本文為本文為，下載后可編輯修改，也可直接使用旅游工程籌劃書(shū)范文旅游工程籌劃書(shū)范文1工程背景拓展訓(xùn)練是一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)工程，在國(guó)外擁有50多年的進(jìn)展歷史，它淵源于二戰(zhàn)時(shí)期的生存訓(xùn)練。那時(shí)候反法西斯盟軍的商船、戰(zhàn)船經(jīng)常被德國(guó)打沉，大局部水手葬身魚(yú)腹，只有極少數(shù)得以生還。后來(lái)人們驚異的覺(jué)察能夠生存下來(lái)的人不肯定是身強(qiáng)力壯的，而是那些具有協(xié)作精神、意志力和求生欲望特別強(qiáng)的人。通過(guò)對(duì)這一現(xiàn)象的分析與爭(zhēng)辯，人們得出這樣一個(gè)答案，能在惡劣環(huán)境下求得生存，靠的不僅是體能而是良好的心理素養(yǎng)和協(xié)作品質(zhì)。受此啟發(fā)，1941年在英國(guó)創(chuàng)辦了一所特地訓(xùn)練水手的學(xué)校，后來(lái)漸漸延長(zhǎng)到為軍隊(duì)訓(xùn)練士兵的生存力量。戰(zhàn)后，又從最早的生存訓(xùn)練演化到為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域效勞，成為現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織一種全的學(xué)習(xí)方式和訓(xùn)練方法。這種訓(xùn)練在國(guó)外被稱為“OutwardDevelopment”。迄今為止，全世界此類培訓(xùn)學(xué)校已得到廣泛進(jìn)展，并成立了自己的協(xié)會(huì)，開(kāi)展各種形式的溝通與合作,國(guó)外很多跨國(guó)公司將其融入到日常標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系之中。我國(guó)深圳、上海、北京等興旺地區(qū)的很多有名公司和組織更加推崇和廣泛承受;這種與國(guó)際培訓(xùn)理念接軌又經(jīng)國(guó)情化進(jìn)展的訓(xùn)練方式深受人們青睞，得到企業(yè)和組織寬闊精英們的的認(rèn)可。戶外拓展訓(xùn)練源于軍事特種訓(xùn)練的拓展，由于其固有的內(nèi)在特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì)各界團(tuán)體特別是企業(yè)的青睞，被國(guó)際上稱為“鉆石行業(yè)”，其利潤(rùn)和進(jìn)展空間格外巨大。拓展訓(xùn)練經(jīng)過(guò)幾十年的進(jìn)展，已經(jīng)漸漸形成一種和傳統(tǒng)的灌輸式教育模式相輔相承的體驗(yàn)式教育模式。訓(xùn)練內(nèi)容已經(jīng)涉及現(xiàn)代企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，將各種淺顯的治理理念和理論，通過(guò)各種好玩的玩耍、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和表達(dá)，通過(guò)培訓(xùn)師的導(dǎo)引和講解，讓參訓(xùn)人員在解決問(wèn)題、面對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中到達(dá)“磨練意志、開(kāi)發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格”的目的。現(xiàn)代意義上的拓展訓(xùn)練已經(jīng)和治理培訓(xùn)嚴(yán)密的結(jié)合在一起，已經(jīng)完全突破了起初狹義的拓展訓(xùn)練的概念和范圍。風(fēng)行全球50年的拓展訓(xùn)練，自1995年走進(jìn)中國(guó)。短短幾年的不斷進(jìn)展，倍受推崇，漸漸被列入國(guó)家機(jī)關(guān)、外資企業(yè)和其他現(xiàn)代化企業(yè)的日常培訓(xùn)日程。com拓展訓(xùn)練在中國(guó)已經(jīng)漸漸被東部經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)的企事業(yè)單位所認(rèn)可，已經(jīng)被很多大公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位作為常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容列入了日常培訓(xùn)打算。隨著河南經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和人們思想意識(shí)的逐步轉(zhuǎn)變，拓展訓(xùn)練也開(kāi)頭被河南的人們所生疏和承受。正如拓展訓(xùn)練在國(guó)外和中國(guó)北京、上海、廣州等地的進(jìn)展及推廣過(guò)程一樣，河南的人們對(duì)于拓展訓(xùn)練的生疏也正在經(jīng)受著一個(gè)由混沌到清楚、由低層次需要到高水平要求的過(guò)程。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律永久是造就強(qiáng)者這為河南地區(qū)從事拓展訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)也提出了市場(chǎng)警告。隨著無(wú)序的混亂漸漸被國(guó)家行政主管機(jī)關(guān)的逐步引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，拓展訓(xùn)練的概念、范圍、形式等勢(shì)必會(huì)逐步走向正軌。目前我國(guó)的拓展訓(xùn)練行業(yè)正在向?qū)I(yè)化和正規(guī)化方向進(jìn)展。 