第五課企業與勞動者第五課企業與勞動者1考點考綱內容生產的微觀主體——企業現代企業的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經營與公司發展；企業兼并與企業破產勞動者勞動與就業；勞動光榮；樹立正確的擇業觀念；維護勞動者權益[高考考綱]考點考綱內容生產的微觀主體現代企業的組織形式；公司的類型；公2利潤正確的經營戰略自主創新誠信經營主要參加者細胞有限責任股份有限執行機構監督機構利潤正確的經營戰略自主創新誠信經營主要參加者細胞有限責任股份3民生之本積極自主擇業觀競爭就業觀主人翁積極性創造性平等勞動報酬勞動安全衛生技能培訓勞動義務勞動合同投訴協商民生之本積極自主擇業觀競爭就業觀主人翁積極性創造性平等勞動報4考點1生產的微觀主體——企業

1.現代企業的組織形式。

(1)企業的含義：企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。(2)企業的作用。①企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞，是創新的主體。考點1生產的微觀主體——企業 1.現代企業的組織形式。(25

②我國的國有企業、集體企業、非公有制企業都是社會主義市場經濟的微觀主體。其中，國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用。 (3)企業的類型。①按所有制性質分為：國有企業、集體企業、非公有制企業。②按組織形式分為：個人獨資企業、合伙企業和公司。(4)現代企業主要的組織形式——公司制。 ②我國的國有企業、集體企業、非公有制企業都是社會主①按所有62.公司的類型。(1)公司的含義：公司是依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的企業法人。

(2)公司成立的條件：成立公司，必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律上的承認。 (3)公司的責任：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。2.公司的類型。(1)公司的含義：公司是依法設立的，有獨立的7對比項有限責任公司股份有限公司不同點公司股東的數量股東數量有上限，在我國，由50個以下股東出資設立股東數量沒有上限，但有下限。在我國，應當有2人以上200人以下為發起人資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額股份；以公司簽發的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財務信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務信息可依法向社會或一定范圍內的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務信息(4)兩種法定的公司形式：有限責任公司和股份有限公司。對比項有限責任公司股份有限公司不公司股東股東數量有上限，在我8對比項有限責任公司股份有限公司不同點股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，向股東以外的人轉讓股權應當經其他股東過半數同意股東持有的股份可以依法轉讓，一般無須其他股東同意。股東轉讓其股份通常應當在證券交易場所進行股東的表決權股東會會議由股東按出資比例行使表決權股東大會會議實行一股一票原則公司的組織機構由股東會、董事會、經理、監事會組成；股東人數較少或規模較小的公司可不設董事會和監事會由股東大會、董事會、經理、監事會組成(續表)對比項有限責任公司股份有限公司不股權股份股東之間可以相互轉讓9對比項有限責任公司股份有限公司相同點①都是依法設立的企業法人。②股東都負有限責任。③公司均以其全部資產對債務承擔責任。④公司的組織機構均為決策機構、執行機構和監督機構三個部分。⑤公司均有名稱、章程等(續表)對比項有限責任公司股份有限公司相同點①都是依法設立的企業法人10對比項股東(大)會、董事會經理監事會性質決策機構執行機構監督機構職能處理公司重大經營管理事宜負責組織實施公司的日常經營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監督3.公司的組織形式。(1)公司的組織機構通常由三部分組成：

(2)意義：這些機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發展具有充分的活力。對比項股東(大)會、董事會經理監事會性質決策機構執行機構監督114.企業的經營與發展。(1)企業經營的直接目的是利潤。只有保持一定的營利能力，企業才能生存與發展。(2)企業能否經營成功取決于三個因素。

①企業要制定正確的經營戰略，這是企業經營的航標。但是，正確的經營戰略，要出自高素質的決策群，他們必須把握市場動向，捕捉市場信息，引領市場先機，開發有市場前景的產品。4.企業的經營與發展。(1)企業經營的直接目的是利潤。只有保12

②企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體競爭力與國民經濟整體水平的主要途徑。只有依靠技術進步、科學管理，企業才能在產品價格、產品質量、服務水平、品牌效應等方面取得競爭優勢。 ③企業要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。A.企業的信譽和形象是企業的無形資產，它滲透在企業經營和管理的每個環節，集中體現在產品和服務的質量上，創立名牌產品、提供優質服務是企業信譽和形象的表現，也是企業開展正當競爭的主要手段。B.企業是否誠信經營，關系到企業成敗。企業如果通過不正當手段謀取利益，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。 ②企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等13對比項含義作用企業兼并優勢企業兼并劣勢企業擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，促進國家經濟的發展企業破產長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算強化企業的風險意識，促使其在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力；及時淘汰落后企業，有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置5.企業兼并與企業破產。對比項含義作用企業優勢企業兼并擴大優勢企業的規模，增強優勢企14

【考點過關】

1.2017年5月5日，C919在浦東機場第四跑道成功起飛。研發C919大飛機的中國商用飛機有限責任公司注冊資金190億元，該公司()

A.應當向股東發行股票作為債務憑證 B.股東按出資比例行使表決權 C.監事會對公司股東會、董事和高級管理人員的工作進行監督 D.雖然可向社會公開募股集資，但企業特殊性允許其財務信息不向社會公開 【考點過關】億元，該公司() A.應當向股東發行股票作為債15[解析]B有限責任公司，是由50個以下股東出資設立，股東以其認繳出資額為限對公司承擔責任，B符合題意。A、C、D均不是有限責任公司的特點，排除。故選B。[解析]B有限責任公司，是由50個以下股東出資設立，股東16

2.由志高集團主辦的以“讓中國制造再次偉大”為主題的2017中國制造創新發展論壇在北京人民大會堂舉行。此次論壇引起了政府、研究機構及業內專家學者們的廣泛關注。志高集團董事局主席兼總裁認為要實施制造強國戰略，文化自信是精神、工匠精神是靈魂、自主創新是推手、智能轉型是路徑、國家品牌是標志，要站在世界舞臺發出“讓中國制造再次偉大”的最強音。由此可見企業要()①制定正確的經營戰略，順應時代發展潮流②提高自主創新能力，樹立良好的品牌形象③調整產業結構，保持國民④善于利用國家政策，發揮宏觀調控的決經濟持續健康發展定性作用A.①②B.①③C.②④D.③④ 2.由志高集團主辦的以“讓中國制造再次偉大”為主題的的最強17

[解析]A本題主要考查的是企業的生產和經營的知識。企業應調整產品結構，而非調整產業結構，③錯誤。市場在資源配置中起決定性作用，④錯誤。①②說法正確且符合題意，故選A。 [解析]A本題主要考查的是企業的生產和經營的知識。企18

3.2017年8月28日，中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國家能源投資集團有限責任公司。這一重組(

