PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數16精神科工作計劃格式一∶基本情況截止至今年底，我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發生重大精神疾病患者肇事肇禍事件.二∶今年以來主要完成精神衛生工作〔一〕繼續狠抓重性精神疾病防治網絡建設一是完善重性精神疾病管理服務組織機構.指導全市各縣區衛生行政部門及基層醫療衛生機構建立健全重性精神疾病防治領導職機構，設立精防辦，明確專人負責精神衛生工作.二是做好重性精神疾病患者管理工作.在各項目縣區選擇試點單位，探索適合我市實際的工作模式，積累基層項目管理工作經驗，以便在全市進行推廣.〔二〕開展貧困患者免費治療工作開展對部分貧困患者給予免費的門診藥物治療的工作.嚴格按照規定，對享受免費治療的貧困患者進行審核，并制定了藥品發放、管理流程，明確了各相關部門職責，保證藥品發放到患者手中.組織精神衛生專家組對__縣和__區申請免費治療的患者進行入戶診斷復核，避免因不了解病情而發生用藥不符等情況發生，確保了患者的用藥安全.〔三〕加強精神衛生管理工作一是召開全市精神衛生調度暨培訓會議.總結了全市重性精神疾病防治工作，分析全市精神衛生工作面臨的困難和問題，對下步工作進行了部署，并對全市衛生行政管理人員、疾病預防控制機構、醫療機構的精防人員進行了工作培訓.提高各級各部門對精神衛生工作的重視，進一步明確責任、落實任務，形成了防治工作合力.二是對686項目縣區進行督導培訓.解決了項目縣區普遍存在的問題，交流了好的經驗做法，為保證全市686項目工作長期、順利實施提供了保障.三是印發了《關于做好686項目的通知》的文件.制定了完善的工作流程，明確了各級職責和工作方法，提出了工作要求，為更好落實686項目工作打下了基礎.四是精心組織搞好10月10日“精神衛生日”宣傳活動.普及精神衛生知識，反對歧視精神疾病患者，為患者回歸社會創造良好氛圍.五是向市政府遞交了《關于成立重性精神疾病防治工作領導小組的請示》.目前已經獲得批準，正是文件即將出臺.該文件有效加強與人社、公安、民政、殘聯、紅會等部門之間工作溝通協作，明確各部門職責，共同做好重性精神疾病防治工作.三∶存在問題盡管我市的精神衛生工作取得了較好成績，但由于多方面的原因，在衛生改革與發展過程中還存在著諸多問題和困難，突出表現在以下幾個方面.〔一〕個別單位領導重視程度不夠，對基本公共衛生服務均等化項目實施的重要性缺乏足夠認識，工作開展不流暢，個別基層醫療衛生機構還沒有成立重性精神疾病防治工作領導小組，沒有專門人員具體抓工作.〔二〕從專業技術角度講，縣區級沒有防治專業機構和人員，各縣區醫院均沒有設置精神衛生科，尤其是基層鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業人員.〔三〕精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經費投入嚴重不足之間矛盾突出.〔四〕全社會對精神衛生工作重要性認識仍然不足，部門之間領導和協調機制尚不健全，開展精神衛生工作困難重重.以上困難和問題，需要我們下一步工作中認真研究解決.四∶工作計劃20__年是我市精神衛生工作發展的關鍵時期，這一年我們的主要任務是，以加強重性精神疾病患者管理和治療為重點，大力開展關鎖重型精神病人解鎖行動，完善精神衛生工作的相關保障政策，提高患者的治療率和管理率.〔一〕以全市建立政府層面的領導協調機制為契機，形成工作合力.我們要積極加強與人社、公安、民政、殘聯、紅會等部門之間工作溝通協作，明確各部門職責，共同做好重性精神疾病防治工作.〔二〕實施重性精神疾病患者解鎖工程.在全市實施重性精神疾病患者解鎖工程，采取適合我市實際情況的方法工作，要爭取新聞媒體支持，進行宣傳報導，讓廣大群眾和貧困患者切實感受到黨和政府的溫暖.〔三〕進一步完善重性精神疾病防治網絡.各級精神衛生醫療機構、各縣區衛生局、疾控中心，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心〔站〕、村衛生室要明確任務，各司其職、各負其責，構建__市精神疾病防治網絡圖.〔四〕加大信息錄入工作力度.各縣區要召開鄉鎮、社區主要負責人員會議，明確任務，落實責任.同時，縣區數據質控員要完成對各鄉鎮、社區數據質控員培訓.基層公共衛生人員要入村入戶，在現有建檔的基礎上，加大摸排力度，全面完成篩查任務.〔五〕加強人員培訓，提高基層工作能力.針對，我市各級衛生行政部門對精神衛生工作缺乏了解，基層醫務人員對精神疾病防治知識和能力更加缺乏的情況，加大精神衛生工作人員業務培訓力度，特別是提高基層防保人員的業務素質和能力，使之承擔起基層醫療衛生機構管理重性精神疾病患者的任務.為深入貫徹《中華人民共和國精神衛生法》，落實《<__縣精神衛生工作規劃〔201_-2020年〕實施方案>的通知》文件精神，進一步提升我鄉精神衛生事業的發展，維護和增進人民群眾的身心健康，經鄉黨委、政府研究，結合我鄉實際，特制定本年度工作計劃.一∶進一步建立健全綜合管理協調機制1:成立全鄉精神衛生綜合管理小組，分管副鄉長何小葦任組長，各村〔居〕民委員會、鄉衛生和計生辦、衛生院、綜治辦、民政辦、殘聯、司法所、派出所、老齡辦等部門為成員，上述部門負責人參加全鄉精神衛生綜合管理聯席會議制度.具體事務由鄉衛生和計生辦負責，聯席會議每季度至少召開一次.2:里坪村、巖埝村成立關愛幫扶小組，村主任任組長，民警、民政、殘聯工作人員和村醫、志愿者為成員.具體事務由村醫負責，每月至少召開一次關愛幫扶小組會議.二∶全面推進嚴重精神障礙救治救助1:加強患者登記報告.各村〔居〕民委員會、鄉衛生院、綜治辦、派出所、民政辦、殘聯等部門要加強協作，全方位、多渠道開展嚴重精神障礙患者日常發現登記和發病報告.