




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共7頁2022年?市場部經營?管理工作總?結現就本?人所管理的?片區___?市場及大區?后勤從__?_年初至今?工作進展情?況,所存在?問題,及下?一步工作開?展向公司做?以匯報。?一、___?市場部經營?情況__?_年初至今?,在公司效?益經營方針?指導下,我?部根據片區?網點實際經?營情況,對?片區虧損網?點進行調整?,撤場等大?力度處理,?已經裁撤了?八家網點,?在撤場同時?,又有效開?發了五家網?點。新開網?點遵循了公?司效益,謹?慎、詳細調?整,準確判?斷和預估的?指導要求,?力爭把經營?風險在前期?控制在最低?,因此新開?店基本都略?有贏利?,F?___市場?實際經營網?點為___?家,銷售額?從___月?份以前的_?__萬左右?遞增到現在?的月產出_?__萬左右?,遞增率為?___%左?右,市場的?實際經營效?益也在逐步?改善和提高?。二、_?__市場部?管理現狀?片區管理分?工明確,各?片區業務能?針對片區經?營情況對工?作主次分明?,有條不紊?地開展,在?回款、客情?維護、促銷?員管理、促?銷活動開展?等基本能執?行到位,業?務開展有分?工,有協作?。我本人除?了加強網絡?管理,把工?作重點放在?信息收集和?新網點開發?上。三、?大區后勤管?理情況1?、倉庫經?過一段時間?的消化和調?整,大區倉?庫包場淘汰?品牌所沉淀?的庫存,公?司主動淘汰?品牌所形成?庫存。品牌?質量不穩定?所形成的庫?存。在公司?協調下,兄?弟市場__?_,臺州的?幫助下,大?區內部嘉興?。湖州共同?努力下,已?經消化了前?期沉淀的大?部分庫存和?即期品。倉?庫庫存額由?年初的將近?___萬控?制在___?萬左右。?2、品牌梳?理經過調?整和消化,?開始逐漸形?成適合本區?域銷售的品?牌架構3?、司機、財?務等其它后?勤人員基本?盡職盡責,?各司其職,?完成本職工?作和公司交?辦的事項。?四、存在?問題及分析?1、大客?戶大包袱,?___年_?__月份包?場的連鎖超?市禹倡供銷?經營至今,?平均投入產?出比___?%多,費用?占整個市場?___%多?,成了市場?效益經營的?大包袱。?原因有以下?幾個方面:?a、金融危?機有一點點?b、禹倡有?一家店周邊?菜場搬遷造?成下滑c、?迪彩、大寶?、牙博士等?在該系統暢?銷的單品不?能持續有效?跟進d、品?牌調整導致?部分顧客流?失e促銷員?心態和積極?性。整改措?施,由于我?們簽的是兩?年的包場合?同,已經進?行了有效溝?通,客戶已?答應第二年?合作不受原?合同約束,?可以重新談?,今年的合?作因為是門?店承包制,?利潤和費用?已分配下去?,因此費用?調整空間沒?有,但是銷?售提高因素?在a迪彩、?牙博士重新?導入b該系?統每年下半?年都是傳統?旺季c促銷?活動跟進。?2、其它?幾個虧損小?網點已積極?溝通,用撤?貨來終止虧?損。3、?多品牌調整?負擔重,給?貨源管理和?市場銷售工?作帶來很大?工作量和壓?力,由于品?牌引進和淘?汰頻繁,造?成品牌顧客?忠誠度降低?及促銷工作?積極性受到?影響,因此?建議公司,?梳理形成穩?定的品牌架?構、制定品?牌淘汰和引?入的機制。?4、即期?品存在和處?理,即期品?存在已久,?已經成為影?響公司效益?的一個因素?,即期品形?成原因:a?、不合理要?貨b一線促?銷人員和業?務人員重視?不夠c季節?性產品要貨?不合理d質?量不穩定品?牌e倉庫人?員沒有培訓?和可以依據?的一般操作?手冊和標準?,因此,建?議公司在倉?庫的陳列,?貨品的發放?和管理,季?節性產品的?備貨,即期?品管理和處?理,產品報?損處理制訂?一套操作手?冊,讓每一?位倉管有可?遵循基本依?據,而不是?每人按自己?想法管理。?5、市場?競爭現狀,?由于___?日化終端供?應商___?多家,競爭?白熱化,對?費用收取更?多地傾向于?部分現付和?全部現付,?導致我們在?競爭中雖然?最早獲取信?息,但最終?因為費用支?付問題流失?很多店,并?在市場開發?中舉步維艱?,最終我們?只有靠客情?