1、 安全生產管理制度 第一章 總 則安全生產是企業的頭等大事，為明確公司安全工作的組織機構、安全職責、安全制度、安全培訓等，確保顧客、員工的人身及公司的財產安全，根據中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例、浙江省安全生產條例等法律法規，制定了浙江廣居裝飾有限公司安全生產管理制度。 企企業安全全生產管管理工作作必須堅堅持“安全第第一，預預防為主主，防消消結合”的方針針和群防防群治制制度。 企企業法定定代表人人是企業業安全生生產的第第一責任任人，對對企業的的安全生生產工作作和本制制度的執執行以及及各級、各各部門安安全生產產責任制制的建立立、健全全與貫徹徹落實負負全面責責任。各部門負責責人

2、必須須認真貫貫徹安全全生產責責任制度度，在布布置、檢檢查、總總結、評評比生產產時，同同時布置置、檢查查、總結結、評比比安全工工作，嚴嚴格管理理，促進進安全生生產管理理工作水水平的不不斷提高高。員工和顧客客的安全全永遠是是最重要要的。公公司提供供一切可可能的手手段來加加強生產產安全和和提高勞勞動保護護，用以以保證員員工的安安全及顧顧客的財財產不受受損失；公司提提供科學學、完備備的勞動動保護用用品，為為員工在在任何時時候都創創造一個個安全健健康的工工作環境境；公司司同時也也努力提提高全體體員工的的安全意意識、職職業健康康意識、防防火防災災意識、環環境保護護意識，并并將這些些意識與與理念灌灌輸到研研

3、發、設設計、施施工等各各個領域域，最終終達到生生產安全全、效益益提高的的目的。浙江廣居居裝飾有有限公司司安全生生產管理理制度由由公司總總師辦編編制，經經公司總總經理審審核、董董事長批批準，自自發布之之日起在在全公司司范圍內內實施。在在實施過過程中，遇遇本制度度與國家家法律法法規相矛矛盾時，以以現行的的國家法法律法規規為準，并并及時修修正本制制度。第二章 安全生生產管理理組織機機構及責責任1. 公公司總經經理主持持公司的的安全生生產管理理工作，是是公司安安全工作作主要負負責人。2. 公公司設立立安全管管理小組組，由公公司總經經理兼任任安全管管理小組組組長。3. 安安全管理理小組由由下列人人員組成

4、成：安全管理小小組組長長：總經經理安全管理小小組副組組長：總總工程師師、生產產副總經經理、安全管理小小組成員員：質量量安全部部經理、生生產技術術部經理理、財務務部經理理、人力力資源部部經理、設設備材料料部經理理等相關關部門負負責人。安全管理小小組的日日常辦公公場所設設在質量量安全部部辦公室室。4. 安安全責任任制本公司貫徹徹“誰主管管，誰負負責”、“管生產產的必須須管安全全”的原則則，嚴格格執行層層層安全全責任制制。總經理是公公司安全全生產工工作的第第一責任任人，對對本公司司的安全全工作負負總的責責任。公公司安全全生產日日常管理理、檢查查工作由質質量安全全部經理理負責。各部門經理理是本部部門安

5、全全工作第第一責任任人，全全面負責責本部門門安全工工作。各項目經理理為本項項目部安安全工作作的直接接責任人人，直接接管理本本部門的的安全工工作。其其他管理理人員在在項目經經理的領領導下，具具體負責責各自區區域的安安全工作作，是所所轄區域域的安全全直接責責任人。項目專職安安全員負負責本項項目安全全生產工工作的日日常管理理、監督督、檢查查、實施施。各施工班組組長是本本班組安安全的直直接責任任人。各崗位員工工(包括括職員)是本崗崗位安全全工作的的直接責責任人。第三章 各各級人員員及職能能部門安安全職責責3.1 安全管管理小組組職責制定安全政政策，協協調各部部門嚴格格執行有有關的安安全規章章制度和和操

6、作規規程；解決公司安安全工作作中出現現的重大大問題；每年年初召召開年度度安全工工作會議議，總結結上年安安全工作作情況，及及明確公公司來年年度安全全目標并并落實安安全責任任制；制定、批準準和監督督與公司司安全有有關的預預算、投投資；每三個月召召開一次次安全工工作會議議，對安安全工作作進行評評估，發發現潛在在的不安安全因素素同時落落實解決決問題的的責任人人，并解解決安全全工作中中的存在在的突出出問題；在遇到火災災、臺風風、地震震和其他他災難性性事故時時組織和和指揮救救災工作作；通過會議、培培訓及指指導等提提高全體體員工的的自身安安全意識識。3.2 總經理理安全職職責總經理是企企業的安安全負責責人，

7、對對本企業業安全工工作負全全面責任任，必須須認真貫貫徹執行行各項安安全生產產法規、制制度和標標準。重視員工的的勞動條條件和企企業的安安全、職職業健康康衛生狀狀況，重重視女員員工的勞勞動保護護工作。批準、發布布本企業業的各項項安全管管理制度度、安全全技術規規程、安安全技術術措施計計劃和長長遠規劃劃。經常深入現現場了解解掌握安安全生產產情況，組組織開展展安全技技術研究究工作，推推廣先進進的安全全技術和和管理方方法，審審定重大大災害事事故的預預防和處處理方案案。建立健全安安全組織織和機構構，根據據企業發發展狀況況，按照照政府職職能部門門的要求求，配備備、充實實安全專專業人員員，提高高專業人人員的素素

8、質，穩穩定完全全專業隊隊伍。定期組織召召開安全全生產專專題會議議，及時時研究和和解決有有關安全全生產的的重大問問題，審審核引進進技術（設設備）和和開發新新產品中中的重要要安全技技術問題題。組織全公司司的安全全教育與與考核工工作。堅持“五同同時”原則，即即：在計計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比生產產的時候候，同時時計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比安全全工作。企業內實行行的各級級承包，以以及與外外公司的的各項承承包合同同中，都都必須有有安全技技術指標標、安全全管理要要求和安安全職責責等條款款，并認認真考核核。總經理不在在崗時，依順序由主管安全、主管生產的副總經理負責。副總經理在在總經理理指

