—工作失誤萬能檢討書約工作失誤萬能檢討書約我們在犯錯后，防止再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時要說明改錯的決心。其實許多好友都不明白怎么寫檢討書吧！以下是整理的工作失誤萬能檢討書約，歡迎閱讀與珍藏。工作失誤萬能檢討書約1領導：在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必需單獨去擔當后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的希望。所以我必需英勇地面對錯誤，綻開深入的自我批判，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。看法確定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在同樣的問題上屢次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人悲傷。傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖推測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽擱領導的工作方案，換我做領導，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復吩咐下，我仍然無視領導的指示，又胡亂推測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴峻失職。其實若局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不可思議，換我做領導，這樣不聽從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。檢討二：工作作風的不扎實，自然確定了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多過失，就是由于方法簡潔、力量不強，沒有樹立大張旗鼓的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的絕望了。工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作力量和辦事效率，許多基礎性工作需要在領導的反復督促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。如今連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新改變，有畏難心情，缺乏堅強拼搏的狠勁二是面對成果，簡單產生自滿心情，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的改變，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。痛定思痛，我必需毅然決然地擔當責任，不能說挨了領導的批判，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有目光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常按時的，借檢討的時機，我能充足看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。檢討人：XX20XX年XX月XX日工作失誤萬能檢討書約2尊敬的XXX：2月25日2月28日，我沒有根據中心的規章制度，規定程序請假，嚴峻違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深入檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長閱歷進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時分，我對自己的要求還是比擬高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比擬熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到暖和的同時，也慢慢開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工肯定要有標準的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充足說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導按時發現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。發生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我忠心的`請求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的時機，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。檢討人：XX20XX年XX月XX日工作失誤萬能檢討書約3古人常說，行有不得，反求諸己，但一開頭，我并未能按時地進行自我反剩古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的看法、嚴格執法辦案的程序，全面精確地把握案件情況，確保現實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說到魔鬼出于詳情。2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不答應犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：1、一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不認真，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握詳情。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。2、學習最重要的境界是體會。假如學習中不能體會，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，趕緊臉孔變得非常兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到研討所了，你還罵我笨!研討所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向害處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教導，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝!檢討人：XX20XX年XX月XX日工作失誤萬能檢討書約4尊敬的領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深入檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。自己身為代班長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的安全隱患，假如發惹事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。同時，要誠意的謝謝領導，假如不是領導按時發現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導