村〔居〕民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協助其就醫.2:做好患者綜合登記.鄉衛生院要配合鄉人民政府、派出所，及時轉診精神病人到專業機構進行規范治療，病情穩定后回到村〔社區〕接受精神科基本藥物維持治療.鄉衛生院要根據國家基本公共衛生服務規范要求，建立并嚴格規范管理嚴重精神障礙患者健康檔案，為其提供隨訪管理、危險性評估、服藥指導等服務.三∶積極開展精神衛生宣傳和心理健康促進工作1:鄉衛生和計生辦聯合鄉衛生院，通過“世界精神衛生日”等活動宣傳精神衛生知識.2:鄉衛生和計生辦聯合學校開展青少年心理健康教育知識講座.根據上級文件的任務要求，結合本轄區精神衛生工作的實際情況，加強社區精神衛生服務，進一步規范精防康復工作制度，深入開展精神衛生知識宣傳，加強以法管理，確保社區穩定，實現人人享有精神衛生保健服務，特制訂本計劃：一∶加強精神衛生工作組織建設;加強領導力度，切實把精神衛生工作納入日常工作.根據機構人員變動情況，及時調整領導小組成員和精防看護網人員并對精防看護網成員進行精神衛生知識培訓，提高整體看護水平，確保精神衛生工作有序、深入開展.二∶健全、完善各項管理制度;執行重點精神病患者監護責任制度，對易肇事肇禍、影響社會治安的患者及時簽訂監護責任書，落實親屬監護人，履行監護職責，提高監護實效.三∶落實“四療一教育”的康復工作;提高精神病患者社區康復實效.社區醫生及居委會精神衛生工作人員對轄區內精神病人做好定期隨訪、動態管理、督促就醫服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作.四∶加強精神衛生知識培訓與宣傳;安排對居委會精神病防治康復成員、社區戶籍制醫護人員的精神衛生知識培訓，提高對轄區精神病患者的監護技能和康復專業技術服務能力.精心組織“4月7日、10月10日世界精神衛生日”和“助殘日”的宣傳活動，普及精神衛生知識.加強法制觀念，反對歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會創造良好的社會氛圍.五∶加強“節日”和“重大活動”期間精神病患者的監護和管理，對有肇事肇禍苗子的患者，及時按有關政策落實經費送院治療，嚴防精神病人肇事肇禍的發生，確保社區治安穩定.六∶做好摸底調查，建檔立卡，全面準確掌握我鄉精神病患者基本情況，重癥輕癥，陣發性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查，并按規定時間填寫各種調查報表.篩查重癥患者，解除關鎖，回歸社會，普及精神病衛生知識，創造接納精神病人的良好社會環境，為精神病人就業提供機會.增強精神衛生康復工作經費的管理，加強幫困力度，用足用好政府優惠政策，做好幫困解困工作;對精神病患者家庭有經濟困難者，每逢重大節日給予一定補助，其子女給予開學補助，以減輕其家庭經濟負擔.認真做好社區精神衛生工作的監督考核、評估，各類統計報表上報及時、完整、規范、正確加強人員培訓，提高人員素質，使用全國基層精防康復工作人員統一培訓教材，以衛生院為龍頭，對社區衛生服務站、鄉村醫生和志愿工作者及家屬進行培訓.PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數16

精神科工作計劃格式〖2〗細節決定質量，精神科隨機性強，平時工作習慣較差，護士長忙于日常事務，疏于管理;20__年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中;每周質控一到兩項，形成規范;讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發點.另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率.二∶根據工作量需要，彈性排班.我院的醫護比例搭配不合理;護理人員較少，工作繁重;護士長根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務.二∶規范業務查房，提高查房效果.改變往年查房應付的局面，由責任護士負責討論該病種的疑、難點護理問題;集思廣義，提出解決問題的辦法;達到提高業務水平，解決護理問〔〕題的目的.同時，討論的過程也是學習的過程;學習專科疾病的知識，規范專科疾病護理常規，每規范一種專科疾病;并將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性.三∶加強業務學習，提高整體專業水平.加強專科業務知識學習，系統學習精神科學;全科人員參與，大家輪流備課講課，每月.四∶深化親情服務，提高患者滿意度.在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語、溫馨微笑服務、掌握護患溝通技能;從而提高患者的滿意度，樹立護士良好的職業形象.五∶加強護理安全管理，提高服務質量.嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，在安全的基礎上提高我們的護理質量.強化護士對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好.同時加強院內感染控制及監測工作，完成各項護理質量控制與管理;重點：急救藥物品的管理，由于我們是專科醫院，急救藥品的使用率小，在管理上有區別于綜合醫院，搶救制度規定每班交接急救藥品，護士長每周檢查，每月專人管理.我們執行的是急救藥品有使用記錄，有補充備用記錄，有急救藥品有效期記錄，交接藥品的使用記錄，補充記錄，和有效期記錄即可.