1、第 第 頁辦公室工作年終總結模板例文900字辦公室工作年終總結模板例文900字(一) 轉瞬間一年過去了，這一年的工作很充盈又勞碌。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位領導和各位主管的援助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，仔細地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合技能，力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下： 一、仔細認真的工作立場 文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，認真謹慎的去完成且不能疏忽大意，否那么會產生不須要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然

2、把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了許多不須要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務。只有仔細認真的工作立場才能更好的完成領導安排的工作任務。 二、盡心盡責做好人事工作 仔細做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避開后顧之憂，在經理的徑直領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。 1.耐煩細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保

3、持干凈潔凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。 2.物資管理工作：制定日常辦公用品清單實時訂購與發放，確保工作人員的正常運用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費并開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。 3.員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我需要仔細認真地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，由于這徑直關聯到項目的財務狀況。 4.文件管理工作：依據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的文件通知做到實時上傳下達。對于主管完成的各種

4、檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已實時進行分類歸檔，以便查閱和管理。 5.員工檔案整理工作：將在職員工和員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后實時整理新員工檔案并實時更新存檔。 6.幫助工作：幫助領導完成新的一年的各項表格，有日常保潔培訓計劃實施表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等等，同時還要幫助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。 三、不足之處 在這一年的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充盈自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，

5、工作中也存在不少問題，主要表現在： 1.做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡約看了下就徑直選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了，后來得到了領導的批判，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。 2.缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。 3.工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上

6、升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的運用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。 四、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的技能為公司服務。盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。 1.不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積累須要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作技能，以積極的心態面對每天

7、的工作任務。 2.端正工作立場：要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 五、將來工作計劃 1.積極做好日常保障工作： 維護好辦公室的潔凈干凈工作; 做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據公司標準完善ISIS的建立運用狀況; 做好各類郵件的收發工作; 仔細、按時、高效率做地做好領導交辦的臨時性工作。 2.提高個人修養和工作技能： 繼續加強學習公司的理念及系統培訓; 多向領導和同事學習工作閱歷好的方法，快速提升自身素養，更好的服務于本職工作; 加強與人的溝通協作技能。 感謝兩位領導和各位主管在這一年里

8、對于我工作的援助和支持，今后我將嚴格要求自己上心做好每一項工作任務，雖然我還有一些閱歷上的不足和技能上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協作，相信我們的明天會更好。 辦公室工作年終總結模板例文900字(二) 在這一年中，通過各位領導和同事的援助下，辦公室順當的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。 一、2022年工作總結 1、加強學習，努力提高自身素養。 堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的

9、工。積極參與公司的集體活動，仔細學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，仔細記錄每天的工作內容，使自己的素養有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的運用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。 2、恪盡職守，仔細做好本職工作。 一年來，仔細履行，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，鍥而不舍，除極非常緣由外(時間變更、氣候緣由)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力

10、做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，盼望領導和同志們審查。 3、嚴于律己，不斷加強作風建設。 嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并實時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從同學向工轉變。

11、同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球制造價值的辦公室文員。 總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發揚成果，克服不足，本著對工作對事業高度負責的立場，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 二、2022年的工作思路 1、進一步起強化學習意識。在提高技能上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結，不斷進步。依據形勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現自己。遇到

12、困難不低頭，不逞一時之勇，用行動自己的信心和技能，要知道：天下事有難易乎?為之，那么難者亦易矣;不為，那么易者亦難矣。 2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，加強事業心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。 3、進一步端正工作立場。保持樂觀的立場，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而自暴自棄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱

13、誠摯。謹記：立場決斷一切。 言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，爭取制造佳績。一年來的工作生活，我已經基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，盼望領導布置新的任務，我肯定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批判指正。我仍舊想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，盼望領導和同志們予以更多的機會，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。感謝。 辦公室工作年終總結模板例文900字(三) 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清楚的認識到，辦公室是一個綜合管理機構，是制造廠中承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各個相關部門的樞紐，在推動

14、各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監督的作用。我平常所作的工作有收發文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開差錯，是我時刻需要提示自己應當留意的，至今基本能做到事事有著落。 由于制造廠綜合辦公室是*年7月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開始的，需要做許多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟識，對工作流程和部門人員的不熟識，剛開始的時候走了許多彎路，常常是事倍功半。為了能盡快的掌控、提高辦事效率，我發揮自己方面的優勢，多多像四周的同事請教和學習

15、，力求在最短的時間掌控辦公室工作的方法和流程，能充分發揮出綜合辦公室的協調技能。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，許多綜合性文件和等文字工作都是在領導和同事的幫助下，漸漸學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和監督工作的開展狀況。通過不斷的學習和大家的援助，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。 一、加強學習提高水平 由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、技能和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向四周的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、

16、不斷積累，已掌控了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中涌現的各類問題，在組織管理技能、綜合分析技能、協調辦事技能和文字言語表達技能等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的立場對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。 二、存在的問題和今后努力方向 半年來，通過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效

17、率有待進一步提高;第二，有些工作做得還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。 在新的一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，加強學習，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數據統計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的進展添一份力。 辦公室工作年終總結模板例文900字(四) 辦公室是一個單位或企業的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。結合以前的工作經受，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。 一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種沖突” 一是處理好大局和小局的沖突

18、 辦公室作為一個綜合部門，其性質主要表達在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切聽從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發點和落腳點，當小局工作與大局工作發生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎和前提。 二是處理好主動和被動的沖突 辦公室工作的服務性職能決斷了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又需要發揮內勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急事項和突發事項等非確定性工作，要敏捷機動，

19、做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。 三是處理好政務和事務的沖突 政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查討論、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領導出主意，當

20、參謀，肯定要把握“度”，掌控分寸。辦公室在領導決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。 二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色” 首先，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，討論問題，擅長站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調查討論，找準企業運行過程中的優、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解

21、決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀看法;要為落實某項工作或貫徹領導者的看法提出詳細的實施方法，依據客觀要求和企業運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。 其次，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，聽從但不消極，讓領導滿足。要熱心為群眾辦好事情。熱忱接待每一位前來辦事的同志，主動援助辦理各種相關手續，讓辦事人員滿足;主動關懷員工的工作和生活，員工的合理訴求實時向領導匯報，實時予以答復和辦理，讓員工滿足。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自

22、己手里積壓，不讓差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。 三是，要當好機關的“內當家”。要仔細抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調配好每一次用車;要仔細抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤狀況做好監督管理，按時統計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協調，保障公司各部門工作的統一性和集中性;要切實發揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴苛查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效，領導的決策真正得到落實。 三、干好辦公室內勤工作要做到“五lsquo;得rsquo;兼備” 一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內勤人員要立足進展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出主意，發揮參謀助手作用，不斷提高參加決策技能;要有較強的政治意識、責任意識，加強工作的主動性、預見性、制造性，以較高的政策理論素養和業務工作技能為領導出謀劃策、