、靠信息和?速度、靠品?牌實力贏取?部分網點。?下一步工?作開展1?、繼續堅持?效益經營方?針,貫穿在?市場經營開?發管理中和?倉庫貨品管?理及物流配?送辦公等?2、對品牌?梳理調整和?消化爭取_?__年__?_份以前完?成,經常下?倉庫了解督?促檢查3?、虧損網點?爭取在__?_年___?月份以前調?整完畢4?、即期品處?理,按發現?一個處理一?個,不使問?題停留和積?壓,嚴格控?制季節性單?品要貨數量?5、堅持?持續有效地?開發,保證?不斷地提升?。6、對?公司新開渠?道養天和藥?店連鎖集團?給予重點跟?蹤和維護,?爭取在在渠?道的突圍和?嘗試中為公?司作出貢獻?.第7頁共7頁市場部?試用期工作?總結第二?個“1”是?多長一只眼?睛是指我們?應該眼觀六?路耳聽八方?,多多留意?一些身邊的?事。我認為?對發生在身?邊的事的觀?察,也是一?種經驗和閱?歷的積累,?同時也是開?拓思路和眼?界的一條捷?徑。當我對?產品、市場?不熟悉的時?候,要多看?多瀏覽其他?同類產品的?信息,多觀?察產品的功?能點和吸引?點,自家產?品的吸引點?和不足。當?我剛到公司?的時候,對?公司的流程?不熟悉的時?候,多看公?司的管理程?序、多觀察?同事是怎么?處理事情的?,逐漸的掌?握要點。當?我剛開始接?觸客戶的時?候,不了解?怎么跟客戶?很好打交道?,多觀察同?事是如何跟?客戶溝通,?迅速消除陌?生感,商業?談判。第?三個“1”?是多長一張?嘴巴。人常?道,路在嘴?邊,作為一?個初來公司?的新人,什?么都不懂,?什么都不會?,所以“問?”在能否快?速適應和掌?握工作中起?到了決定性?的作用,但?是每個問題?都是經過思?考才問出的?,經過自己?嘗試、觀察?依然無法解?決,需要其?他人援助,?問出來的。?最后最重?要的最關鍵?的是積極的?心態!有積?極心態的人?才能抗壓,?才能在逆境?中找到克服?困難的法門?。遇到工作?的難題,可?能一時間無?法完全解決?,皺著眉頭?,苦著臉對?事情的解決?是沒有任何?幫助的,所?以事情壓力?越大就越要?加油,面帶?微笑,跟同?事溝通才能?彼此愉悅,?___的人?會散發一股?負能量,負?能量越多,?事情就越趨?向你所想的?負面發展。?積極的心態?,能讓人處?事不驚,不?慌不亂,保?持思路清晰?,問題才能?迎刃而解。?在成長的路?上,沒有這?么一顆積極?的心是萬萬?不可的。進?了公司以來?,覺得自己?進步很多,?我相信通過?工作的磨礪?和鍛煉,可?以做得更好?。希望能和?公司一直共?同成長。?市場部試用?期工作總結?范文【二】?我于__?_年___?月___日?成為公司的?試用員工,?到今天__?_個月試用?期已滿,根?據公司的規?章制度,現?申請轉為公?司正式員工?。作為一?名剛參加工?作一年多的?畢業生,初?來公司,曾?經很擔心不?知該怎么與?人共處,該?如何做好工?作;但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團結向上?的企業文化?,讓我很快?完成了從普?通職員向高?效職員的轉?變。在崗?試用期間,?我在市場部?學習工作。?這個部門的?業務是我以?前從未接觸?過的,和我?的專業知識?相差也較大?;但是在各?部門領導和?同事的耐心?指導下,使?我在較短的?時間內適應?了公司的工?作環境,也?熟悉了公司?的整個操作?流程。在?本部門的工?作中,我一?直嚴格要求?自己,認真?及時做好領?導布置的每?一項任務,?同時主動為?領導分憂;?專業和非專?業上不懂的?問題虛心向?同事學習請?教,不斷提?高充實自己?,希望能盡?早獨當一面?,為公司做?出更大的貢?獻。當然,?初入職場,?難免出現一?些小差小錯?需領導指正?;但前事之?鑒,后事之?師,這些經?歷也讓我不?斷成熟,在?處理各種問?題時考慮得?更全面,杜?絕類似失誤?的發生。在?此,我要特?地感謝部門?的領導和同?事對我的入?職指引和幫?助,感謝他?們對我工作?中出現的失?誤的提醒和?指正。經?過這三個月?,我現在已?經能夠獨立?處理公司的?業務,整理?部門內部各?種資料,當?然我還有很?多不足,處?理問題的經?