9、定的的工作范范圍內對對安全生生產負責責。3.3 總工程程師（或或技術總總負責人人）安全全職責認真貫徹執執行國家家和上級級有關勞勞動保護護安全生生產方面面的條例例、規定定、規范范和技術術標準，對對本企業業施工中中的一切切安全技技術上的的問題負負全面的的責任。組織編制或或審批施施工組織織設計時時，應包包括安全全技術措措施方案案內容，并并要作出出具有針針對性的的技術和和物質保保證，落落到實處處并檢查查執行情情況。在組織安全全技術攻攻關和施施工生產產活動中中，對使使用實施施的新技技術、新新材料、新新工藝要要進行安安全可行行性研究究、分析析，從技技術上負負責。經常對員工工及所主主管的職職能部門門進行安安

10、全知識識的教育育與考核核，把提提高廣大大員工安安全技術術素質和和預防事事故能力力，列為為教育的的內容和和目的。 5.對本公司存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。 6.組織制訂安全技術操作規程和公司、分部工程安全技術措施，并檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑒定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑒定。 7.參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。 8.參加施工現場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。 9.對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試

11、驗，組織有關技術人員鑒定、驗收，方可進行使用。10. 副副總工程程師（或或專業技技術負責責人）在在總工程程師領導導下，對對分管工工作范圍圍內的安安全技術術工作負負責。 3.4 生生產副總總經理安安全職責責遵循“管生生產必須須管安全全”的原則則，生產產副總經經理在總總經理的的領導下下，主抓抓公司的的安全生生產工作作，對公公司的安安全生產產負直接接領導責責任，支支持質量量安全部部門開展展工作。認真貫徹執執行黨和和國家的的安全生生產方針針、勞動動保護政政策、法法令，組組織管理理人員學學習與安安全生產產有關文文件，結結合本公公司安全全生產情情況，制制訂安全全生產具具體方案案，并組組織實施施。協助總經理

12、理召開安安全生產產例會，對對例會決決定的事事項負責責組織貫貫徹落實實，主持持召開生生產調度度會，同同時布置置安全生生產的有有關事項項。堅持按照“五同時時”的原則則，在保保證安全全生產的的基礎上上，安排排和組織織生產，消消除生產產中的不不安全因因素，為為生產創創造良好好的安全全環境。主持編制、審審查年度度安全技技術措施施規劃，參參加安全全生產規規章制度度、操作作規程的的制定，并并負責督督促檢查查及實施施的情況況，推廣廣安全生生產先進進經驗。組織有關部部門定期期開展專專業性安安全檢查查、季節節性安全全檢查、安安全操作作檢查，對對重大隱隱患，組組織有關關人員到到現場研研究解決決，或按按規定權權限向上

13、上級有關關部門提提出報告告，在上上報的同同時，應應制定可可靠的臨臨時安全全措施。組織公司重重大傷亡亡事故的的調查、分分析及處處理的具具體工作作，同時時審定整整改措施施，并督督促檢查查實施。3.5 質量安安全部經經理安全全職責認真貫徹執執行建建筑法、安安全生產產法、建建筑工程程安全生生產管理理條例和和建筑筑工程質質量管理理條例等等法律法法規，健健全公司司內部的的安全管管理制度度。堅持“誰主主管，誰誰負責”的原則則，把安安全生產產工作落落實到項項目部、施施工隊和和班組，建建立施工工現場安安全的量量化考核核指標，建建立工程程項目安安全生產產規章制制度，完完成公司司安排的的安全工工作任務務。對生產、施

14、施工現場場堅持“一管、二二定、三三檢查”的施工工安全管理理原則，做做好各項項目安全全的檢查查記錄。監督各項目目做好施施工用電電、腳手手架、“三寶、四四口、五五臨邊”等專項項安全方方案，增增強安全全防范意識識，做到到文明施施工。定期組織安安全生產產管理培培訓，提提高施工工管理人人員的安安全管理理水平。參加公司安安全大檢檢查，監監督、檢檢查隱患患的整改改工作。負責傷亡事事故的調調查、統統計、上上報和建建檔工作作，參加加各類重重大事故故的調查查處理和和工傷鑒鑒定工作作。3.6 項目經經理安全全職責項目經理是是工程項項目的主主要負責責人，對對工程項項目的安安全生產產全面負負責，是是本項目目安全生生產工

15、作作第一責責任人。認真執行國國家安全全生產方方針、政政策、法法律、法法規及公公司各項項安全生生產規章章制度，按按上級批批準的施施工組織織設計或或施工方方案組織織施工生生產。在計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比生產產活動中中，必須須同時把把安全工工作貫穿穿到每一一個具體體環節中中去。遇遇到生產產與安全全發生矛矛盾時，生生產必須須服從安安全。加強對員工工安全生生產的教教育，搞搞好施工工項目的的安全生生產，組組織項目目施工人人員執行行安全生生產規程程，不違違章指揮揮，杜絕絕違章作作業和無無證上崗崗。發生事故和和未遂事事故，要要保護好好現場并并立即上上報。組織對施工工現場環環境安全全和安全全 HYP

16、ERLINK /baike/detail.asp?t=防護 防護設施施及生產產設備的的安全檢檢查和驗驗收工作作，組織織對施工工項目進進行周安安全檢查查工作。組織實施公公司生產產管理目目標并根根據公司司制定的的安全生生產管理理目標，組組織有關關人員制制定項目目的安全全生產管管理目標標，且分分解到各各班組。投投入經費費，保障障有關勞勞動保護護、安全全生產措措施到位位。在簽訂經濟濟承包合合同時要要明確安安全生產產責任及及指標。3.7 項目副副經理（或或技術負負責人）安安全職責責認真貫徹國國家和上上級的有有關規定定和安全全技術標標準，對對本項目目生產中中的一切切技術問問題負安安全責任任。編制施工組組織

