1、 文 下編輯鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工雙向選擇工作實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人才資源充分發(fā)揮人才優(yōu)勢， 增強(qiáng)廣大干部職工工作責(zé)任感、事業(yè)心，最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性和激發(fā) 其工作熱情，提高工作效能，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì) 議研究決定，對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié) 合_實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的_和_、中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀，著眼于提高干部素質(zhì)，立足于推動(dòng)工作，通過雙向選擇，實(shí)現(xiàn)干部力量的 合理配置，建立健全我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍管理的用人機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，充 分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工的主觀能動(dòng)性和負(fù)重拼搏、

2、敢為人先的工作熱情，激 勵(lì)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、積極主動(dòng)、奮發(fā)向上，努力提高自身綜合素 質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的平衡全面發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮 秀美幸福新_定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則；堅(jiān)持定崗定員、雙向選擇、優(yōu)化組合的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三、雙向選擇的崗位根據(jù)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的職能配置，機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì) 議研究，本次雙向選擇的崗位為本鄉(xiāng)四條工作線，參加雙向選擇的對(duì)象為鄉(xiāng)機(jī) 關(guān)院內(nèi)一般干部職工，各條工作線人員崗位數(shù)如下：1后勤、宣傳、文教衛(wèi)生： 分管領(lǐng)導(dǎo)， 一般工作人員；2企業(yè)、招商引資、綜治線： 分管領(lǐng)導(dǎo)，

3、一般工作人員；3農(nóng)林水、計(jì)生、武裝線： 分管領(lǐng)導(dǎo)， 一般工作人員；4美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、國土、城建線： 分管領(lǐng)導(dǎo)，9 名一般工作人員。 四、程序和方法（一）宣傳發(fā)動(dòng)（7 月 6 日）。研究并制定鄉(xiāng)干部職工雙向選擇工作 實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)雙向選擇工作進(jìn)行全面部署，并將確定的各線 崗位名額進(jìn)行公示。 文 下編輯（二）雙向選擇（7 月 7 日7 ）1崗位選擇。組織干部進(jìn)行崗位選擇，由一般工作人員自愿選擇自認(rèn)為合 適的崗位，并填寫鄉(xiāng)一般工作人員雙向選擇崗位自選表，每位干部可填 寫 1 志愿（分第一、第二意向），填好后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，截止時(shí)間為 7 9 日上午 ： 前2人員選擇。各線領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本工作線

4、編制崗位數(shù)，從工作需要和保留骨干 出發(fā)，依據(jù)崗位實(shí)事求是選擇自認(rèn)為合適的工作人員。各線確定人選后，認(rèn)真 填報(bào)_各線工作人員選擇表后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，截止時(shí)間為 7 月 日 上午 ： 。3崗位對(duì)接。 前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各線領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人 員雙向選擇的意見，進(jìn)行審查、協(xié)調(diào)，提出調(diào)配建議方案，提交領(lǐng)導(dǎo)小組討 論。4組織決定。 前由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)雙向選擇和調(diào)配意見，研 究審定各線工作人員。（三）新老崗位交接（7 月 日前）。鄉(xiāng)“向選擇”作人員確定后，相 關(guān)人員及時(shí)做好移交工作，并于 7 日前正式到經(jīng)批準(zhǔn)的所選崗位上班。五、有關(guān)規(guī)定（一）在雙向選擇中如遇某同志被多個(gè)工作線組合，由鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議集