世紀(jì)是信息時(shí)代，任何行業(yè)的進(jìn)展壯大都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，因此我國(guó)的拓訓(xùn)行業(yè)在步入正軌的過(guò)程中也離不開(kāi)這個(gè)傳播媒介。隨著拓訓(xùn)行業(yè)的進(jìn)展，各類有關(guān)拓展訓(xùn)練的網(wǎng)站也是層出不窮，但是始終卻沒(méi)有一個(gè)大的能夠影響整個(gè)拓展行業(yè)進(jìn)展的第三方拓展平臺(tái)消滅，因此我們期盼能有一個(gè)專業(yè)而強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)拓展平臺(tái)消滅，像阿里巴巴影響 B2B行業(yè)一樣來(lái)影響整個(gè)拓展訓(xùn)練行業(yè)的進(jìn)展。工程意義為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢說(shuō)到企業(yè)培訓(xùn)，人們通常就會(huì)聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班，實(shí)際上，學(xué)問(wèn)和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力氣。在實(shí)際生活和工作中，動(dòng)手力量和意志的堅(jiān)決、堅(jiān)韌往往比起書(shū)本的學(xué)問(wèn)更為有效和有用。同時(shí)，如何開(kāi)發(fā)出那些始終埋伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力氣;怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度這些，就是拓展訓(xùn)練的真正意義。現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人都面臨著學(xué)問(wèn)的不斷更所帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，為適應(yīng)社會(huì)，我們必需開(kāi)發(fā)出有效的學(xué)習(xí)手段來(lái)增加自己的學(xué)習(xí)效果。拓展培訓(xùn)以它“先行而后知”的體驗(yàn)方式打破了傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，讓學(xué)員在開(kāi)心、樂(lè)觀的參與中習(xí)得學(xué)問(wèn)、領(lǐng)悟道理，通過(guò)親身體驗(yàn)來(lái)挖掘自己的潛力，培育創(chuàng)精神和實(shí)踐力量，促進(jìn)自信、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)決、堅(jiān)韌等優(yōu)良品性的形成。良好的團(tuán)隊(duì)精神和樂(lè)觀進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的根本素養(yǎng)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的才智和技能只有在這種人格力氣的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出刺眼的光線，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。早先利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)展培育的戶外訓(xùn)練方式漸漸演化成一種面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式，這種的學(xué)習(xí)方式適應(yīng)了當(dāng)前教育改革和素養(yǎng)教育的指導(dǎo)思想，不僅有利于個(gè)人良好品質(zhì)的形成，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)教育模式的改革和青少年整體素養(yǎng)的提高也有著重要意義。拓展所需要的品質(zhì)主要有以下幾方面。樂(lè)觀主動(dòng)：樂(lè)觀的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂(lè)觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果。這樣在以后的工作中才能從內(nèi)心關(guān)心客戶，做好自己的工作。開(kāi)拓創(chuàng)：以開(kāi)放的心態(tài)，應(yīng)對(duì)變化，樂(lè)觀進(jìn)齲認(rèn)真負(fù)責(zé)：人和事因認(rèn)真而完善，留意細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾，積存信用。獨(dú)立協(xié)作：獨(dú)立自主，各司其職，獨(dú)擋一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自員工不行替代的價(jià)值，高水平的獨(dú)立，才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作，局部利益聽(tīng)從整體利益，以雙贏的心態(tài)制造最大動(dòng)力。共享成功的閱歷，共享成功的好處。但共享不是平均安排，吃大鍋飯。