17、設計計、施工工方案時時，將安安全措施施滲透到到施工組組織設計計的各個個環節中中，并檢檢查執行行情況。對員工進行行經常性性安全技技術知識識教育，不不斷提高高安全生生產管理理水平。從技術層面面上配合合公司質質量安全全部門和和支持、指指導項目目專職安安全員的的工作。組織安全技技術攻關關活動，以以及新產產品的設設計、開開發組織織可行性性分析，對對新技術術、新材材料、新新工藝的的研究從從技術上上負責。參加重大傷傷亡事故故調查，并并針對事事故原因因，從技技術方面面提出防防范措施施并落實實。參與定期的的安全生生產檢查查，發現現違章及及時制止止，發現現隱患督督促整改改。3.8 項目部部專職安安全員安安全職責責

18、督促施工負負責人執執行國家家勞動保保護、安安全生產產方針、政政策、法法令以及及公司各各級安全全生產規規章制度度。制定本項目目安全生生產計劃劃，進行行方針目目標管理理，建立立健全安安全保證證體系。跟班監督檢檢查所負負責范圍圍內的工工程安全全動態及及防護設設施情況況，及時時糾正違違章指揮揮和違章章作業，遇遇有特殊殊緊急不不安全情情況，有有權停止止其生產產，并立立即向領領導報告告和處理理。督促、協助助施工員員搞好安安全技術術措施交交底，負負責對新新工人進進行三級級安全教教育和對對職工進進行經常常性的安安全教育育。做好新工工人的項項目部一一級的“三級安安全教育育”。參加工地安安全大檢檢查，監監督特種種

19、作業人人員持證證上崗，負負責監督督執行各各項安全全防護措措施的驗驗收工作作。參加工傷事事故的調調查、分分析、協協助工地地領導做做好事故故報告和和安全臺臺帳、記記錄，并并及時上上報各種種報表。 正常行使使上級賦賦予的安安全獎罰罰權力。 參加組織織設計、施施工方案案的會審審，參加加生產會會，掌握握信息，預預測事故故發生的的可能性性。 協助領導導組織安安全活動動，制定定或修訂訂所管轄轄范圍內內的安全全制度。檢查勞動保保護用品品，并監監督其符符合要求求。3.9 項目部部施工員員的安全全職責 1.對對本項目目和班組組工人在在施工作作業中的的安全工工作負直直接責任任，不違違章指揮揮，制止止工人冒冒險作業業

20、。 22.對施施工現場場的安全全 HYPERLINK /baike/detail.asp?t=防護 防護設施施（施工工機械設設備、施施工用電電、外架架、臨邊邊 HYPERLINK /baike/detail.asp?t=防護 防護、井井架等）的的完整、齊齊全有效效，是否否符合標標準要求求負主要要責任，并并對其安安全 HYPERLINK /baike/detail.asp?t=防護 防護護設施經經檢查驗驗收合格格后，方方準工人人上崗作作業。 3.在在布置、計計劃、檢檢查、總總結、評評比施工工生產工工作時，必必須把安安全工作作貫穿到到每個環環節中去去，特別別要作好好有針對對性的書書面安全全交底，遇

21、遇到施工工進度與與安全施施工發生生矛盾時時，進度度必須服服從安全全。 44.搞好好本項目目各班組組的安全全活動，開開好班前前安全技技術交底底會，組組織班組組學習安安全技術術操作規規程。 5.經經常教育育和檢查查工人遵遵守本工工種安全全技術操操作規程程，正確確使用機機械設備備、工具具、原材材料、做做好安全全措施，遵遵守防護護用品使使用規定定，并檢檢查是否否處于良良好狀態態。6.有權拒拒絕上級級的違章章指揮，遇遇到事故故險情時時，有權權立即指指揮工人人撤離現現場。 7.拒拒絕使用用不合格格的勞動動防護用用品和偽偽劣安全全防護設設施產品品。 88.發生生傷亡事事故、火火災事故故時應立立即報告告，搶救

22、救傷員，保保護好現現場，在在事故調調查中如如實提供供有關情情況。3.10 項目目部材料料員的安安全職責責負責勞動保保護、施施工生產產所需物物資和安安全防護護器材的的采購、供供應，并并確保采采購的物物料符合合安全要要求。負責對采購購、保管管、發放放、運輸輸、駕駛駛等人員員的經常常性的安安全教育育，切實實搞好物物資倉庫庫的防火火安全工工作。要認真貫徹徹國家頒頒布的危危險品安安全管理理有關規規定，制制定管理理辦法，并并督促有有關人員員認真執執行。采購特種勞勞動保護護用品和和安全防防護器材材時，要要嚴把質質量關，要要有產品品合格證證，同時時要定期期進行校校驗，不不合格的的要報廢廢、更新新。3.11 項

23、目目部質檢檢員安全全職責認真執行項項目施工工組織設設計，在在檢查工工程質量量的同時時，嚴格格要求安安全技術術措施到到位。 參與制訂項項目工程程的安全全管理目目標，配配合安全全員做好好日常安安全管理理工作。認真執行項項目施工工組織設設計和安安全技術術措施，在在抓好質質量的同同時，關關心安全全工作。嚴格按國家家有關安安全規程程，規范范要求把把關，發發現材料料和施工工工藝上上的問題題有權制制止。參加安全會會議，積積極提出出安全合合理化建建議。參加各項安安全生產產檢查。 3.12 施工班班組長安安全職責責組織員工學學習、貫貫徹執行行公司和和項目部部有關安安全生產產的規章章制度。組織班組級級安全教教育。

