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文檔簡介
Word-7-輪胎崗位職責(zé)(9篇)【導(dǎo)語】輪胎崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為收拾了9篇優(yōu)秀的輪胎崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》能夠迅速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是為大家收集的輪胎崗位職責(zé),僅供參考,希翼對您有所協(xié)助。
名目第1篇輪胎工崗位職責(zé)第2篇輪胎崗位職責(zé)第3篇輪胎銷售經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇輪胎工程師崗位職責(zé)第5篇選購經(jīng)理輪胎崗位職責(zé)第6篇輪胎銷售崗位職責(zé)第7篇輪胎工藝崗位職責(zé)第8篇輪胎廠崗位職責(zé)第9篇輪胎修理工崗位職責(zé)
【第5篇】選購經(jīng)理輪胎崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、深度了解輪胎板塊業(yè)務(wù),具備全行業(yè)視野和閱歷;包括行業(yè)趨勢,商品成本,競品分析等;
2、負(fù)責(zé)供給商開發(fā)、供給商群體優(yōu)化、商務(wù)談判及資源對接;
3、負(fù)責(zé)該品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、價格體系調(diào)研、促銷策略制定、促銷文案撰寫等工作;4、具備采銷一體化工作閱歷及思維;
5、產(chǎn)品生命周期管理(上市、促銷、更新升級、競爭力跟蹤分析和退市);庫存優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量控制;
任職資歷:
1、本科以上學(xué)歷,輪胎相關(guān)領(lǐng)域5年行業(yè)閱歷;2年以上選購工作閱歷,認(rèn)識選購流程與節(jié)點控制者優(yōu)先;
2、忠誠、廉潔;融入性和抗壓性強(qiáng);
3、具有業(yè)務(wù)對接本事與自立產(chǎn)品開發(fā)、推廣本事,敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的競品意識和競品分析/競品計劃思量本事;
4、嫻熟掌控辦公室辦公軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神及交流本事。
【第6篇】輪胎銷售崗位職責(zé)
工程輪胎銷售經(jīng)理青島優(yōu)特鑿巖工具有限公司青島優(yōu)特鑿巖工具有限公司,優(yōu)特鑿巖職責(zé)描述:
1.客戶開發(fā):走訪礦山市場及客戶、利用展會、異業(yè)合作、客戶轉(zhuǎn)介紹等方式完成開發(fā)新客戶目標(biāo),并提交市場開發(fā)報告
2.客戶維護(hù):訪問客戶、收集老客戶產(chǎn)品使用報告、競品分析、客戶培訓(xùn)、獵取訂單
3.營銷規(guī)劃:結(jié)合重點客戶需求,提報營銷計劃,與客戶確認(rèn)并實施,幫助/主導(dǎo)區(qū)域展會
4.信息收集:
1)競品價格、市場政策、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、競爭分析報告等信息提交給銷售經(jīng)理。
2)獵取新客戶資料、產(chǎn)品需求,制定銷售政策、銷售方案
5.銷售管理:提交日報、月報、年報、異樣處理報告及另外銷售目標(biāo)
6.售后服務(wù):按照客訴處理流程,提交客訴信息匯總報告、按照公司報告處理結(jié)論,完成客訴處理流程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售,擅于交流,具有市場開辟本事;
2.橡膠/機(jī)械相關(guān)專業(yè),工作樂觀主動,較強(qiáng)的落實本事,能承受工作壓力和市場挑戰(zhàn)
3.2年以上礦山機(jī)械或備件銷售閱歷,業(yè)績突出者優(yōu)先
4.可以適應(yīng)國內(nèi)礦區(qū)長久出差。
工資構(gòu)成:
基本工資+績效工資+獎金+提成;五險一金。
【第7篇】輪胎工藝崗位職責(zé)
研發(fā)工業(yè)化/工藝技術(shù)員倍耐力倍耐力輪胎有限公司,pirelli,倍耐力,倍耐力職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品工業(yè)化方案推動輪胎試驗方案。makethetirestestingscheduleaccordingtheinduplan.
