幼兒園家長委員會發言稿幼兒園家長委員會發言稿幼兒園家長委員會發言稿資料僅供參考文件編號：2022年4月幼兒園家長委員會發言稿版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：幼兒園家長委員會發言材料各位尊敬的家長朋友們：大家好！首先請讓我代表我們高車幼兒園全體教職員工，對各位家長代表的到來致以最真誠的歡迎和最誠摯的謝意，感謝你們在百忙中到會。自去年10月份開園以來，我們一直在醞釀成立家長委員會，為了我園與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的由幼兒園、家庭、社會三位一體的幼兒整體教育氛圍，高車幼兒園第一屆家長委員會今天成立了。教育是一份責任，也是一門藝術，在孩子成長的每一個階段都離不開老師的教導，也不能缺少家庭的關愛。學校教育和家庭教育怎樣有機融合呢？今天，我們高車幼兒園成立了家長委員會，就是為家長朋友搭建一個和幼兒園、和老師交流溝通的平臺，讓幼兒園教育和家庭教育形成合力，一起共同擔負起孩子健康成長的重任。家長委員會是幼兒園聯系廣大家長的橋梁，也是我園聯系社會的紐帶。我們希望通過家長委員會，聆聽來自家長的心聲，聆聽來自社會的聲音，以時時促進我們改進工作，不斷提高工作成績和育兒水平。我們這個家長委員會人員的選擇是經過慎重考慮的，最后確定了在座的18名家長，在座的各位，都是教子經驗豐富，熱心支持我園發展的家長。我從去年9月份到我們幼兒園主持工作，半年多來，我和孩子們、家長們、老師們經歷了很多，我一直也很想聽聽來自家長的聲音。我代表幼兒園向各位家長對我園工作的大力支持表示衷心的感謝！我們高車幼兒園是區教育局和農場投資一千多力元共同打造的一所公辦幼兒園，占地面積達7千多平方米，建筑面積達3千多平方米。園內環境優美，設備齊全，是教育局正式批準成立的正化學前教育基地。園內師資力量雄厚，在去年33名教職工、大中小班共5個的基礎上，本學期我們新增了4個班，另外招聘了教職工8人，使得教職工總人數達到41人。全體教師中，幼兒專任教師24名，她們全部為大專或本科畢業，均通過教育局正規考試、層層篩選后擇優錄取。老師們年輕漂亮、多才多藝，如我們蔡佳玲老師鋼琴達八級，萬文佩老師英語達六級，普通話人人為二甲以上，個個能寫會畫，會唱會跳。我們的林葉麗、周佩老師為湖北省幼兒師范學院畢業，每天為孩子們進行晨檢的醫護人員萬文佩老師為專業醫學院畢業。一學期來，教師愛崗敬業，責任心強，具有拼搏、奉獻精神。她們了解幼兒身心發展特點，精通幼兒教育學、心理學，琴舞書畫樣樣能行，是一支樂于奉獻、師德高尚、年輕活潑、業務精湛的教師隊伍。老師們的工作熱情和工作成績家有目共睹，得到了全體家長的一致好評。我們抱著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的工作宗旨，力求給孩子一個快樂的幼年、和諧發展的環境及幸福的未來。“讓家長放心，讓孩子開心”則是我園全體員工的工作目標，努力使孩子“學會生活、學會學習、學會交往、學會合作、學會競爭”以適應時代發展的需要。我園的教學和生活娛樂設施按國家一級標準配備，教學活動室寬敞、明亮、舒適，配有適合幼兒特點的藝術繪畫和手工作品，有供幼兒專門睡覺的房屋和床鋪。在幼兒休息室配有彩電、鋼琴、飲水機、空調、消毒柜等。幼兒中午在園內就餐，食堂衛生條件達標，實行營養配餐。每天會變換不同的花樣以滿足學生營養需求，每周食譜及時公布在幼兒園公示欄內。本幼兒園有豐富的大、中、小型玩具設施，及多種幼兒課外圖畫冊，以豐富幼兒在園生活。幼兒園設有監控設備，并制定了一套完整嚴格的安全管理制度。