24、定期組織安安全活動動，認真真執行交交接班制制度，做做到班前前講安全全，班中中檢查安安全，班班后總結結安全。檢查崗位工工藝指標標及各項項安全制制度執行行情況，做做好機具具、設備備和安全全設施的的巡回檢檢查及維維護保養養工作，并并做好記記錄。嚴格勞動紀紀律，不不違章指指揮，有有權制止止一切違違章作業業，監督督檢查本本班組作作業人員員的安全全作業情情況，維維護正常常生產秩秩序。負責本崗位位防護器器具、安安全裝置置和消防防器材的的日常管管理工作作，使之之完好。發現隱患要要及時解解決，做做好記錄錄，不能能解決的的要上報報領導，同同時采取取控制措措施，發發生事故故要立即即組織搶搶救、保保護現場場，及時時報

25、告。3.13 各崗崗位員工工安全職職責參加安全活活動、學學習安全全技術知知識，嚴嚴格遵守守各項安安全生產產規章制制度。認真執行交交接班制制度，接接班前必必須認真真檢查本本崗位的的機具、設設備和安安全設施施是否齊齊全、完完好。精心操作，嚴嚴格執行行工藝規規程，遵遵守紀律律，記錄錄清晰、真真實、整整潔。認真維護保保養設備備，發現現缺陷及及時消除除，并做做好記錄錄，保持持作業場場所清潔潔。正確使用、妥妥善保管管各種勞勞動防護護用品、器器具和防防護器材材、消防防器材。不違章作業業、并勸勸阻或制制止他人人違章作作業，對對違章指指揮有權權拒絕執執行，同同時及時時向領導導報告。3.14 設計計部安全全職責嚴

26、格執行各各專業的的國家安安全技術術規范、標標準。在在進行新新建、改改建、擴擴建項目目設計時時，保證證有關安安全、環環保、公公共衛生生等技術術措施同同時設計計、施工工、竣工工驗收。負責安全技技術措施施項目的的設計工工作。設計部無論論進行何何種設計計，必須須將安全全作為設設計中的的基本思思想貫徹徹到整個個設計過過程中，尤尤其加強強消防結結構等的的設計，在在保證安安全第一一的情況況下，達達到最佳佳設計效效果。設計部人員員應經常常深入現現場，對對設計中中出現的的問題及及時處理理。設計部出的的設計圖圖紙，必必須有設設計、審審核、校校對三人人同時簽簽名，然然后經主主管質量量、安全全的公司司領導審審批后，方

27、方可曬制制藍圖。 3.15 生產技術部（工程管理部）安全職責 對施工生生產中的的有關技技術負安安全責任任。 對改善勞動動條件、減減輕笨重重體力勞勞動，消消除噪聲聲、治理理塵毒危危害等情情況，負負責制訂訂技術措措施。以安全生產產全面觀觀點編制制、審批批施工組組織設計計、施工工方案、臨臨時用電電組織設設計，使使安全措措施貫穿穿在施工工組織設設計、施施工方案案的內容容里。負負責解決決施工中中的疑難難問題，從從技術措措施上保保證安全全生產。 對新工藝藝、新設設備、新新施工方方法要制制訂相應應的安全全措施和和安全操操作規程程。 參參加安全全檢查，對對查出的的隱患因因素訂出出技術改改進措施施，并檢檢查執行

28、行情況。落實安全生生產法規規和安全全生產管管理制度度，落實實“三級安安全教育育制度”，在召召開有關關生產和和項目管管理的會會議中，應應同時研研究安全全生產工工作。 參加死亡亡事故、重重傷事故故和重大大未遂事事故的調調查，提提出事故故鑒定意意見，針針對事故故原因提提出技術術改良措措施。 3.116 質質量安全全部安全全職責貫徹執行安安全生產產的法規規、制度度和標準準，協助助公司總總經理組組織推動動安全管管理工作作，研究究和推廣廣現代安安全管理理方法和和技術。組織制訂或或修訂、審審查安全全技術規規程、安安全管理理制度和和員工勞勞動防護護用品標標準，并并監督檢檢查。組織編制、匯匯總、審審查安全全技術

29、措措施計劃劃，督促促有關部部門按期期執行。組織對員工工進行安安全思想想、安全全管理和和安全技技術的教教育。協協同人力力資源部部、綜合合辦公室室，定期期組織安安全考核核。組織公司安安全大檢檢查，監監督、檢檢查隱患患的整改改工作。協助有關部部門做好好職業病病防治等等職業衛衛生工作作。經常進行施施工現場場檢查，指指導項目目部安全全工作，發發現違章章有權制制止，不不聽勸阻阻者，可可責令其其停止工工作，對對其進行行經濟處處罰，并并報告有有關領導導。組織開展安安全生產產競賽活活動，總總結和推推廣安全全生產的的先進經經驗。綜合分析研研究安全全生產中中的突出出問題，及及時向領領導或有有關部門門提出改改進意見見

30、。負責傷亡事事故的調調查、統統計、上上報和建建檔工作作，參加加各類重重大事故故的調查查處理和和工傷鑒鑒定工作作。3.17 設備備材料部部安全職職責對所采購的的材料設設備、器器材、防防護用品品、器具具必須有有驗收記記錄制度度，在保保證質量量的同時時，必須須符合安安全、環環保的要要求。對所采購的的材料設設備、器器材、防防護用品品、器具具必須了了解其物物理、化化學性能能，以及及安全使使用和儲儲運要求求，并索索取有效效的書面面資料。嚴格執行有有關防火火和危險險物品管管理規定定，搞好好倉庫防防火、防防盜、危危險物品品、氣瓶瓶和貯運運設施的的管理工工作。對駕駛人員員進行安安全教育育，對運運輸工具具、車輛輛

31、和駕駛駛人員嚴嚴格管理理，督促促有關人人員安全全作業。3.18 財務務部安全全職責安全技術措措施費用用要單獨獨立項、專專款專用用。由于安全措措施不落落實的項項目，未未經質量量安全部部同意，不不得撥款款。要保證勞動動防護用用品、保保健食品品、清涼涼飲料及及職業病病防治費費用的合合理使用用。按照國家相相關文件件的規定定，負責責安全技技術費用用的提留留，做到到根據批批準的安安全技術術措施費費用，專專款專用用，并優優先安排排。應將安全技技術措施施、安全全宣傳教教育、勞勞動保護護用品、清清涼飲料料等有關關經費列列入相應應的財務務計劃。建立財務安安全方面面罰款專專用帳戶戶，按相相關規定定統一使使用，做做到

