1、=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=爾雅課堂大學生就業指導題目及答案作業題1【單項選擇題】從Values到Vision就是?A、把“想要”變為“看得見”B、開始找尋豐富的資源C、開始好勤學習D、用心專注于當前所做的事情正確答案：A2【多項選擇題】愿景可以激勵人們努力行動，那么：?A、愿景需若是自己認可B、愿景應當能激發人的踴躍體驗C、愿景需要基于現實D、愿景需要客觀正確答案：AB3【多項選擇題】生涯愿景是：?A、個人認可的未來B、一個清楚的發展計劃C、能激發踴躍體驗的想像D、擁有信心的期望正確答案：ACD作業題1【單項選擇題】大學生主體就業在第幾家產？?A、第一家

2、產B、第二家產C、第三家產D、均勻分-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-1=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=布正確答案：C2【多項選擇題】第二家產包含有：?A、采礦業B、制造業C、電力D、建筑業正確答案：ABCD3【多項選擇題】任何組織都有多種職能，一般包含有：?A、產品研發、生產B、采買、倉儲、物流C、財務、行政、人事D、銷售、市場、售后正確答案：ABCD作業題1【單選題】生涯發展的路徑依賴是指：?A、做一件事就要把它做好，而不可以前功盡棄B、工作經常依賴于環境資源棄取C、發展失掉自主性，不過一味隨環境變化D、開始的選擇，對將來的

3、走向有特別強的決定性。正確答案：D2【多項選擇題】興趣是一個人內在的人品偏向性，因此職業定位最好與興趣關系起來。那么，關于興趣：?A、劃分為：偏向于“喜愛與人互動”與“喜愛與物互動”B、興趣是最好的老師，因此工作選擇必定要與興趣聯合C、興趣是可以持-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-2=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=續改變的，因此更應當從發展與改變的角度看興趣D、劃分為：偏向于“喜愛關注看法”與“喜愛關注數據”正確答案：AD3【多項選擇題】大學專業的學群與將來工作的關系是：?A、學群塑造人的中心能力，從而定位將來工作B、不論學什么

4、，要點看將來如何定位與努力C、跨學群就業，會付出高昂的成本D、畢業時的選擇常常會使人慣性地沿此路徑發展正確答案：ACD作業題1【單項選擇題】認識了歷史、此刻、將來三類信息，對人的職業選擇有什么影響？?A、提早找有益求職的關系B、知道自己會掙多少錢C、令人的決策更有確立感D、認識怎么寫簡歷正確答案：C2【多項選擇題】工作的“將來”信息是指：?A、職業的將來發展路徑B、提高了的職責對人的要求C、當前職位的下一個目標D、收入增加狀況正確答案：ABC3【多項選擇題】職業信息從“理性”到-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-3=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔

5、，歡迎閱讀下載=“感性”意味著什么？?A、需要個人參加此中B、需要信息更多C、信息分類不一樣D、從數據信息到體驗信息正確答案：AD作業題1【單項選擇題】人的潛力常常是被環境的機遇給激發出來的。而機遇是：?A、他人所賞賜的一種發展契機B、只有期望，沒法設計的東西C、命運的看重D、在自己目標上有關系的資源正確答案：D2【多項選擇題】規劃，就是基于對某種趨向展望以后的防患未然，所以?A、要選擇一個擁有“趨向”的專業B、行業發展前瞻性要有所認識C、要仔細學習專業課D、要與同學建立好關系正確答案：AB3【多項選擇題】可以把求職比喻為投資，其相似點是：?A、追求高“投入產出比”B、都是一種交換關系C、都有

6、可能會損失D、都有必定的風險正確答案：ABCD作業題1【單項選擇題】“人怕入錯-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-4=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=行”主若是指：?A、所追求的東西超越本事域的界限B、沒有規劃就憑直覺選擇C、沒有掙到如預期的回報?D、所入的行可能有害于社會正確答案：A2【單項選擇題】職業就是滿足人群一種穩固需求的服務系統，因此職業定位與選擇需要：?A、考慮當前的行業分類B、掌握人群的需求趨向C、能夠量己力而行D、考慮其經濟回報正確答案：C3【多項選擇題】技術所推進的家產改革，將改變一個時代對“機遇”的內涵定義。因此