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，生活和工作節(jié)奏的加快讓人們有了更大的壓力，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，僅僅具備良好的工作業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作力量是不夠的，還需具備安康的心理素養(yǎng)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)力量，而這些需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培育出來(lái)。拓展訓(xùn)練對(duì)培育強(qiáng)化這些素養(yǎng)是一個(gè)很好的選擇，無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)團(tuán)體企業(yè)，它都有著較為深遠(yuǎn)的意義。對(duì)個(gè)人的意義參與拓展訓(xùn)練可以使人們生疏自身潛能，增加自信念，改進(jìn)自身形象;抑制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)適身心狀態(tài)，不急躁，不頹廢，更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn);同時(shí)增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與制造性，提高解決問(wèn)題的力量;改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會(huì)關(guān)心他人。對(duì)團(tuán)隊(duì)的意義拓展訓(xùn)練可以進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增加組織地分散力;樹(shù)立相互協(xié)作，相互支持地團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);改善人際關(guān)系，形成樂(lè)觀向上地組織氣氛;促進(jìn)組織內(nèi)部地溝通與信息溝通;挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來(lái)，形成沉著有序地團(tuán)隊(duì)運(yùn)作風(fēng)格。對(duì)企業(yè)的意義①為團(tuán)隊(duì)獲得更昂揚(yáng)的士氣和戰(zhàn)斗力。在野外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力氣來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人 完成自我挑戰(zhàn)的打算因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓舞，感謝隊(duì)友的關(guān)心。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來(lái)不曾到達(dá)的。②削減員工的流淌率和流失率。歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)展戶外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體傲慢，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而驕傲。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的分散力而使其流淌率和流失率大大削減。③有助于企業(yè)和員工進(jìn)展更和-諧的溝通。培訓(xùn)中通過(guò)員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無(wú)距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂(lè)旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí)，很難到達(dá)步調(diào)的全都，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很簡(jiǎn)潔同步進(jìn)展，營(yíng)造出和-諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。④有助于對(duì)員工毅志力與品質(zhì)的培育。當(dāng)你要放棄的時(shí)候，其實(shí)離成功已只有一步之遙了。關(guān)鍵時(shí)刻的毅志力往往是一個(gè)人成功的重要保障，它能幫助員工完成跨越目標(biāo)的關(guān)鍵一步，在野外拓展訓(xùn)練中的斷橋、空中單杠、攀巖等個(gè)人工程恰是對(duì)個(gè)人心理與信念的挑戰(zhàn)。⑤團(tuán)隊(duì)對(duì)員工的鼓舞與支持有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的分散力。在個(gè)人項(xiàng)目中，個(gè)人所要完成的規(guī)定工程都是在全部隊(duì)友的關(guān)注下進(jìn)展的，同伴的口號(hào)、隊(duì)友的目光都成為每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力。在這樣一種深厚的感情沖擊下，每個(gè)人會(huì)盡自己的最大力氣來(lái)完成每一個(gè)看似不行能做好的工程。在眾多同伴的幫助下會(huì)使員工體會(huì)到實(shí)際工作中的困難遠(yuǎn)不如想象中的困難那么大。只要生活在集體中，力氣是無(wú)窮的。例如在空中斷橋工程中要求每人爬上8米高的斷橋，在間距為130公分的斷橋上向前跨出，培育學(xué)員的面對(duì)挑戰(zhàn)與困難的士氣。⑥功心理訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素養(yǎng)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富分散力。