32、專款款專用。認真做好員員工的工工傷保險險工作，對對到期的的員工保保險必須須按時辦辦理轉換換手續。新、改、擴擴建項目目的消防防設施的的投入，必必須按相相關的標標準進行行提留，保保證資金金的投入入。協助安全部部門組織織本部門門人員的的教育和和培訓工工作。參與企業安安全技術術措施計計劃的制制訂，按按國家有有關規定定，保證證安全措措施經費費的提取取和專款款專用；保證勞動保保護用品品、保健健用品的的支出、購購買和供供應發放放。3.19 人力、行行政事業業部安全全職責配合安全部部門對新新工人、調調換崗位位工人、特特種作業業工人進進行安全全教育培培訓和考考核發證證工作。定期組織員員工進行行體檢，按規規定分配

33、配員工的的工作。貫貫徹勞逸逸結合，嚴嚴格控制制加班加加點，配配合有關關部門做做好員工工的工作作調動。在員工晉級級、評獎獎時應把把安全生生產情況況作為考考核內容容之一。在在組織管管理人員員鑒定或或晉升時時，應將將貫徹安安全生產產方針的的情況作作為考核核內容之之一。參加勞動鑒鑒定工作作，會同同安全、工工會等有有關部門門做好因因工受傷人人員的善善后處理理工作。負責對違反反安全生生產規章章制度而而造成的的重大事事故的工工傷處理理工作。參與調查和和處理重重大安全全生產事事故，并并辦理有有關具體體工作。第四章 安全全教育4.1 入司教教育安全培訓與與教育是是公司安安全工作作的重要要環節，公公司為保保證每位

34、位員工的的安全，將將對每位位員工進進行科學學而系統統的安全全培訓與與教育。公司內安全全培訓與與教育主主要有以以下四種種形式：（1） 新新員工入入司三級級安全教教育；（2） 特特種作業業人員的的安全培培訓、考考核；（3） 在在采用新新工藝、新新設備、新新方法、使使用新材材料之前前，對有有關人員員進行安安全教育育；（4） 員員工崗位位調動及及復工前前的安全全教育；1. 新新入司員員工（包包括新工工人、合合同工、臨臨時工、外外包工和和培訓、實實習、外外公司調調入本司司人員等等），均均須經過過公司、項項目部、班班組三級級安全教教育。公司級教育育（一級級），由由質量安安全部、人力資源部組織，教育內容包括

35、：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本公司安全生產特點，重大事故案例，公司規章制度以及安全注意事項，環境衛生和職業病預防等知識，并經考試合格，方準分配至項目部。項目部級教教育（二二級），由由項目經經理負責責，教育育內容包包括：本本項目施施工生產產特點、工工藝及流流程、主主要機械械設備的的性能、安安全技術術規程和和制度、事事故教訓訓、防塵塵防毒設設施的使使用及安安全注意意事項等等，并經經考試合合格，方方準分配配到班組組。班組級教育育（三級級），由由班組長長負責，教教育內容容包括：崗位生生產任務務、特點點、主要要設備結結構原理理、操作作注意事事項、崗崗位

36、責任任制、崗崗位安全全技術規規程、事事故安全全及預防防措施、安安全裝置置和工（器器）具、個個人防護護用品、防防護器具具和消防防器材的的使用方方法等。2. 每每一級的的教育時時間，均均應符合合有關部部門對新新員工進進行三級級安全教教育時間間的有關關規定。3. 項項目部之之間或項項目部內內部調動動及脫崗崗半年以以上的員員工，必必須對其其再進行行二級或或三級安安全教育育，其后后進行崗崗位培訓訓，考試試合格，成成績記入入“安全作作業證”內，方方準上崗崗作業。 4. 進進入施工工現場參參觀、學學習的人人員，接接待人員員負責對對其進行行安全注注意事項項教育。參參觀學習習人數不不宜過多多。4.2 日常常教育

37、各級領導和和各部門門要對員員工進行行經常性性的安全全思想、安安全技術術和遵章章守紀教教育，增增強員工工的安全全意識和和法制觀觀念。定定期研究究員工安安全教育育中的有有關問題題。應舉辦安全全技術和和職業健健康學習習班，充充分利用用安全教教育室，采采用展覽覽、宣傳傳畫、安安全專欄欄、報章章雜志等等多種形形式，以以及先進進的電化化教育手手段，開開展對員員工的安安全和工工業衛生生教育。各項目部應應定期開開展安全全活動，班班組安全全活動每每周一次次（即安安全活動動日）。在重點項目目、關鍵鍵分項工工程，以以及重大大危險性性作業時時，質量量安全、生生產技術術部門應應督促指指導各項項目部加加強安全全教育。員工

38、違章及及重大事事故責任任者和工工傷人員員復工，應應由質量量安全、生生產技術術部門進進行安全全教育，并并將內容容記入“安全作作業證”內。4.3 特殊殊教育特種作業人人員必須須按特特種作業業人員安安全技術術考核管管理規則則的要要求進行行安全技技術培訓訓考核，取取得特種種作業證證后，方方可從事事特種作作業。對特種作業業人員，按按各行業業務主管管部門的的有關規規定的期期限組織織驗審。在新工藝、新新技術、新新設備、投投產前要要按新的的安全操操作規程程，對崗崗位作業業人員和和有關人人員進行行專門教教育，考考試合格格后，方方能進行行獨立作作業。發生重大事事故和惡惡性未遂遂事故后后，企業業主管部部門要組組織有

