1、Word 治安責任崗位職責篇：治安崗位職責 *有限公司1.目的 門崗平安保衛管理職責及考核方法 1.1為進一步做好*公司平安保衛工作，根據“平安第一、預防為先、群防群治、萬無一失”的平安工作方針，落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，結合汽配公司特點，制定本職責。 2.適用范圍 2.1本職責適用于*有限公司。 3.責任權限 3.1 公司總經理授權公司分管領導組織開展平安保衛管理的各項工作。 3.2 生產設備部是門崗平安保衛工作的歸口管理部門。 4.工作職責 4.1公司門衛負責對全部進出的人員進行詢問，對進出的物資進行清查，對進出的車輛進行檢查，并負責做好全部的記錄，確保管轄區域的治安秩

2、序和進出的人員、物資、車輛得到有效掌握。 4.2任何進出的人員、物資、車輛必需無條件的接受公司門衛的檢查，對不履行，不協作的人員公司門衛有權不準其人員、物資、車輛進出，同時對違反本管理制度的人員進行記錄并交生產設備部處理。嚴峻的上報公司領導、集團保衛部進行處理。 4.3集團公司領導經過本門崗時，由伴隨人員登記并具體填寫參觀事由，確保信息精確 、暢通。 5.職責管理范圍 5.1進出人員的掌握 5.1.1集團公司各職能部門、各子（合資）公司、事業部、車間非檢查的人員原則上嚴禁進入生產現場，如有辦公室人員伴隨的需在外來人員登記表上登記后方可進入，如無辦公室人員伴隨則需要出示公司領導、行政部、生產設備

3、部主管簽字蓋章的有效進門條，并登記后才準予放行，否則不準其進入生產現場。 5.1.2集團公司各職能部門的檢查人員進入生產現場進行檢查時，需要在外來人員登記表上登記后方可進入。 5.1.3外協單位的人員進入生產現場進行安裝和施工的，由接洽安裝和施工的部門人員到公司領導、行政部、生產設備部主管簽字蓋章并開具進門條，登記后才能進入生產現場。 5.1.4.公司員工進入生產現場必需佩帶工作證，未佩帶工作證的員工必需說清晰事由后才準其進入生產現場，同時對未佩帶工作證的員工進行登記，每周交生產設備部，在公司簡報中進行通報處理。 5.2.進出人員裝備掌握 5.2.1對衣冠不整（赤背、穿拖鞋、敞胸露懷等）的拒絕

4、入內；對披長發、穿高跟鞋、穿裙子的女士不準入內，必需戴上發網、穿上勞保鞋后才能進入生產。 5.2.2外來人員、公司全部員工因工作外不得私自拍攝公司的產品、設備、工藝文件和技術資料，如公司需要進行宣揚方面的大型拍攝時，需事先擬定方案，拍攝后請有關質量、工藝、技術等相關部門對拍攝的照片進行檢查，對有可能造成公司機密泄露的照片馬上進行刪除，嚴禁發布。對私自進行拍攝的，不按規定進行檢查的，私自發布圖片的，公司將予以嚴峻處理。 5.2.3確因特別狀況需在生產現場照相、攝像的必需由公司領導伴隨，并限定拍攝的范圍方可進行。 5.3.進出車輛和物資的管理 5.3.1外來車輛嚴禁進入生產現場。 5.3.2外來車

5、輛進入庫房裝卸貨物的，必需由庫房管理人員伴隨駕駛員一起到公司門衛處進行登記，在車輛離開前，由庫房管理人員開具物資出門條，并與公司門衛進行聯系，由公司門衛清查其車輛所裝的物資是否與出門條相同，對與出門條內容不相同的車輛不予放行。 5.3.3外來車輛只能停放在公司庫房值班人員指定位置裝卸貨物，同時外來車輛上的人員嚴禁通過車間和庫房的內通道進入生產現場，由庫房管理人員進行督促和管理，對不聽勸說的應馬上與相關接洽部門和公司門衛聯系。 5.3.4公司的全部固定資產出庫，特殊是設備備件等需外出公司區域的，憑儲運部、生產設備部審核、蓋章的出門條才準予放行，否則一切固定資產不能出車間大門。 5.4外來人員時間

