1、可編輯修改WORD版本可編輯修改WORD版本 12/12可編輯修改WORD版本一般管理人員崗位職責 一般管理人員崗位職責 綜合部 行政人事主要職責： 1負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行； 4負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 5負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制； 6負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作； 8制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上

2、報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告； 10負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作； 11嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 12負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等 工作； 13負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作； 14負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術

3、知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。 2負責調查基地有關情況，了解基地環境，理順各方面關系，訪問一些周圍有關單位。 3在規劃局發出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應工作。 4配合有關部門做好人員安置工作。 5參與核查動遷土地上原財產補償項目，參加財產補償的談判，提出用款的數量和時間。 6管理好代征土地。 7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。 8提供所需動遷戶數和房屋面積及其要求。 9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協談。 10參與解決基地范圍內公房拆遷后產權補償事宜。 11動拆遷進度、獎勵、補償、測估

4、等工作。 后勤部崗位職責 1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。 2、負責司機、保安員、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。 3、負責公司員工的考勤管理工作。 4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。 5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。 6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。 7、負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。 8、定期組織部門人員培訓。 11、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責 （1）保持個人及廚房、餐廳

5、的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。 （3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。 （4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。 （5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。 （7）保證食品的質量安全，嚴防食物中毒。 （8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。 （9）增強節能意識，節約用水、用電。 （10）食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。做好防火、防盜、防凍工作。 更夫崗位職責 1、每天夜間對財務室、總經理辦公室等重地

6、進行檢查，看是否有異常現象，并做好記錄，發現問題及時報警。 2、負責辦公樓用電管理，對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。 經營管理部 內部審計員崗位職責 （1）按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。 （2）調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料，確保財務收支、經濟往來、會計報表的真實性和合法性。 （3）檢查有關生產、經營和財務活動的資料、文件和實物。 （4）監督集團公司各部門、公司對各項財經規章制度的執行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。（

7、5）負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。 （6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計，協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。 （7）負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動。 （8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經濟管理、提高經濟效益的建議。 （9）負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。 （10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權提出處理意見或提出

8、追究有關人員責任的建議。 綜合計劃員崗位職責 （1）組織起草公司發展戰略規劃、年度經營計劃，編制季度、月度工作計劃并監督實施。 （2）組織收集國家宏觀經濟政策、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息數據庫。 （3）對下屬單位定期進行經營狀況調研，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。 （4）組織制訂各項技術經濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。 （5）審核公司各部門的生產計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。 （6）組織經濟活動綜合分析，督促、指導各相關業務部門進行專項分析，提出綜合分析報告。 （

9、7）做好與各有關部門的協調工作，及時發現、掌握和解決經營中暴露的各種問題，理順業務程序，疏通經營中阻礙環節。 項目開發部 市調崗位職責 1、負責組織進行項目市場調查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據。 2、協助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查，做出報告。 3、與技術部門銜接，確定區域市場的調查并形成市調報告。 4、定期閱讀相關信息及其他經濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產業信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。 5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。 6、負責本地區樓盤銷售形勢的調查，定期收集銷售信息，為

10、營銷策略的調整提供參考。 策劃部 策劃崗位職責 1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發可行性報告。 2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。 3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。 4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。 5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創意、拍攝、協助工作。 6、參與項目的設計，負責其中文字寫作。 7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。 8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發布信息的正確性。 9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告傳播進行效果評估，并作出

11、書面報告。 規劃設計人員崗位責任 1認真學習、貫徹有關基本建設的政策、法規、規范、規程和標準。認真執行基建程序。 2不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。 3參加開發項目的可行性研究和方案討論。 4項目確立后，參加勘測設計及招標工作。 5會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環衛、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。 6負責聯系、協調規劃設計和有關主管部門的業務技術問題。 7參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。 8熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。 9經常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關規劃設

12、計方面問題，掌握工程質量和進度情況。 銷售部 1、銷售部經理崗位職責： 1) 制訂本部門框架設計及職責分工方案； 2) 各項業務工作計劃、安排、推進、指導； 3) 銷售指標制定、落實、完成； 4) 現場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現場出 現的突發事件； 5) 各種促銷活動策劃、組織、實施； 6) 廣告策略、價格策略的制定； 7) 各類培訓的計劃、組織與考評； 8) 與上級及各部門之間的協調溝通； 9) 負責銷售合同的審核； 10) 負責撰寫本部門相應應用文稿； 11) 監督、檢查、落實各項工作執行情況。 銷售部內勤職責 1、準備所有客戶合同協議報告和記錄。 2、準備所有信件及