39、關關人員進進行現場場教育，吸吸取事故故的教訓訓，防止止類似事事故重復復發生。4.4 安全全考核公司級管理理人員的的安全技技術培訓訓和考核核，由上上級有關關主管部部門組織織進行。其它管理人人員的安安全技術術考核，由由質量安安全部和和人力資資源部負負責組織織進行，考考核內容容包括：國家有關安安全生產產和勞動動保護的的方針、政政策、法法規、制制度和標標準。企業各項安安全生產產管理制制度。本企業的生生產工藝藝和特點點。本企業所接接觸的易易燃、易易爆、有有毒、有有害物質質的理化化性質，對對人體的的危害，預預防措施施和急救救處理原原則。所管部門或或業務范范圍內要要害崗位位的安全全管理制制度和注注意事項項。

40、本企業勞動動保護用用品和器器具、以以及消防防器材的的正確使使用方法法。3. 工工人的安安全技術術考核，由由項目部部領導負負責組織織，安全全員具體體執行，考考核內容容包括：國家有關安安全生產產和勞動動保護方方針、政政策、法法規、制制度和標標準。本崗位的生生產特點點以及所所接觸的的易燃、易易爆、有有毒、有有害物質質的理化化性質，對對人體的的危害、預預防方法法和急救救處理原原則。本崗位的各各項安全全生產規規程和管管理制度度。本崗位各類類安全裝裝置、機機械設備備、電動動工具的的類型和和作用及及其維護護保養方方法。本崗位的勞勞動保護護用品和和器具，以以及消防防器材的的正確使使用方法法。第五章 各各類安全

41、全管理制制度5.1 施工工組織設設計與專專項安全全施工方方案編審審制度一、編制要要求及時性：工工程施工工前要編編好施工工組織設設計與各各專項安安全施工工方案，如如特殊情情況來不不及編制制完整的的，必須須編制單單項的安安全施工工要求；針對性：要要針對不不同工程程的結構構特點和和不同的的施工方方法，針針對施工工場地及及周圍環環境等，從從防護上上、技術術上和管管理上提提出相應應的安全全措施；具體化：所所有安全全技術措措施都必必須明確確、具體體，能指指導施工工。二、編制與與審批各級正副總總工程師師、主任任工程師師以及施施工項目目技術負負責人，對對施工生生產的安安全負技技術責任任。分別別按照企企業關于于

42、編制施施工組織織設計（施施工方案案）的分分工規定定，分級級負責編編制安全全技術措措施；編制的安全全技術措措施，必必須經過過上一級級技術負負責人審審查批準準后方能能執行。5.2 施工現現場綜合合管理制制度所有施工人人員（包包括新上上崗人員員、實習習生、農農民工、合合同工）均均要熟知知本工種種的安全全技術操操作規程程，遵守守施工現現場安全全生產、文文明施工工有關規規定，堅堅守工作作崗位，嚴嚴禁酒后后作業。電工、焊工工、起重重機司機機和各種種機動車車輛司機機，必須須經過專專門培訓訓，考試試合格，持持有上崗崗操作證證，方準準獨立操操作。正確使用個個人防護護用品和和安全防防護措施施。進入入施工現現場，必

43、必須戴好好安全帽帽，禁止止穿拖鞋鞋、高跟跟皮鞋或或赤腳；在沒有有防護設設施的高高空、懸懸崖和陡陡坡施工工，必須須系好安安全帶，上上下交叉叉作業，有有危險的的出入口口要有防防護棚或或其他隔隔離設施施，距離離地面22米以上上作業要要有防護護欄桿、擋擋板或安安全網、安安全帽、安安全帶，安安全帶要要定期檢檢查，不不符合要要求的，嚴嚴禁使用用。施工現場的的腳手架架、防護護設施、安安全標志志、警示示牌，不不得擅自自挪動、拆拆除，嚴嚴禁未經經驗收合合格就擅擅自投入入使用。施工現場的的洞、坑坑、溝、升升降口、漏漏斗等危危險處，必必須有防防護設施施或明顯顯標志。易燃、易爆爆物品、揮揮發性溶溶劑、油油漆等要要有專

44、人人保管，在在建筑物物以外的的安全區區域設立立單獨的的倉庫，且且有明顯顯的警示示標志。5.3 安全技技術交底底制度工程開工前前，工程程技術負負責人要要將工程程概況、施施工方法法、安全全技術措措施等情情況向全全體員工工進行詳詳細交底底；分項、分部部工程施施工前，施施工員或或安全員員要向班班組進行行安全技技術措施施交底；兩個以上班班組或工工種配合合施工時時，施工工員要按按工程進進度定期期或不定定期的向向有關班班組長進進行交叉叉作業的的安全交交底；班組長每天天要對工工人進行行施工要要求、作作業環境境的安全全交底；安全技術交交底的分分類及內內容：（1）、所所有施工工工種安安全技術術交底；（2）、分分項

45、分部部工程施施工安全全技術交交底；（3）、大大型特殊殊工程單單項安全全技術交交底；（4）、設設備安裝裝工程安安全技術術交底；（5）、使使用新工工藝、新新技術、新新材料施施工的安安全技術術交底；（6）、季季節性安安全技術術交底。5.4 安全生生產會議議制度為了及時了了解、掌掌握各時時期的安安全生產產情況，加加強安全全生產管管理，積積極知道道、主動動地做好好預防措措施，確確保安全全生產，必必須認真真貫徹安安全生產產會議制制度。會議內容以以安全生生產為主主，具體體包括以以下幾方方面：了解前段時時間的安安全、生生產、工工藝情況況，存在在的問題題和注意意事項，布布置下一一步安全全、生產產和工藝藝操作等等

