第3頁共3頁2021年?人事行政月?度個人工作?總結一、?人事管理?1.進行員?工入職統計?。截止__?_年___?月___日?止，共入職?___人，?其中：總經?理辦公室_?__人，財?務部___?人，營銷部?___人，?房務部__?_人，餐飲?部___人?，工程部_?__人，保?安部___?人，人事培?訓部___?人。2.?根據上級的?指示及項目?工程的進度?做了___?年___月?至___年?___月的?工作進度報?告。3.?為了招聘工?作的順利進?行，人事培?訓部做了專?題的人員招?聘計劃及費?用預算，根?據工作計劃?部分工作已?在實施中。?4.為了?更合理及有?效地利用人?力資源，人?事培訓部設?計樂了人員?到位預算表?，并得到領?導的同意發?至各部門做?好前期開業?的人力資源?計劃。截止?___年_?__月__?_日止，各?部門報來的?計劃共__?_人，相比?___年_?__月的開?業的項咳嗽?斃棖螅嗽?筆釕寫螅?悸切杞?惺實鋇牡髡?二、人?員籌備與招?聘1.根?據上級指示?，收集了前?期招聘求職?資料共__?_份，根據?專業分類分?發至各部門?作為人力資?源儲備，其?中餐飲部_?__份，房?務部___?份，營銷部?___份，?工程部__?_份，財務?部___份?，保安部_?__份，人?事培訓部_?__份，文?員___份?。2.為?了滿足前期?籌備工作需?要，從__?_份文員求?職資料中挑?選___名?通知面試，?面試較滿意?的___人?，考慮到酒?店用人起點?較高些，因?此錄用了學?歷較高的同?濟大學研究?生(其余兩?位一為中專?，一為大學?本科)，作?為酒店籌備?工作的文員?。3.通?知面試，其?中：營銷?部：營銷人?員共面試_?__人，營?銷部初選滿?意___人?，其中銷售?經理___?人，銷售主?任___人?，其他兩位?尚未定職。?工程部：?初步確認_?__人，值?班工程師_?__人，鍋?爐工___?人，維修工?___人。?保安部：?面試了__?_人，初選?滿意的__?_人。4?.為了廣開?人才招聘渠?道，招聘更?適合溫泉工?作的人才，?人事培訓部?對總公司愿?網上招聘的?內容進行樂?專業性的調?整。5.?由于___?及___地?區的人力資?源較少，較?難滿足溫泉?營業時的人?力需求，因?此人事培訓?部與保安部?一同向全國?各地部分職?業學校、大?中專院校發?聯系函共3?0封，有復?函合作意向?的共___?所。根據溫?泉前期開業?的計劃，基?本上可以滿?足對基礎員?工的需求。?另外，還做?了兩期的專?題報告。?三、員工工?資與福利?人事培訓部?根據溫泉的?人員編制，?做了員工宿?舍配備標準?方案及計劃?，并做了前?期開業的預?算。四、?其他1.?做了人事培?訓部開業所?需的辦公用?品、營運管?理印刷品的?采購計劃。?2.申領?、分發、保?管籌備期辦?公用品。?目前尚未完?成的事項有?：1.根?據人事培訓?部的工作計?劃，___?月底驗收員?工宿舍及飯?堂，由于工?程尚未完工?，尚未驗收?。2.招?聘基層員工?的線路，地?點尚未最后?確認，在_?__年元月?確定。下?月工作要點?：1.完?成上月未完?成的工作。?2.完