⑦團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程，是特地協(xié)作現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所承受的一種有效的訓(xùn)練模式。拓展訓(xùn)練的內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過(guò)拓展訓(xùn)練，學(xué)員將會(huì)全面的提高自己。既然進(jìn)展拓展訓(xùn)練意義如此重大，那么宣傳和推廣拓展訓(xùn)練也變得格外有必要，而通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展拓展宣傳，創(chuàng)立拓展行業(yè)的特地平臺(tái)網(wǎng)站也變得格外迫切。目前拓展行業(yè)雖然消滅了一些平臺(tái)網(wǎng)站，但是網(wǎng)站整體質(zhì)量不好，在行業(yè)中的影響也不明顯，因此我們有待于建立一個(gè)的功能強(qiáng)大、質(zhì)量完備的綜合性拓展訓(xùn)練平臺(tái)適應(yīng)行業(yè)進(jìn)展需求。而E7拓展網(wǎng)就是這樣一個(gè)專業(yè)的綜合性拓展訓(xùn)練平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)可以供給拓展行業(yè)信息，傳播拓展訓(xùn)練學(xué)問(wèn)，呈現(xiàn)拓展公司風(fēng)采，加強(qiáng)拓訓(xùn)公司與客戶聯(lián)系，提升拓展訓(xùn)練的網(wǎng)上知名度，為整個(gè)行業(yè)的宣傳推廣開(kāi)拓更大的空間，最終促進(jìn)整個(gè)拓展行業(yè)的進(jìn)展。工程概況野外拓展訓(xùn)練是借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)理論，由傳統(tǒng)外展訓(xùn)練進(jìn)展而來(lái)的。它利用大自然的各種條件，通過(guò)設(shè)定具體的任務(wù)與規(guī)章，結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險(xiǎn)阻、艱辛、挫折等困難來(lái)提升個(gè)人意志力、團(tuán)隊(duì)的溝通力量、協(xié)作力量、應(yīng)變力量等為目的的挑戰(zhàn)式拓展訓(xùn)練，從而到達(dá)激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。野外拓展的魅力來(lái)自于自然、挑戰(zhàn)和與團(tuán)隊(duì)的融合的奇特心靈。自然之美，有海上日出、原始森林、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、自然氧吧、浩闊星空。挑戰(zhàn)之美，有叢林穿越、徒手攀巖、陡崖速降、扎筏泅渡、野外定向。心靈之美，有團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、真誠(chéng)溝通、放飛夢(mèng)想、頂峰體驗(yàn)。參與拓展訓(xùn)練的人不僅可以體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂(lè)趣自然、領(lǐng)會(huì)大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激，學(xué)習(xí)到根本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧，還能生疏自身潛能，增加自身信念，抑制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，調(diào)適身心狀態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)，生疏群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。拓展訓(xùn)練作為一種戶外體驗(yàn)式工程，有很多課程。破冰：激發(fā)學(xué)員的熱忱，認(rèn)真感受同事之間的情感，全身心地融入團(tuán)隊(duì)中來(lái)，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài);增加學(xué)員之間的觀看、溝通、表達(dá)及呈現(xiàn)力量;塑造團(tuán)隊(duì)精神，鍛鑄企業(yè)之魂;打破僵局、活潑氣氛，加速學(xué)員間的融洽，建立根本的伙伴關(guān)系及團(tuán)隊(duì)精神;拆開(kāi)原有的組合，使不生疏的學(xué)員有時(shí)機(jī)在一起溝通，快速形成組織榮譽(yù)感。電網(wǎng)：培育團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，表達(dá)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的作用，學(xué)會(huì)抑制看似難以解決的問(wèn)題。盲陣：樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)才能，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，說(shuō)服同伴，提高團(tuán)隊(duì)智商和執(zhí)行力。人橋：建立團(tuán)隊(duì)成員間的信任感，將不行能變?yōu)榭赡堋Ｌ焯荩宏?duì)員間的相互幫助和隊(duì)員的犧牲精神，同時(shí)也是個(gè)人才智的表達(dá)。殺人者：培育學(xué)員細(xì)致入微的觀看力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)律分析力量。