會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)范例5篇

在踏出校園，進(jìn)入職場之后，我就是來到我們公司，一年的時(shí)間過去了，歷經(jīng)實(shí)習(xí)再到轉(zhuǎn)正，到而今能在公司立足，我也是得到許多同事的相關(guān)幫忙，在工作之中我也是和同事團(tuán)結(jié)在一起，一起去把財(cái)務(wù)的工作仔細(xì)的完成好。通過這一年的一個(gè)熬煉，我也是感覺到了我是更加的職業(yè)，對(duì)于過去一年的工作我也是好好的來做下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)成長

進(jìn)入公司的時(shí)候，我除了在學(xué)校做過一些實(shí)訓(xùn)，假期參與過社會(huì)的實(shí)踐，然后我是完全沒有一點(diǎn)兒的財(cái)務(wù)閱歷，但在公司的實(shí)習(xí)期間，我不但學(xué)到許多東西，而且也是通過實(shí)習(xí)工作讓我對(duì)理論有了更深的理解，并且也是讓我在以后的工作之中更加的順當(dāng)，對(duì)于財(cái)務(wù)的軟件，相關(guān)的工作流程我都是不清晰的，但經(jīng)過前幾個(gè)月的嘗試和學(xué)習(xí)，我也是慢慢的把握了，我知道想要在以后做好財(cái)務(wù)的工作，對(duì)賬，報(bào)表不出過失，那么就必需要仔細(xì)學(xué)，努力的把每一個(gè)帶我同事教我的東西理解透徹，那么我才能更好的.去把財(cái)務(wù)工作給做好。在一年的工作之中我也是遇到了挺多的問題，經(jīng)過詢問，自己摸索，我也是解決了，并且在這解決之中，我也是學(xué)到許多的工作技巧。

二、工作方面

在日常的財(cái)務(wù)工作之中，我仔細(xì)的根據(jù)公司的要求去做事情，并且一年來，從來沒遲到過，每次來公司我都是早一些到，然后去把一天的工作給規(guī)劃好，積極的做好賬目，將數(shù)據(jù)輸入到財(cái)務(wù)的軟件系統(tǒng)里面，對(duì)于報(bào)表也是認(rèn)真的做好，確認(rèn)無誤之后才上交，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在學(xué)校的時(shí)候，教師就教過我們，作為財(cái)務(wù)，假如不夠嚴(yán)謹(jǐn)，是很簡單犯錯(cuò)的，而一年來，我沒有犯過重大的錯(cuò)誤，一些小錯(cuò)誤也是在實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于對(duì)工作狀況的不了解犯下的，后來我都是特殊仔細(xì)的去做好工作，不再犯錯(cuò)。經(jīng)過我的努力，財(cái)務(wù)的工作我也是很快的就嫻熟的把握了，也是得到了帶我同事的確定，讓我獨(dú)立工作，并且在一些協(xié)作方面，我也是不會(huì)拖同事的后腿，都是會(huì)較好的完成。

雖然我還有許多的缺乏，工作閱歷也是不夠豐富，但是我想，只要我連續(xù)的在公司做下去，我想我會(huì)成長很快，也是能為公司的財(cái)務(wù)工作作出更好更優(yōu)秀的事情來，我也是要在接下來的一年連續(xù)努力，讓自己的財(cái)務(wù)工作水平更高。

會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)2

春風(fēng)帶走了過去的歲月，在這個(gè)嚴(yán)寒又溫馨的日子里，我們迎來了全新的一年!四處都被喧鬧的氣氛，讓人不禁慢慢的遺忘了過去一年的辛苦和勞累。但是我知道，我還不能夠沉醉到這歡鬧的氣氛中去。作為__公司的一員，我還有著重要的責(zé)任和義務(wù)。

在此，我針對(duì)自己在過去一年的工作狀況和自己的進(jìn)展，對(duì)自己工作做總結(jié)如下，盼望自己能從自己這一年的工作中有所收獲，在新的一年中更努力的提升自己，成為一名精彩的財(cái)務(wù)人員!我的工作總結(jié)如下：