)A.有利于提高資源利用效率B.保證了企業提高經濟效益C.能以優帶劣避免市場風險D.提高了企業的資本回報率 3.2017年8月28日，中國國電集團公司與神華19[解析]A中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國家能源投資集團有限責任公司。這一重組有利于提高資源利用效率，A符合題意。B說法過于絕對，排除。C是企業兼并的意義，不符合題意。重組與提高企業的資本回報率無關，排除。[解析]A中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國20考點2勞動者就業與維權

1.從“經濟生活”角度看，我國重視解決就業問題的原因。

(1)就業是民生之本，勞動者享有平等就業的權利。 (2)科學發展觀的核心是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。 (3)社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。 (4)促進經濟發展，增加就業是國家宏觀調控的主要目標。考點2勞動者就業與維權 1.從“經濟生活”角度看，我國重視212.解決就業問題的途徑和方法。

(1)從深層次看，發展經濟是解決就業問題的根本途徑。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，大力發展第三產業，增加就業崗位。

(2)從國家角度看，國家應積極調節就業。黨和政府要實施就業優先戰略和積極的就業政策，加強引導，完善市場調節就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。同時又要規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。

(3)從勞動者角度看，應提高職業技能和素質，樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀等正確的就業觀。同時要增強權利意識和法律意識。2.解決就業問題的途徑和方法。 (1)從深層次看，發展經濟是22對比項含義意義或要求自主擇業觀根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業有利于發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性競爭就業觀要通過勞動力市場競爭，實現自主就業要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要職業平等觀各種正當的職業，都是社會所必需的，沒有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，都能有所作為多種方式就業觀現代市場經濟和信息技術的不斷發展促進了就業形式多樣化，就業方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業，還可以通過多種途徑選擇職業，實現就業3.樹立正確的就業觀。對比項含義意義或要求自主擇根據個人的興趣、專長和條有利于發揮234.維護勞動者合法權益。(1)我國勞動者享有的權利(是什么)。

平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 (2)維護勞動者權益的原因(為什么)。

第一，實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。第二，勞動者享有的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現平等就業、充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。4.維護勞動者合法權益。(1)我國勞動者享有的權利(是什么)24角度闡釋國家①實施就業優先戰略和積極的就業政策，多渠道擴大就業。②加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。③規范勞動合同制度，并依法處罰侵犯勞動者權益的行為企業遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，自覺維護勞動者的合法權益勞動 者①明確享有的權利并履行勞動者義務。②依法簽訂勞動合同。③當自身權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。④要增強權利意識和法律意識(3)如何維護勞動者的合法權益(怎么做)？角度闡釋國家①實施就業優先戰略和積極的就業政策，多渠道擴大就25

【考點過關】

4.中央全面深化改革領導小組第三十二次會議提出，推進先進制造業的發展，必須加快產業工人隊伍建設改革，提高產業工人素質，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。中央提出這一要求是基于(

)①勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用②面對嚴峻的就業形勢，勞動者要樹立競爭就業觀念③高素④科學技術是質產業技術工人是我國邁向制造業強國的關鍵生產力中最具決定性的力量A.①②B.②④C.①③D.③④ 【考點過關】( )②面對嚴峻的就業形勢，勞動者要樹立競爭就26[解析]C勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍有利于我國邁向制造業強國，①③符合題意。②不是本題的原因，排除。勞動者是生產力中最具決定性的力量，④錯誤。故選C。[解析]C勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。27

5.大學生李文星通過某招聘平臺求職，卻身陷傳銷組織的死亡事件讓人震驚。有調查數據顯示，許多大學生認為自己受過高等教育，會跟傳銷絕緣。可現實中有的傳銷組織，大學生居然占到了80%。對此()①政府應實施優先就業戰略，提供更多的就業崗位②就業者要樹立正確的就業觀，提高是非辨識能力③政府要打擊④勞動者要積極參與市場傳銷，進一步規范就業市場的秩序競爭，實現個人自主就業A.②③B.①②C.③④D.①④ 5.大學生李文星通過某招聘平臺求職，卻身陷傳銷組織的居然占28

[解析]A政府起指導和幫助就業的作用，但本身并不能提供更多就業崗位，①不選。針對材料中的現象，就業者要樹立正確的就業觀，提高是非辨識能力；政府要打擊傳銷，進一步規范就業市場的秩序，②③正確。④與解決材料中所述問題無關。故選A。 [解析]A政府起指導和幫助就業的作用，但本身并不能提29

6.超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞動法規定支付不低于工資300%的加班費，為維護小王的合法權益，下列建議正確的是()

A.超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應直接向人民法院起訴 B.超市侵犯了小王休息休假的權利，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 C.超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應向超市協商索要加班費 D.超市侵犯了小王休息休假的權利，應該要求本單位調解 6.超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞益，下30[解析]C題目中，超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞動法規定支付不低于工資300%的加班費，故可以得知超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應向超市協商索要加班費。故C入選。A錯誤，應該先進行協商解決。B錯誤，當協商不成功的時候可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。D表述錯誤，排除。[解析]C題目中，超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市31熱點考向一企業經營與發展的措施

【三年高考】

1.(2017年全國卷Ⅰ)閱讀材料，完成下列問題。

我國是一個消費品制造大國，也是消費大國。目前，我國生產的消費品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業100多種產品產量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產能占全球的50%以上。熱點考向一企業經營與發展的措施 【三年高考】32

據統計，2005—2014年我國境外消費年均增長25.2%，是同期國內社會消費總額增速的2倍。2016年我國出境人次達1.35億，境外消費達2600多億美元，其中一半以上用于購買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國奢侈品消費超過1100億美元，其中76%的消費發生在境外。上述材料反映出我國消費品供給存在什么突出問題？我國生產企業應如何應對？ 據統計，2005—2014年我國境外消費年均增長25.33

[答案]我國消費品的供給與需求之間存在結構性矛盾，生產不能有效滿足消費者的需要。采用先進工藝和高的質量標準，提高消費品質量；加大高端消費品研發投入，優化消費品供給結構；加強品牌培育和推廣，提升自主品牌的價值；降低生產成本，提高產品性價比。

[解析]從材料看，我國消費出現了生產和消費不平衡的現象，國內生產的商品無法滿足消費者的消費需求，供給側出現了問題。企業應該從消費者需求出發，依據市場規則，調整生產結構，進行科技創新，提高產品質量等方面應對這些問題。 [答案]我國消費品的供給與需求之間存在結構性矛盾，生 [解34

2.(2017年江蘇卷)某企業基于自身發展戰略，積極加速國際化布局，收購了國外一家著名同類生產企業，產生了布局優化協同效應、創新發展協同效應、產品服務協同效應等，驅動)其快速成長。材料表明，國際并購( A.是提高市場占有率的重要手段 B.能夠消除企業經營風險 C.能確立企業在行業中的主導地位 D.提高了企業資本回報率 2.(2017年江蘇卷)某企業基于自身發展戰略，積極加速35

