規章制度：崗位職責管網運營群崗位職責召集人崗位職責1.負責部門全面管理及各項創值目標達成；2.負責梯隊搭建、團隊建設、能力提升管理；3.負責各班組重點工作布置、糾偏及考核；4.參與、指導帶氣、驗收及搶修搶險作業，隱患排查與治理；5.負責指導工作過程中的內外部協調，創造良好環境；6.負責管網智慧運營、安全數智化、計量管控管理。模塊召集人崗位職責1.協助召集人完成部門整體工作推進及團隊建設；2.負責監督、糾偏各班組日常工作質量；3.參與、指導帶氣、驗收及搶修搶險作業，隱患排查與治理；4.責物聯設備、新技術、新設備應用與推廣；5.負責管網安全運營、煤改氣用戶運營保障工作；6.負責計量與服務管理。

計劃統計員崗位職責1.負責工作計劃的制定、匯總，統計上報工作完成及偏差分析；2.負責三一費用預算編制；3.組織部門會議、培訓等，編寫會議記錄及重要事項跟催；4.負責部門檔案管理、服務管理、考勤管理、考核、人事事件審批；5.負責工作流內各類費用報銷、合同提交，辦公、勞保用品核發等事務性工作；6.負責公司文件、通知及會議精神的上傳下達；7.完成領導交辦的其他臨時性工作。庫管員崗位職責1.負責庫房管理、物料出入庫、做到賬實相符；2.負責跟進各班組物料盤點、采購計劃核準，物料校對；3.負責增值保險業務單據的收發、檢查，并交付保險公司；4.負責受理煤改氣用戶補貼事項的咨詢、發放；5.負責對接工程部門圖紙轉接、錄入、發放；6.負責施工申請、帶氣等簽批、流轉。安全技術員崗位職責1.負責部門內安全宣傳、安全教育培訓、應急演練；2.負責部門內安全隱患識別、排查及監督整改；3.負責對接傳達公司及安全部門安全政策、精神及通知，并監督執行；4.負責各類安全臺賬建立、報表統計；5.負責數智化系統管網業務上線、運營維護、設備信息更新；6.負責利用數智化系統檢查業務質量、監督合規整改；7.負責物聯網系統項目建立、設備維護工作。門站站長崗位職責1.負責站區安全生產及日常管理工作；2.組織站區內燃氣設備的維護、維修和保養；3.組織安排站內人員進行設備維修、維護、保養等業務學習和安全教育培訓；4.監督考核站內人員的工作情況；5.負責場站質量、計量管理，做好場站節能降耗工作；

運行工崗位職責1.負責站區管道、設備巡檢、維護；2.負責站區調壓設備運行壓力、氣量的監控工作；3.執行運營調度指令，安全合理控制輸配壓力與流量，發現異常及時上報；

搶修隊長崗位職責1.負責搶修隊日常管理工作；2.負責燃氣管道及燃氣設施搶修搶險；3.參與制定搶修預案，實施預案演練；4.負責搶修物資、設備管理；5.負責管網占壓處置、設備改造、隱患維修及質量監督；搶修隊員崗位職責1.負責現場搶修及隱患處置；2.負責管網占壓處置、設備改造、隱患維修等；3.負責搶修物資、設備的日常維護。市區網格經理崗位職責1.負責網格日常管理工作；2.負責網格工作計劃制定及監督執行、考核、糾偏；3.負責組織網格內人員安全技能培訓、提升；4.負責網格內管網維護、搶修搶險、隱患排查及處置；5.負責網格物資、設備管理。數據維護員崗位職責1.負責協助網格經理制定、分解工作計劃，監督落實；2.負責網格日常事務統計、報表上報、信息流轉；3.負責網格庫房管理、盤點；4.負責信息化、數智化系統信息更新、維護工作；5.負責土方相關的派工、協調、結算等工作。市區綜合維護員崗位職責1.負責管網及設備設施的巡檢、維護及隱患處置；2.參與管網帶氣及搶修作業；3.負責管網驗收、置換、交叉施工監管；4.負責物料消耗統計、流轉；5.負責數智化系統更新維護；6.負責增值業務銷售。

綜合所所長崗位職責1.負責綜合所日常管理工作；2.負責綜合所工作計劃制定及監督執行、考核、糾偏；3.負責組織綜合所內人員安全技能培訓、提升；4.負責區域內管網維護、搶修搶險、隱患排查及處置；5.負責工商戶計量管理、業務協調、安全宣傳；6.負責綜合所車輛、物資、設備管理。