13、內部備忘錄。 3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監。 4、為銷售部經理接聽電話，如有必要并做記錄。 5、經銷售部經理授權，按要求代表部門經理回復傳真和分發傳真稿。 6、準備總檔案，在交給總經理之前先給部門經理檢查，然后按順序分檔。 7、為本部門打印各類申請單。 8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統計及月底報表工作。 2、銷售員崗位職責： 1、了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規，熟悉房地產市場情況。 2、熟練掌握房地產銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。 3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。 4、具備高尚的職業道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良

14、好關系，為企業和樓盤樹立良好形象。 4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。 6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。 7、配合銷售經理完成市場調查及信息反饋工作。 8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。 9、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。 10、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。 資本部 財務部 1、財務部經理崗位職責： 1、編制和執行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益； 2、建立健全經濟核算制度，利用會計資料進行經濟活動分析； 3、負責本單位

15、財務機構設置和財務人員配備、培訓等管理工作； 4、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等； 5、監督本公司貫徹執行國家的各項財經政策、法令和制度。 6、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監督； 7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執行； 8、參與編制各項經濟計劃和業務計劃； 財務會計崗位職責 設置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表. 編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符. 編制會計報表.各種會計報表做到數字真實,計算準確,內容完整,及時使報送政府有關部門. 協助辦公室建立低值易耗品臺帳. 各類帳戶設置應做到齊全,明晰,同時設

16、置和登記固定資產明細表 根據工財務管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應按幣種分別設置. 會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳. 根據本公司財務管理制度,負責設計下發清查明細表,定期組織對固定資產,低值易耗品,庫存商品和物資,應收帳款,銀行存款和現金進行盤點清查. 對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告.按規定的審批權限批準后方的進行會計處理. 編制和保管會計憑證及報表. 負責編制公司的轉賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔

17、的會計資料,應按有關規定及時歸檔. 負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規定的范圍. 會同有關部門擬定固定資產管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產,商品,材料,低值易耗品等手法,轉移,領退和保管,都要會同有關部門制定手續制度,明確責任. 負責成本核算和利潤核算 擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎工作,核算成本和費用. 編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結算業務;負責銷售和利潤的明細核算. 正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支. 2、出納崗位職責： 1、會同制訂現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理與核算

18、辦法； 2、貫徹現金管理制度，把好現金收支關； 3、負責登記現金、銀行存款日記帳，并作到日清日結； 4、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整； 5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況； 合同預算部 土建預算員崗位職責 1、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確。 2、參加圖紙會審和設計交底。 3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。 4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據。 5、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。 6、參與工程招投標，重點進行商務評標。 7、參與施工合同的簽

19、訂，明確承發包范圍，并準確掌握合同規定條款。 8、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽。 9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工 程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的原始資料。 10、參加工程竣工驗收。 11、審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確。 12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。 13、參與材料、設備價格信息的收集、整理，參與材料、設備限價 單會簽。 合同招標職責 一、負責審核工程概算、經濟洽商、建筑施工合同。 二、負責各種建筑材料、設備詢價和價格確認工作。 三、負責組織建安工程的招標工作，辦

20、理招標手續。 四、負責市政工程招標、監理招標的組織協調工作。 五、負責小型工程協議中協議價格的審核。 六、負責辦理工程結算工作，做出工程造價分析。 七、負責組織內部招標、評審工作。 八、負責收集與招投標相關法律法規變化的相關信息，并及時溝通。 九、負責收集和積累建筑材料、設備市場價格變化的信息。 十、負責與招投標有關資料的積累、歸檔工作。 檔案員崗位職責 （1）檔案管理人員要嚴格執行公司檔案管理規定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發揮檔案資料的作用。 （2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監督和指導。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。 （3）公司檔案管理人員有權監督各部

21、門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統。（4）負責日常資料、公司內外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。 （6）保管好本部門應歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。 采購部 采購員崗位職責 （1）在采購經理的直接領導下，嚴格按照公司規定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協助經理搞好供貨渠道建設。 （2）采購員須嚴格執行采購業務流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。 （3）

22、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。 （4）采購員在購銷業務活動中要認真執行有關政策法規，不徇私情，不謀私利。 （5）嚴格按照材料計劃、數量、規格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。 （6）采購來的物品應及時辦理入庫手續，品種和數量應準確無誤，認真研究市場產品的價格信息情況。 （7）綜合調配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。 （8）按合同約定或公司規定結算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質產品應及時辦理退貨手續，并承擔相應責任。 （9）加強票據管理，防止丟失。有些物品涉