六∶樹立法律意識，規范護理文件書寫.隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節.護理部嚴格按照省衛生廳精神衛生護理文件書寫規范要求，完整、客觀、真實、準確地書寫各種護理文書.人人了解護理文件書寫的意義，對護理文書〔住院病人陪護協議〕書寫不明確的地方，向上級醫院的同行請教;然后結合我院書寫護理文書的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，以達到標準要求;為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益.護理各項指標完成目標〔〕：1:基礎護理合格率100%;2:急救物品完好率達100%;3:護理文件書寫合格率≥90%;4:護理人員“基礎知識及專科知識培訓考核”合格率達100%;5:一人一針一管滅菌使用合格率達100%;6:常規器械消毒滅菌合格率100%.PAGE頁碼14/NUMPAGES總頁數16

精神科工作計劃格式〖3〗在201_年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入實際具體的工作細節.在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色.特制訂__年內科護理工作計劃一∶加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓.如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能.互相學習促進，并作記錄.2:重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標.3:做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力.4:隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍.不斷的更新護理知識.二∶護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班.切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全.2:病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控.3:時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理.4:護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等.雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點.5:護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施.對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.三∶轉變護理觀念，提高服務質量護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準.加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效.2:注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務.把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中.3:嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.在安全的基礎上提高我們的護理質量.4:深化親情服務，提高服務質量.在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.四∶合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少.工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務.五∶樹立法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節.護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀.明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求.結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益.組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵.六∶護理各項指標完成目標基礎護理合格率100%.2:急救物品完好率達100%.3:護理文件書寫合格率≥90%4:護理人員“三基考核合格率達100%.5:一人一針一管一用滅菌合格率達100%.6:常規器械消毒滅菌合格率100%.7:一次性注射器、輸液〔血〕器用后毀形率達100%.201_年護理工作計劃已經落實，我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作，我們在__年的護理工作中一定能取得好的成績!201_神經內科護理工作將圍繞醫院的發展規劃，要以抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、質量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業素質、優化護理服務為主題，提升服務水平，持續改進護理質量，創新管理方式，不斷提高社會滿意度.