如接送管理制度、晨午檢制度、消毒制度、疾病預防傳染制度、體檢制度、教師值班制度、廚房衛生安全制度、門衛管理制度、幼兒午睡管理制度、教師安全責任管理制度等。過去一學期以來，我們高車幼兒園在上級部門的領導與管理下，在全體教職員工的共同努力下，各項工作均取得了顯著成效。現簡單地向家長委員們作一個匯報：一、開園前期工作狀況：眾所周知，我園于去年上半年開始動工，直至10月8日才順利開園。在開園前一個月里，為了不耽誤大班孩子學習，我們在高車小學借了兩個教室開班，敦促教師們一切按照教學規范開展保教工作。盡管條件艱苦，但老師們都能吃苦耐勞、盡職盡責、毫無怨言。我們共同努力，克服重重困難，使所有到班的孩子都得到了悉心的照顧。正是在這一個月的時間里，老師的工作態度和成績得到了家長們的廣泛認可，在社會上贏得了好評，為我園順利開園、新增生源打下良好的基礎。二、團結協作，建章立制，保證各項工作有序開展。為了保障10月8日順利開園，我園行政班子成員團結協作、群策群力，為我園組建身先士卒、任勞任怨、不分日夜的工作，國慶節7天假全體教職工一天都沒休息。由于是新建園，教師是剛招聘的老師，所以百廢待興，一切工作可以說是從零開始。為了確保開園后的各項工作有序開展，我們制訂了一系列規章制度。只有如此，方能使全體老師各項工作的開展有法可依、有據可循，也為我園下一階段創建等級園目標打下堅實的基礎。在嚴格的制度管理下，班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能，鼓勵她們主動參與幼兒園管理和創建工作，爭做幼兒園主人。三、重視對教師教育教學能力的培養我園教師隊伍是新招聘老師，他們年輕，剛參加工作，因此教師自身專業素質和業務技能亟需培養和提高。為了使教師盡快熟悉和適應幼兒園的工作，并在教育教學工作中有一定的發展，我們對教師進行了大量的培訓。例如，開園前的幼兒舞蹈、幼兒操等技能培訓，幼兒常規訓練注意事項、幼兒安全管理、幼兒保教細則等業務培訓。此外，我園還開展了教學業務大練兵活動，全體教師人人參與，有目的地引導她們掌握教育觀念、教育方法、教育策略。為了提高教師的教學能力水平，我們還多次組織教師分批次地到灄口、橫店、天河等先進的幼兒園進行觀摩、聽課、學習和賽課，極大地開闊了老師們的視野，豐富了老師們的教學經驗。四、群策群力，大力開展校園文化建設。開園以來，我們群策群力，各盡所能，充分調動老師們的積極性。在幼兒園經費十分緊缺的情況下，我們還是投入了大量資金用于文化氛圍的布置，完成了十二塊宣傳欄的設計與制作，教室所有走廊及樓道也都制作了精美的宣傳壁畫。在教室布置方面，我們根據幼兒相應年齡的身心發展水平，設計和制作了孩子們喜愛的教室氛圍，讓幼兒園成為孩子們心中的真正樂園，成為老師施教的天堂。老師們廢寢忘食、任勞任怨，犧牲了大量休息時間，全身心地投入其中。他們想方設法，各盡其才，充分利用各種廢舊物品，精心制作完成了一幅幅精彩的墻面設計和各種新奇有趣的活動區角。目前我園的環境較剛開園時有了極大地改觀，讓人耳目一新！園內的綠化帶也都鋪滿了草坪，種上了香氣撲鼻的桂花樹，文化宣傳欄也記錄著開園以來一日生活常規的種種細節，……五、家園共育，積極開展家園聯誼活動。家園共育是擴展教育、發揮各種教育資源的一種手段。為了使家長放心，使幼兒開心，力爭打造一個和諧的校園氛圍。我們鼓勵老師與家長多溝通交流，雙向了解孩子的動向及應注意的問題，把不安全因素及時消除在萌芽狀態。俗話說：“金杯銀杯不如家長的口碑”，為了切實做好家長工作的聯系，充分發揮家長的宣傳作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日、親子手工制作等，幫助家長建立全新的育兒觀。