[解析]收購國外著名同類生產企業，產生了布局優化協同效應，這表明國際并購是提高市場占有率的重要手段，A正確。B、C說法過于絕對。國際并購也是有一定風險的，不能說國際并購就會提高企業資本回報率，D不選。故選A。 [解析]收購國外著名同類生產企業，產生了布局優化協同36

3.(2017年北京卷)“馬太效應”指一種強者愈強、弱者愈弱的兩極分化現象。在市場競爭中，由于需求方的因素導致企業“馬太效應”式分化的是()

A.大而不倒——大型金融機構的倒閉會給國民經濟帶來重大風險，因此政府在其面臨危機時常會出手救助，而對小型金融機構可能坐視不管 B.規模經濟——規模更大的企業可以以更低的平均成本進行生產，從而比小企業更有競爭優勢 3.(2017年北京卷)“馬太效應”指一種強者愈強、弱者37

C.網絡效應——聊天工具、在線游戲等網絡產品，影響其吸引力的重要因素是已有用戶數量的多少，因此用戶數量較多的企業更能吸引新用戶

D.劣幣驅逐良幣——當缺乏透明、公正的市場規則時，侵權盜版的企業可能大行其道，積極研發、依法經營的企業卻難以立足 C.網絡效應——聊天工具、在線游戲等網絡產品，影響其 D.38

[解析]解答本題的關鍵是把握“馬太效應”指一種強者愈強、弱者愈弱的兩極分化現象。A、B不是從需求方的因素來說明“馬太效應”的，應排除。C從需求方的因素說明了強者愈強，符合“馬太效應”，應選。侵權盜版的企業不是強勢企業，D不符合題意，排除。故選C。 [解析]解答本題的關鍵是把握“馬太效應”指一種強者愈39

[名師點睛]知識體現類材料題在高考試題中考查頻率最高，是難度適宜的題型，它立足基本概念和基本原理，主要考查學生獲取和解讀信息、調動和運用知識的能力。解答此類試題，要分四步走。第一，通過設問明確設問指向，包括主體指向和知識指向。第二，依據指向，明確知識內容。第三，依據知識內容，對材料進行分析。第四，結合材料分析，對知識內容進行取舍、作答。 [名師點睛]知識體現類材料題在高考試題中考查頻率最40

4.(2016年全國卷Ⅱ)近年來，服裝企業越來越重視品牌建設。2015年7月，我國某服裝企業現金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購可以助力企業()①創新利用外資的方式②改善股權結構和治理結構④豐富品牌組合，滿足差別③加強國際合作，擴大產品市場化需求A.①②B.①④C.②③D.③④ 4.(2016年全國卷Ⅱ)近年來，服裝企業越來越重視品牌41

[解析]某服裝企業現金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權，是我國企業積極走出去的表現，利用外資是引進來，故①和題意不符。通過購買股權，目的利用其品牌、營銷渠道進入國際市場，擴大市場份額，同時也有利于豐富品牌組合，滿足差別化需求，故③④符合題意。該公司的行為并不是為了改善股權結構，故②不符合題意。故選D。 [解析]某服裝企業現金收購意大利一家著名服裝公司51%42角度闡釋經營戰略制定正確的經營戰略。一個企業，只有戰略定位準確，才能順應時代發展的潮流，抓住機遇，加快發展競爭優勢提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑誠信經營要樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象作為一種無形資產，對企業的生存競爭至關重要，企業的信譽和形象集中體現在產品和服務的質量上【難點突破】企業經營。角度闡釋經營戰略制定正確的經營戰略。一個企業，只有戰略定位準43角度闡釋兼并破產是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果。要通過強強聯合或企業兼并，實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整，提高企業競爭力社會責任遵守法律法規、職業道德，承擔社會責任，堅持經濟效益和社會效益的統一其他措施企業經營是一項系統工程，應從多方面采取措施：要進行公司制改革，建立完善的組織機構；實現經濟發展方式從粗放型向集約型轉變；面向市場組織生產和經營；提高勞動者素質；堅持“引進來”與“走出去”相結合戰略等(續表)角度闡釋兼并破產是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果。要通44

【考題預測】

1.某生鮮企業在保證線上和線下商品同一品質和價格的前提下，打造出圍繞門店3公里范圍、線下重體驗、線上重交易、快速送達、即時消費的物流配送體系，并在市場競爭中脫穎而出。該企業的成功之處在于()①優化管理流程，降低了生產成本②增強用戶體驗，提升了服務水平③完善流通環節，加快了資金周轉④線上線下融合，增加了商品價值A.①②B.①④C.②③D.③④ 【考題預測】出。該企業的成功之處在于()①優化管理流程，降45[解析]C該企業在保證線上和線下商品同一品質和價格的前提下，打造出圍繞門店3公里范圍、線下重體驗、線上重交易、快速送達、即時消費的物流配送體系，并在市場競爭中脫穎而出。這說明線下重體驗、線上重交易、快速送達、即時消費的方式能增強用戶體驗，提升了企業服務水平；有利于加快資金周轉，完善流通環節，②③符合題意。優化管理流程不符合題意，排除①。商品的價值量是由生產該商品的社會必要勞動時間決定的，④錯誤。故選C。[解析]C該企業在保證線上和線下商品同一品質和價格的前提下，46

2.2017年5月10日是第一個“中國品牌日”。在品牌建設中，質量是基石。針對質量問題，管理學進行了諸多有關企業質量競爭力的研究。以下是一種常見的企業質量競爭力模型：利用材料中給出的模型，分析企業在經營過程中應當如何提升自身的質量競爭力。 2.2017年5月10日是第一個“中國品牌日”。47

[解析]本題考查企業的經營與發展，問題指向是分析企業在經營過程中應當如何提升自身的質量競爭力，屬于措施類主觀題，可結合材料從正確的經營戰略、自主創新、誠信經營、樹立良好的企業信譽和形象等方面來分析說明。

[答案]企業應當樹立正確的經營戰略，努力生產適銷對路、質量上乘的商品，關注消費者的滿意度；應當通過自主創新，形成自身在技術、品牌、質量方面的競爭優勢；堅持誠信經營，用高質量的商品和服務樹立企業的信譽和形象。 [解析]本題考查企業的經營與發展，問題指向是分析企業 [答48熱點考向二公司基本概念與分類

【三年高考】

5.(2017年江蘇卷)債轉股是解決債務清償問題以實現企業發展的重要手段之一。甲企業賒欠乙企業3億元貨款，到期后無力償還，經過談判，約定乙企業將所持有的甲企業債權轉為股權，即乙企業持有甲企業51%的股份，將甲企業重組為一家有限責任公司。這意味著()①甲企業延期償還所欠乙企業債務②乙企業獲得甲企業經營控制權③乙企業可將股份在甲企業內轉讓④乙企業有權再將股權轉為債權A.①②B.①④C.②③D.③④熱點考向二公司基本概念與分類 【三年高考】有限責任公司。這意49

