保姆用工合同范本(3篇)保姆用工合同范本1

甲方：身份證號碼：聯系電話：

乙方：身份證號碼：聯系電話：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政效勞。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不行太重，食物不行過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，清掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨便增加規定以外的效勞內容和工作量。

2)依據咸陽市有關規定，乙方必需持有《身份證》，保證身份清晰、手續完備、身體安康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)敬重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的”要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

6)安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)準時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。

2)甲方向乙方供應免費正常食宿。并做到公平待人、不岐視、不虐待。

3)發覺乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發意外大事，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：

甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不擔當任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日

保姆用工合同范本2

本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。

家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現經三方協商，在公平全都根底上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有以下各項條件：

簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。

雇主責任：

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主緣由不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間“條款執行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求“中確認的內容。

4、擔心排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必需予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危急性的設備及周密、珍貴用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當保管珍貴財物。

7、須清晰，任何需要專業學問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔當責任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

家政雇工責任：

1、上崗前須承受過不少于5天的家政效勞培訓。

2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險。

3、在效勞期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的慎重義務。

4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求“中確認的內容。

5、不得受雇于他人從事其他職務。

6、因病或因事請假須準時通知雇主，若請假需離開2天以上應當盡量提前告知。

家政公司責任：

1、必需對家政雇工供應的身份證明、體檢報告、培訓閱歷的真實性負責。

2、明確提示雇主為家政雇工購置家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其供應至少時長5天的家政效勞培訓。

4、若家政公司情愿供應中介之外的長期效勞，雇主情愿為此支付效勞費用，則家政公司還應：

a、在協議期限內不限次數為雇主推舉同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進展不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

保姆用工合同范本3

甲方(雇主)：

乙方(保姆)：

為了更好地標準雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在商定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

一、乙方效勞內容：

1、買菜做飯。

2、清掃衛生，洗曬衣物，幫忙換衣洗澡，積極制造舒適安康環境。

3、疾病護理，照看戶外運動，切實留意人身安全。

4、切實關注老人安康安全，準時電話聯系就醫。

5、乙方履行合同期必需一年。

6、態度熱忱，效勞周到，尊老愛物。

二、甲方供應待遇

1、每月初供應兩人固定伙食費________元(電、煤除外)。

2、其次個月末結算前一個月工資________元。

3、平常短暫離開必需請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、敬重保姆、禮貌待人、和諧共