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裝飾公司員工管理制度裝飾公司員工管理制度裝飾公司員工管理制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月裝飾公司員工管理制度版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：城際格調(diào)員工管理制度一：上、下班時(shí)間：9:中午：有一小時(shí)吃飯時(shí)間，每個(gè)員工每周輪流休息一天二：未經(jīng)公司同意，不得泄露、傳達(dá)、復(fù)印有關(guān)的文件資料，客戶的基本信息，否則公司按照情節(jié)輕重和損失程度，給予不同的處罰至起訴。三：愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)避免遺失或損壞。公司財(cái)產(chǎn)屬公司所有，不準(zhǔn)占為己有或拿離公司。四：上班時(shí)間，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情況，向上級(jí)請(qǐng)假并同意，才可出去辦事。五：注意防火，防盜。上班之前下班后認(rèn)真檢查門，窗、電源、垃圾等。六：在每次上班前下班后做好店面清潔。七：?jiǎn)T工在工作時(shí)間講話、辦事要注意文明、禮貌用語、對(duì)所有來公司的客戶均要熱情，認(rèn)真的接待。公司同事之間要相互團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)。接待人員必須著裝整潔，佩戴好公司的工號(hào)牌，上班要穿工作服，女性員工要適當(dāng)化淡妝。八：資深員工每月培訓(xùn)新員工，考核員工的專業(yè)知識(shí)和裝修技能，資深員工每月做一次總結(jié)報(bào)告及意見，每天下午整理一次客戶資源。九：公司員工不許進(jìn)行不道德的活動(dòng)或交易，不許觸犯國(guó)家法律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。十：在上班時(shí)間內(nèi)不許睡覺、喝酒、打牌、下棋、等其他娛樂活動(dòng)。十一：工資結(jié)算方式：壓第一個(gè)月工資。警告處罰一：上班遲到（按遲到一次扣20元）二：不穿工作服，不佩戴工號(hào)牌，上班時(shí)間睡覺。（扣20元）三：沒事請(qǐng)假，無故曠工，擅自缺勤。（扣除當(dāng)天工資，另處罰20元）四：除特殊情況外，當(dāng)天不能請(qǐng)假，否則按曠工處理。五：工作責(zé)任心差，不服從命令，不按時(shí)完成公司交待的各項(xiàng)任務(wù)，撇開公司私下里進(jìn)行業(yè)務(wù)交易。（扣除當(dāng)月工資，違者直接開除）六：對(duì)客人和同事不禮貌，工作不認(rèn)真，不實(shí)事求事，弄虛作假，在同事之間幫弄是非，泄露公司機(jī)密。（扣除當(dāng)月工資，違者直接開除）

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