[解析]乙企業將所持有的甲企業債權轉為股權，此時甲企業已不必償還乙企業債務，①不選。乙企業持有甲企業51%的股份，這意味著乙企業獲得甲企業的經營控制權，②正確。甲企業已重組為有限責任公司，有限責任公司的股份可以在其內部轉讓，故乙企業可將股份在甲企業內轉讓，③正確。債轉股完成后，乙企業不可以再將股權轉為債權，④錯誤。故選C。

[名師點睛]有限責任公司的股份可以在企業內部轉讓，但股東轉讓股份須征得其他股東同意，出資轉讓比較困難。 [解析]乙企業將所持有的甲企業債權轉為股權，此時甲企50【難點突破】1.無限責任與無限連帶責任。

(1)個人獨資企業，指由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。合伙企業，指由各合伙人訂立合伙協議，共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

(2)由此不難看出，所謂“連帶”的意思就是合伙企業中合伙人對債務的承擔不僅僅局限于合伙人在合伙企業的資金，還要加上自己的個人財產。而個人獨資企業本來就是自己的個人財產，所以沒有連帶之說。【難點突破】1.無限責任與無限連帶責任。 (1)個人獨資企業512.有限責任與有限連帶責任。(1)有限責任：是指將公司現有的財產作為賠償債務的限度。

(2)有限責任公司的股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

(3)股份公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。2.有限責任與有限連帶責任。(1)有限責任：是指將公司現有的52

【考題預測】

3.甲、乙、丙、丁四人共同出資成立一家公司，其中，甲和乙以貨幣出資，丙以土地使用權作價出資，丁以知識產權作價出資。后來，由于受到國際金融危機的影響該公司破產。清算后，該公司財產只剩200萬元，而公司債務有250萬元。根據所學“經濟生活”知識可知( ①該公司為股份有限公司

)②該公司為有限責任公司④股東對該公司剩余的③該公司將以200萬元承擔全部債務50萬元債務承擔連帶責任A.①②B.①④C.②③D.②④ 【考題預測】據所學“經濟生活”知識可知( )④股東對該公司53[解析]C股份有限公司的全部資本劃分為等額股份，有限責任公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權等作價出資，①錯誤，②正確；有限責任公司中，股東以其認繳的出資額為限度對公司承擔責任，該公司的四個股東應當以公司的財產200萬元承擔全部債務，③正確，④錯誤。故選C。[解析]C股份有限公司的全部資本劃分為等額股份，有限責任公司54

4.被稱為“基因檢測界的騰訊”的華大基因于2017年7月14日在創業板上市，至8月7日，連收了17個漲停板，從13.64元飆升至90.23元，漲了562%。公司實際控制人汪建持有公司32.51%的股權，約為1.3億股，身家已飆至110億元。關于該公司說法正確的是()①可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任②監事會對公司股東大會、董事和高級管理人員的工作進行監督③股權激勵有助于提高公司經濟效益，促進社會公平④其股票價格受公司經營狀況等多種因素的影響A.①②B.②③C.①④D.③④ 4.被稱為“基因檢測界的騰訊”的華大基因于2017年55[解析]C該公司上市說明該公司是股份有限公司，股份有限公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任，①正確。股東大會是股份公司的最高權力機構，監事會對股東大會負責，不是對其進行監督，②錯誤。股權激勵有助于提高該公司的經濟效益，但與促進社會公平無關，③不選。股份有限公司的股票價格受公司經營狀況等多種因素的影響，④正確。故選C。[解析]C該公司上市說明該公司是股份有限公司，股份有限公司可56熱點考向三勞動者就業與創業

【三年高考】

6.(2017年全國卷Ⅲ)為實施精準扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業教育培訓，實現一人長期就業，全家穩定脫貧。這一舉措的依據是()①勞動者就業是社會存在和發展的基礎②促進就業是我國分配制度的基本要求③職業培訓促進就業，就業是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A.①②B.①③C.②④D.③④熱點考向三勞動者就業與創業 【三年高考】長期就業，全家穩定脫57

[解析]本題強調勞動就業對于脫貧的重要性。物質資料的生產是社會存在和發展的基礎，①表述錯誤，不選。促進就業是我國宏觀調控的目標之一，但不是我國分配制度的基本要求，②表述錯誤，不選。就業是民生之本，通過職業培訓促進就業，實現一人就業，全家穩定脫貧，最終消滅貧困，實現共同富裕，是社會主義的本質要求，③④符合題目要求。故選D。

[名師點睛]精準扶貧是黨中央的一項戰略部署，到2020年全部脫貧目標實現，非常重要的就是解決好就業問題，就業是民生之本，是家庭擺脫貧困，走向富裕的根本途徑所在。 [解析]本題強調勞動就業對于脫貧的重要性。物質資料的58

7.(2015年重慶卷)“親，你也可以開店哦。”微店作為科技時代新產物，只需手機號碼即可開通。如果說淘寶像商場，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場。微店的興起表明()A.微店比淘寶更符合社會需求B.微店代表了更高生產力水平C.科技進步可以促進大眾創業D.企業微型化是未來發展趨勢 7.(2015年重慶卷)“親，你也可以開店哦。”微店作為59

[解析]“微店作為科技時代新產物”體現了科學技術的作用，“微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場”體現了微店極大便利了大眾創業，提高了廣大人民群眾的創業激情，有利于促進就業，所以選C。材料中強調了淘寶和微店各有市場，沒有指出微店比淘寶更符合社會需求，A排除。B錯誤，社會化大生產代表更高的生產力水平。D錯誤，材料中的微店屬于個體經濟，不是企業。故選C。 [解析]“微店作為科技時代新產物”體現了科學技術的作60

【考題預測】

5.在分享經濟時代，選擇多重職業和多元化就業身份的年輕人被稱為“斜杠青年”。利用空閑的時間和金錢培養一項新的能力，是開啟未來職業發展的新通路。“斜杠青年”的出現(

)①意味著收入分配方式更加多樣化，勞動者收入大幅增加②有助于激發勞動者的競爭意識和多種方式就業觀③有助④是于引導勞動者培養多元技能，提高抵御失業風險的能力勞動者應對科技進步所導致的就業不確定因素的唯一選擇A.①③B.①④C.②③D.②④ 【考題預測】( )②有助于激發勞動者的競爭意識和多種方式就61[解析]C題目中，在分享經濟時代，有多重職業和多元化就業身份的“斜杠青年”開啟了未來職業發展的新通路，可見“斜杠青年”的出現有助于激發勞動者的競爭意識和多種方式就業觀，有助于引導勞動者培養多元技能，提高抵御失業風險的能力。故②③入選。①中“勞動者收入大幅增加”在題目中沒有體現。④中“唯一選擇”的表述錯誤。故選C。[解析]C題目中，在分享經濟時代，有多重職業和多元化就業身份62