46、工作。學習安全生生產標準準、安全全規章制制度、安安全操作作規程等等知識，傳傳達上級級部門的的有關通通知、文文件精神神。通報違章違違紀、先先進事跡跡以及不不良現象象和不安安全行為為。會議形式和和會議責責任人：班前、班后后會由班班組長負負責召開開，在每每天上班班前155分鐘開開始，時時間一般般5110分鐘鐘，地點點由各班班組自定定。在各各班組交交接班記記錄中進進行記錄錄。項目部級安安全會議議要求每每月一次次，由項項目部負負責召開開，時間間不限，地地點由召召集人決決定，并并在項目目部安全全記錄中中進行會會議記錄錄。公司級安全全生產會會議，由由副總經理理決定，每每三個月月至少一一次，由由安全部部負責記

47、記錄。各專業性安安全會議議由各主主管職能能科室領領導負責責，根據據需要召召集有關關人員召召開，由由召集人人負責記記錄。緊急會議視視情況由由部門領領導決定定召開。會議召集者者在開會會之前，應應做好有有關資料料準備工工作，會會議上要要討論研研究解決決的問題題應列出出，重要要會議會會后要下下發會議議紀要。通知參加會會議人員員時，要要把會議議主要內內容、開開始時間間、大約約需要多多長時間間、會議議地點交交代清楚楚。被通知需要要參加會會議的人人員，都都應按時時參加會會議，做做到善始始善終，確確實不能能參加的的要在開開會之前前和召集集人說明明情況，并并得到允允許。會議上決定定的情況況各部門門和責任任人，必

48、必須不折折不扣的的認真執執行，及及時完成成。對未經允許許擅自不不參加或或遲到、早早退的人人員，會會議召集集人有權權對其進進行經濟濟處罰。5.5 安全生生產檢查查與整改改管理制制度1. 安安全檢查查內容查思想：對對安全生生產的認認識，責責任心；忽視安安全的思思想有否否克服，出出了事故故是否從從思想上上認真吸吸取教訓訓。查領導：是是否正確確處理安安全與生生產的關關系；堅堅持安全全和生產產“五同時時”，對員員工的安安全教育育執行情情況，出出了問題題能否嚴嚴肅處理理，落實實整改措措施。查制度：查查公司制制定的各各項制度度執行情情況，有有無違章章指揮、違違章作業業現象，有有無制定定項目部部安全管管理制度

49、度以及執執行情況況。查施工工藝藝和員工工操作：各項施施工方案案、施工工工藝是是否存在在安全隱隱患，各各單元操操作是否否按規定定操作，操操作原始始記錄是是否如實實記錄。查設備：機機械、儀儀表、加加工區、通通道、安安全裝置置、消防防器材等等安全狀狀況是否否良好，工工、器具具堆放是是否整齊齊，員工工勞保用用品穿戴戴、保管管是否良良好，消消防通道道是否暢暢通。2. 安安全檢查查形式公司級安全全檢查，由由公司安安全生產產領導小小組，各各職能部部門參加加，檢查查出的不不安全隱隱患由質質量安全全部負責責匯總，分分別提交交有關部部門、項項目部整整改，對對整改情情況進行行跟蹤。項目部級安安全自查查，由項項目經理

50、理負責組組織有關關人員進進行檢查查，每月月至少二二次，檢檢查情況況報部質質量安全全部。班組級安全全檢查，由由班組長長負責進進行，每每周一次次，檢查查情況報報項目經經理。安全文明生生產考核核檢查，由由安全文文明生產產檢查考考核小組組負責進進行，每每月一次次，檢查查情況及及時通知知有關部部門、項項目部進進行整改改，并對對整改情情況進行行跟蹤，并并按有關關規定進進行考核核。季節性檢查查，應針針對不同同季節有有針對的的進行檢檢查，由由分管的的職能部部門領導導負責組組織檢查查，檢查查情況報報公司安安全生產產領導小小組。經常性檢查查：各級級領導管管理人員員和職能能人員都都必須結結合自己己的業務務，深入入施

51、工現現場進行行檢查，發發現問題題及時指指出。每每個班組組都必須須嚴格進進行安全全交換班班檢查，不不馬虎、不不走過場場，當面面講清、交交接班記記錄完整整清晰。臨時性檢查查：緊急急情況下下的搶修修、大修修項目的的開工、停停工項目目的復工工、新工工藝、新新產品、新新設備的的投產，都都應進行行臨時性性的安全全檢查，該該項檢查查由主管管職能部部門、項項目部、班班組分別別負責進進行。3. 檢檢查后的的整改要狠抓安全全檢查隱隱患的整整改。對對檢查發發現的不不安全隱隱患，由由有關責責任部門門制訂整整改方案案、方法法，做到到“四定”即：定定項目、定定時間、定定責任人人、定實實施監督督復核人人。在隱患整改改中做到

52、到“三不推推”，即班班組能整整改的不不推項目目部，項項目部能能整改的的不推公公司，今今天能整整改的不不推到明明天整改改。在隱患整改改中防止止流于形形式。對對不按時時完成整整改任務務的，對對責任人人采取經經濟處罰罰，并在在安全生生產考核核時加倍倍扣分。由由此造成成事故的的由責任任人承擔擔一切后后果，直直至追究究法律責責任。5.6 安全全生產獎獎懲制度度1. 獎獎勵對認真執行行上級安安全生產產方針政政策，公公司頒布布的各項項安全生生產制度度，防止止事故發發生和職職業病危危害作出出貢獻的的項目部部、部門門、個人人，有下下列情況況之一的的，給予予適當獎獎勵：對安全生產產有所發發明創造造、合理理化建議議

53、被采用用有明顯顯的效果果者。制止違章指指揮、制制止違章章作業避避免事故故發生者者。及時發現或或消除重重大事故故隱患，避避免重大大事故發發生者。對搶險救災災有功者者。積極參加公公司、部部門組織織的各種種形式的的安全生生產活動動，被評評為先進進項目部部、部門門、班組組、個人人。被評為省、市市、局、總總公司的的安全生生產積極極分子給給予表彰彰和獎勵勵。對消防、安安全工作作和其它它方面做做出特殊殊貢獻者者。2. 獎獎勵程序序安全生產先先進班組組和個人人，由項項目部（部部門）匯匯總材料料上報安安全部，經經審核后后報公司司安全生生產領導導小組通通過。先進項目部部（部門門）由質質量安全全部門提提出意見見，交