一、工作要進(jìn)展，思想先抓牢

過去的一年里，面對(duì)工作的進(jìn)展，我熟悉到必需在思想上堅(jiān)決自己前進(jìn)的道路，這樣才能在自己前進(jìn)的道路上提升自己，嚴(yán)格的要求自己，讓自己在工作中不會(huì)犯下錯(cuò)誤!為此，我在這一年里，通過積極的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和會(huì)議中公司的進(jìn)展方向，提升了自己對(duì)公司進(jìn)展的了解，堅(jiān)決自己在工作中的目標(biāo)和方向。在嚴(yán)密的貼近公司路線進(jìn)展的同時(shí)，我也在不停的加強(qiáng)對(duì)自己的要求。同時(shí)，在大家的幫忙下，我熟悉到了公司團(tuán)隊(duì)精神的重要性!在大家的熱忱幫忙下，我融入了財(cái)務(wù)部這個(gè)大集體，更進(jìn)一步的融入了公司這個(gè)更大的團(tuán)體!讓個(gè)人的眼界和學(xué)問面以及人際關(guān)系都得到了大大的提升。

除此之外，對(duì)于國家政策的進(jìn)展也是我學(xué)習(xí)的方向。尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)方面的政策，我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍有了許多的收獲，這些都讓我在工作中更加的順當(dāng)，圓滿。

二、工作力量方面的進(jìn)展進(jìn)步

在工作內(nèi)外，我始終不忘去進(jìn)展自的力量，提高自己的工作閱歷。但一個(gè)人的力量是有限的，為了能更好的進(jìn)展自己，我通過和同事們的相互學(xué)習(xí)，相互彌補(bǔ)，讓自己和同事們都得到了不少的提升。而在領(lǐng)導(dǎo)的教育中，我也獲得了領(lǐng)導(dǎo)許多老道的閱歷，盡管還不能很好的全部運(yùn)用，但是卻讓我有了不少的了解，擴(kuò)寬了我工作的思路。讓我在工作中更加的嫻熟，更好的完成自己的任務(wù)。

一年來，自己從方方面面都學(xué)會(huì)了不少的閱歷學(xué)問，但是最重要的，還是通過自己的努力練習(xí)將這些閱歷變成了自己的學(xué)問和力量，這才讓自己有了這樣的提升!

三、缺乏和將來

一年來，工作中發(fā)生了許多的事情，但是自己最大的缺乏，還是自己在工作中學(xué)習(xí)的太多，太雜。在今后的工作中，我要更加嚴(yán)謹(jǐn)確實(shí)定自己的目標(biāo)，找到更加適合自己前進(jìn)的道路，讓自己能更專注的進(jìn)展自己!將來的自己，肯定會(huì)更好!

會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)3

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能進(jìn)展

過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能治理上向前邁出了一大步。建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類名目，使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表治理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于治理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證治理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算治理表式及方法，為公司進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化治理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的根底。

二、財(cái)務(wù)合同治理月活動(dòng)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同治理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)治理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地熟悉“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)__親自給財(cái)務(wù)部員工作發(fā)動(dòng)，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)展了剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，治理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同時(shí)要提高治理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)治理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在治理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消失紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”進(jìn)展了工作布置。

三、對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)展再調(diào)整

要符_財(cái)務(wù)治理的要求;滿意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表已經(jīng)屢次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)展一次認(rèn)證，并于明確，作為肯定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的治理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。與__公司財(cái)務(wù)進(jìn)展溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)展了明確。

會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)4

一個(gè)年度馬上過去，自9月25日算來，我來到__也已經(jīng)100多天，到__分公司也馬上滿一個(gè)季度。

來__之前，我初窺施工會(huì)計(jì)門徑，對(duì)其財(cái)務(wù)核算、本錢掌握、資金掌握不甚了解。在__公司的10來天，所謂的熟識(shí)狀況，雖然對(duì)帳務(wù)處理有了肯定了解，但未曾實(shí)際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮(zhèn)紙壓著，才能平坦地躺在案桌上，此所謂理論必需經(jīng)由實(shí)踐方能純熟于心。

到了__以后，與前任進(jìn)展了簡潔的交接，出于種種緣由，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證、帳本、報(bào)表等帳務(wù)資料，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進(jìn)展了說明(類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。

第一次結(jié)帳做各類報(bào)表，我看著前任留下的上月報(bào)表，由于之前的報(bào)表不是利用公式做的，所以我要自己觀看它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系，不過還算順當(dāng)，準(zhǔn)時(shí)做好了報(bào)表并且上傳給股份公司財(cái)務(wù)部。

