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勞動合同續(xù)簽考核表-2777編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:勞動合同續(xù)簽考核表姓名性別出生年月政治面貌所在單位學(xué)歷職務(wù)職稱（資格）現(xiàn)聘崗位合同期限年 月 日至2011年9月27 日考 核 內(nèi) 容考核項目因素要點描述滿分單位考核業(yè)務(wù)能力專業(yè)知識是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論知識和實際業(yè)務(wù)知識。15理解力是否能理解領(lǐng)導(dǎo)的指示，出色地完成本職工作，不需要上級反復(fù)指示。5培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否積極參加崗位知識、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并有良好效果。10執(zhí)行力是否能正確理解并迅速執(zhí)行指令，恰當(dāng)處理職權(quán)范圍內(nèi)的工作。15協(xié)作力是否能主動溝通、協(xié)調(diào)，及時解決工作中的疑難問題。5工作態(tài)度遵章守紀是否嚴格遵守工作紀律和公司規(guī)章制度。15愛崗敬業(yè)是否珍惜工作崗位，做到干一行愛一行。15責(zé)任感清楚自己的工作目標，用于承擔(dān)責(zé)任并負責(zé)到底。10積極性主動積極，盡量多做工作，主動進行改進10 評分結(jié)果: 5：優(yōu)秀（90-100） 4：較好（80-89） 3：尚可（70-79） 2：較差（69-60） 1：差（不能達到要求0-59）總得分所在單位意見（對該職工履職情況的評價及續(xù)聘意見） 負責(zé)人（簽字）: 年 月 日

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