一∶加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務.1:不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴.2:將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督到位.3:加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等.減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.4:加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等.5:加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視.6:對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理.同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等.7:進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患.重視現階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化.8:完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力.二∶以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛.1:責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教.2:加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施.3:建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每日聯系.201_年是充滿機遇和挑戰的一年，隨著新農合報銷比例的提高，必將迎來更多的就醫患者.思路決定出路，有好的計劃才能更好的付諸實施，為了讓患者在我科住的舒心，治療放心，護理貼心，真正做到“以病人為中心，”以優質護理服務為契機，讓患者在中醫院住感覺優越于西醫醫院的一些特色診療和特色護理，以中西醫護理并重發揮專科護理優勢為主旨，特制定以下護理工作計劃：一：緊跟醫院形式，響應護理部__，各種資料均用電子版打印，使各種記錄更加規范.二：年初制定本年度業務學習計劃，結合科室特點，講解一些對臨床和實際工作有用的知識，列出目錄，打出講稿，安排好時間，裝訂成冊，有計劃地學習.三：抽出一到兩名責任心強，業務精，有經驗的護士擔任責任制，負責所管病房的管理.四：繼續深入開展優質護理服務，總結兩年來好的經驗，挖掘新的服務項目，使優質護理服務無縫隙，更貼近患者.定期組織討論，定期發放問卷調查，聽取患者的意見和建議，不斷改進服務流程.五：有計劃地對常用中西醫操作以及本科原有儀器設備性能，操作規范及流程進行培訓和考核，對護士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考.六：做好基礎護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發生.七：做好護理安全教育，繼續做好患者身份識別制度，防止腦血管，特別是癡呆患者走失，制定防跌倒，防墜床措施，減少護理安全隱患.八：開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科常見疾病發生的病因，預防保健，康復鍛煉知識，使患者在住院期間能學到一些保健常識.九：合理分配護士資源，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護士，實行彈性排班，保證護理安全和護理質量.十：每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進病房管理工作.十一：搞好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及護理部安排的工作及時組織完成.十二：繼續做好醫囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和準確性.十三;獎優罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規范護士自身行為.十五：做好醫院感染控制工作，加強自我防護，避免交叉感染.十六：關心護士生活和工作，嚴以律己，寬以待人，創造團結，和諧的工作氛圍.以上這些是明年工作的方向和重心，相信有醫院和護理部的支持，有全科護士的共同努力，相信明年的業務水平和技術水平將上一個新的臺階.PAGE頁碼16/NUMPAGES總頁數16

精神科工作計劃格式〖4〗【導語:】這篇關于精神科護理工作計劃范例的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！一∶加強工作人員的培訓：按照服務規范和指導方案的要求，做好村防保人員培訓，制定培訓工作計劃，有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理