23、及商業秘密的須做好保密工作。 （10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務，樹立為生產一線服務的觀點，為公司的發展提高工作效率和經濟效益。 總工辦 總工程師崗位職責 1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計（質量計劃）進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。 2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。 3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、

24、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。 4、組織項目的技術交底工作。 5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求，指導編制本項目的月作業計劃。 6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。 7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環節處于受控狀態，并做出完善的記錄。 8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創優活動。 9、

25、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。 10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。 11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。 12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。 工程部 工程部經理崗位責任 1、在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。以及開發部、總工辦的全部工作。 2、貫徹執行國家頒布的技術規范、規程、標準及有關政策規定。 3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃，經審定后組織實施。 4、參與項目的可行性研究，項目的規劃設

26、計方案、單體設計方案研討工作。 5、組織施工圖紙會審，負責聯系、解決設計變更工作。 6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。 7、參與對監理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。 8、參與監理委托、工程發包、材料采購等招標工作，并會簽合同。 9、編制甲供材料、設備供貨計劃，參與選樣，現場組織驗貨。 10、現場工程簽證管理。 11、組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業工程竣工驗收及整個工程驗收。 12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。 13、負責工程施工的質量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。 14、組織現場工程例會，協調各施工單位之間的關系，處理施工中出現的各

27、類問題及糾紛。 15、對監理公司及施工單位進行有效管理。 16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題，為客戶提供優質服務； 17、開發部負責協調政府主管部門手續 土建工程師崗位職責 1、學習執行國家頒布的有關土建方面的技術規范、規程、標準以及 政策法規。 2、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。 3、負責工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審，監控設計進度。 4、負責本專業施工組織設計的審核工作。 5、負責解決施工過程中出現的技術問題，及時聯絡設計院進行設計變更。 6、參與本專業工程、監理招投標及合同會簽。 7、參與本專業材料、設備招投標及合同會

28、簽。 8、負責與其它專業的工作配合、協調工作。 9、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛。 10、負責本專業材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。 11、準確掌握本專業工程形象進度。 12、材料、設備付款會簽。 13、做好成本控制工作。 14、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作。 15、嚴格執行公司制定的各項工程管理制度。 16、記好工程日記，作好工作總結。 17、學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業務水平。 給排水、暖通工程師崗位職責 （1）學習執行上級頒發的有關給排水、暖通工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定。 （2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工

29、管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。 （3）負責給排水、暖通方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度。 （4）負責本專業施工組織設計的審核工作。 （5）參與本專業的工程、監理招投標及合同會簽。 （6）參與本專業材料、設備招投標及合同會簽。 （7）負責與其它專業的工作配合、協調工作。 （8）負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛。 （9）負責本專業材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。 （10）對本專業的工程形象進度的審核工作。 （11）材料、設備付款會簽。 （12）做好成本控制工作。 （13）組織給排水、暖通工程的現場竣工驗收及與物業的交接工作。（1

30、4）配合開發部辦理給排水、暖通工程的審批手續及報竣手續。（15）依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作。 強、弱電工程師崗位職責 （1）學習執行上級頒發的有關強、弱電工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定。 （2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。 （3）負責強、弱電方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度。（4）負責本專業施工組織設計的審核工作。 （5）參與本專業的工程招投標及合同會簽。 （6）參與本專業材料、設備招投標及合同會簽。 （7）負責與其它專業的工作配合、協調工作。 （8）負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾

31、紛。 （9）負責本專業材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。 （10）對本專業的工程形象進度的審核工作。 （11）材料、設備付款會簽。 （12）做好成本控制工作。 （13）組織強、弱電工程的現場竣工驗收及交接工作。 （14）配合開發部辦理強、弱電工程開工及報竣手續。 （15）依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作。 工程技術檔案員崗位職責 （1）認真做好工程技術檔案的編制管理工作，保證工程技術檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據。 （1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。 （2）負責將設計圖紙、設計變更

32、單、技術核定單等資料及時下發給施工單位和有關部門。 （3）負責合作單位工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作，以備查閱。 （4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作； （6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作； （7）負責工程付款統計工作，每月25日統計一次，送達有關部門及領導； （8）負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發給有關專業部門。 （9）負責工程部的日常事物工作。 集團公司財務總監崗位職責 （一）在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與

33、控制工作。 （二）組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。 （三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。 （四）建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度。 （五）建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。 （六）負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。 （七）會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。 （八）監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。 （九）負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。 （十）完成董事會和總經理交辦的其它工作。 財務副總崗位職責 1、組織房地產公司或房地產項目的會計核算與報表編制； 2、擬定房地產公司財務管理制度與監督執行； 3