6.人工智能創造了一種新的虛擬勞動力，能夠解決需要適應性和敏捷性的復雜任務，人工智能的圖像處理技術對圖形藝術、廣告將產生深遠影響。專家預測，“到2025年將有很多工人、翻譯、記者、保安、銷售、司機、家政等職業可能被機器人所取代。如無人駕駛將使很多職業司機失業，相反，修改人工智能程序的人員，還有利用數據分析加工人員，利用遠程信息技術來促進溝通及收集車輛數據的出租車和貨車公司將有廣闊發展空間。”它將使人們不得不學會與智能機器相處，同時，人工智能在科技和工程中的應用，會使一些人失去介入信息處 6.人工智能創造了一種新的虛擬勞動力，能夠解決需要適63理活動(如規劃、診斷、理解和決策等)的機會，甚至不得不改變自己的工作方式。適應這一變化，教育應側重培養學生的愛心、創造力和協作力。

“隨著人工智能的發展，許多傳統職業正逐漸被替代，未來就業渠道將越來越少，就業面越來越窄，就業越來越困難。”結合材料，運用“經濟生活”知識，對此觀點加以評價。

[解析]評析題目中的觀點，首先要說明人工智能的發展對傳統職業的挑戰；其次說明人工智能的發展催生出新的職業、就業崗位，反駁并不是就業越來越困難，而是勞動者要提高勞動素質和職業技能。理活動(如規劃、診斷、理解和決策等)的機會，甚至不得不改 “64

[答案]①人工智能可以代替人類從事的相關勞動，降低了企業用工成本，對傳統職業和部分勞動者的就業構成挑戰。②人工智能的發展將改變就業結構，促進就業形式的多樣化，催生出新的職業、就業崗位和工作方式，將倒逼勞動者增強競爭意識，提高勞動素質和職業技能。 [答案]①人工智能可以代替人類從事的相關勞動，降低了65對比項有限責任公司股份有限公司資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額的股份；以公司簽發的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通股東表決權按出資比例行使表決權一股一票原則公司財務無須向社會公開須向社會或在一定范圍內公開易錯知識1對有限責任公司與股份有限公司的區別把握不準 知識點撥1：區分公司的類型對比項有限責任公司股份有限公司資本劃分資本不必劃分為等額股份66

矯正訓練1：電商平臺網站唯品會登陸紐交所，開盤價為每股6美元，收盤報價5.50美元，較發行價跌15.38%。按收盤價計算，該公司市值約2.68億美元。據此，我們可以推斷唯品會()①公司資金必須劃分為等額的股份②是一家有限責任公③董事會是其最高執行機構④公司財務信息必須向社會司公開A.①②B.①④C.③④D.②③ 矯正訓練1：電商平臺網站唯品會登陸紐交所，開盤價為會()67[解析]B由題干材料可知，唯品會是一家上市的股份有限公司，其公司資金必須劃分為等額的股份，公司財務信息必須向社會公開，①④正確，②錯誤。董事會是公司的決策機構，總經理是執行機構，③錯誤。故選B。[解析]B由題干材料可知，唯品會是一家上市的股份有限公司，其68易錯知識2對公司經營措施理解不到位

知識點撥2：公司經營成功涉及很多方面的因素，要注意理解。

矯正訓練2：蘋果公司的產品一直站在潮流的尖端，從最初的超大容量MP3播放器

iPod，到劃時代的觸屏手機iPhone，再到先聲奪人的平板電腦iPad，蘋果每隔一段時間，就會給人帶來驚喜。蘋果品牌以其時尚、創新、精致吸引著全球無數粉絲。蘋果公司的成功說明()易錯知識2對公司經營措施理解不到位 知識點撥2：公司經營69①建立品牌聲譽是公司經營的首要目標②提高自主創新能力對提高企業競爭力至關重要③公司的成功經營需要④企業形成競爭優勢的關鍵是不斷推出制定正確的經營戰略新產品A.①②B.①④C.②③D.③④[解析]C①說法錯誤，公司經營的首要目標是利潤。②正確，肯定了自主創新能力的重要作用。③正確，說明正確經營戰略對公司發展的意義。④說法太絕對。故選C。①建立品牌聲譽是公司經營的首要目標②提高自主創新能力對提高企70易錯知識3對幾種不同的擇業觀念區分不清

知識點撥3：要抓住關鍵詞語區分幾種不同的就業觀。凡是強調發揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業觀；凡是強調勞動者提高自身素質的，就屬于競爭就業觀；凡是強調職業無高低貴賤之分的，就屬于職業平等觀；凡是強調就業門路不拘一格的，就屬于多種方式就業觀。易錯知識3對幾種不同的擇業觀念區分不清 知識點撥3：要抓71

矯正訓練3：新的勞動合同法生效后，企業解除勞動合同的難度加大了，用工成本也會提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業會進行嚴格篩選，除企業必需崗位和業務、技術骨)干外，普通員工續簽合同就比較困難。這要求勞動者( A.樹立自主擇業觀 B.樹立競爭就業觀 C.樹立多種方式就業觀 D.樹立職業平等就業觀 矯正訓練3：新的勞動合同法生效后，企業解除勞動合同)干外72[解析]B新的勞動合同法生效后，企業解除勞動合同的難度加大了，用工成本也會提高，但“普通員工續簽合同也比較困難”說明勞動者就業壓力加大，這就要求勞動者要提高自身素質，樹立競爭就業觀，B項符合題意。A、C、D都正確，但均與題意不符。[解析]B新的勞動合同法生效后，企業解除勞動合同的難度加大了73易錯知識4勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益

知識點撥4：勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。易錯知識4勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益 知識點撥74)矯正訓練4：當勞動者的權益受到侵犯時，勞動者(A.應當增強權利意識和法律意識B.必須采用合法手段，通過法定程序來維護自身的權益C.只能通過向法院起訴來維護自身的權益D.可運用一切手段維護自身的權益[解析]B當勞動者的權益受到侵犯時，勞動者僅僅增強權利意識和法律意識是不夠的，A排除。向法院起訴只是維權的一種方式，C排除。D明顯錯誤。故選B。)矯正訓練4：當勞動者的權益受到侵犯時，勞動者([解析]B75弘揚工匠精神建設質量強國

[新聞點擊] 2017年11月11日，《人民日報》發文指出：黨的十九大報告強調，①要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。在新時代，我們要大力弘揚工匠精神。弘揚工匠精神建設質量強國 [新聞點擊]76

