勞動合同書甲方法定代表人：注冊地址：經營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省（市）區（縣）街道（鄉鎮）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方協商一致，確定選擇第種作為本勞動合同期限。1．固定期限勞動合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2．無固定期勞動合同。本合同于年月日起。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。3．以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:第四條乙方工作應達到標準。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執行（標準、綜合計算、不定時）工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第六條甲方對乙方實行的休假制度有四、勞動報酬第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。乙方在試用期期間的工資為元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。甲乙雙方對工資的其他約定第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。五、社會保險第九條甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第十七條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。八、當事人約定的其他內容第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：九、勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動合同變更書經雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如變更甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）變更時間年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；乙方應本人簽字或蓋章。三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十八條中寫明。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。五、本