精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)廣東中煙工業(yè)有限責任公司《企業(yè)安全文化建設讀本（第一冊）》統(tǒng)一試卷姓名_____________部門______________________分數_________單選題（每題1分，共15分，將正確答案的字母填入題后括號中）一個企業(yè)的安全文化是從何時開始存在的？（）從正規(guī)安全文化建設開始時從安全文化建設完成后從企業(yè)誕生起就存在著從企業(yè)正式成立安保部門后下列說法那個是錯誤的？（）安全文化是人類文化的子文化企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分企業(yè)安全文化存在于企業(yè)內部安全文化與企業(yè)安全文化是同義詞下列屬于企業(yè)安全文化物質形態(tài)的是（）安全宣教用品的使用狀態(tài)的表現(xiàn)規(guī)章制度的完備性、完整性參加各種安全宣傳教育活動的行為作業(yè)過程的各種準備活動和操作行為下列屬于企業(yè)安全文化行為形態(tài)的是（）安全防護器材的性能狀態(tài)保護自己或他人不受傷害的防護行為制度缺陷的持續(xù)改進參與制度制定的人員范圍下列那種表現(xiàn)屬于企業(yè)安全文化發(fā)展的第二個階段（）企業(yè)以服從外部監(jiān)管施加的法律法規(guī)要求為主員工憑經驗和個人感覺來保證安全作業(yè)工作被計劃得很好并且優(yōu)先考慮安全安全被認為是一個人人都有責任的不斷改進的過程下列那種說法屬于傳統(tǒng)安全管理理念（）認為處罰和重罰是對的，但僅依靠處罰是錯的，一定要實現(xiàn)眾獎，要正向激勵要實現(xiàn)行為過程的獎勵制度，沒出事故不一定做得也好要求制度的遵守者一定要參與制度的制定，要建立充分的信任機制不能信任員工自己管理自己，應由上級制定制度，下級執(zhí)行即可廣東中煙的企業(yè)安全使命是（）牢記安全責任，全面精細管理百年雙喜，本質安全重大事故（事件）控制“七個為零”杜絕一切重大事故（事件）損害下列說法正確的是（）“4S要素系統(tǒng)”的各子系統(tǒng)之間相互無關安全文化建設是使企業(yè)安全文化從無到有的過程企業(yè)安全文化存在于一個單位或組織內部，涉及個人和集體（群體）安全文化建設就是提煉安全理念、開展安全培訓、組織宣教活動等安全承諾是指（）企業(yè)全體員工在安全健康問題上決心要實現(xiàn)的總體愿望和要求的明確表達企業(yè)員工所共享的、對安全問題的意義和重要性的總評價和總看法企業(yè)在安全問題上未來若干年要實現(xiàn)的志愿和前景為實現(xiàn)企業(yè)的安全使命而確定的安全績效標準“4S要素系統(tǒng)”的設計和啟動運行屬于公司安全文化建設四個階段中的哪個（）安全文化我認知階段安全責任我強化階段事故傷害我預防階段安全素養(yǎng)我提高階段不屬于廣東中煙安全文化建設特色定位的是（）“一條主線，五個結合”“兩個保障、四全”用務實精神打造向員工和社會傳送幸福與喜悅的安全文化全員雙崗雙責制度下列選項中不屬于“五個結合”的是（）公司安全文化建設要充分結合公司的企業(yè)文化公司安全文化建設要充分結合職業(yè)健康安全管理體系公司安全文化建設要充分結合其他同行業(yè)的管理制度公司安全文化建設要充分結合安全生產標準化和安全信息化安全文化建設的核心要素是（）安全行為規(guī)范與程序安全承諾安全信息傳播與溝通安全行為激勵下列不屬于安全信息傳播與溝通要素要求的是（）建立安全信息傳播系統(tǒng)優(yōu)化安全信息的傳播內容使用旨在對安全績效給予直接認可的積極指標建立良好的溝通程序，保證信息發(fā)送、接收和理解企業(yè)安全文化建設可實現(xiàn)的安全工作目標不包括（）各類重大事故長期保持為零各類安全宣教活動的開展及相關口號的制定沒有一個“微小”的安全問題被忽視或隱瞞以自覺遵章和幫助他人為榮填空題（每空1分，共30分，直接填入橫線處）企業(yè)安全文化的表現(xiàn)形態(tài)可以分為物質態(tài)、制度態(tài)、行為態(tài)和____________四個方面。安全文化在企業(yè)生產經營所涉及到的各種實體事物上表現(xiàn)出來的狀態(tài)（形態(tài)），稱為企業(yè)安全文化的__________________。安全文化在企業(yè)所規(guī)定的各種安全規(guī)章制度上表現(xiàn)出的狀態(tài)（形態(tài)），稱為企業(yè)安全文化的___________________。一個企業(yè)的安全文化好壞程度處在什么樣的水平上被稱為企業(yè)安全文化的___________。安全文化在企業(yè)每一個員工的各種肢體動作行為和大腦思考行為中表現(xiàn)出來的狀態(tài)（形態(tài)），稱為企業(yè)安全文化的__________________。事故法則是指____：_____：______法則。（本題為一個空）可預防事故的原因是有兩個，分別是___________________和__________________。企業(yè)安全文化建設體系有安全承諾、安全行為規(guī)范與程序、__________________、安全信息傳播與溝通、________________________、安全事務參與、安全文化評估、安全文化審核八個基本要素。“兩個保障”是指以______________________全面落實為保障；以安全設施建設全面完善為保障。安全文化審核的結果應作為制定改進企業(yè)安全文化建設體系_______________的依據。安全文化評估要達到關注安全績效___________的前兆，給予及時的控制和改進，以及安全文化建設時明了自身情況的目的。安全承諾是由______________、安全愿景、安全使命和______________這四個方面集合而成。廣東中煙的企業(yè)安全核心價值觀是千秋基業(yè)，_____________，關愛至深，___________。廣東中煙的企業(yè)______________是“百年雙喜，______________”。廣東中煙的企業(yè)安全使命是“__________安全責任，全面______________”。廣東中煙的企業(yè)安全總體目標是“杜絕一切______________________”。“四全”是指全面、全_______、全________和全_______。廣東中煙的企業(yè)安全價值引導語有：“安全行為成為工作內外的習慣”和“保障_____________________安全”。“4S要素”的4個要素是指安全行為激勵、安全_______________、自主學習與改進、安全_______________。安全行為觀測系統(tǒng)包括____________觀測和___________觀測兩種類型的觀測。簡答題（每題5分，共25分，直接在卷面上作答）我國安全生產標準《企業(yè)安全文化建設導則》中給出的“企業(yè)安全文化”的概念是什么？答：安全自主學習與改進要素的要求是什么？答：企業(yè)的安