第一個(gè)顛覆以往閱歷的是，只要當(dāng)月的結(jié)算收入數(shù)據(jù)確定了，就可以確定該結(jié)轉(zhuǎn)的本錢數(shù)據(jù)、主營業(yè)務(wù)稅金及附加以及營業(yè)外支出，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司治理費(fèi)的數(shù)據(jù)(__分公司未曾使用完工百分比法確認(rèn)收入，而是以當(dāng)月開票且收款的金額確認(rèn)收入)。由于本人之前都是從事工業(yè)會(huì)計(jì)，從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認(rèn)方法的缺點(diǎn)在于，主營業(yè)務(wù)本錢是依據(jù)收入倒推出來的，和實(shí)際發(fā)生的工程施工額確定存在差異，而日積月累后，差異會(huì)越來越大;由此我想到，假如是采納完工百分比法確認(rèn)收入，則本錢和工程施工是全都的，而據(jù)此確認(rèn)的收入和實(shí)際開票結(jié)算的金額卻又是不全都的，這個(gè)差異會(huì)存在于全部會(huì)計(jì)期間。固然，在竣工決算的時(shí)候，這個(gè)差異將沖平，相對(duì)于開票結(jié)算確認(rèn)法而言科學(xué)得多。

對(duì)于本錢掌握及分析，首先要有預(yù)算書，依據(jù)預(yù)算書的各項(xiàng)內(nèi)容以及工程進(jìn)度掌握材料的選購、人工費(fèi)的開支?，F(xiàn)實(shí)中，工程進(jìn)度和實(shí)際收款并不全都，則根據(jù)實(shí)際收款的17%掌握人工費(fèi)存在肯定的誤差。

__分公司歷來通過工程部歸總核算一些往來科目，比方應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款，需要說明的是，所謂預(yù)付帳款其實(shí)僅僅是發(fā)票未到，材料實(shí)際已經(jīng)到場，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù)，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時(shí)，要把全部發(fā)生的應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款復(fù)原到供給商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

__財(cái)務(wù)缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆磻?yīng)機(jī)制，撇開領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、會(huì)計(jì)人員的負(fù)責(zé)程度，還有一個(gè)緣由就是無法進(jìn)展即時(shí)溝通，在網(wǎng)絡(luò)科技如此興旺的今日，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡(luò)、傳遞資料，而網(wǎng)絡(luò)則用得很少，這就導(dǎo)致有許多事情無法馬上聯(lián)系。另外，通過電話只能是一對(duì)一的溝通，只能是發(fā)覺一個(gè)問題解決一個(gè)問題，如何把效應(yīng)擴(kuò)大化，解決一個(gè)問題，而立即在全體會(huì)計(jì)人員中進(jìn)展傳播，這樣或許就是解決了N個(gè)問題(N個(gè)人的同一個(gè)問題)，我認(rèn)為公司可以組建一個(gè)__財(cái)務(wù)平臺(tái)(類銀行的NOTE)，從領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)計(jì)，即時(shí)、全員地進(jìn)展溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風(fēng)暴，做會(huì)計(jì)的解決問題也是一樣，集思廣益，才能最大化每個(gè)人的時(shí)間價(jià)值、學(xué)問價(jià)值。

對(duì)于年報(bào)要求中的本錢分析一塊，個(gè)人覺得外派會(huì)計(jì)是確定供應(yīng)不出數(shù)據(jù)的，而要工程部供應(yīng)數(shù)據(jù)，則其真實(shí)性必定成疑問。我覺得，一些平常從來不做的工作，要在年終給出一份美麗的答卷，可以是可以，但那確定是不真實(shí)的。所以我覺得，公司真的重視財(cái)務(wù)工作的話，一是對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員和擬招財(cái)務(wù)人員進(jìn)展系統(tǒng)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)核算是必定的條框式灌輸，對(duì)于一些原則性問題也要給財(cái)務(wù)人員框上框子，財(cái)務(wù)工作不存在左右逢源的問題，其他的細(xì)節(jié)操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手精確的本錢資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不行能實(shí)現(xiàn)的。

