第頁企業領導個人述職報告企業領導個人述職報告1

任期內，在、的領導下，依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力，在自己分管的等方面開展了一些工作?，F將有關狀況簡要匯報如下：

一、主要工作完成狀況

(一)強化，堅持

1.科研貼近市場，推動技術創新

企業生存與發展的關鍵在于技術創新。作為面對市場的單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產的原則，著眼本地區、本行業的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產實際，開展系列探討，取得了顯著成效。如、、等一批課題，均較好地體現了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推動了技術進步，又為公司創建了豐厚的經濟效益。

任期內，我公司獲國家獎項，省部級獎項，部級優秀軟件獎項。在國內外發表學術論文余篇，有篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。

2.樹立意識，開展創優

在我國的行業，就是精品的體現。近年來，我公司在全體員工中樹立劇烈的意識，從單位生存發展的高度來推動，將其列為年度工作安排，并重點選擇項目，組織精干人員，制訂安排，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確保目標的實現。

任期內，我公司獲國家獎項，省部市級獎項，院級獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創國家獎項，省部級獎項的指標。

(二)加強管理，確保

1.開展，強化科學管理

科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上，任期內，我公司又開展了三項工作。一是，年底完成的工作;二是年完成的工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年，累計完成各類多項，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規范了我公司各的管理，使之向科學管理又邁進了一步。

2.定期檢查與講評，堅持管理

的穩定要靠嚴格的日常管理。為了保證得到落實，有效限制。一方面，定期組織人員對檢查;另一方面，針對中出現的問題定期開展講評和探討活動，以探討產生問題的緣由及分析解決問題的方法，尋求提高的途徑。通過這種定期的檢查與講評，強化了員工的意識，提高了對的相識水平。

3.細化責任制，進行管理

為了落實制，我公司制訂了相關文件，將責任作了進一步的明確和細化。為了加強人員工作的過程管理，又組織制訂了各的人員工作考核方法，將其工作進行量化，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作進行約束，從而保證。

通過上述各項工作，在任期內，完成的項中，，確保了的持續穩定。

(三)引進培育人才，完善技術梯隊

1.采納按需定量、嚴格要求、聘請考核的方法引進人才。公司依據總體發展規劃進行人才需求分析，并依據引進人才的三項原則，經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師人，高校本科畢業生人，有效補充了的人才隊伍。

2.采納、、的方法培育人才。對在崗的各類人員，分別采納了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業務素養和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為%，先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時，對人員在生產實踐中賜予更多的熬煉機會，使之快速成長，有些很快成為生產和技術骨干。

3.采納、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規定，對表現優秀的員工舉薦報考我公司急需探討生，并賜予資助。采納這些方法，近五年已培育名，在讀名，碩士生名，從而有效地改善了我的人才結構，同時這樣培育的人才對單位的依附感和向心力也更強。

通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內，共出名同志分別評為專家、人才。

企業領導個人述職報告2

時間如水，光陰似箭，充溢機遇與挑戰的二三年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注意合作，注意協調，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和傲慢。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現志向和人生的價值。

我是于年月份到××公司參與工作的，今年根據領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了肯定的成果。對外合作工作成果明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的以上；新興業務發展快速，管理正規，發展××用戶戶，網上通話用戶比例超過，在××任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將二三年的主要工作狀況述職如下：

一、以提高自身素養為突破口，在不斷的學習中駕馭干好工作的基本技能和學問

近一年來，我常常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，諦視自己，看自身實力和素養的提高幅度，能不能適應公司發展的須要、能不能適應形勢任務的須要，能不能適應完成正常工作的須要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素養的強弱是關鍵，自己終歸是才來公司幾年的高校生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的狀況，為了提高自身實力素養，上讓領導放心，下讓顧客滿足，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本學問”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的實力上有突破，在協調關系的實力上有突破，在組織管理的實力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的實力素養，增加了干好本職工作的本事。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境改變較大，迎來送往的工作比較多，須要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我留意總結摸索工作規律，留意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時駕馭各部門的工作動向，駕馭各個縣市的工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順當完成工作，提高工作效率，就必需堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違反政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、摯友想通過我為個人辦理規定以外的'業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，削減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

一年中，由于××、××等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我留意探討市場動向，剛好向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司實行重點攻擊的手段，加強了對××市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，剛好應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的狀況，建議推出了××卡，降低××費，收到了較好的效果。在受領了××發展用戶指標后，我們實行主動出擊、宣揚造勢的方法，超額完成了指標任務，在全××任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣闊客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱忱接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱忱

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成特別不好的影響，因此，在日常工作中，我特別注意自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成果也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節

假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣揚，平常常常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到特別欣慰。在日常工作，生活中，我特別留意關切、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話情愿和我講，困難事情愿找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，精彩的完成了各項工作任務。

五、存在的問題及下步準備

回顧一年來的工作，比照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了肯定的成果，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡潔；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理實力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素養上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的`工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論學問，不斷提高自身的業務素養和管理水平。使自己的全面素養再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增加責隨意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。

企業領導個人述職報告3

敬重的領導：

20xx年是深化學習實行黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設主動推動，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成果?，F將本年度工作狀況述職如下：

一、抓學習，提高實力

一是參與了區委組織部組織、高校網絡教化學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并主動參加探討;考察了《xx創意產業園》，增加了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和實力。

二是參與了區紀委組織的反腐倡廉學問競賽、市檔案局組織的檔案學問競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，仔細學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的看法》，提高依法行政的意識和實力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的學問，拓展學問面、提高業務實力，增加指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、安排性。

二、抓基礎，創新管理

一是加強領導班子的合作與分工，注意提高班子的整體行政實力和服務群眾、解決問題的實力。明確了主管、分管和幫助分管的責任，在提高班子成員的主動性的同時，也使班子成員得到了適當的熬煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。實行會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的看法，充分聽取局領導班子每個成員的看法和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參加監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深化企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推動進行專項指導、供應協調和服務。

三、抓業務，創先爭優

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收留意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同愛護國有集體資產的協作看法》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特別指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注意基礎管理和重點項目建設，更加注意風險管理和構建和諧，更加注意重大事務一票推翻。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。剛好將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿足就是讓群眾滿足為動身點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿足率101%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，主動投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為x動遷組織、供應成套房屋xx套和單間房屋xx間。

四、抓隊伍，干事創業

一是印發《區國有企業員工管理暫行方法》，對員工聘請、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對全部國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業全部在職員工參與了民主測評，大大提高了他們參加民主管理的主動性。

三是組織參與財務、宣揚等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干看法(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及平安例會，加強業務溝通和聯系，親密局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作安排性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

六是激勵干部職工參與接著教化，愛崗敬業、一專多能，著力培育業務精、善管理、會協調、政治素養高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事務一票推翻。

五、抓自身，廉潔從業

一是仔細學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施看法》，自覺根據《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