去年12月19日，我們舉辦了“2014年慶元旦暨親子活動現場會”，這次活動在我園全體教職工的共同努力下完美落幕。這是我園自開園以來第一次公開對外的展示，也是對我園工作的一次檢驗。整場匯演圍繞“家園聯誼，和諧共建”這一主題，通過舞蹈、小合唱、武術操等文藝形式對我園開園以來的工作進行全方位展示，精彩的表演一次次把匯演氣氛推向高潮。整臺節目策劃精心、組織周密，形式活潑、精彩紛呈。接近一個半小時的演出中，掌聲陣陣，高潮迭起，家長們全然忘記了瑟瑟寒風帶來的寒意，親子游戲的配合度也極高，讓家長與孩子們在歡樂的氛圍中體驗其中的樂趣。這次演出也充分展示了我園幼兒教師的風采，她們有朝氣、有活力，將集體的智慧發揮得淋漓盡致。到場的各位領導、家長對此次活動都給予了極高的評價，也建議我園多組織這類親子活動，不僅拉近了自己與孩子的距離，讓家長對自己的孩子有了更進一步了的解。此次活動讓我園贏得家長高度贊賞，得到社會的一致好評！六、嚴格做好衛生保健、安全工作。任何學校，安全工作是第一要義。開園以來，我園嚴格執行衛生保健制度，為新入園的每位幼兒創建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料。在一日常規工作中我園要求教師積極把好晨、午檢兩大關，做好每個幼兒的全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、黑板報、家園共育等渠道，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法等，收到良好效果。我們始終把幼兒的安全工作放在各項工作的首位，還成立了專門的安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查和維護。定期、規范地做好幼兒疾病防控等系列工作。抓好幼兒接送的安全工作，嚴格執行接送登記制度，要求家長必須在接送登記本上簽名或蓋手印方可接送幼兒。門衛室嚴格執行外來人員登記制度，門衛要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。一學期來我園無任何意外安全事故發生。總之，我們的成績離不開全體教職員工的努力，更離不開各位家長的支持。孩子的成長離不開幼兒園、家長的悉心培養，而家庭環境的影響、父母的教養方式更是為孩子的人格發展奠基起到關鍵決定因素。只有我們家園密切配合，方向一致，才能給孩子創造一個良好的成長環境。今天為了共同的目標，我們走在了一起，在座的各位家長都是班內老師推薦出來的，你們不但在孩子眼中是好家長，在老師心中你們更是良師益友，幼兒園的工作得以順利開展與你們密切配合、默默支持分不開，是你們的愛心、寬容、真誠使孩子們成長了、老師進步了、幼兒園發展了。我們這個家長委員會不是為了搞形式，后面還有實質性的工作，因此我想向各位家長委員提幾點要求：第一、大家作為委員會的一員應做好班級老師的“好幫手”，幫助廣大家長朋友們及時了解在各個階段幼兒園對家長教育幼兒的要求，對幼兒園有一個更深入的了解，知道孩子們在幼兒園里到底都干了些什么？學習上有哪些不足處？以便更好地配合學校和老師開展對孩子的教育活動。