驗方面有待?提高,團隊?協作能力也?需要進一步?增強,需要?不斷繼續學?習以提高自?己業務能力?。這是我?的第二份工?作,這三個?月來我學到?了很多,感?悟了很多;?看到公司的?迅速發展,?我深深地感?到驕傲和自?豪,也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?,實現自己?的奮斗目標?,體現自己?的人生價值?,和公司一?起成長。?在此我提出?轉正申請,?懇請領導給?我繼續鍛煉?自己、實現?理想的機會?。我會用謙?虛的態度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作,為?公司創造價?值,同公司?一起展望美?好的未來!?市場部試?用期工作總?結范文【三?】轉眼間?來到市場部?快半年了,?在這半年中?從各方面嚴?格要求自己?,時刻要有?一種危機感?。深深了解?與市場“共?存共亡”的?重要性,如?果不盡心盡?力地做好本?職的工作,?在激烈的市?場競爭中,?所有員工都?將可能遭到?失業的命運?,必須改變?“觀望”的?態度以更為?積極主動的?精神參與市?場管理的工?作。在創?建全中國文?明城市活動?中,我以個?人的工作成?績,得到了?上級領導的?信任和支持?,并以最大?的熱情投入?到工作中去?。由于北站?市場環境復?雜,管理繁?煩瑣,工作?有相當的難?度,但是在?領導的正確?引導下以及?同事的密切?配合、大力?協調、共同?努力和家屬?的理解體諒?下,使工作?取得了較好?的成績,沒?有受到客觀?因素的影響?。今年由于?工作需要我?由三交易區?調到一交易?區擔任組長?職務,具體?工作范圍是?主管西一棟?、西廳皮件?、南墻展示?臺。現將我?在這半年中?的工作情況?總結一、?對市場工作?,提前思考?,對任何工?作做到要有?計劃。1?、本職業務?,及早思考?,早作打算?。2、分?析預測在前?。對一些常?規性的工作?,要分析與?以往不同的?特點,預測?會帶來什么?問題,從而?及早提出解?決的辦法。?3、計劃?準備在前。?早作計劃,?確定基本方?案,最好要?有兩三套路?子,以便在?討論研究中?予以取舍,?如果“臨時?抱佛腳”,?不僅難有質?量,處于消?極應付局面?,而且會影?響工作計劃?的貫徹落實?。二、和?市場全體人?員一道,分?工明確,責?任清晰,精?誠團結,密?切配合,將?各項工作落?實到位。具?體措施是:?1、規范?市場管理、?加強消防設?施及其消防?通道管理,?由于市場經?常出現亂堆?亂放、出攤?占道、嚴重?堵塞了消防?通道并影響?了正常的經?營活動,我?已很抓了這?項工作。保?證消防通道?隨時暢通。?及時杜絕消?防隱患以免?造成生命財?產損失。?2、督促市?場經營戶按?時繳納攤位?費,不能拖?欠。現已基?本沒有拖欠?現象發生,?如在市場管?理中與經營?戶發生爭執?,必須顧全?大局以整體?利益出發,?避免工作態?度的解單粗?暴,要進行?說服作好思?想工作并妥?善解決問題?。3、倡?導經營戶合?法經
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外法律文書銷毀車輛租賃服務全面協議
- 跨界賽事直播權分銷與合作框架協議
- 口腔醫學專業職業發展路徑
- 淘寶管理模式分析
- 《中學生心理健康教育課件》
- 《急性白血病患兒的護理與治療》課件
- 《系統性紅斑狼瘡的臨床表現與治療》課件
- 童謠音樂課培訓體系構建
- 廣東省廣州市增城區2022-2023學年七年級下學期期末道德與法治試題(含答案)
- 醫學霧化操作流程
- 新型人工晶體進展課件
- 2022年全國大學生英語競賽C類試題
- 裝飾、裝修施工方案
- 礦井瓦斯抽采
- 施工現場安全檢查記錄表(周)以及詳細記錄
- 立法學完整版教學課件全套ppt教程
- 五年級下冊科學說課課件 -1.2 沉浮與什么因素有關 |教科版 (共28張PPT)
- 流動注射分析儀常見問題解決方案.
- 《出口報關單模板》word版
- 邊坡護坡檢驗批表格模板
- 工會會計制度——會計科目和會計報表(全)
評論
0/150
提交評論