②強化愛崗敬業的工作態度。愛崗敬業是工匠精神的力量源泉。錘煉精益求精的工作作風。精益求精是工匠精神的核心要義。③磨礪堅持不懈的精神品質。堅持不懈是工匠精神的關鍵要素。工匠精神意味著一種執著，即一種幾年幾十年如一日的堅持與韌性。轉變經濟發展方式，建設質量強國，不是一朝一夕就能完成的，需要全黨全國人民擼起袖子加油干，堅持不懈地精益求精。④樹立不斷創新的發展理念。創新是一個國家發展進步的靈魂，彰顯了工匠精神的時代氣息。我國要實現從制造大國向質量強國的跨越，就必須按照黨的十九大要求，大力弘揚追求創新的發展理念，緊跟時代特別是信息時代發展的腳步，加強各領域特別是科學技術和體制機制的創新。 ②強化愛崗敬業的工作態度。愛崗敬業是工匠精神的力量77[知識鏈接]

①體現了勞動是物質財富和精神財富的創造活動，是人類文明發展進步的源泉。勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用，因此要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。②勞動者有自覺履行勞動的義務，要強化愛崗敬業的工作態度。[知識鏈接] ①體現了勞動是物質財富和精神財富的創造活動，是78

③弘揚工匠精神也是轉變經濟發展方式的需要。轉變經濟發展方式，建設質量強國，需要堅持不懈的精神品質，堅持不懈地精益求精。④創新是一個國家發展進步的靈魂，因此建設創新型國家需要弘揚工匠精神，推動科技創新和體制創新。 ③弘揚工匠精神也是轉變經濟發展方式的需要。轉變經濟④創新是79[發散思維]1.什么是工匠精神？

提示：工匠精神是一種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。“工匠精神”的基本內涵包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。[發散思維]1.什么是工匠精神？ 提示：工匠精神是一種職業精802.新時期如何弘揚“工匠精神”？

提示：企業：著眼長期發展，堅持企業長遠發展戰略，避免追求短期經濟利益；建立長效創新機制，注重提高企業效率的同時，注重產品質量的全面提升；保障企業員工權益，創建員工激勵機制，激發員工的創造力；致力提升員工綜合素養，培育和發揚“工匠精神”。

勞動者：堅持勞動光榮，提高勞動者的技術素質與道德素養；倡導誠實守信，堅持創新精神。強化愛崗敬業的工作態度。錘煉精益求精的工作作風。磨礪堅持不懈的精神品質。樹立不斷創新的發展理念。增強團結協作的集體意識。2.新時期如何弘揚“工匠精神”？ 提示：企業：著眼長期發展，81

[命題猜想] 1.黨的十九大報告強調，要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。這一要求是基于( ①“工匠精神”是先進生產力的集中體現

)②樹立“工匠精神”有助于推動生產力發展③勞動者在生產力發展中起主導作用④樹立“工匠精神”能提高商品的價值量A.①②B.①④C.②③D.③④ [命題猜想]風尚和精益求精的敬業風氣。這一要求是基于( )82[解析]C弘揚勞模精神和工匠精神是基于勞動者在生產力發展中起主導作用，樹立“工匠精神”有助于推動生產力發展，②③正確且符合題意。科學技術是先進生產力的集中體現，①錯誤。商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，樹立“工匠精神”不能提高商品的價值量，④錯誤。故選C。[解析]C弘揚勞模精神和工匠精神是基于勞動者在生產力發展中起83

2.“工匠精神”是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。一個歷史悠久的企業，必須有“工匠精神”作為支持。這對企業經營者的啟示是()A.采用新技術，提高社會勞動生產率是根本B.制定正確的發展戰略，適應快速變化的互聯網時代最重要C.提高勞動者素質，確保產品質量才是企業長久之道D.擴大融資渠道，提升品牌價值才能在競爭中獲勝[解析]C弘揚工匠精神需要提高勞動者素質，增強企業的創新能力，故選C。A不符合題意，企業不能提高社會勞動生產率。B與工匠精神無關。D屬于融資問題，不符合題意。 2.“工匠精神”是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求為支持843.閱讀材料，完成下列問題。

“工匠精神”，是指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精，追求完美和精致的精神理念。它表現在個人層面，就是一種認真、敬業精神，以及對職業本身的敬畏和信仰；表現在產品上就是不僅要精工細作，更要不斷吸收最前沿的技術，創造出新的成果。我國是制造業大國，但部分中國制造給消費者的印象是廉價低質，隨著人們消費結構的升級，價格已經不是消費者最重要的考量因素了，人們更在乎的是產品的附加值、創意、技術含量等。這就導致我國的制造業原有的優勢正在喪失本土的消費者，使我國實體消費市場低迷。同時隨著人力資本、環境成本增加，我國制造業面臨嚴峻的生死考驗，我們必須培育“工匠精神”，建設質量強國。結合材料和所學經濟知識，分析“工匠精神”的意義。3.閱讀材料，完成下列問題。 “工匠精神”，是指工匠對自己的85

[解析]“工匠精神”的意義，從經濟學角度講，可分別從對勞動者個人、對消費者、對企業、對國家或社會等方面分析。

[答案]①企業：有利于形成自己的競爭優勢。精益求精有利于提高產品和服務的質量。精工細作、吸收前沿科技有利于推動創新，打造自主品牌。有利于樹立良好的信譽和形象。②消費者：有利于提供更高質量的產品和服務，提高消費水平，改善消費結構，滿足消費需求。③勞動者：有利于提高勞動者素質，維護勞動者合法權益，樹立正確的就業觀，形成尊重勞動、勞動光榮的時代風尚。④國家或社會：有利于實施創新驅動發展戰略，轉變經濟發展方式。有利于推動供給側改革，提高我國生產和制造水平，建設質量強國。 [解析]“工匠精神”的意義，從經濟學角度講，可分別從 [答86第五課企業與勞動者第五課企業與勞動者87考點考綱內容生產的微觀主體——企業現代企業的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經營與公司發展；企業兼并與企業破產勞動者勞動與就業；勞動光榮；樹立正確的擇業觀念；維護勞動者權益[高考考綱]考點考綱內容生產的微觀主體現代企業的組織形式；公司的類型；公88利潤正確的經營戰略自主創新誠信經營主要參加者細胞有限責任股份有限執行機構監督機構利潤正確的經營戰略自主創新誠信經營主要參加者細胞有限責任股份89民生之本積極自主擇業觀競爭就業觀主人翁積極性創造性平等勞動報酬勞動安全衛生技能培訓勞動義務勞動合同投訴協商民生之本積極自主擇業觀競爭就業觀主人翁積極性創造性平等勞動報90考點1生產的微觀主體——企業

1.現代企業的組織形式。

(1)企業的含義：企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。(2)企業的作用。①企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞，是創新的主體。考點1生產的微觀主體——企業 1.現代企業的組織形式。(291

