案:找個鏡子斜搭在鏡子上,兩個虛像一個實像剛好組成三角形牛頓第二定律在生活中的實例,牛頓第二定律告訴我們如果要改變物體的運動狀態,必須有力。作用在物體上的力F、物體的質量m和物體的加速度a之間的關系符合公式:F=ma汽車啟動時,靜止站在汽車上的人也跟著運動(改變運動狀態,產生加速度),就是因為受到了地板給人的摩擦力的作用。8.請介紹籃球運動的比賽規則。答案:(1)比賽方法每隊首發上場5人,替補2人。比賽分前、后半場,每半場各25分鐘,中場休息10分鐘。比賽結束兩隊比分相同時,則舉行延長賽5分鐘,若5分鐘后比數仍相同,則再次進行5分鐘延長賽,直至比出勝負為止。贏的隊伍積2分,輸的隊伍積1分,采用循環賽制,取積分最高隊伍為冠軍,若出現平分,按雙方勝負關系、凈勝分依次決定。(2)得分種類球投進籃框經裁判認可后,便算得分。3分線內側投入可得2分;3分線外側投入可得3分,罰球投進得1分。(3)進行方式比賽開始由兩隊各推出一名跳球員至中央跳球區,由主審裁判拋球雙方跳球,開始比賽。擲界外球。(4)選手替換每次替換選手要在20秒內完成,替換次數限定6次。交換選手的時間選在有人犯規、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。(5)罰球每名球員各有4次被允許犯規的機會,第五次即犯滿退場。且不能在同一場比賽中再度上場。是否違例、犯規、罰球由裁判決定。30秒鐘規則進攻球隊在場上控球時必須在30秒鐘內投籃出手。10秒鐘規則--球隊從后場控制球開始,必須在10秒鐘內使球進入前場(對方的半場),5秒鐘規則持球后,球員必須在5秒鐘之內擲界外球出手.9.請以生命,傷痛,成功等詞語,講個小故事。答案:在2008年北京殘奧會上,一個個體育健兒們為我們譜寫了一曲曲動人的生命贊歌。特別是我們跳遠冠軍XXX,盡管在生活上和行動上有諸多不便,但是他“身殘志堅”,克服了許多常人難以想象的傷痛折磨,付出了常人所不能想象的辛勤和淚水,最后成功實現自己的人生目標,實現了自己的人生價值,他的拼搏精神和頑強的斗志也贏得了鮮花和掌聲,贏得了人們對他的敬佩,贏得了人們對他的尊重。對于串詞類的題目,其實也是造句,只是它是以小故事的方式進行的。10.請你談談調解同學矛盾的方法。答案:了解矛盾的所在,在進行溝通(冷靜中),在處理問題。二、心理題1.你愿意當大學生村官么,為什么?答案:我想干這個工作:比如說我和農村有感情,能到基層工作是對我的一種很好的鍛煉…等等;我能干這個工作:我的能力……,我的性格……,我覺得我能做好村官這個工作等等;這個工作能給我:強調這個工作能給我帶來什么,可以是比較安穩的工作環境,較全面的保障等等?;卮饡r要注意條理,并且要注意不能裝崇高,喊口號,那樣會給人“不食人間煙火”的虛偽的感覺,這就是說完上述第一第二點之后還要說第三點的原因。2.你剛來學校沒多久就連續丟了兩輛車,你的同學讓你買贓車,你怎么辦?答案:(1)我不會去買贓車,也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車,因為有了銷贓的市場,小偷們才會有動力去偷;一旦沒了市場,這種行為也會有所制約;(2)去報警,看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止;(3)我會去買舊車,更加仔細地做好防范。3.對于朋友之間的隔閡如何處理?答案:我對待朋友之間的態度是“君子之交淡如水”。如果與朋友之間出現隔閡,我想可以采取以下措施主動改善與朋友之間的關系。首先,我會不回避,不敷衍,先進行自我反省,從自身上找原因,如果是因為我的原因造成了隔閡,我會積極向朋友坦誠我的不對,請求諒解。如果是朋友對我產生誤解,我會及時向他說明事情的緣由,消除我們之間的誤解。其次,我會以誠為本,一如既往地真誠對待朋友,改正自己的缺點。對朋友的一些小缺點、小毛病采取必要的容忍,更多地采取理解的態度,換位思考。最后,我會不斷提高自己的各方面的素養,從我做起,嚴于律己,己所不欲勿施于人,幫助朋友共同進步。我想朋友之間要充滿信任和理解,要相互友愛,團結互助,只有這樣才能建立真正的友誼,才能避免朋友之間的不必要的誤解和隔閡。作為一名公務人員,對待朋友更應當如此,這樣才能為我們的和諧社會貢獻一份力量。能否正確及時處理與朋友之間的矛盾是一個人處理人際關系能力的重要體現。特別是作為公職人員,平時接觸的朋友多,關系復雜,融洽的朋友關系有助于我們的工作、生活。糟糕的人際關系不僅不利于我們的工作,而且影響我們在單位的升遷。所以處理人際關系的時候要把握一個原則,就是要勇于面對,善于自省,敢于自我批評,注意方法。對于這道題就是考查我們有沒有處理人際關系矛盾的主動性和正確看待與朋友之間的隔閡,是否能夠采取正確的方式方法解決。4.如果在競選班長你落選了,你會怎么做?答案:首先應該表明:一如既往,嚴格要求自己,

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