一人有限責任公司章程(標準版)一人有限責任公司章程(標準版)一人有限責任公司章程(標準版)資料僅供參考文件編號：2022年4月一人有限責任公司章程(標準版)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：長沙國簡文化用品有限公司章程為適應社會主義市場經濟的要求，保護股東和債權人的利益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）及其他有關法律、行政法規的規定，由一人出資設立長沙國簡文化用品有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。第一章公司名稱和住所第一條公司名稱：第二條公司住所：第二章公司經營范圍第三條公司經營范圍：皮革制品制造；毛皮及制品加工；制鞋業；本冊印制；除出版物、包裝裝潢印刷品之外的其他印刷品印刷；包裝裝潢印刷品和其他印刷品印刷；裝訂及印刷相關服務；排版、制版專項；裝訂專項；文教辦公用品制造；皮革鞣制加工；工藝美術品制造；玩具制造；糕點、面包制造；烘焙食品制造（現場制售）；餅干及其他焙烤食品制造；糖果、巧克力制造；蜜餞制作；食品生產；散裝食品現場制售；其他未列明食品制造；熟食品制造；文化、體育用品及器材批發；文化、體育用品及器材零售；快餐服務；飲料及冷飲服務；小吃服務；餐飲服務。（以上經營范圍以工商部門核定為準）。第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本：人民幣20萬元，由股東一次足額繳納。公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出協議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。股東只能投資設立一個一人有限責任公司。第四章股東的名稱、出資方式、出資額第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：股東姓名：身份證號碼：出資方式：貨幣出資額：人民幣20萬元第六條公司成立后，應向股東簽發出資證明書。第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利：（1）了解公司經營狀況和財務狀況；（2）選舉和被選舉為執行董事；（3）依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓；（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告；第八條股東承擔以下義務：（1）遵守公司章程；（2）按期繳納所認繳的出資；（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；（4）在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資；第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則第九條公司不設股東會。股東行使下列職權：（1）決定公司的經營方針和投資計劃；（2）選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；（3）選舉和更換監事，決定監事的報酬事項；（4）審議批準執行董事的報告；（5）審議批準監事的報告；（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（9）對向股東以外的人轉讓出資作出決議；（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；（11）修改公司章程；股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。第十條公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推薦產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。第十一條執行董事對股東負責，行使下列職權：（1）向股東報告工作；（2）執行股東的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程規定的其他職權。第十二條公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決議；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）執行董事授予的其他職權。第十三條公司設監事1人，由公司股東推薦產生。監事對股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：（1）檢查公司財務；（2）對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；（3）當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。（4）向股東提出提案；（5）對執行董事、高級管理人員提起訴訟；（6）公司章程規定的其他職權。第十四條公司執行董事、高級管理人員不得兼任公司監事。第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第十五條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經會計師事務所審計。第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。第十七條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。第八章公司的解散事由與清算辦法第十八條公司的營業期限為30年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：（1）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；（2）股東決議解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；（5）人民法院依照公司法的規定予以解散。第二十條公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。第九章股東認為需要規定的其他事項第二十一條公司章程中的高級管理人員，是指本公司的經理、副經理、財務負責人和公司章程規定的其他人員。第二十二條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。第二十三條公司章程