②我國的國有企業、集體企業、非公有制企業都是社會主義市場經濟的微觀主體。其中，國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用。 (3)企業的類型。①按所有制性質分為：國有企業、集體企業、非公有制企業。②按組織形式分為：個人獨資企業、合伙企業和公司。(4)現代企業主要的組織形式——公司制。 ②我國的國有企業、集體企業、非公有制企業都是社會主①按所有922.公司的類型。(1)公司的含義：公司是依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的企業法人。

(2)公司成立的條件：成立公司，必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律上的承認。 (3)公司的責任：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。2.公司的類型。(1)公司的含義：公司是依法設立的，有獨立的93對比項有限責任公司股份有限公司不同點公司股東的數量股東數量有上限，在我國，由50個以下股東出資設立股東數量沒有上限，但有下限。在我國，應當有2人以上200人以下為發起人資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額股份；以公司簽發的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財務信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務信息可依法向社會或一定范圍內的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務信息(4)兩種法定的公司形式：有限責任公司和股份有限公司。對比項有限責任公司股份有限公司不公司股東股東數量有上限，在我94對比項有限責任公司股份有限公司不同點股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，向股東以外的人轉讓股權應當經其他股東過半數同意股東持有的股份可以依法轉讓，一般無須其他股東同意。股東轉讓其股份通常應當在證券交易場所進行股東的表決權股東會會議由股東按出資比例行使表決權股東大會會議實行一股一票原則公司的組織機構由股東會、董事會、經理、監事會組成；股東人數較少或規模較小的公司可不設董事會和監事會由股東大會、董事會、經理、監事會組成(續表)對比項有限責任公司股份有限公司不股權股份股東之間可以相互轉讓95對比項有限責任公司股份有限公司相同點①都是依法設立的企業法人。②股東都負有限責任。③公司均以其全部資產對債務承擔責任。④公司的組織機構均為決策機構、執行機構和監督機構三個部分。⑤公司均有名稱、章程等(續表)對比項有限責任公司股份有限公司相同點①都是依法設立的企業法人96對比項股東(大)會、董事會經理監事會性質決策機構執行機構監督機構職能處理公司重大經營管理事宜負責組織實施公司的日常經營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監督3.公司的組織形式。(1)公司的組織機構通常由三部分組成：

(2)意義：這些機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發展具有充分的活力。對比項股東(大)會、董事會經理監事會性質決策機構執行機構監督974.企業的經營與發展。(1)企業經營的直接目的是利潤。只有保持一定的營利能力，企業才能生存與發展。(2)企業能否經營成功取決于三個因素。

①企業要制定正確的經營戰略，這是企業經營的航標。但是，正確的經營戰略，要出自高素質的決策群，他們必須把握市場動向，捕捉市場信息，引領市場先機，開發有市場前景的產品。4.企業的經營與發展。(1)企業經營的直接目的是利潤。只有保98

②企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體競爭力與國民經濟整體水平的主要途徑。只有依靠技術進步、科學管理，企業才能在產品價格、產品質量、服務水平、品牌效應等方面取得競爭優勢。 ③企業要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。A.企業的信譽和形象是企業的無形資產，它滲透在企業經營和管理的每個環節，集中體現在產品和服務的質量上，創立名牌產品、提供優質服務是企業信譽和形象的表現，也是企業開展正當競爭的主要手段。B.企業是否誠信經營，關系到企業成敗。企業如果通過不正當手段謀取利益，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。 ②企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等99對比項含義作用企業兼并優勢企業兼并劣勢企業擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，促進國家經濟的發展企業破產長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算強化企業的風險意識，促使其在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力；及時淘汰落后企業，有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置5.企業兼并與企業破產。對比項含義作用企業優勢企業兼并擴大優勢企業的規模，增強優勢企100

【考點過關】

1.2017年5月5日，C919在浦東機場第四跑道成功起飛。研發C919大飛機的中國商用飛機有限責任公司注冊資金190億元，該公司()

A.應當向股東發行股票作為債務憑證 B.股東按出資比例行使表決權 C.監事會對公司股東會、董事和高級管理人員的工作進行監督 D.雖然可向社會公開募股集資，但企業特殊性允許其財務信息不向社會公開 【考點過關】億元，該公司() A.應當向股東發行股票作為債101[解析]B有限責任公司，是由50個以下股東出資設立，股東以其認繳出資額為限對公司承擔責任，B符合題意。A、C、D均不是有限責任公司的特點，排除。故選B。[解析]B有限責任公司，是由50個以下股東出資設立，股東102

2.由志高集團主辦的以“讓中國制造再次偉大”為主題的2017中國制造創新發展論壇在北京人民大會堂舉行。此次論壇引起了政府、研究機構及業內專家學者們的廣泛關注。志高集團董事局主席兼總裁認為要實施制造強國戰略，文化自信是精神、工匠精神是靈魂、自主創新是推手、智能轉型是路徑、國家品牌是標志，要站在世界舞臺發出“讓中國制造再次偉大”的最強音。由此可見企業要()①制定正確的經營戰略，順應時代發展潮流②提高自主創新能力，樹立良好的品牌形象③調整產業結構，保持國民④善于利用國家政策，發揮宏觀調控的決經濟持續健康發展定性作用A.①②B.①③C.②④D.③④ 2.由志高集團主辦的以“讓中國制造再次偉大”為主題的的最強103

[解析]A本題主要考查的是企業的生產和經營的知識。企業應調整產品結構，而非調整產業結構，③錯誤。市場在資源配置中起決定性作用，④錯誤。①②說法正確且符合題意，故選A。 [解析]A本題主要考查的是企業的生產和經營的知識。企104

3.2017年8月28日，中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國家能源投資集團有限責任公司。這一重組(

)A.有利于提高資源利用效率B.保證了企業提高經濟效益C.能以優帶劣避免市場風險D.提高了企業的資本回報率 3.2017年8月28日，中國國電集團公司與神華105[解析]A中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國家能源投資集團有限責任公司。這一重組有利于提高資源利用效率，A符合題意。B說法過于絕對，排除。C是企業兼并的意義，不符合題意。重組與提高企業的資本回報率無關，排除。[解析]A中國國電集團公司與神華集團有限責任公司合并重組為國106考點2勞動者就業與維權

1.從“經濟生活”角度看，我國重視解決就業問題的原因。

(1)就業是民生之本，勞動者享有平等就業的權利。 (2)科學發展觀的核心是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。 (3)社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。 (4)促進經濟發展，增加就業是國家宏觀調控的主要目標。考點2勞動者就業與維權 1.從“經濟生活”角度看，我國重視1072.解決就業問題的途徑和方法。

(1)從深層次看，發展經濟是解決就業問題的根本途徑。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，大力發展第三產業，增加就業崗位。

