精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業總包單位對分包單位管理方案工程概況本工程為悅景華庭二期工程,位于即墨市埠惜路與遼河二路交匯處南。由19#、23#樓二個單位工程組成，總建筑面積16470.54平方米，單體建筑高度51.3米。基礎為筏板基礎，結構型式為框架-剪力墻結構。2編制依據2.1《中華人民共和國建筑法》2.2《建設工程質量管理條理》2.3《建設工程安全生產管理條理》2.4《建筑施工安全檢查標準》2.5《建筑施工現場管理標準》2.6上級主管部門頒發的安全生產法律法規2.7國務院關于解決農民工問題的若干意見2.8青建管建字〔2014〕21號青島市建筑工程管理局關于開展建筑業企業農民工工資支付監控制度檢查驗收工作的通知3總包單位對分包單位的管理方案3.1成立總包單位對分包單位管理領導小組（附后）。3.2對分包單位管理的指導思想農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村，主要從事非農產業，有的在農閑季節外出務工、亦工亦農，流動性強，有的長期在城市就業，已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業，對我國現代化建設作出了重大貢獻。為統籌城鄉發展，保障農民工合法權益，改善農民工就業環境，引導農村富余勞動力合理有序轉移，推動全面建設小康社會進程是當前工作的重點，指導思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立和落實科學的發展觀，堅持綜合治理、標本兼治，大力解決關系人民群眾切身利益的突出問題，著力解決農民工工資問題，切實維護人民群眾的根本利益。3.3對分包單位的資質審查總包單位負責審核分包單位的資質等級及安全生產許可證，符合要求后方能與之簽訂分包合同。3.4加強對勞務用工的管理工人入場后，由勞務公司和工人簽訂勞動合同，勞動合同由總包單位留存一份，經總包單位確認合同有效后，工人方可入場，各班組負責工人出勤管理，對于小包活和出勤無關的情況，也要加強出勤管理，防止發生意外情況。工人進出場由分包單位及時通知總包單位進行人員登記或除名。3.5對新入場工人進行“三級”安全教育及經常性安全教育對新入場工人進行公司、項目部、班組三級安全教育，經考核合格后方可進入工地進行施工，在施工過程中根據工程實際，經常性進行安全教育，如變換工種，則要進行變換工種安全教育。特種作業人員進行特種作業安全教育。3.6對工人進行安全技術交底每班班前，由班組長組織進行班前安全活動，就即將工作的環境的情況進行檢查后向作業人員講明環境的危險度和應注意的事項。對本班組安全操作規程由安全員向工人進行安全技術底，由班組長做好二級交底，接底人簽字后認可，在施工中按照技術交底的要求進行操作。3.7加強對農民工素質的教育和培訓為適應工業化、城鎮化和農村勞動力轉移就業的需要，加強對農民工職業技能培訓和引導性培訓，提高農民轉移就業能力和外出適應能力。公司每月由分管安全副經理負責對勞務分包工人進行一次培訓，培訓內容主要是國家、省、市安全生產法律法規及地方法規，教育工人加強維護自身權益的方法，使他們懂法并學會用法。項目部每月組織勞務用工人員進行學習，主要學習安全生產操作規程，請老工人傳授安全生產經驗和教訓；學習現行質量管理規定，提高勞務工人專業技術水平。3.8工資管理維護農民工權益是需要解決的突出問題。近年來，黨中央、國務院高度重視農民工問題，制定了一系列保障農民工權益和改善農民工就業環境的政策措施，各地區、各部門做了大量工作，取得了明顯成效。但農民工面臨的問題仍然十分突出。主要是：工資偏低，被拖欠現象嚴重；勞動時間長，安全條件差；缺乏社會保障，職業病和工傷事故多；培訓就業、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難，經濟、政治、文化權益得不到有效保障。這些問題引發了不少社會矛盾和糾紛。解決好這些問題，直接關系到維護社會公平正義，保持社會和諧穩定。針對上述問題，

公司建立了長期有效的農民工工資支付保障制度，成立了解決農民工工資機構，負責全公司所有工程農民工工資發放的追蹤管理，確保農民工工資按時足額發放給本人，做到工資發放按勞動合同約定執行。總包單位項目部每月10號根據核定的工人出勤紀錄，發放上月工資，工資表張貼公示。3.9依法保障農民工職業安全衛生權益項目部嚴格執行國家職業安全和勞動保護規程及標準，按規定配備安全生產和職業病防護設施。向新招用的農民工告知勞動安全、職業危害事項，發放符合要求的勞動防護用品，對從事可能產生職業危害作業的人員定期進行健康檢查。加強農民工職業安全、勞動保護教育，增強農民工自我保護能力。

3.10切實保護女工和未成年工權益，禁止使用童工。依法保護女工的特殊權益，

嚴格禁止使用童工

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3.11多渠道改善農民工居住條件施工現場全部使用備案證齊全的彩鋼板房，經建設、監理、施工、安裝單位四方共同驗收合格后入住，施工現場食堂、廁所、淋浴室、吸煙室、娛樂室、職工夜校齊全，為分包工人的娛樂生活提供了充足的保證。總包單位對分包單位管理制度加強對分包單位的資質審查，符合國家規定資質要求的分包單位方能承接總包單位分包的勞務作業。加強對勞務用工的管理，工人與勞務分包單位簽訂勞動合同，經總包單位審查合同有效后方可進入施工現場。加強新入場工人進行“三級”安全教育及經常性安全教育。加強對工人進行安全技術交底及班前安全活動的監督管理。加強對農民工素質的教育和培訓，公司和項目部每月對工人組織一次培訓，切實提高工人素質。確保農民工工資按時足額發放給本人，做到工資發放按勞動合同約定執行。總包單位項目部每月10號根據核定的工人出勤紀錄，發放上月工資，工資表張貼公示。依法保障農民工職業安全衛生權益。切實保護女工和未