5/5創業者應具備的品質_經典閱讀全面版《創業者應具備的品質》

閱讀精選（1）：

成功創業者需要具備的10種品質

中國內地富豪榜開創者胡潤，統計了100名成功企業家，分析出他們共同的品質有如下10項：

1、創新精神

具有創新精神，能夠使創業者充分發揮潛能，打破條條框框，開創新局面。創新與速度是新經濟的真正內涵，是市場競爭的不敗法則。

2、把握機遇

我國還處于高速發展階段，機會很多，許多人遇事瞻前顧后，猶豫不決，導致許多機會白白錯過，創業成功者贏得財富的關鍵在于比一般人更能把握機遇。

3、誠信

調查顯示，幾乎所有的榜上企業家都認為誠信十分十分重要。做事情首先是做人，做人務必講誠信，做大事者忌與無誠信之人來往，沒有誠信不可能創造財富。

4、務實

創業是一項需要全身心投入的事業，不是打打鬧鬧，只有具備用心的態度和務實的精神方能創業成功。透過務實，建立自己過硬的產品和服務，取得市場和消費者的認可和信賴，這才是企業長盛不衰的保證。

5、終身學習

我們已經進入知識經濟時代，終生學習越來越成為人們生存和發展的第一要務。終身學習的價值在于培養一種學習習慣，不斷提升我們的自身潛力和素養，以適應事業發展和社會發展的需要。

6、勤奮努力

勤奮幾乎是所有成功者的普遍特征，他們在巨大熱情或完美愿景的鼓舞下，身先士卒，勤奮不輟，應對任何工作總是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成績單。

7、非凡的領導才能

此刻已經不是一個人單打獨斗的年代，領導才能已日漸成為衡量創業成功的重要標志，正直、公正、信念、恒心、毅力、進取精神等優秀的人格品質無疑會飆升領導者的影響力和個人魅力，從而擴大其追隨者隊伍。

8、堅韌執著

執著是創業者堅定的個性，應對創業中的艱難險阻，堅韌不拔，有無比的耐性和持久性，

永不言棄。

9、敏銳的直覺

直覺是運用自己已有的經驗和知識，對問題從總體上加以認識和把握，以一種高度簡練的

方式洞察問題的實質，并迅速解決問題或對問題做出某種猜測的思維形式。

10、敢于冒險

不冒險，就不叫創業了。在決定創業之時，必然伴隨風險、位置困難伴隨而生，只有敢于

冒險并抓住機遇，創業才有可能成功。

閱讀精選（2）：

當下這個時代，創業已成為焦點，但已經成為一名創業者的你，能否成為焦點的中心？

著名的管理專家威廉~拜格雷夫將優秀的創業管理者所具備的素質歸納為著名的10D要素：即理想（Dream）、果斷（Decisiveness）、實干（Doers）、決心（Determination）、奉獻（Dedication）、熱愛（Devotion）、周詳（Details）、命運（Destiny）、金

錢（Dollar）、分享（Distribute）。

下面我們就接地氣兒地談一下作為一名優秀的創業者就應具備的一些品質及潛力。

個人品質

做好自己

《圍城》里有這樣一句話：無論做什么事，做人為先。把自己做好，別人才會喜歡你，進

而才會愿意與你合作，這樣才容易做成事情。那么，如何做到讓別人喜歡你呢？在具體交往中，我們所看中的往往是領導人自身的人格氣質，如自信、堅韌、冒險、行動力、學習潛力等，好

的企業領導者多習慣于真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善、寬容。美國唐~多曼在《事業革命》一書中提出了創業者的5種人格特征：愿意冒風險、能分辨出好的商業

點子、決心和信心、壯士斷腕的勇氣、愿意為成功延長工作時間。

知識和技能

終身學習

世界上沒有浪費的經歷，也沒有永遠的經驗，你這天所做的任何事情，終會在某一天派上

用場。學無止境，我們已進入知識經濟時代，終身學習越來越成為我們生存發展的必要，它的

好處就在于培養一種學習習慣，不斷提升我們自身的潛力及素養，以適應事業和社會發展的需要。

內部管理及企業制度和文化建設

一個優秀的創業者，務必懂得建立正確的創業理念，也懂得采取有效的經營策略。理念是

源頭，策略是源頭流出來的活水。如果創業者缺乏經營的潛力，不懂得在有限的創業資源中把

握源頭和活水，企業經營就會出現諸多危機。

重視人才

企業最好的資產是人，企業領導者的美德在于挑選好的合作伙伴。選一個適合的人，比選一個優秀的人來得重要。一般而言，企業所看重的人才的品質包括3種特質：一是務必精力充沛。有精神、有氣派，這樣的人能夠走長途，能夠感染人，適應變動。二是要正直。思考個人利益的同時，能夠思考到公司的利益。三是要有智慧和膽識，有進行思考的潛力和魄力。蕭何月下追韓信、劉備三顧茅廬都是識人用人的經典例子。

激勵他人

組織起一個優秀的團隊，是一件十分艱難和重要的事情。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，并將他們協調起來，是成功的領導者務必具備的一種潛力。一個企業領導人務必是一個能激發起員工動力的人。

務實

踏踏實實做人，扎扎實實做事。創業是一項需要全身心投入的事業，不是打打鬧鬧，企業秉承務實的精神建立自己過硬的產品和服務，取得市場和消費者的認可和信賴，這才是企業長盛不衰的保證。也只有具備這樣用心的態度和務實的精神方能創業成功。