地雷陣：團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行任務(wù)前明確的分工，過(guò)程中各司其職方能完成任務(wù)，檢驗(yàn)各部門(mén)間的溝通狀況。信任背摔：鼓舞學(xué)員抑制心理恐驚，突破自我，同時(shí)建立和體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的信任感和責(zé)任感。空中斷橋：在挑戰(zhàn)自我的同時(shí)，感受閱歷與環(huán)境的轉(zhuǎn)變給個(gè)人思維意識(shí)上帶來(lái)的變化。空中抓杠：挑戰(zhàn)自我，突破心理障礙，激發(fā)個(gè)人潛能。云中閑逛：對(duì)個(gè)人潛能的激發(fā)，調(diào)整自我，為團(tuán)隊(duì)而突破自我。群英飛躍：讓個(gè)人英雄主義無(wú)用武之地，突出團(tuán)隊(duì)力氣。竹筏急渡：表達(dá)團(tuán)隊(duì)的集體才智，個(gè)人學(xué)習(xí)力，熬煉膽識(shí)，對(duì)現(xiàn)有資源的合理安排。孤島求生：讓學(xué)員體會(huì)企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層上下級(jí)之間的溝通方式，強(qiáng)化上下級(jí)之間的溝通意識(shí)，從而增加企業(yè)的戰(zhàn)斗力。天地大移動(dòng)：提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分散力與戰(zhàn)斗力，感受群體決策的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，表達(dá)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。腳踩一片天：解決問(wèn)題的思路要突破限制，要敢于嘗試、大膽想象，并擅長(zhǎng)試驗(yàn)學(xué)員的建議，排解不行行的方案。攜手走天際：體驗(yàn)格外狀態(tài)下的生活，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，感受關(guān)心和被關(guān)心的幸福，激發(fā)生命中至誠(chéng)至善至美的愛(ài)心，認(rèn)真靈碰撞之后的火花印證生命情感的真諦，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。成功墻：鼓舞和強(qiáng)化堅(jiān)韌的斗志和互助取勝的信念，充分呈現(xiàn)個(gè)人的特長(zhǎng)，合理的安排有限的資源，感悟同心協(xié)力，戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。E7拓展訓(xùn)練網(wǎng)是一個(gè)為拓展訓(xùn)練而建的拓展第三方平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)網(wǎng)站，我們可以了解拓展行業(yè)的很多東西，包括拓展訓(xùn)練的起源、特點(diǎn)、意義以及其它的一些介紹與經(jīng)典呈現(xiàn)(精彩文摘、拓展心得體會(huì))，還有拓展工程、課程、人員、基地、專業(yè)的拓展公司和客戶信息等內(nèi)容，網(wǎng)站成熟后會(huì)員還可以公布和購(gòu)置拓展商品，進(jìn)展在線結(jié)算。因此這個(gè)平臺(tái)建成后假設(shè)推廣和優(yōu)化得利開(kāi)展的話將會(huì)獲得長(zhǎng)足進(jìn)展。2目標(biāo)市場(chǎng)作為拓展訓(xùn)練的第三方平臺(tái)我們主要的客戶主要有兩類，一類是拓展需求者，一類是拓展供給者。而最主要的是一些拓展訓(xùn)練公司,拓1)從表2可知,成立于2022年之前的公司僅有4家,占1026%;2022年至2022年注冊(cè)的公司有14家,占3590%,2022年以后注冊(cè)成立公司有21家,5384%。可見(jiàn),多數(shù)公司都是在2022年以后成立的,而且拓展訓(xùn)練在河南的進(jìn)展速度較快。年培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)千人的拓展公司已到達(dá)7436%。由此可見(jiàn),近幾年,河南越來(lái)越多的單位和個(gè)人承受了拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)理念。第一類以從事極限運(yùn)動(dòng)(定向越野、野外生存、攀巖、探洞、徒步旅游)為背景靜如拓展培訓(xùn)多以俱樂(lè)部的形式消滅沒(méi)有固定的培訓(xùn)基地，一般選擇公園、大型的旅游景點(diǎn)或沒(méi)有開(kāi)發(fā)的山川。主要的盈利點(diǎn)在與銷(xiāo)售其野外活動(dòng)裝備，如：帳篷、登山鞋等。多數(shù)是極限運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者或部隊(duì)退伍軍人旅游者其次類設(shè)計(jì)的主要課程是治理、財(cái)務(wù)、行政等靜態(tài)的公開(kāi)課程，拓展培訓(xùn)只是包含在內(nèi)的其中一個(gè)課程，因此不作為主要贏利點(diǎn)。專門(mén)從是企業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)形式無(wú)地或租地。沒(méi)有培訓(xùn)基地的這些企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在接到業(yè)務(wù)時(shí)，外包給專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)去做，或聘請(qǐng)兼職導(dǎo)師、租用場(chǎng)地進(jìn)展培訓(xùn)。