關(guān)于年報(bào)中的三方確認(rèn)表，我覺得是理所固然的，但是工程經(jīng)理沒有這個(gè)意識(shí)，甲方也沒有這個(gè)意識(shí)，因此__分公司的多數(shù)工程部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會(huì)計(jì)的問題，但是外派會(huì)計(jì)有責(zé)無權(quán)，與工程經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當(dāng)面同意，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。我認(rèn)為這也是執(zhí)行力的問題，外派會(huì)計(jì)聽從財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指揮那是固然的，但是要工程經(jīng)理協(xié)作外派會(huì)計(jì)卻不是那么簡單的事情。命令傳達(dá)的層次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事務(wù)公司直接知會(huì)工程經(jīng)理或許效果會(huì)更好。

在施工企業(yè)帳務(wù)處理上，有這么一個(gè)科目，內(nèi)部往來，公司每年都要進(jìn)展核對(duì)，發(fā)覺差異再進(jìn)展訂正。對(duì)于內(nèi)部往來產(chǎn)生差異的緣由，個(gè)人有如下分析：

其一，科目核算內(nèi)容的不全都。往往是總公司通過內(nèi)部往來核算，分公司卻通過其他應(yīng)收、應(yīng)付來核算。解決的方法很簡潔，完整地組織一套內(nèi)部往來科目的明細(xì)科目設(shè)置、核算內(nèi)容，編制一套案例，測試各外派會(huì)計(jì)的理解程度，并通過即時(shí)溝通，分析、問題。

其二，代收代付費(fèi)用的劃分不明確，以我__分公司為例，20_年股份公司有___經(jīng)理在__辦公室的電話費(fèi)等內(nèi)容掛到內(nèi)部往來借方，而__分公司不表達(dá);__分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費(fèi)用，掛內(nèi)部往來借方，而股份公司不表達(dá)。

解決方法如下：依據(jù)以往閱歷，明確劃分各類支出是直接進(jìn)費(fèi)用還是掛內(nèi)部往來，傳達(dá)給包括股份公司本部財(cái)務(wù)人員在內(nèi)的全部財(cái)務(wù)人員，到達(dá)事先掌握的效果，一勞永逸。即使核對(duì)工作還是需要的，也不會(huì)有那么多差異需要在年底進(jìn)展一次性調(diào)整，積存了工作量。

本人在__的100多天，接觸許多新奇事物，也脫離不了會(huì)計(jì)的樊籠?；诒救说膫€(gè)人意愿，特向股份公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)提請辭職，望請批準(zhǔn)為盼。原來本人一個(gè)月前就要辭職，但是為了對(duì)分公司一個(gè)完整年度的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，所以在年報(bào)工作完成后才提出辭職。

現(xiàn)在離年底還有一個(gè)月多的時(shí)間，請公司領(lǐng)導(dǎo)盡快派人來嘉，我會(huì)把我所了解的狀況以及帳務(wù)悉數(shù)相告，對(duì)其進(jìn)展指導(dǎo)，并進(jìn)展完整妥當(dāng)?shù)囊平还ぷ?，為__分公司以后的財(cái)務(wù)工作打好一個(gè)基矗本人心志已堅(jiān)，望領(lǐng)導(dǎo)速速?zèng)Q斷，由于我已經(jīng)是前任離職的犧牲品，不愿下一任重蹈覆轍。

以上所述，隨心所至，規(guī)律可能不是很清楚，但這是我寫得最仔細(xì)的一次工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)理解并見諒。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外派會(huì)計(jì)工作的關(guān)懷和支持。

會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)5

今年我們遵從財(cái)務(wù)治理相關(guān)條例，根據(jù)實(shí)事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了酒店的財(cái)務(wù)核算工作?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)部的總結(jié)如下：

一、思想方面

思想比擬穩(wěn)定，為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮精確的指導(dǎo)作用，我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。

二、工作方面

嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)根底工作達(dá)標(biāo)的要求，仔細(xì)登記各類賬簿及臺(tái)帳，部門內(nèi)部、部門之間準(zhǔn)時(shí)對(duì)帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)根底工作。根據(jù)每月份的工作規(guī)劃，按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)展了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

從前臺(tái)收銀到復(fù)核、出納，每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)展登記，并仔細(xì)復(fù)核治理。對(duì)日常選購價(jià)格進(jìn)展核對(duì)，并每天對(duì)原材料的出入進(jìn)展審核。財(cái)