1、 (標準版)Theworktheoftheworktobesuchtasks,steps( 工作計劃 )部 門 姓 名 日 期 本文檔文字可以自由修改工作計劃 工作計劃 | 實用文本第頁 PAGE 第頁 PAGE 1 (標準版)說明：本文適用于工作計劃，工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排， 如提出任務、指標、完成時間和步驟方法，提前預防同類錯誤問題再次出現， 工作計劃對提升工作效率有很大提升。下載后可直接打印使用。2018 病理科工作計劃范文【一】年度工作做出以下計劃安排。科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團形象。積極完成上級及

2、院部布置的各項工作及任務。我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種(包括例次及張件)在xx年基礎上增長10% 。80 40 余萬的水平上，努力做工作計劃 | 工作計劃 | 實用文本 PAGE 9 PAGE 9第頁15以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。1洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診(3：3)。嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度合。(冰凍切片送檢及疑難片會診展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。的工作。2018 病理科工作計劃范文【二】2018 年即將到來，我們

3、附屬醫院將會快速發展，病理科也 年的工作教師計劃如下： 一、繼續加快新院建設及項目建設13號樓西單元裝修完畢，投入使用擴充病床100 張左右使新院病床由到200 萬元奠定硬件基礎。23、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計，根據資金到位情況，部分或全部開工。4、完成兩個社區服務中心建設項目，使兩個分院增加病床80 張，保持分院業務收入的增長。二、打造優勢專科，大幅度提高醫院業務收入1、新院醫院的核心競爭力。規范、完善省腫瘤醫院協作醫院專家坐診工作。獨立。大幅度增加就診病人數，及手術、放療病人數。立血庫。會效益和經濟效益。開展放射科攝片業務。和手段，推進全院的經營水平。2、淇濱分院骨科、普外科、腦外

4、科骨病等項目，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術， 為分科打下基礎。成立微創外科，在現有普外科基礎上，增加部分設備，選送人員外出進修，引進部分關鍵技術人才，開展微創外科手術， 如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術，通過市場部運作，形成淇濱分院新的經濟增長點。個專病，提升病才質量。3、腫瘤分院腫瘤科要利用現有設備、人員，解放思想，積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段，增加病人量和業務收入，保障職工待遇，化解歷史負債風險。4、兩個社區服務中心規范運行，擴大收入，實現收支平衡。三、理順全院管理框架1XX年目標獎懲，完善XX年目標。2、適時將總院職能部門遷入新院，直接管理新院業

5、務，并職能。3、實現全院資源(設備、人員)共享，各分院不在重復購買 較高價值設備。4、各分院按收入比例分攤總院各項財務費用。四、加強內涵管理隨著醫院項目建設進入常軌，醫院的內涵管理成為今后 2-3年內醫院發展的主要動力。全院必須高度重視內涵管理工作1、加強醫療安全管理，提高醫療質量織。強化職能部門作用。實現醫療質量管理日常化、規范化。、加強護理管理工作，提高護士隊伍整體素質，合理配備護理人員，維護護士合法權益，切實保障護士待遇。斷準確率。病人費用管理，提高報銷比例，簡化手續流程。和保養工作。2、加強醫療服務管理態度，轉變工作作風。3、加強行政、財務、后勤管理，為臨床做好保障轉。實施全面預算管理

6、做準備。性。、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉，后勤圍著臨床轉”工作站，實施住院電子病歷，為實現數字化醫院打下基礎。五、重視人才引進和培養 15 3-5 人。加強現有專業技術人員的“三基” “三嚴”訓練和考試考核續教育工作。幾名在我市具有重要影響力的專家，成為優秀學科帶頭人。六、繼續加大招商引資及爭取上級資金工作。七、宣傳工作，市場開發工作。工作計劃 | 工作計劃 | 實用文本 PAGE 15 PAGE 15 頁第 年工作任務繁重而艱巨。我們要在市委、市政府、市力開創醫院改革發展新局面。2018 病理科工作計劃范文【三】 為此，本年度工作做出以下計劃安排：總體要求：以人民醫院關于創建區域

7、性中心名院的實施方案文件為指導，根據衛生部關于病理科建設與管理指南的.進一步完善病理科建設，求真務實，做好本職工作， 275 萬元.措施步驟一.進一步健全、完善各項規章制度并切實認真落實，圍繞審。科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種(包括例次及玻片張數) 年基礎上增10。業務收入在去年250 余萬基礎上，努力做到有10以HPV 診斷事入手。質控，完善各2 業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作，做好帶教工作。嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度患者零投訴。(冰凍切片送檢及疑難片會診展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。乙等醫院病理科水平，成為全省縣級醫院病理科標兵單位。病理科區域劃分及區域內房間設置.人物及潔物流向.科室布局.工作流程科學合理，達到二甲評審要求。要：今年申請分配我們科病理診斷醫師 3 名，病理技術員 3 名，1 名，滿足科室業務的快速增長。(醫技比例達到7：5)。加強新進人員的培養教育爭取早日取得執業資質。檔案 .制度化，切片質量優良率90增添配置必備的設施.設備滿足工作需要。.自動平衡離心. 自動染片)。3臺(系列)達到二甲評審要求。C