第二、做好本班家長的“通訊員”，把孩子在園期間的困惑和家長朋友們對我園教育教學管理工作的意見和合理化建議等等，及時反饋到我們幼兒園，通過溝通彼此了解的情況，及時調整和改進幼兒園、家庭的教育方式，讓我們的孩子盡情體會學習與生活的快樂，在快樂中成長成才。第三、我希望各位家長委員能敞開心扉、開誠布公共同探討幼兒教育，給我們留下您寶貴的意見和建議，及時改進我們的工作。第四、希望你們成為我們幼兒園的宣傳大使，及時宣傳我園制定的長期或臨時的決定或措施，征求廣大家長的意見，并把意見及時反饋到我園，以便我園的工作能根據家長的意見做好及時的調整。各位家長朋友們，有了大家的支持，我相信我們高車幼兒園一定能夠發展得更快更好！下面請阮園長把要和家長們交流說明的工作具體向各位講一下，謝謝大家！大家好，首先感謝所有的家長對幼兒園的支持和配合，更加要對今入園的家長朋友們表示感謝，你們選擇咪咪島幼兒園，說明了你們對幼兒園的認可和信任。作為園長，我能回饋你們的唯一方式，就是盡心盡力把我們的孩子教育好，保護好，讓他健康快樂的成長，更要快樂健康的學習。介紹幼兒園園風：敬業、團結、務實、創新。辦園宗旨：一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子。教育理念：蹲下來講話，抱起來交流，牽著手教育。服務承諾：對待幼兒充滿愛心，對待家長熱情真心，教育教學專心精心，生活照顧耐心細心。培養目標：健康活潑有個性，文明守紀會交往，好奇好問會想象，能說愛讀顯才藝。大家雖然經常到園里接送孩子，或許在很多方面對幼兒園仍然沒有更深刻的認識，借這樣一個場合，我把我們園的內部管理等方面給家長做一個解說，讓各位家長對我們有一個更清晰的了解。1、幼兒園成立于2010年12月，有5個正規教室，專業的音樂教室，玩具游樂場。在2011年被教育局評為《優秀單位》，2012年參加的中小學幼兒園藝術大賽中榮獲一等獎。教師才藝大賽中榮獲特等獎2、我們幼兒園老師百分百是中師畢業，每一名老師都是經過我們認真挑選并考核合格后才錄用的。3、下面想給各位家長就孩子的伙食做一個說明。我們每天吃得蔬菜、食用油及肉類，都是從正規店鋪購買。本著符合孩子口感和健康的角度，我們從來不添加調味劑。對家長的教育：之一在座的家長，有的剛剛送孩子來幼兒園，有的已經一年多了，我想問一個問題：您為什么送孩子來上幼兒園我找個家長問一下。（找家長）好了，你們說的也都對，但不是最主要的。如果是玩得好，顯然不是，就去公園了，如果是吃得好，更不是，在家里吃得更好，為了識字你在家里教，孩子學得也多。之所以把孩子送到幼兒園來，是為了讓孩子開始融入社會。大人有大人的社會，小孩子的社會在哪里只有幼兒園。在這里，可以學會承擔，可以學會與別的小朋友分享，可以有自己的朋友等等。幼兒園是孩子的社會，是其他任何環境都代替不了的。對家長的教育：之二孩子有孩子的世界觀，他們看待事物與成人有著很大的差別，成人很多時候會把自己的認知強加于孩子，這是不對的。比如：小孩子跟在大人身后走路，前面一個小水坑，一腳就插進水坑里了，可能還會把水踩地到處都是。為什么大家有想過這個問題嗎（請家長說）

有一定的道理。我來說說。如果是大人，一腳就邁過去了，如果是大一點的孩子，就會繞著過去。可他是孩子，在他的認知世界里，他認為這是一件快樂的事。進水坑里了。把鞋子和衣服弄濕了，而你又是怎么對待孩子的呢你想過尊重孩子嗎我們大人怎么做才對呢我來找個家長問問。（問家長）首先是家長要明白為什么，要蹲下來，耐心的告訴孩子應該怎么走，或許下次還會進水坑里，沒關系，再說一次，相信就徹底解決了。咱們很多家長有這樣的耐心嗎？我想很多時候要么斥責，甚至打罵。對家長的教育：之三認識新事物充分利用孩子的好奇心去教授知識，培養孩子主動探索未知世界的興趣。比如：媽媽有一天買回家一個菠蘿，把菠蘿放在桌子上就去廚房做菜了，一會就聽到孩子跑過來，媽媽，什么啊還扎人媽媽說是菠蘿，對的菠蘿有刺，此時扎人的。