(2)從國家角度看，國家應積極調節就業。黨和政府要實施就業優先戰略和積極的就業政策，加強引導，完善市場調節就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。同時又要規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。

(3)從勞動者角度看，應提高職業技能和素質，樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀等正確的就業觀。同時要增強權利意識和法律意識。2.解決就業問題的途徑和方法。 (1)從深層次看，發展經濟是108對比項含義意義或要求自主擇業觀根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業有利于發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性競爭就業觀要通過勞動力市場競爭，實現自主就業要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要職業平等觀各種正當的職業，都是社會所必需的，沒有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，都能有所作為多種方式就業觀現代市場經濟和信息技術的不斷發展促進了就業形式多樣化，就業方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業，還可以通過多種途徑選擇職業，實現就業3.樹立正確的就業觀。對比項含義意義或要求自主擇根據個人的興趣、專長和條有利于發揮1094.維護勞動者合法權益。(1)我國勞動者享有的權利(是什么)。

平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 (2)維護勞動者權益的原因(為什么)。

第一，實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。第二，勞動者享有的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現平等就業、充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。4.維護勞動者合法權益。(1)我國勞動者享有的權利(是什么)110角度闡釋國家①實施就業優先戰略和積極的就業政策，多渠道擴大就業。②加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。③規范勞動合同制度，并依法處罰侵犯勞動者權益的行為企業遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，自覺維護勞動者的合法權益勞動 者①明確享有的權利并履行勞動者義務。②依法簽訂勞動合同。③當自身權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。④要增強權利意識和法律意識(3)如何維護勞動者的合法權益(怎么做)？角度闡釋國家①實施就業優先戰略和積極的就業政策，多渠道擴大就111

【考點過關】

4.中央全面深化改革領導小組第三十二次會議提出，推進先進制造業的發展，必須加快產業工人隊伍建設改革，提高產業工人素質，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。中央提出這一要求是基于(

)①勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用②面對嚴峻的就業形勢，勞動者要樹立競爭就業觀念③高素④科學技術是質產業技術工人是我國邁向制造業強國的關鍵生產力中最具決定性的力量A.①②B.②④C.①③D.③④ 【考點過關】( )②面對嚴峻的就業形勢，勞動者要樹立競爭就112[解析]C勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍有利于我國邁向制造業強國，①③符合題意。②不是本題的原因，排除。勞動者是生產力中最具決定性的力量，④錯誤。故選C。[解析]C勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。113

5.大學生李文星通過某招聘平臺求職，卻身陷傳銷組織的死亡事件讓人震驚。有調查數據顯示，許多大學生認為自己受過高等教育，會跟傳銷絕緣。可現實中有的傳銷組織，大學生居然占到了80%。對此()①政府應實施優先就業戰略，提供更多的就業崗位②就業者要樹立正確的就業觀，提高是非辨識能力③政府要打擊④勞動者要積極參與市場傳銷，進一步規范就業市場的秩序競爭，實現個人自主就業A.②③B.①②C.③④D.①④ 5.大學生李文星通過某招聘平臺求職，卻身陷傳銷組織的居然占114

[解析]A政府起指導和幫助就業的作用，但本身并不能提供更多就業崗位，①不選。針對材料中的現象，就業者要樹立正確的就業觀，提高是非辨識能力；政府要打擊傳銷，進一步規范就業市場的秩序，②③正確。④與解決材料中所述問題無關。故選A。 [解析]A政府起指導和幫助就業的作用，但本身并不能提115

6.超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞動法規定支付不低于工資300%的加班費，為維護小王的合法權益，下列建議正確的是()

A.超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應直接向人民法院起訴 B.超市侵犯了小王休息休假的權利，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 C.超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應向超市協商索要加班費 D.超市侵犯了小王休息休假的權利，應該要求本單位調解 6.超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞益，下116[解析]C題目中，超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市未按勞動法規定支付不低于工資300%的加班費，故可以得知超市侵犯了小王獲得合法勞動報酬的權利，應向超市協商索要加班費。故C入選。A錯誤，應該先進行協商解決。B錯誤，當協商不成功的時候可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。D表述錯誤，排除。[解析]C題目中，超市收銀員小王春節期間加班工作三天，但超市117熱點考向一企業經營與發展的措施

【三年高考】

1.(2017年全國卷Ⅰ)閱讀材料，完成下列問題。

我國是一個消費品制造大國，也是消費大國。目前，我國生產的消費品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業100多種產品產量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產能占全球的50%以上。熱點考向一企業經營與發展的措施 【三年高考】118

據統計，2005—2014年我國境外消費年均增長25.2%，是同期國內社會消費總額增速的2倍。2016年我國出境人次達1.35億，境外消費達2600多億美元，其中一半以上用于購買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國奢侈品消費超過1100億美元，其中76%的消費發生在境外。上述材料反映出我國消費品供給存在什么突出問題？我國生產企業應如何應對？ 據統計，2005—2014年我國境外消費年均增長25.119

[答案]我國消費品的供給與需求之間存在結構性矛盾，生產不能有效滿足消費者的需要。采用先進工藝和高的質量標準，提高消費品質量；加大高端消費品研發投入，優化消費品供給結構；加強品牌培育和推廣，提升自主品牌的價值；降低生產成本，提高產品性價比。

[解析]從材料看，我國消費出現了生產和消費不平衡的現象，國內生產的商品無法滿足消費者的消費需求，供給側出現了問題。企業應該從消費者需求出發，依據市場規則，調整生產結構，進行科技創新，提高產品質量等方面應對這些問題。 [答案]我國消費品的供給與需求之間存在結構性矛盾，生 [解120

2.(2017年江蘇卷)某企業基于自身發展戰略，積極加速國際化布局，收購了國外一家著名同類生產企業，產生了布局優化協同效應、創新發展協同效應、產品服務協同效應等，驅動)其快速成長。材料表明，國際并購( A.是提高市場占有率的重要手段 B.能夠消除企業經營風險 C.能確立企業在行業中的主導地位 D.提高了企業資本回報率 2.(2017年江蘇卷)某企業基于自身發展戰略，積極加速121

[解析]收購國外著名同類生產企業，產生了布局優化協同效應，這表明國際并購是提高市場占有率的重要手段，A正確。B、C說法過于絕對。國際并購也是有一定風險的，不能說國際并購就會提高企業資本回報率，D不選。故選A。 [解析]收購國外著名同類生產企業，產生了布局優化協同122

3.(2017年北京卷)“馬太效應”指一種強者愈強、弱者愈弱的兩極分化現象。在市場競爭中，由于需求方的因素導致企業“馬太效應”式分化的是()

A.大而不倒——大型金融機構的倒閉會給國民經濟帶來重大風險，因此政府在其面臨危機時常會出手救助，而對小型金融機構可能坐視不管 B.規模經濟——規模更大的企業可以以更低的平均成本進行生產，從而比小企業更