7、定位職業需要：?A、的確掌握當前的家產趨向B、以不變應萬物C、以開放的態度，與時俱進D、關注擁有改革性的技術更新正確答案：ACD作業題1【單項選擇題】一個地區人越多，并且人口數連續增加，說明：?A、這里將會有越來越多的機遇B、這里會有愈來愈強的競爭C、這個地區經濟發展受限D、這-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-5=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=個地區的政策控制力度弱正確答案：A2【單項選擇題】一個越成熟的社會，規則系統越健全。因此，隨著中國市場經濟的發展，個人生涯最關鍵的努力，應當是：?A、提早進入社會B、增強專業能力提高C、提

8、高關際技術?C、這個工作的發展遠景D、這個工作的人際關系狀況我的答案：B2從整體而言，職業生涯規劃的“基本點”是什么？分?A、讓自己學有所用B、隨時準備著改變C、成就快樂生活D、讓自己更成功我的答案：C3面試的時候聽到面試官的提-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-6=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=問，需要：分?A、毫無遲疑地回答B、稍化思慮再回答C、直接指出簡歷內容D、請面試官再做更詳細解說?我的答案：B4以下哪些是杠桿解分?A、一個學生一段時間沒找到工作，就歸因于自己無爹可拼。B、每次出現公共事件，我們常常以號召捐獻結束C、仔細

9、分別自己求職中不到位的地方，加以完美D、一得病就想用“更好”的藥我的答案：C5人的潛力常常是被環境的機遇給激發出來的。而機遇是：分?A、他人所賞賜的一種發展契機B、只有期望，沒法設計的東西C、命運的看重D、在自己目標上有關系的資源我的答案：D6一個越成熟的社會，規則系統越健全。因此，跟著中國市場經濟的發展，個人-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-7=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=生涯最要點的努力，應當是：分?A、提早進入社會?B、增強專業能力提高C、提高關際技術D、大學時期就去打工我的答案：B7關于簡歷上使用照片，以下哪一項為哪一

10、項錯誤的？分?A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能顯現應聘者的個性C、需要供給顯現職業化形象的照片D、照片向閱讀者建立好的第印象我的答案：B8STAR原則中哪個部分最能說明我的具體能力？分?A、S，重申困難有多大B、T，重申目標有多高多難C、，重申我詳細采納了什么行動來戰勝困難和解決問題?D、R，重申我獲取多少人夸獎我的答案：C9有重要他人介紹的求職，其獨特優勢是：分?A、可以-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-8=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=馬上獲取面試機遇B、迅速提高招聘單位的相信C、會獲取更高的薪資回報D、會獲取應聘

11、單位的特別重視我的答案：B10生涯的“以終為始”的規劃是：分?A、不達目的不罷手的精神動力B、需要人設定一個固定的目標C、從“將來愿景”出發的當下定位D、生涯發展的過程不可以偏離自己的目標我的答案：C11生涯發展的路徑依賴是指：分?A、做一件事就要把它做好，而不可以前功盡棄B、工作常常依賴于環境資源棄取C、發展失掉自主性，不過一味隨環境變化D、開始的選擇，對將來的走向有特別強的決定性。我的答案：D12以下哪一項為哪一項正確的，關于第一印象的描述？分?A、第一印象一般都不太正確B、-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-9=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文

12、檔，歡迎閱讀下載=第一印象基本是不可以改變的C、人們接觸時間有限，常常憑第一印象D、面貌很簡單影響人的判斷我的答案：C13畢業生依據自己的薪資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？分?A、這是一種契約精神B、這是典型的“戰略區隔”癥狀解?C、說明以前沒有談到合同條款D、說明工作沒有滿足畢業生的興趣我的答案：B14求職方法中，成功率最高的方法是經過_。分?A、人材中介B、校園招聘C、招聘廣告D、人際資源我的答案：D15簡歷就仿佛“人”相同，接觸者所感覺到的全部都在建立對“人”的印象，因此：分?A、簡歷-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-10=優選公文范文，管理類，