54、公公司安全全生產小小組討論論，審核核通過。有關人員和和部門的的獎勵，由由項目部部或部門門提出，經經安全部部門審查查，報公公司領導導批準。有下列情形形之一者者應予懲懲罰：事故責任者者。違章指揮或或強令員員工冒險險作業導導致事故故發生者者。違章違紀，情情節嚴重重，性質質惡劣者者。破壞或偽造造事故現現場隱瞞瞞或謊報報事故者者。事故發生后后，不采采取措施施，導致致事故擴擴大或重重復事故故發生者者。對堅持原則則，認真真維護各各項安全全生產工工作制度度人員打打擊報復復者。其它各種違違反安全全生產規規章制度度造成嚴嚴重后果果者。對提出的整整改意見見有條件件整改而而拖延整整改的責責任人。擅自挪用消消防器材材、

55、損壞壞消防器器材者。3. 懲懲罰類型型：經濟處罰根根據危害害程度和和損失情情況、責責任大小小，可處處以罰款款50-10000元、賠賠償損失失的350%、降低低工資、扣扣除獎金金、沒收收押金。行政處罰根根據危害害程度和和損失情情況、責責任大小小可處以以警告、辭辭退警告告、降職職、降級級、留用用查看、辭辭退、開開除。性質特別嚴嚴重、情情節惡劣劣，觸犯犯刑律者者，追究究法律責責任。4. 處處罰程序序：經濟處罰由由質量安安全部提提出，報報總經理理批準后后執行。行政處罰由由質量安安全部提提出，按按公司有有關規定定參照任任命程序序，報有有關領導導批準后后執行。5.7 安全全隱患報報告獎勵勵制度1. 事事故

56、隱患患報告程程序：發現隱患一一般采用用一級報報一級的的方法，即即員工報報項目部部部門領領導，職職能部門門報質量量安全部部。上一級接到到下一級級事故隱隱患報告告，在224小時時內必須須作出書書面整改改指示，或或作出解解釋，如如超出時時間或解解釋理由由不充分分，報告告人可越越級上報報。2. 報報告形式式：報告一般采采用書面面，特殊殊情況可可采用口口頭報告告，報告告送質量量安全部部備案，以以供備查查。在書面報告告中，報報告人要要把隱患患地點事故隱隱患內容容擬采取取措施建建議報告人人姓名報告時時間等寫寫清楚，一一式二份份，一份份交上級級部門，一一份備案案。 33. 獎勵：報告隱患的的數量和和質量可可作

57、為工工資提升升和年終終評先進進的重要要依據。第一、二類類事故隱隱患發現現報告一一起獎勵勵報告人人502000元，第第三類事事故隱患患發現報報告一起起獎勵報報告人110010000元（事故隱患的分類見附件）。發現其它事事故隱患患根據實實際情況況酌情獎獎勵。獎勵采用現現金兌現現，由職職能部門門申報，總總經理簽簽字生效效。項目部（部部門）對對下屬上上報的事事故隱患患，不整整改或不不上報的的責任人人按情節節嚴重予予以經濟濟處罰。對發掘事故故隱患不不力，發發生事故故的項目目部（部部門）承承擔事故故損失的的1050。發現了事故故隱患因因項目部部（部門門）不及及時整改改，報告告人也沒沒繼續上上報的，發發生事

58、故故項目部部（部門門）承擔擔的損失失按考核核標準執執行，責責任人再再嚴重處處理，報報告人不不承擔責責任。對報告人特特別是越越級上報報的人員員，進行行打擊報報復的或或有此嫌嫌疑的，一一經查實實報公司司安全管管理小組組嚴肅處處理。 附：事故故隱患的的分類 事故隱隱患的分分類 序號類別類別第一類：人人的不安安全行為為第二類：物物的不安安全狀態態第三類：管管理上的的缺陷1 忽視安全全，忽視視警告，操操作錯誤誤。防護、保險險、信號號等裝置置缺乏或或有缺陷陷 技術和設設計上缺缺陷 2人為造成安安全裝置置失效設備、設施施、工具具、附件件有缺陷陷安全生產教教育培訓訓不夠3使用不安全全設備勞動防護用用品用具具缺

59、乏或或有缺陷陷 勞動組織織不合理理4用手代替工工具操作作 對現場場工作缺缺乏檢查查或指導導錯誤5物體存放不不當沒有安全生生產管理理規章制制度和安安全操作作規程，或或者不健健全6 冒險進入入危險場場所沒有事故防防范和應應急措施施或者不不健全7攀、坐不安安全位置置對事故隱患患整改不不力，經經費不落落實8有干擾和分分散注意意力的行行為9忽視個體勞勞動防護護用品、用用具的使使用或未未能正確確使用10不安全裝束束11對易燃、易易爆等危危險物品品的接觸觸和處理理錯誤等等5.8 施工現現場動火火安全管管理制度度 一、動火等級的劃分：一級動火: 禁煙煙區域內內，油灌灌、油箱箱、油槽槽車和存存過可燃燃氣體、易易

60、燃液體體的容器器以及連連接在一一起的輔輔助設備備，各種種受壓設設備、危危險性較較大的登登高焊割割作業、比比較密封封的室內內、容器器內、地地下室等等場所，現現場堆有有大量可可燃和易易燃物質質的場所所。在古古建筑和和重要文文物單位位等場所所動火作作業也屬屬于一級級動火。二級動火:在具有有一定危危險因素素的非禁禁火區域域內進行行臨時焊焊、割等等作業，小小型油箱箱等容器器、登高高焊割等等用火作作業。三級動火: 在固定定的無明明顯危險險因素的的場所進進行動火火作業，均均屬三級級動火。二、動火審審批程序序：一級動動火作業業由項目目負責人人組織編編制防火火安全技技術方案案，填寫寫動火申申請表，報報企業安安全