6、的掌握 5.4.1必需由行政部、生產設備部開具蓋章的進門條，對時間限制和人員、數量進行管控，公司門衛對未按時離開生產現場的，公司門衛有權制止并責令相關部門補齊手續，必要時向相關部門和生產設備部主管反映。 5.4.2行政部、生產設備部開具進門條時，應講明外來人員的目的，估計停留時間、人數等，對隱瞞謊報的，將對其部門和接洽人進行警告和處理。 5.4.3確因工作須延長在公司生產現場停留時間的，其接洽部門的伴隨人員應提前向公司門衛解釋清晰，得到公司門衛的同意并在進門條備注欄內注明方可連續停留，否則應在規定時間內離開。 6.獎懲考核方法 6.1對不執行或不協作執行門衛管理制度的公司、部門和個人，視狀況輕

7、重賜予一次性罰款501000元，對造成5000元以上的經濟損失的，按公司管理相關制度處理；嚴峻的報普什集團保衛部予以處理。 6.2對不按或執行不到位的門衛管理人員，視狀況輕重賜予一次性罰款501000元，按公司管理相關制度處理；嚴峻的報集團保衛部予以處理。 7.本制度與集團相關管理制度抵觸時，以集團相關管理規定為準。 *有限公司 第2篇：治安崗位職責 *有限公司 門崗平安保衛管理職責及考核方法 1.目的 1.1為進一步做好*公司平安保衛工作，根據“平安第一、預防為先、群防群治、萬無一失”的平安工作方針，落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，結合汽配公司特點，制定本職責。 2.適用范圍

8、2.1本職責適用于*有限公司。 3.責任權限 3.1 公司總經理授權公司分管領導組織開展平安保衛管理的各項工作。 3.2 生產設備部是門崗平安保衛工作的歸口管理部門。 4.工作職責 4.1公司門衛負責對全部進出的人員進行詢問，對進出的物資進行清查，對進出的車輛進行檢查，并負責做好全部的記錄，確保管轄區域的治安秩序和進出的人員、物資、車輛得到有效掌握。 4.2任何進出的人員、物資、車輛必需無條件的接受公司門衛的檢查，對不履行，不協作的人員公司門衛有權不準其人員、物資、車輛進出，同時對違反本管理制度的人員進行記錄并交生產設備部處理。嚴峻的上報公司領導、集團保衛部進行處理。 4.3集團公司領導經過本

9、門崗時，由伴隨人員登記并具體填寫參觀事由，確保信息精確 、暢通。 5.職責管理范圍 5.1進出人員的掌握 5.1.1集團公司各職能部門、各子（合資）公司、事業部、車間非檢查的人員原則上嚴禁進入生產現場，如有辦公室人員伴隨的需在外來人員登記表上登記后方可進入，如無辦公室人員伴隨則需要出示公司領導、行政部、生產設備部主管簽字蓋章的有效進門條，并登記后才準予放行，否則不準其進入生產現場。 5.1.2集團公司各職能部門的檢查人員進入生產現場進行檢查時，需要在外來人員登記表上登記后方可進入。 5.1.3外協單位的人員進入生產現場進行安裝和施工的，由接洽安裝和施工的部門人員到公司領導、行政部、生產設備部主