5、 體決定，優(yōu)化組合中，拒不服從組織安排的，一律視為自動(dòng)待崗。（二）在雙向選擇中，各線領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)考慮各專業(yè)人員的使用，盡量做到搭 配合理，發(fā)揮干部專業(yè)特長。（三）對(duì)落聘干部的政策處理。在雙向選擇中未能上崗的人員，對(duì)于財(cái)政 撥款工作人員，實(shí)行 6 月的待崗期，待崗期間仍須做好自己的業(yè)務(wù)工作，不 得脫崗，但不參加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一考勤，除縣財(cái)政撥款工資和津貼（或績 效工資），不享受鄉(xiāng)黨委、政府的其它福利待遇；對(duì)于無財(cái)政撥款工作人員，每月只發(fā)放基礎(chǔ)工資；新分配人員待調(diào)配。在雙向選擇中未能上崗的享受財(cái)政撥款的工作人員，如果不做好自身業(yè)務(wù) 工作，一律視為脫崗處理，鄉(xiāng)停發(fā)其工資和津貼，并上報(bào)縣委組織部或人事勞

6、 動(dòng)和社會(huì)保障局和業(yè)務(wù)主管部門，根據(jù)公務(wù)員法、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l 例有關(guān)規(guī)定，建議辦理辭退手續(xù)。 文 下編輯不報(bào)名參加雙向選擇的，一律視為落聘工作人員處理。（五）鄉(xiāng)各條線工作人員確定后，所有干部應(yīng)按時(shí)到崗，做到思想、人 員、工作“三到位”逾期三天不到位的，一律作待崗處理。六、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府成立鄉(xiāng)干部職工雙向選擇工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記_組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長，_ _志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由_志 兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次機(jī)關(guān)干部職工雙向選擇工作組織協(xié)調(diào)、督促檢查。七、紀(jì)律要求實(shí)行一般工作人員雙向選擇工作是加強(qiáng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，建立競 爭

7、機(jī)制，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工工作積極性的重要舉措，全體干部職工要充分認(rèn)識(shí) 實(shí)行雙向選擇工作的重要性和必要性，端正思想，積極參與，密切配合，確保 工作順利開展。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙向選擇工作的監(jiān)督，嚴(yán)明人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決 防止和糾正各種不正之風(fēng)，全體干部要做到不搞小團(tuán)體、不做小動(dòng)作，各條工 作線領(lǐng)導(dǎo)在選擇人員時(shí)，要出于公心，力求雙向選擇工作公平、公正，嚴(yán)禁在 雙向選擇中以權(quán)謀私和打擊報(bào)復(fù)，對(duì)雙向選擇工作中人為造成問題和不良影響 的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。作者對(duì)于問題研究得非常透徹。中共 XX 鎮(zhèn)委員會(huì)馬集鎮(zhèn)人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)干部雙向選擇、優(yōu)化組合的工作方案為進(jìn)一步提高工作效能，提升機(jī)關(guān)干部的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)

8、斗力，經(jīng)黨 委政府研究，決定對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部實(shí)施“雙向選擇、優(yōu)化組合”特制訂本方案：一、指導(dǎo)思想和目的堅(jiān)持科學(xué)用人觀，立足促進(jìn)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超，促使優(yōu)秀人才 脫穎而出和人員合理配置，通過公開競爭、雙向選擇等形式，激發(fā)機(jī)關(guān)干部愛 崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生 機(jī)和活力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。二、基本原則 文 下編輯（1黨管干部原則；（2德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則；（3群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；（4公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)上崗原則；（5民主集中制原則；（6專業(yè)技術(shù)和特殊崗位人員相對(duì)穩(wěn)定原則。三、范圍和基本條件

9、（一）范圍本次雙向選擇的對(duì)象是部門負(fù)責(zé)人和一般機(jī)關(guān)干部；除垂直雙管部門、計(jì) 生辦現(xiàn)有全體、環(huán)保網(wǎng)格員全體和個(gè)別崗位人員不參與本次雙向選擇外，其他 部門參加雙選人員共計(jì)人。（二）基本條件（1擁護(hù)黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府 規(guī)章制度，能夠與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。（2維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；（3顧全大局、團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公、作風(fēng)正派；（4具備競爭職位相應(yīng)條件，有一定的組織協(xié)調(diào)和駕馭能力；四、崗位設(shè)置本次雙向選擇按所有在編在崗人數(shù)設(shè)立崗位，做到每崗都有人，每人都有 崗。本次設(shè)置部門、服務(wù)區(qū)等單位共計(jì) 37 個(gè)(其中計(jì)生辦不參與選崗)，設(shè)置崗