又去干活了，一會孩子把菠蘿在地上滾著玩，說媽媽，菠蘿還能滾，媽媽說對的，菠蘿是圓的，是可以滾動的。削皮以后，吃到嘴里，原來菠蘿是酸酸甜甜的。媽媽就給孩子總結說：菠蘿扎人，能滾，削皮可以吃是，是酸的，甜的，這就是菠蘿。如果媽媽看見孩子向要摸菠蘿，很盡快干涉她說，不要碰，會扎手；動的告訴孩子，菠蘿是可以在地上滾的，是可以吃的，味道酸酸甜甜，那么可以想想，這樣孩子只是被動的接受機器，久而久之，孩子講失去主動探索的能力。所以我們倡導：鼓勵孩子主動去探索未知事物，家長要科學的引導，是非常重要的。

對家長的教育：之四對孩子的誤解。還有一個例子：小明正在往昂貴金魚缸里的熱水，被媽媽看到了。媽媽打了他，問他為什么？小明說：天冷了，我都穿厚衣服了，金魚也會冷的，我要給他加點熱水。這個實例告訴我們：我們大人要走進孩子的內心，要以孩子的思維去對待孩子，去和孩子交朋友。很多時候，孩子的做法沒有錯，事大人錯了。就像這個故事，你能說小明錯了嗎到底是誰錯了我們做家長的，為什么不能再責怪孩子之前，先聽聽孩子的想法呢希望從今天開始，當你責怪孩子之前，能傾聽一下孩子的心聲嗎家園共育之一：多問孩子封閉的問題我能猜到有很多家長晚上接到孩子后，問的最多事2個問題：1、今天吃的什么2、今天學到什么呵呵，對不對這么問是有問題的，為什么呢因為孩子小，邏輯思維不夠強，就是說想問題不會拐彎。給家長舉個例子。我問小明，你給我做一個自我介紹，小明就懵了，什么叫自我介紹啊如果你問小明，幾歲了4歲。男孩還是女孩啊男孩。爸爸叫什么啊大明。這就是封閉的問題。所以，如果家長想知道知道孩子今天吃了什么，可以看我們的食譜或者是問老師，想知道孩子今天學了什么東西也是如此，先問老師學習的內容，如果今天學習了一個“天”，你寫出來，小明，認識嗎小明認識，會組詞，不就行了嗎現在大家能明白什么叫封閉問題了嗎家園共育之二：讓孩子自己背著書包各位家長，你下午來接孩子，干的第一件事，一定是把孩子的小書包接過來，自己替孩子背著。難道孩子背不動嗎本來該是孩子應該做的事情，你為什么要替孩子做難道這是真正的疼愛嗎你能替孩子干一輩子嗎現在社會上有多少孩子，都大學畢業了還啃老，靠父母養著。為什么小時候不鍛煉孩子的自強能力，長大了，誰幫他我希望各位都認真的想一想，自己以往是否真的錯了或許還有家長會說，等孩子大了，在讓他背書包。你自己相信嗎為什么老人都常說，三歲看大，劉歲看老因為在小時候，已經形成基本的行為意識，可以影響孩子的一生。我希望今天給大家講完后，如果你真正的愛孩子，請別剝奪孩子鍛煉的機會。你那是在害他。家園共育之三：正確對待打鬧很多家長生怕孩子在幼兒園被欺負，吃虧，總是詢問有沒有人打你了，有沒有人欺負你了。在現在教育觀中，對于“打架“我們也看作是一種不錯的教育手段。讓孩子們從打架中學習相處，解決問題，當然是在比較安全的情況下，這是關于社會人際交往學習中非常有效的一種方式。俗話說“不打不相識”，不少家長對孩子常念叨這樣一句話：只要你能學習好，別的什么都不用你做。在這種錯誤思想的導向之下，孩子的整體中和所致表現出明顯的缺陷，特別突出地表現在生存意識、實踐能力、意志品質等方面。不要全家老圍著一個“小太陽”轉，要讓我們的孩子學會生存、學會生活，這是每個孩子的成長必修課。家園共育之四：榜樣的力量家庭教育是多么的重要。作為家長，你要求孩子做到的，你必須要先做到。對于一個學前年齡的孩子，言語傳授遠不如行為示范更容易理解和記憶。要想讓孩子養成早睡早起的習慣，你就必須按規范時間作息；要向讓孩子吃飯不挑食不剩飯，你就必須什么都吃的津津有味并不留一粒米。計較的家長一定教出事多、不合群的孩子。