10、管簽字蓋章并開具進門條，登記后才能進入生產現場。 5.1.4.公司員工進入生產現場必需佩帶工作證，未佩帶工作證的員工必需說清晰事由后才準其進入生產現場，同時對未佩帶工作證的員工進行登記，每周交生產設備部，在公司簡報中進行通報處理。 5.2.進出人員裝備掌握 5.2.1對衣冠不整（赤背、穿拖鞋、敞胸露懷等）的拒絕入內；對披長發、穿高跟鞋、穿裙子的女士不準入內，必需戴上發網、穿上勞保鞋后才能進入生產。 5.2.2外來人員、公司全部員工因工作外不得私自拍攝公司的產品、設備、工藝文件和技術資料，如公司需要進行宣揚方面的大型拍攝時，需事先擬定方案，拍攝后請有關質量、工藝、技術等相關部門對拍攝的照片進行檢

11、查，對有可能造成公司機密泄露的照片馬上進行刪除，嚴禁發布。對私自進行拍攝的，不按規定進行檢查的，私自發布圖片的，公司將予以嚴峻處理。 5.2.3確因特別狀況需在生產現場照相、攝像的必需由公司領導伴隨，并限定拍攝的范圍方可進行。 5.3.進出車輛和物資的管理 5.3.1外來車輛嚴禁進入生產現場。 5.3.2外來車輛進入庫房裝卸貨物的，必需由庫房管理人員伴隨駕駛員一起到公司門衛處進行登記，在車輛離開前，由庫房管理人員開具物資出門條，并與公司門衛進行聯系，由公司門衛清查其車輛所裝的物資是否與出門條相同，對與出門條內容不相同的車輛不予放行。 5.3.3外來車輛只能停放在公司庫房值班人員指定位置裝卸貨物

12、，同時外來車輛上的人員嚴禁通過車間和庫房的內通道進入生產現場，由庫房管理人員進行督促和管理，對不聽勸說的應馬上與相關接洽部門和公司門衛聯系。 5.3.4公司的全部固定資產出庫，特殊是設備備件等需外出公司區域的，憑儲運部、生產設備部審核、蓋章的出門條才準予放行，否則一切固定資產不能出車間大門。 5.4外來人員時間的掌握 5.4.1必需由行政部、生產設備部開具蓋章的進門條，對時間限制和人員、數量進行管控，公司門衛對未按時離開生產現場的，公司門衛有權制止并責令相關部門補齊手續，必要時向相關部門和生產設備部主管反映。 5.4.2行政部、生產設備部開具進門條時，應講明外來人員的目的，估計停留時間、人數等

13、，對隱瞞謊報的，將對其部門和接洽人進行警告和處理。 5.4.3確因工作須延長在公司生產現場停留時間的，其接洽部門的伴隨人員應提前向公司門衛解釋清晰，得到公司門衛的同意并在進門條備注欄內注明方可連續停留，否則應在規定時間內離開。 6.獎懲考核方法 6.1對不執行或不協作執行門衛管理制度的公司、部門和個人，視狀況輕重賜予一次性罰款501000元，對造成5000元以上的經濟損失的，按公司管理相關制度處理；嚴峻的報普什集團保衛部予以處理。 6.2對不按或執行不到位的門衛管理人員，視狀況輕重賜予一次性罰款501000元，按公司管理相關制度處理；嚴峻的報集團保衛部予以處理。 7.本制度與集團相關管理制度抵

14、觸時，以集團相關管理規定為準。 *有限公司 二零一五年十二月二十日 第3篇：治安保衛崗位責任書 XX街道社區衛生服務中心 治安保衛崗位責任書 為了規范我中心內部治安保衛工作，愛護單位員工人身、財產平安和公共財產平安，維護我中心的工作秩序，特制訂單位內部治安保衛工作責任書。 一、在值勤中，遵守各項規章制度，仔細履行警衛人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作樂觀負責，責任心強。 二、嚴格落實交接班制度，按實交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。 明確活動范圍，忠于職守，嚴禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。 四、嚴禁在執勤中睡覺、打毛衣、辦私事、看小說等與工作無關的事情。 五、發覺問題及漏洞要準時實行措施、堅決處理避開發生事故，并準時上報有關部門。 六、要有高度的平安意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故