由于不確定因素太多，其效果難以保證。不固定300500元第三類專業(yè)從事拓展培訓(xùn)特地從事拓展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)形式一般有固定的培訓(xùn)基地，基地設(shè)施配置水準(zhǔn)仍舊良莠不齊。培訓(xùn)設(shè)施完善、安全性、啟發(fā)性、寓教性都必需考慮對(duì)培訓(xùn)師的要求較高。外企、民營(yíng)、2022000元公司的硬件和軟件資源對(duì)拓展公司運(yùn)作的好壞起著打算性的作用,在關(guān)于硬件資源調(diào)查中,擁有自己專屬基地的公司僅有7家,只占1795%,擁有培訓(xùn)師培訓(xùn)體系的公司有9家。擁有嚴(yán)格的治理體系拓展公司是該公司長(zhǎng)期進(jìn)展的保障,而僅有12家擁有自己的治理體系。在調(diào)查的39家公司中,擁有全職培訓(xùn)師超過(guò)10人的僅有9家,全職培訓(xùn)師3人或3人以下的公司有12家,其他公司全職培訓(xùn)師一般在5人左右,可見(jiàn),全職培訓(xùn)師并不多。但通過(guò)訪談了解到兼職人數(shù)一般較多,同從1995年，國(guó)內(nèi)誕生第一家拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在,整個(gè)市場(chǎng)得到了空前的進(jìn)展。雖然行業(yè)內(nèi)還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但從全國(guó)規(guī)模來(lái)看，拓展訓(xùn)練近幾年的市場(chǎng)增長(zhǎng)大約在30～40%，2022年的國(guó)內(nèi)總產(chǎn)值到達(dá)2～3個(gè)億，從業(yè)人員近萬(wàn)人。因此，我們的目標(biāo)市場(chǎng)還是很大的。市場(chǎng)的容量和趨勢(shì)市場(chǎng)容量是指在不考慮產(chǎn)品價(jià)格或供給商的策略的前提下市場(chǎng)在肯定時(shí)期內(nèi)能夠吸納某種產(chǎn)品或勞務(wù)的單位數(shù)目，所以國(guó)際市場(chǎng)容量實(shí)際上就相當(dāng)于需求量。市場(chǎng)容量是由使用價(jià)值需求總量和可支配貨幣總量?jī)纱笠蛩貥?gòu)成的，僅有使用價(jià)值需求沒(méi)有可支配貨幣的消費(fèi)群體，是貧困的消費(fèi)群體;僅有可支配貨幣沒(méi)有使用價(jià)值需求的消費(fèi)群體是持幣待購(gòu)群體或格外富有的群體。我們把這兩種現(xiàn)象均稱之為因消費(fèi)要件缺乏而不能實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)容量。以下以河南為例來(lái)談一下拓展訓(xùn)練第三方平臺(tái)的市場(chǎng)容量。河南省的拓展訓(xùn)練在各地市都有開(kāi)展,其中有一半以上的戶外俱樂(lè)部都有拓展業(yè)務(wù),而且有的俱樂(lè)部完全靠拓展業(yè)務(wù)盈利,除了俱樂(lè)部外,另外還有訓(xùn)練場(chǎng)的投資商進(jìn)展的拓展業(yè)務(wù)。但是,目前省內(nèi)有固定拓展基地和師資,在業(yè)內(nèi)有肯定影響的拓展機(jī)構(gòu)主要集中在鄭州,主要有鄭州世紀(jì)領(lǐng)航治理詢問(wèn)、鄭州藍(lán)頓企業(yè)治理詢問(wèn)公司、鄭州英雄野戰(zhàn)部落、鄭州銘遠(yuǎn)企業(yè)治理詢問(wèn)、湖南博銳思創(chuàng)治理參謀公司、河南鋼七連雷戰(zhàn)聯(lián)盟、河南霸虎戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部等。其他地市相對(duì)而言進(jìn)展比較緩慢,還沒(méi)有形成穩(wěn)定規(guī)模。拓展訓(xùn)練第三方平臺(tái)的市場(chǎng)容量=現(xiàn)有的做推廣的公司+由于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展而增的做推廣的公司。現(xiàn)有的做推廣的公司。河南的拓展訓(xùn)練公司在2022年以前很少，在2022年時(shí)發(fā)生了巨大變化，拓展公司如雨后春筍般快速進(jìn)展起來(lái)。現(xiàn)在河南省的拓展公司已經(jīng)到達(dá)100多家。但是在百度上做托管的不多，只有十幾家，同時(shí)在阿里巴巴上做推廣的只有八、九家。但是我們也可以看到也有局部拓展公司利用其它手段進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)推廣。經(jīng)調(diào)查說(shuō)明河南省的大局部的拓展公司只是一些小公司，比較大的公司不多。它們沒(méi)有做百度和阿里巴巴推廣是由于資金的問(wèn)題，因此我們可以降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，得到更的會(huì)員，同時(shí)總體收入也很多。依據(jù)CNNIC的統(tǒng)計(jì)，截至2022年底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量為21億人、網(wǎng)站數(shù)量為1504萬(wàn)個(gè)、網(wǎng)頁(yè)數(shù)量為847億個(gè)，三項(xiàng)指標(biāo)較2022年分別增長(zhǎng)30%、78%、89%。在此環(huán)境下，我國(guó)中小企業(yè)正在加速互聯(lián)網(wǎng)化，通過(guò)建設(shè)網(wǎng)站開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)治理強(qiáng)調(diào)企業(yè)的4P(產(chǎn)品Product、價(jià)格Price、渠道Place和促銷(xiāo)Promotion)，現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)治理追求4C(顧客Customer、本錢(qián)Cost、便利Convenience和溝通Communication)(如1)。