—工作失誤檢討書范文三篇關于工作失誤檢討書范文三篇檢討書網發布關于工作失誤檢討書范文三篇，更多關于工作失誤檢討書范文三篇相關信息請訪問檢討書網檢討書頻道。【導語】作為一名員工，工作中難免會顯現失誤，只要認識到自己的錯誤，并且改之，那么照舊是一個好員工，下面就來看看檢討書網整理的關于工作失誤檢討書范文三篇，一起看看吧。關于工作失誤檢討書范文一古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能按時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的看法、嚴格執法辦案的程序，全面精確地把握案件情況，確保現實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于詳情”。2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不答應犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：1、“一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不認真，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握詳情。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”2、“學習最重要的境界是體會。假如學習中不能體會，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后，趕緊臉孔變得非常兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到研討所了，你還罵我笨！研討所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向害處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教導，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝！關于工作失誤檢討書范文二尊敬的`領導：我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深入認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的希望，領導的教導，人民的信任，院系的培育！XX日由于（某種原因）導致工作失誤，未能按時給病人換尿袋，雖然由于（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深入認識到自己責任心欠缺，平常我對自己要求還是比擬高的，我非常生氣我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關懷醫院的形象和紀律，可是我卻連最根本的應當做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，主動做好醫院一切工作，理解體會領導的布置！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深入的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深入的教育！在此我感謝領導的提示和教導，思想上我將更進一步的反省，深化總結，同時希望領導連續監督，爭取更大進步。謝謝關懷教導我的領導！關于工作失誤檢討書范文三、陳總：在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行精確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把根本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和肯定的損失，同時也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思肯定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，或許將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。反思后，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名材料部負責人，不管有多少事去處理，都應當有一個清楚的頭緒和嚴謹的工作看法。同時，更是要增加自身的學習和業務水平，牢記工作上詳情性。一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不認真，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握詳情。2、做事情肯定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領悟領導布置工作的意圖，不能偏差千里，對領導布置的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能