編號：全日制勞動合同書年月 日甲方（用人單位）名稱：地 址:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名:郵政編碼： 聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名:住 址:居民身份證號碼 :戶口所在地：郵政編碼： 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。一、 勞動合同期限本合同為 期限的勞動合同。勞動合同期限于 年月 日開始，至 年 月 日終止結(jié)束。二、 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作紀(jì)律規(guī)范甲方雇傭乙方在 工程中擔(dān)任 工作，必要時(shí)乙方也同意服從甲方的調(diào)度，完成一些力所能及的其他工作，乙方自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作地點(diǎn)在： 。三、 工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行 工時(shí)制度，并依法保障乙方的休息休假權(quán)利。四、 勞動報(bào)酬乙方工資實(shí)行基本工資加獎金，工作期間基本工資為 元，獎金根據(jù)項(xiàng)目收益發(fā)放。工資發(fā)放：每月的 號發(fā)上月工資五、勞動合同的終止、解除及爭議處理甲、乙解除、終止本勞動合同按國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及公司依法制定的規(guī)章制度辦理。乙方同意甲方依據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合乙方工作能力、考核情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作度及健康因素等對乙方作出的工作崗位調(diào)配。如乙方在接到甲方關(guān)于崗位調(diào)配的通知后在規(guī)定時(shí)間未到崗工作的，視為曠工，曠工超過1個(gè)月的，視同乙方自愿解除本合同。乙方曠工之日為合同解除日。乙方解除本合同，

應(yīng)當(dāng)提前

日（不超過

30天）以書面形式通知甲方。甲、乙任何一方違反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予對方全額賠償。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 無法協(xié)商一致的， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內(nèi)向人民法院起訴。六、本合同約定事項(xiàng)如有與國家法律法規(guī)相沖突的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，未及事項(xiàng)國家有規(guī)定的從其規(guī)定，沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，雙