數據維護員崗位職責1.負責協助所長制定、分解工作計劃，監督落實；2.負責綜合所日常事務統計、報表上報、信息流轉；3.負責庫房管理、盤點；4.負責信息化、數智化系統、e城e家等信息更新、維護工作；5.負責土方相關的派工、協調、結算等工作；6.負責客戶服務管理、回訪工作。檢測所所長崗位職責1.負責檢測所日常管理工作；2.負責檢測所工作計劃制定及監督執行、考核、糾偏；3.負責組織所內人員安全技能培訓、提升；4.負責管網及管道防腐層檢測、隱患排查及處置；5.負責所內車輛、設備管理。

檢測員崗位職責1.負責管網及管道防腐層檢測、隱患排查及處置；2.負責施工定位及地形圖補測工作；3.負責檢測設備的維護和保養。

車用業務群崗位職責召集人崗位職責1.負責部門全面管理及各項創值目標達成；2.負責梯隊搭建、團隊建設、能力提升管理；3.負責各站區重點工作布置、糾偏及考核；4.負責指導工作過程中的內外部協調，創造良好環境；5.負責安全服務管理、設備管理、計量管控管理；6.負責站區卓越運營及新業務拓展。模塊召集人崗位職責1.協助召集人完成部門整體工作推進及團隊建設；2.負責部門計量管理工作及加氣站氣差（氣質）分析管理；3.負責場站及人員安全、合規運行管理；4.負責增值業務推廣、銷售及新業務拓展；5.負責一卡通運維技術支持及業務管理。設備維護員崗位職責1.負責加氣站設備維修、維護；2.負責制訂各加氣站設備、配件采購計劃；3.負責加氣站各類安全附件及特種設備的臺帳管理及協助做好定檢工作；

4.協助開展部門計量管理工作及加氣站氣差（氣質）分析管理工作；5.對加氣站安全運營工作開展情況進行監督檢查；6.負責LNG\CNG單點直供的運營及維修維護工作；

7.負責加氣站大客戶車輛上門安全檢測服務工作；

8.完成領導交辦的臨時性工作。計劃統計員崗位職責1.負責工作計劃的制定、匯總，統計上報工作完成及偏差分析；2.組織部門會議、培訓等，編寫會議記錄及重要事項跟催；3.負責部門庫房物料管理、服務管理、考勤管理、考核、人事事件審批；4.負責辦公、勞保用品核發等事務性工作；5.負責加氣站5S工作開展的監督檢查；6.負責公司文件、通知及會議精神的上傳下達；7.完成領導交辦的其他臨時性工作。加氣站站長崗位職責1.負責加氣站的全面管理工作及站區運營的合規性；2.遵守并負責檢查本站員工各項規章制度和操作規程的執行情況；3.負責承接部門下達的經營指標計劃，對經營指標進行合理計劃和分解，對經營數據進行統計與分析，做好各項工作計劃的編制并有效落實；4.負責加氣站安全、服務、技術創新、計量管理、設備管理和資產管理等工作的開展，并定期進行檢查或抽查；5.負責加氣站的市場開發、增值業務開展，制定市場拓展方案及促銷方案，做好客戶關系管理維護，合理組織資源完成加氣站經營指標；

6.負責加氣站客戶問題處理及外部業務關系的協調；7.負責加氣站人才的培養和儲備，善于發現和挖掘有潛力的人才，并進行針對性的培養，作好后備力量人才的儲備工作；8.負責加氣站員工工作指導及考核工作，針對員工工作中出現的問題及時指正，保證員工考核的公平、公正性；9.負責加氣站員工的培訓工作，組織開展業務學習，提高員工的業務技能和整體素質；10.負責站容站貌建設，創造良好的工作環境。11.其他臨時性工作。加氣工崗位職責1.熟悉天然氣知識，掌握本站所經營的天然氣品名性能用途及價格；2.嚴格遵守站內的各項規章制度，熟練掌握各項操作規程，保證安全生產；3.負責汽車進站檢測及加氣業務；4.負責站區設備的定期巡視和維護；5.負責客戶加氣卡業務的辦理、報表編制、現金存款等業務辦理；6.在加氣過程中要嚴格執行服務規范，因客觀原因暫時不能加氣時，應主動向顧客說明情況；7.熟練掌握消防器材的使用及保養，會處理站內突發事件；8.積極參加公司組織的各項培訓；9.其他臨時性工作。安全賦能群召集人1.負責公司安全管理及落實公司安全指標達成；2.負責建立健全安全管理制度；3.負責落實公司安全生產責任制和安全體系運行；4.負責組織事故調查并落實整改；5.負責開展危險源辨識和評估、應急演練等；6.負責班組建設及團隊能力提升。模塊召集人1.負責協助召集人完成部門整體工作推進及團隊建設；2.負責建立健全安全管理制度；3.負責落實公司安全生產責任制