2.調(diào)試確定工藝參數(shù),保證輪胎性能。settingtheprocessparameterforconfirmthetire’sperformance.
3.制定替換輪胎的成型施工標(biāo)準(zhǔn),舉行輪胎試驗。makethereplacetirespecification,andmakethetiretesting.
4.制定硫化施工標(biāo)準(zhǔn),確保輪胎硫化性能穩(wěn)定。makethecuringspecification,makesurethetirecuringperformance.
5.改進(jìn)現(xiàn)有些輪胎工藝,提高、改進(jìn)現(xiàn)有輪胎性能。improvingthecurrenttireprocessforimprovethetireperformance.
6.支配輪胎的室內(nèi)、室外實驗,檢驗輪胎性能。arrangethetireindoorandoutdoortestingforverifythetireperformance.
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上collegedegreeorabove(couldbeflexibleifrichexperience)
2.工作層面的英語溝通englishcommunicationfromjobpointofview.
3.了解生產(chǎn)工藝familiarwiththeprocess
【第8篇】輪胎廠崗位職責(zé)
湖南某輪胎外企工廠聘生產(chǎn)經(jīng)理創(chuàng)造部長具備經(jīng)理或以上經(jīng)理閱歷優(yōu)先
1.熟知系統(tǒng)的管理學(xué)問,特殊是創(chuàng)造行業(yè)管理學(xué)問;
2.認(rèn)識質(zhì)量管理(ts16949)、成本管理、現(xiàn)場管理、員工管理;
3.認(rèn)識生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,認(rèn)識生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,認(rèn)識精益生產(chǎn)、5s管理;認(rèn)識輪胎生產(chǎn)工藝;
4.協(xié)同技術(shù)、工務(wù)等部門組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣;
5.嚴(yán)格聽從上級交辦工作事項,自覺遵守并督導(dǎo)所屬全員遵守公司各項規(guī)則制度;
素養(yǎng)要求
1.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、塌實;
2.良好的交流、協(xié)調(diào)、組織本事;有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
3.認(rèn)同日企文化,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾響B(tài)度;
4.劇烈的責(zé)任心,有格局,有遠(yuǎn)見;
待遇:包括基本薪資+其他補(bǔ)助+年終獎金
其他福利:上下班車/員工住宿/工作餐/住房補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼/六險一金/員工旅游/帶薪年假/節(jié)假日禮券/輪胎優(yōu)待券等
歡迎優(yōu)質(zhì)人才關(guān)注具備經(jīng)理或以上經(jīng)理閱歷優(yōu)先
1.熟知系統(tǒng)的管理學(xué)問,特殊是創(chuàng)造行業(yè)管理學(xué)問;
2.認(rèn)識質(zhì)量管理(ts16949)、成本管理、現(xiàn)場管理、員工管理;
3.認(rèn)識生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,認(rèn)識生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,認(rèn)識精益生產(chǎn)、5s管理;認(rèn)識輪胎生產(chǎn)工藝;
4.協(xié)同技術(shù)、工務(wù)等部門組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣;
5.嚴(yán)格聽從上級交辦工作事項,自覺遵守并督導(dǎo)所屬全員遵守公司各項規(guī)則制度;
素養(yǎng)要求
1.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、塌實;
2.良好的交流、協(xié)調(diào)、組織本事;有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
3.認(rèn)同日企文化,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾響B(tài)度;
4.劇烈的責(zé)任心,有格局,有遠(yuǎn)見;
待遇:包括基本薪資+其他補(bǔ)助+年終獎金
其他福利:上下班車/員工住宿/工作餐/住房補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼/六險一金/員工旅游/帶薪年假/節(jié)假日禮券/輪胎優(yōu)待券等
歡迎優(yōu)質(zhì)人
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