然而，無(wú)論哪一種觀念都必需實(shí)行全程營(yíng)銷(xiāo)，即必需由產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段就充分考慮消費(fèi)者的需求和意愿。但是在實(shí)際操作中往往難以做到，由于消費(fèi)者與企業(yè)之間缺乏適宜的溝通渠道或溝通本錢(qián)過(guò)高。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，這一狀況將有所改觀，即使是中小企業(yè)也可通過(guò)電子布告欄、線上爭(zhēng)辯廣場(chǎng)和電子郵件等方式與消費(fèi)者進(jìn)展溝通。這種雙向互動(dòng)的溝通方式可以提高消費(fèi)者的參與樂(lè)觀性。更為重要的是，它將使企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)決策有的放矢因此，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)必將被各個(gè)企業(yè)承受。隨著拓展公司數(shù)量的增多和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的重要性與優(yōu)勢(shì)的漸漸顯示，拓展訓(xùn)練第三方平臺(tái)的需求量是會(huì)逐年增加。工程籌劃書(shū)怎么寫(xiě)一份完整的籌劃書(shū)的構(gòu)造分為兩大局部。一是市場(chǎng)狀況分析，二是籌劃書(shū)正文。(一)市場(chǎng)狀況分析要了解整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模的大小以及敵我比照的狀況，市場(chǎng)狀況分析12整個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)的規(guī)模。各競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售量與銷(xiāo)售額的比較分析。(3)各競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)占有率的比較分析。(5)各競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。(6)各競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析。(7)各競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。(8)各競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷(xiāo)活動(dòng)的比較分析。各競(jìng)爭(zhēng)品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析。各競(jìng)爭(zhēng)品牌訂價(jià)策略的比較分析。(11)各競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售渠道的比較分析。(12)5(二)籌劃正文6(1)公司的主要政策籌劃者在擬定企劃案之前，必需與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司將來(lái)的經(jīng)營(yíng)方針與策略，做深入細(xì)致的溝通，以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié);確定目標(biāo)市場(chǎng)與產(chǎn)品定位。銷(xiāo)售目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)占有率還是追求利潤(rùn)。制定價(jià)格政策。確定銷(xiāo)售方式。廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。促銷(xiāo)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。(2)銷(xiāo)售目標(biāo)所謂銷(xiāo)售目標(biāo)，就是指公司的各種產(chǎn)品在肯定期間內(nèi)(通常為一年)必需實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。銷(xiāo)售目標(biāo)量化有以下優(yōu)點(diǎn)：為檢驗(yàn)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企劃案的成敗供給依據(jù)。為評(píng)估工作績(jī)效目標(biāo)供給依據(jù)。為擬定下一次銷(xiāo)售目標(biāo)供給基矗(3)推廣打算籌劃者擬定推廣打算的目的，就是要幫助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。推廣計(jì)劃包括目標(biāo)、策略、細(xì)部打算等三大局部。①目標(biāo)企劃書(shū)必需明確地表示，為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)籌劃案的銷(xiāo)售目標(biāo)，所期望到達(dá)的推廣活動(dòng)的目標(biāo)。②策略打算推廣打算的目標(biāo)之后，接下來(lái)要擬定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的策略。推廣打算的策略包括廣