10、位 ，其中專職崗位 66 個(gè)，兼職崗位 。五、實(shí)施辦法和步驟（一）明確部門負(fù)責(zé)人和服務(wù)區(qū)書記黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)按照全鎮(zhèn)全局工作和干部的工作能力、日常表現(xiàn)，本 著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，確定部門負(fù)責(zé)人、服務(wù)區(qū)書記名單和各崗位設(shè)定 的職數(shù)。 文 下編輯（二）一般干部雙向選擇的實(shí)施辦法和步驟1宣傳動(dòng)員。召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，明確雙向選擇的目的、意義 和方法步驟，使大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極參與，舉賢薦能，正確對(duì)待，保證工 作順利實(shí)施。2填寫報(bào)名表。宣布部門（服務(wù)區(qū)）負(fù)責(zé)人和崗位職數(shù)后，本著尊重個(gè)人 意愿和利于開展工作的原則報(bào)名選擇崗位。每個(gè)工作人員結(jié)合自身情況，選擇 適當(dāng)崗位，與所報(bào)崗位負(fù)責(zé)人達(dá)

11、成一致意見。部門負(fù)責(zé)人在本部門設(shè)定的崗位 職數(shù)全部確定后，匯總填寫鎮(zhèn) 年關(guān)干部雙向選擇職位報(bào)名表，簽字 后報(bào)鎮(zhèn)組織辦存檔備案。部門負(fù)責(zé)人名單報(bào)區(qū)組織人事部備案。請(qǐng)產(chǎn)假的同志可委托其他同志代為填報(bào)崗位。個(gè)別因工作需要需進(jìn)行調(diào)劑的，機(jī)關(guān)干部必須服從組織統(tǒng)一安排。3研究確定。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研究機(jī)關(guān)干部雙向選擇工作，確定 一般干部的工作崗位；4公布結(jié)果。雙向選擇結(jié)果公布以后，干部原工作崗位安排自行終止，按 新確定的工作崗位安排執(zhí)行。六、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部雙向選擇在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由黨委書記任組長，黨 委副書記、鎮(zhèn)長賀兆鋒為副組長，任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 辦公室設(shè)在組織辦

12、，同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)工作部署和實(shí)施。七、紀(jì)律要求（一）提高認(rèn)識(shí)。雙向選擇是手段，優(yōu)化組合是目的，實(shí)行雙向選擇，是 我鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要實(shí)踐，是干部人事制度改革的具體行動(dòng)， 是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、調(diào)動(dòng)干部工作積極性的關(guān)鍵舉措，全體機(jī)關(guān)干部要充分 認(rèn)識(shí)實(shí)行雙向選擇的重要性和必要性，端正思想，踴躍參加。（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。整個(gè)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行。 要進(jìn)一步加強(qiáng)政治、組織、人事紀(jì)律，增強(qiáng)黨性觀念和組織觀念。參選干部要 正確估價(jià)自己，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，接受選擇。（三）積極穩(wěn)妥。通過這次雙向選擇，機(jī)關(guān)干部要樹立正確的競爭意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率， 推進(jìn)效能建設(shè)。同時(shí)，要正確處理好崗位與工作的關(guān)系，進(jìn)一步明確今后努力 方向。做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。 文 下編輯（四）統(tǒng)籌兼顧。穩(wěn)妥處理雙向選擇與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，認(rèn)真做好當(dāng)前各 項(xiàng)工作，既要確保不耽誤當(dāng)前工作，又要保證雙向選擇工作的順利進(jìn)行。部門 負(fù)責(zé)人和服務(wù)區(qū)書記發(fā)生變化的，做好工作交接。八、未盡事宜，由鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。九、