假如讓孩子經常看到家長喜歡計較一些雞毛蒜皮的小事的情景，他自然而然就學會了。在班里，和小朋友相處時，也會是這樣，“他比我多了個積木”“她不讓我坐在這個椅子上”“他站隊的時候碰了我一下”等等，久而久之，就不會有小朋友和他交往、和他玩了。你們覺得這樣對孩子的性格發展有好處么？孩子上了幼兒園，與在家的時候更多的不同就是要開始接受教育了，那我們家長就不應該只關注吃、喝這些事情了，而是該把注意力轉移到孩子的性格發展，習慣養成，能力提高上。家長容易犯的錯誤1、過分溺愛包辦代替，讓孩子養成依耐性，剝奪了孩子的鍛煉機會。要讓孩子學會整理內務，培養他做事有條理。從今天起，我向各位家長提出一個觀念，我們要“愛在心中，不在手中”。這句話什么意思，各位家長應該很清楚了。在這里，我還是想重復一下背書包的事情。在國外幼兒園的門前，早晚接送孩子的時候，我們還會看到這樣很震動人心的場景，無論是爸爸媽媽，還是爺爺奶奶，手里一律是空著，而書包、衣物包等都由孩子肩背手拿著，進教室和離開教室錢都要將椅子擺放好，書包拿放好規定位置，家長從不伸手幫忙的從2-3歲開始訓練做事有條不紊的好習慣。愛孩子并不是幫他把一切做好，而是引導他如何把事情做好，如何專注的對待事請，如何從失敗中站起來，如何在這個社會中更好的生存。2、對孩子缺乏客觀的評價。在這點上家長容易出現這幾種問題：覺得自己的孩子最好。在家長眼里，覺得自己的孩子是最好的，這樣的想法也不足為怪。只是，您不能完全看不見自己的孩子的不足和缺點，過分的包容孩子的錯誤。明明知道這樣是不對的，還要說“沒關系，孩子還小。”就像有的家長，覺得孩子不正確的行為有趣，孩子大了人、發了脾氣摔了玩具，覺得是長了本事，甚至還用夸獎的口吻說，“寶寶真厲害!”您哈哈一笑，孩子然就不會認為這是不對的行為。過度批評，與他人比較。在家的時候家長可能沒覺得孩子哪兒不夠好，上了幼兒園，同班的小朋友多了，爸爸媽媽就有了比較。毛毛學會寫字了，丁丁畫得畫真好看，可自己家的孩子怎么哪兒哪兒不如人呢。同一個班，年齡也相差不多，為什么沒有別的孩子那么突出。家長雖然望子成龍心切，可做法就很不合適了，經常對孩子說，你怎么不會這個，不會那個，那個方面有沒有比誰誰表現好。當成人在一起交流關于孩子的情況時，常聽到別人說他家孩子怎么怎么出色，可自己好像沒有什么可以炫耀的。會到家中，就開始批評自己孩子，給孩子加壓，說他不如別人。其實，你想想，這樣的做法不就是您的虛榮心在作祟么孩子難道就是為了給您添面子的么每一個孩子都是單獨的個體，都有著自己發展的軌跡和規律。每個人都有個體差異性，這方面不如別人，另一方面就一定會突出，或是現在還看不出他的長處，下半年說不定就變成了班中的佼佼者。這樣發展都是正常的，家長千萬不能太過著急，絕對不能拔苗助長，要遵循幼兒的身心發展規律，循序漸進、因材施教、循循善誘的引導幼兒。每個幼兒只要他在本身的基礎上又提高就是進步，我們要縱向的來看孩子的進步，及時的肯定和鼓勵他的點滴成績，而不是橫向的比較。要尊重孩子的獨特性，要給她們創造發揮自己的空間。只重視知識的傳授，輕視智力的發展。先給各位家長一個概念，什么是智力？智力，其實是一種能力，是通過改變自身、改變環境或找到一個新的環境去有效地適應環境的能力。在幼兒時期，我們要發展的就是構成這種綜合能力的基礎能力，如創造力、觀察力、注意力、動手能力。這些才是我們應該培養孩子學習的能力，也真是有效教育所提出的學能教育，《啟智訓練體系》能帶給孩子的好處。

忽視獨立生活能力的培養，缺少意志力的培養，忽視良好習慣的培養。在這個問題上，我們前面已經講過不少，請各位家長好好想想，你們是不是在這些方面做得有不對或不夠好的，影響甚至剝奪了孩子的學習機會。