13、工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=紙要有質感，不可以太薄B、要使用標準化的簡歷模板C、簡歷要表現出“簡”的內涵D、爭取經過簡歷獲取工作機遇?我的答案：A16與同學發生了矛盾，那么以下辦理方法哪個是杠桿解？分?A、考慮畢業后十年的重逢，再來定位當前的矛盾B、直接向對方表達自己的不滿C、只要把自己學習搞好就行了，其余不重要D、道不一樣不相為謀，找其余同學交往我的答案：A17大學期間把過多的時間用于兼職，可能以致的損失是？分?A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”B、沒有更好地同學建立優異的關系C、過早地“社會化”不利于人成長D、獲取短期利益，而失掉長遠價值我的答案：D18職業就是滿足人群

14、一種穩固需求的服務系統，所-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-11=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=以職業定位與選擇需要：分?A、考慮當前的行業分類?B、把握人群的需求趨向C、能夠量己力而行D、考慮其經濟回報我的答案：C19“機遇看重有準備的腦筋”的前提是：分?A、自己成長環境里能否機遇豐富B、你關于自己的發展能否有腦筋C、清楚自己希望獲取什么樣的機會D、你有沒有去主動尋找機遇我的答案：C20依據所擬定的談論指標，運用特定的問題、談論方法和談論標準，嚴格依據特定程序，經過測評人員與應聘者進行語言溝通，對應聘者進行談論的標準化過程。這

15、是哪一種面試形式？分?A、情形面試B、無領導小組談論面試C、結構化面試?D、壓力面試我的答案：C21進入面-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-12=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=試房間需要給面試審察觀察你的機遇，因此分?A、一直與面試官保持目光接觸B、保持一段時間的緘默C、打招呼后，整理下坐椅D、請面試官決定接下來的環節我的答案：C22解決中國大學生的就業問題，杠桿解可能是什么？分?A、給學校施加壓力要求提高就業率B、大學多學直接可以上手的技術C、建立企業與學校的拜托培育體系D、更好地發展經濟以提高更多崗位我的答案：D23面試溝通

16、中與面試官目光溝通的方式是：分?A、一刻不離地凝視著對方的眼睛B、凝視著對方的額頭思慮和表達C、關注兩眼與鼻子間的三角區D、盯著自己的簡歷，顯得有底氣我的答案：C24求職時要“像個大學生的樣兒”指的是：-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-13=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=分?A、要充分準備，做到無可挑剔B、要把自己的弊端與做合適地包裝C、以“討教”的角色，追求包含D、以誠相待，即便還存在一些不足我的答案：D25事物的發展常常需要有時間的醞釀過程，因此“延遲效應”就是讓人：分?A、要有一個較長的結果等候期準備?B、不能過早決策，而

17、要等候結果C、有時想要的結果沒法出現D、常常去檢驗結果能否如預期我的答案：A26假如一個人不喜愛自己當前的專業，那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的？分?A、認識“不喜愛”的根源，以對付B、指引其培訓對專業的興趣C、去主動學習感興趣的專業D、從細化的能力提高下手去對付我的答案：C27聽到他人陳說的事-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-14=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=情，應當向他人點頭回應。點頭應當：分?A、點頭一下表示聽到了即可B、比較緩慢地點頭三下C、快速高頻點頭以示認可?D、不認可的事情直接搖頭表示我的答案：C28職業決策這

18、一看法最早源自英國經濟學家的理論分?A、凱恩B、凱恩斯C、亞當斯密D、達爾文我的答案：A29從Values到Vision就是分?A、把“想要”變為“看得見”B、開始找尋豐富的資源C、開始好勤學習D、用心專注于當前所做的事情我的答案：A30假如不喜愛自己的當前專業，以下哪些行為是癥狀解？分?A、解析不喜愛的內容，有針對填充B、逃避禍題，開始多多參加社團-優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載-15=優選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=C、重新思慮自己專業學習的目標D、重新投入學習，深信長遠的回報我的答案：B31字母記憶游戲表現出分?A、決策的重要性B、記憶的重要性C、語言的重要性D、游戲的重要性我的答案：