熱情和職責

興趣是最好的老師，熱情是創作的動力。創業者是企業的核心，他對事業的熱情必會感染企業的職員，從而將各項工作搞得有聲有色。同時，只有強烈的職責感、使命感，才能使創業者無論遇到什么樣的困難，都有完成事業的決心。

用心的態度

創業的道路上既有成功，也有失敗，無論是應對成功還是失敗，創業者都要充分發揮堅忍不拔的品性。同時，創業者不僅僅要培養自己應對失敗堅忍不拔的品質，而且要在公司內部建立一套寬容的機制，允許公司員工犯錯誤，鼓勵員工勇敢地去創新。善于經營創業畢竟是一個系統的經營過程。

善于聆聽

聆聽是最好的傾訴，陪伴是最長情的告白。能夠聽得進去別人話的人必然是一個有自己想法的人，他往往有一整套自己的邏輯規則，能夠善于傾聽他人話語，并從中發現自己的問題加以改正。

結語

創業是一項極具挑戰性的社會活動，它能否成功，與創業者的素質關系極大。它要求創業者所具備的絕對不只是多數人的一般品質。

優秀的創業者首先是先懂得經營自己，進而更好的經營企業。

活在當下，平庸已死。作為一名創業者，想要成功，你，務必要了解這些必備的素質及潛力。

閱讀精選（3）：

創業者應具備的素質

隨著信息化和全球經濟一體化的快速發展，新一輪的資源再分配以及高新技術的不斷拓展，未來的管理不確定因素將更為復雜，更具瞬時性和挑戰性。對于一個創業者或管理者來說，務必具備優秀的創業素質，才能開創生命力旺盛的宏偉事業。創業素質是個綜合性很強的概念，其內涵深刻豐富而且具有廣泛的外延。對創業素質的界定國內外眾說紛紜。如1992年，美國

的一個研究部門對數千名企業老板與最高管理層人員的調查結果顯示，創業家（或企業家）最重要的20項素質與潛力按重要程度排列順序如表7-1所列。

序

素質與潛力資料

序

素質與潛力資料

1

財務管理經驗與潛力

11

行業及技術知識

2

交流與人際關系潛力

12

領導與管理潛力

3

激勵下屬的潛力

13

對下屬培養與選取潛力

4

遠見與洞察潛力

14

與重要客戶建立關系的潛力

5

自我激勵與自我突破

15

創造性

6

決策與計劃潛力

16

組織潛力

7

市場營銷潛力

17

向下級授權潛力

8

建立各種關系的潛力

18

個人適應潛力

9

人事管理的水平

19

工作效率與時間管理水平

10

構成良好企業文化的潛力

20

技術發展趨勢預測潛力

表7-1創業家（或企業家）素質與潛力排序表

全球創業管理教育和研究最著名的商學院美國百森學院企業管理研究中心主任、著名的管理學專家威廉D拜格雷夫曾將優秀創業者的基本稟賦歸納為10個D：理想(Dream)、果斷(Decisiveness)、實干(Doers)、決心(Determination)、奉獻(Dedication)、熱愛(Devotion)、周詳(Details)、命運(Destiny)、金錢(Dollar）和分享(Distribute)等。

我國《科學投資》雜志在研究了國內上千例創業者案例后提出，中國成功創業者十大素質是：欲望、忍耐、眼界、明勢、敏感、人脈、謀略、膽量、與他人分享的愿望、自我反省的潛力。

西安交通大學張悅目、高山行等人曾于2002年對在校大學生進行創業素質的抽樣調查，

提出大學生創業的8種基本素質是：創業意識、冒險精神、創新意識、敬業精神、自制潛力、管理意識、競爭意識和應變潛力，如表7-2所列的指標體系和權重。

事實上，創業者表現形形色色，成功的途徑各有千秋，有關創業者素質的界定也不盡相同，但縱觀中外成功創業者走過的途徑，下列基本素質就應是共同具備的。

（一）創造性思維素質

創造性思維素質是指能夠以較高的質量和效率獲取知識，并能根據市場需求靈活運用所學知識開發出新產品和新技術的思維方式。創造性思維素質不僅僅注重對知識的學習潛力，更強調發現問題和解決問題的潛力。長期以來，我國教育偏重于知識的傳授、記憶和吸收，而忽略創造性思維素質培養，這對創業型人才的培養極為不利。

（二）經濟與管理素質

創業者不僅僅要精通本專業的知識，更需要具備經濟頭腦和管理素質。科技務必應用于生產，生產出的產品或服務務必適應市場需要，在這一過程中，開發、生產和銷售務必貼合市場原則和機制，創業企業才有生存和發展的可能，這必然涉及到資源配置、預測決策、經濟分析、經濟核算、成果轉讓、成本費用等一系列經濟問題；同時，在激烈的市場競爭中，企業目標是要追求利潤最大化，在這一目標引導下，企業不僅僅要靠產品、技術來追求效益，更要靠科學管理來提高效益，正所謂管理出效益。因此，創業者務必掌握現代管理的理念和方法，能從系統整體觀念出發，統籌、協調、控制和優化各項資源。

（三）法律意識和素質

市場經濟本質上就是法治經濟。隨著市場經濟的逐步成熟與完善，相關法律規范已經滲透到經濟領域生產、交換、分配、消費的各個環節和層面。加入WTO、與國際市場接軌、風險投資、企業股份制改造、法人治理結構的建立以及各類新型市場的培育與發展都離不開法律，具備法律素質、懂法并善于用法已是人才素質結構中不可